Lue keskustelun säännöt.
IT alan "työvoimapula"
07.11.2023 |
Hain aika entry level paikkaa osa-aikaisena tietoturva verkkotoiminnan töllääjänä (6 paikkaa), IT insinööri siis olen koulutukseltani, valmistumassa. Käyvät vielä hakemuksia läpi mutta tuskimpa nappaa. Mielenkiintoinen tämä työvoimapula kun tuli välitilanne päivitys sieltä. Hakemuksia tullut 267 kappaletta niin kuulemma kestää vähän pitempään tämä valinta. Hain myös moniin kymmeniin muihin paikkoihin. Yhdestä tuli puhelinsoitto ettei ole juuri nyt tämmöstä mitä voisi tehdä täysin etänä(työpaikka toisella puolen suomea) mutta pidetään sinut mielessä, lol. Kaikista muista tuli peruslitaniat valinta ei kohdistunut sinuun koska sinulla ei ole työelämän kokemusta ohjelmointikielistä x,y,z näin ja näin monta vuotta. Joissain myös mainittiin hakijoiden järkyttävä määrä. Satoja hakemuksia paikkaa kohden. Ois pitäny mennä lääkikseen... Olisi jotain hyötyä niistä papereista mitkä sieltä saa koska IT inssin papereilla voi ainakin pyyhkiä perseen se on ainoa asia mihin näistä on hyötyä.
Kommentit (252)
Vasta valmistuneet ja ilman työkokemusta olevat vaativat 5-6000€/kk palkkaa. Sillä hinnalla pitäisi jo olla kova osaaja. Jos meillä koulutetaan joku, niin palkka on ehkä puolet tuosta opiskelujen ajan. Ja siihen ei kuukausi riitä, 6-12kk yleensä.
Paljon meille hakee vastavalmistuneita, mutta ei ole kannatttavaa edes kontaktoida, jos palkkapyyntö on monta tonnia isompi kuin tehtävästä maksetaan. Muutaman satasen heitosta voi yleensä sopia, tai maksaa paremmin, jos ihminen on muuten sopiva.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Onko nuo hakijamäärät laskeneet jossain välissä, kun niitä niin kauhistellaan? Hain aktiivisesti töitä 2015-16 ja tuollaiset 250-350 hakijaa per työpaikka oli silloinkin.
Jos saisin päättää uudelleen, niin olisin ehkä opiskellut jotain muuta, ja pitänyt nämä tietokonejutut harrastuksena. Tällä hetkellä on töitä, mutta hulluna pitäisi opetella kaikkea, jos haluaa pysyä relevanttina. Kaipa sitä voisi miettiä alan vaihtoa sitten jos nämä hommat joskus loppuu. Siksipä elän aika säästeliäästi, että olisi tarvittaessa puskuria esim. tuota varten.
Karua menoa kyllä tämä nykyajan työelämä. Ja ehkä nykyajan elämä muutenkin.
Ei ole mitään työvoimapulaa. Hoitajista oli pulaa, mutta nyt ei taida enää olla niistäkään, kun säästetään? Jos haluat töitä niin kouluttaudu lääkäriksi (niitä koulutetaan liian vähän). Harmi vaan kun me kaikki emme voi olla lääkäreitä.
On pulaa osaavista tekijöistä, ei mistään muusta. Ei ole aikaa opettaa kuukausia uusia systeemejä. Meilläkin koko ajan haku, moni tulee sisään ja ehkä puolet jatkaa koeajan jälkeen. Ja palkkatoiveet tosiaan käsittämättömiä joka ainakin meidän puljussa maksetaan niille jotka ratkoo itsenäisesti myös ison vanhan järjestelmän ongelmia eikä tee vaan uutta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Infra/tietoverkko puolelle hankala saada osaavaa porukkaa. Pitäisi siis olla hallussa palomuurit, siihen liittyvä tietoturva. VPN ratkaisut jne . Sitten kun päälle vielä laitetaan on-prem server infra/azure, nas/