Työsuhde-edut tiskiin, kenellä on paras työpaikka?

Vierailija kirjoitti:

Eiköhän ne kulttuuri, liikunta, lounas ole suurinpiirteen kaikilla. Niin kuin työpuhelin ja nettiliittymät. Autoetua harvempi edes haluaa nykyisin. Meilläkin työmatkaetu eli saa esim. HSL-kortin hankittua. Samoin toimiston kahvi ja muut tarjoilut. Ja työterveydenhuoltokin on ihan lakisääteinen juttu.

Itseäni kiinnostaisi kuulla, onko jossain jotain erityisiä etuja. Meillä sai sairaanhoitajan hoitamaan kipeätä lasta kotiin, jos lapsi ei voinut mennä päiväkotiin. Ei ole itselleni enää ajankohtainen, mutta tuli aikoinaan käytettyä.

Ei sentään ihan kaikilla. Meillä valtiolla nämä on, mutta nyt niistäkin aiotaan säästää ja poistaa

Ihan perus. Muutamalla satasella liikunta -ja kulttuuriseteleitä/v, ilmainen jäsenyys foreverille, työsuhdefillari, hieronta kerran kuussa.

Sairaslomalla saa ja kuuluu tehdä töitä. Kohta kaksiviikkoa olen tehnyt keuhkokuumeessa etänä normaalit työni. On muuten aika naatti olo

julkisella olen töissä,

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Meillä taukohuoneessa on kahvia, maitoa ja sokeria. Itse saa keittää. Ja on myös teepusseja.

 

Onko oikeasti työpaikkoja, joissa ei ole edes tätä?

 

On, meillä :(

MaRaVa-alalla töissä, yksityisellä:

-epassi 600€/v

-henkilökunta-alennus 25% myymistä me tuotteista

-työaikana ilmainen kahvi/tee/sooda

-joululahjat, useimmiten ihan kivat

-rahallisia vinkkipalkkioita (jos oma vinkki johtaa hyötyyn firmalle)

-yhteistyökumppaneiden pieniä alennuksia heidän tuotteistaan, kuten cityshoppari ja lähikuntosali, lähiruokakauppa

Siinäpä kai ne olennaisimmat. Työsuhde puhelin on joo, tulosbonusta maksetaan ja muuta tuloksellista rahakannustetta, sitä epassia voi käyttää työmatkojen maksamiseen, ja työterveyshuolto on hieman parempi kuin se minimi. Kaikkein isoin etu on kuitenkin omista työajoista, vapaista ja lomista päättäminen. Sitä en enää antaisi pois. 

Moni ottaisi edut mieluiten rahana eli isompana palkkana!

Vierailija kirjoitti:

MaRaVa-alalla töissä, yksityisellä:

-epassi 600€/v

-henkilökunta-alennus 25% myymistä me tuotteista

-työaikana ilmainen kahvi/tee/sooda

-joululahjat, useimmiten ihan kivat

-rahallisia vinkkipalkkioita (jos oma vinkki johtaa hyötyyn firmalle)

-yhteistyökumppaneiden pieniä alennuksia heidän tuotteistaan, kuten cityshoppari ja lähikuntosali, lähiruokakauppa

Siinäpä kai ne olennaisimmat. Työsuhde puhelin on joo, tulosbonusta maksetaan ja muuta tuloksellista rahakannustetta, sitä epassia voi käyttää työmatkojen maksamiseen, ja työterveyshuolto on hieman parempi kuin se minimi. Kaikkein isoin etu on kuitenkin omista työajoista, vapaista ja lomista päättäminen. Sitä en enää antaisi pois. 

Lisäystä vielä, kun en tajunnut että nämäkin voidaan vissiin laskea, niin joo koulutuspäiviä lisäksi useampi vuodessa täydellä ylläpidolla ja virkistyjäiset 2-3kertaa, joista yhdet isommat bileet, missä etulinjan esiintyjiä ym. 

Koska edellisessä työpaikassa ei ollut, niin täytyyhän tähän mainita, että työnantaja tarjoaa kahvit ja teet!

Onko työvaatteet työsuhde etu? Siis käsittää kaksi vaatekappaletta. Työnantaja tarjoaa myös mahdollisuuden pestä nämä kaksi vaatekappaletta työpaikalla.

Yritän kovasti muistella, mitä muuta... 

Jonkinlainen työterveys löytyy, mutta toisella paikkakunnalla kuin työpaikka.

Ai niin, ei tämä ollutkaan paskimmat työsuhde-edut keskustelu! 

Yksityinen pikkufirma: työterveydessä vain työhöntulotarkastus ja omaan alaan liittyvät sairaudet, joululahjaksi kynttilä. Asiakasfirmalta kalliimpi joululahja, ilmaista vettä automaatista ja kahvinjämät termarista. Juu. 

Noiden perusjuttujen lisäksi (puhelin, auto, virike, lounas yms.)lisäeläke-etu, henkilöstöeahasto, erikoissairaanhoidon palvelut yksityisellä.

Vierailija kirjoitti:

Saa "nauttia" kouluruoasta hintaan 4,50 €/ pv.

Yksityismaailmassa 232 työpäivää tänä vuonna, lounas 12,70€/pv = 2946,40 €/v. Kouluruokahinnalla 1044,00 €/v. Tavallaan veroton palkkasi on 158,53€/kk suurempi kuin tilinauhassa lukeva numero. Bruttopalkan laskeminen lisätehtävänä niille, jotka ehtivät.

Me ollaan vakuutettu myös vapaa-ajalla, ja todella hyvä työterveys. Saan kaikenlaisia tutkimuksia työterveyden piikkiin. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Meillä taukohuoneessa on kahvia, maitoa ja sokeria. Itse saa keittää. Ja on myös teepusseja.

 

Onko oikeasti työpaikkoja, joissa ei ole edes tätä?

Juu. Olin kunnalla harjoittelussa ja sinne piti ostaa kahvipaketti kerran/kk jos kahvia joi. Ja piti tuoda oma maito.

Vähän lillukanvarsiksi menee, mutta tarkkaan ottaen itse puhelinlaite ei aiheuta luontoisetua verotuksessa, mutta puhelinliittymä aiheuttaa.



Olennaista lähinnä jollain tällaisella pienyrittäjällä:

Firman piikkiin voi käyttöönsä ostaa huoletta vaikka minkälaisen puhelimen, mutta liittymän hankkimisesta olisi itselläni enemmän byrokratiaa ja vaivaa kuin hyötyä.