Lue keskustelun säännöt.
Bronto Skylift 6pvä työviikon seuraukset -palkattomat vapaat
01.12.2023 |
Lokakuussa kuusipäiväisen työviikon aloittaneessa Bronto Skyliftissä työntekijät kieltäytyivät menemästä työnantajan määrääminä lauantaina töihin.
Työtuomioistuin totesi lakot laittomiksi ja tuomitsi Tampereen ja Porin työntekijöiden ammattiosastot maksamaan työnantajaliitolle hyvityssakkoa.
Työnantajan mukaan joustotunteja tarvittiin, koska työkuorma oli syksyllä suurempi. Työantajan näkemyksen mukaan lakon alaiset lauantaiset poissaolopäivät korvataan alkuvuodesta nyt palkattomina vapaapäivinä.
Normaalisti ne olisivat olleet palkallisia vapaapäiviä, mutta koska työntekijät eivät olleet töissä ja koska lakko oli laiton, työaikajärjestelmään merkityt vapaapäivät ovat palkattomia, Orre sanoo. Ei tässä muusta ole kyse kuin työehtosopimuksen ja työtuomioistuimen päätöksen noudattamisesta.
Kommentit (40)
Koska työntekijät eivät suostuneet tulemaan töihin pakkolauantaina, palkalliset korvaavat vapaapäivät ovat nyt muuttuneet palkattomiksi vapaiksi, Riekki kertoo. Siitä täällä porukka on nyt vähän tuohtunut.
Siis aivan käsittämätöntä, mitä he oikein luulivat? Että on ok olla menemättä työnantajan osoittamana työpäivänä töihin, lailliseen aikaan, ja päästä siitä kuivin jaloin? Olettivatko työntekijät ettei tuosta teosta ole mitään seurauksia??
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos et mene lauantaina töihin niin tietenkään et saa lauantailta palkkaa.
Eivät he olisi saaneet lauantailta palkkaa vaan tunti tunnista vapaata käsittääkseni? Nämä tunnit olisi saanut pitää sitten alkuvuodesta palkallisina vapaina. Paitsi nyt.
Työntekijät eivät menettäneet mitään. Normaali 40h/viikko työt ja palkka sen mukaan.
Uutisjutusta saa sen käsityksen että työntekijöille tulee nyt neljä päivää palkatonta tammikuulle.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos et mene lauantaina töihin niin tietenkään et saa lauantailta palkkaa.
Eivät he olisi saaneet lauantailta palkkaa vaan tunti tunnista vapaata käsittääkseni? Nämä tunnit olisi saanut pitää sitten alkuvuodesta palkallisina vapaina. Paitsi nyt.
Työntekijät eivät menettäneet mitään. Normaali 40h/viikko työt ja palkka sen mukaan.
Nuo lauantait eivät ole työaikaa enää tammikuussa koska työaikamallin muutos peruttiin työnantajan toimesta. Työntekijät ovat siis lakkopäiviä vastaavan määrän palkattomilla päivillä tammikuussa?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Voi olla että taitaa työntekijät olla jo kädet sauhuten etsimässä uusia työpaikkoja, eikä uusia saada tilalle tämän kohun takia
Pakko sanoa että vaikka ihan palkansaajana olenkin tässä kohussa ollut työnantajan puolella ilmeisen vaikean tuotantotilanteen takia, en missään nimessä itse hakisi tuonne töihin 😂 elämässä saa muutenkin tapella ihan tarpeeksi, haluan sopuisan työyhteisön jossa edes yritetään puhaltaa yhteen hiileen. En ole kyllä ihan lähiaikoina vastaavasta työnantaja/-tekijäpuolen riidasta lukenut. Tämä vääntö ei hyödytä ketään.
Eli olet sitä mieltä, että työnantaja saa pelkällä ilmoituksella kertoa, että nyt tehdäänkin 48h viikkoja 40h sijaan ilman ylimääräisiä korvauksia?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Voi olla että taitaa työntekijät olla jo kädet sauhuten etsimässä uusia työpaikkoja, eikä uusia saada tilalle tämän kohun takia
Pakko sanoa että vaikka ihan palkansaajana olenkin tässä kohussa ollut työnantajan puolella ilmeisen vaikean tuotantotilanteen takia, en missään nimessä itse hakisi tuonne töihin 😂 elämässä saa muutenkin tapella ihan tarpeeksi, haluan sopuisan työyhteisön jossa edes yritetään puhaltaa yhteen hiileen. En ole kyllä ihan lähiaikoina vastaavasta työnantaja/-tekijäpuolen riidasta lukenut. Tämä vääntö ei hyödytä ketään.
Eli olet sitä mieltä, että työnantaja saa pelkällä ilmoituksella kertoa, että nyt tehdäänkin 48h viikkoja 40h sijaan ilman ylimääräisiä korvauksia?
Kyllä olen, omassa työpaikassa on toki ETUKÄTEEN sovittu työaikapankki johon tehdään liukumanomaisesti tunteja sisään kun tuotannossa on hommaa ja hiljaisena aikana pidetään liukumasaldoja pois täydellä palkalla kotona! Oikein mukava homma painaa syksyllä hommaa ja lähteä alkuvuodesta täydellä palkalla esim pariksi viikoksi aurinkoon, normi vuosilomien jäädessä kesälle. Suosittelen!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Surkeaa luettavaa, aikaisemmassa Aamulehden jutussa työntekijät valittivat kun on tullut mielipahaa ja nyt sitten motivaation puutosta. Tuottavuus on varmasti huipussaan. Työnantajapuolen kannattaa kartoittaa tuottavampiin maihin siirtämistä.
Ymmärsinkö oikein, työntekijöillä siis lakkopäiviä vastaava määrä palkattomia päiviä tammikuussa? En pääse lukemaan juttua kun on maksumuurin takana.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kai luottamushenkilöt ja liitto kertoivat työntekijöille avoimesti mitä omassa lakossa oleminen mahdollisesti poikii???
On se kumma että niitä töitä ei voida tehdä silloin kun töitä on! Haluavatko työntekijät mielummin sitten hiljaiselle ajalle lomautukset ja siihen kassasta korvauksen? Miksi ei voida mennä työaikapankkiin, se on todella monella alalla käytössä ja ratkaisee em ongelman.
Toimihenkilöillä ihan normi käytäntö myös, alalla kuin alalla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Joko 10 tuntiset työpäivät tai lauantait töissä ilman ylityökorvauksia/lauantailisiä. Korvaus tunti tunnista, ei korvauksia, eli palkattomina.
Stockmann ei myöskään maksa ylitöistä, ainoastaan tunti tunnista. Ja pahimmassa tapauksessa ne joutuu pitämään vapaana eli ei sitte yhtään kannattanu raataa pitkää päivää.
Kiitos vasemmisto, että saitte taas yhden firman ottamaan jalat alleen ja lähtevän sosialistimaastamme.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kuulostaapa miellyttävältä firmalta
Muistakaahan ihmiset, että työnantaja voittaa lopulta aina! Voit pyristellä vastaan ja työnantaja saattaa myös näennäisesti joistakin asioista neuvotella. Mutta lopputulema on aina se, että verokarhulle ja työnantajalle ei ryttyillä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mitä ihmettä, jos olivat lakossa normaalina työpäivänä niin tottamaar sillä on seurauksensa. Ihmettelen ettei lakkoilijoita ole vielä potkittu pihalle ja korvattu uusilla työntekijöillä, joille työnteko maittaa! Kannattaa lakkopatejen alkaa hakea uusia töitä, eiköhän työnantaja jatkossakin tule "ehdottamaan" töitä silloinkun niitä o!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos et mene lauantaina töihin niin tietenkään et saa lauantailta palkkaa.
Eivät he olisi saaneet lauantailta palkkaa vaan tunti tunnista vapaata käsittääkseni? Nämä tunnit olisi saanut pitää sitten alkuvuodesta palkallisina vapaina. Paitsi nyt.
Työntekijät eivät menettäneet mitään. Normaali 40h/viikko työt ja palkka sen mukaan.
Uutisjutusta saa sen käsityksen että työntekijöille tulee nyt neljä päivää palkatonta tammikuulle.
Miksi ja mistä ne vähennetään jos olet ollut 5 työpäivää viikossa töissä? En ymmärrä tätä. Ma-pe olet 8h/päivä töissä ja tammikuussa vähennetään, mistä?
Kannattaa vaihtaa työpaikkaa tommosessa tilanteessa. Sitten ainakin työnantaja on kusessa kun ei ole tekijöitä.
Onnekis tuo firma muuttaa kokonaan uuteen tehtaasen Tampereelle. Porin tehtaat suljetaan ja kaikki toiminta siirretään Tampereelle.
Nyt jos haet töihin niin neljä vuotta max. kun hommat loppuu kaikilta.
Entinen Bronttolainen
onneksi pääsin ajoissa pois
Vierailija kirjoitti:
Onnekis tuo firma muuttaa kokonaan uuteen tehtaasen Tampereelle. Porin tehtaat suljetaan ja kaikki toiminta siirretään Tampereelle.
Nyt jos haet töihin niin neljä vuotta max. kun hommat loppuu kaikilta.
Entinen Bronttolainen
onneksi pääsin ajoissa pois
Aika ullattaen muuttavat punikkkien syöpäkasvaimeen, tampereelle.
Siinähän on sitten oikein hyvä tilaisuus muuttaa itse mukana sinne Tampereelle, tekisi monelle Porilaiselle ihan hyvää.
Työntekijät eivät menettäneet mitään. Normaali 40h/viikko työt ja palkka sen mukaan.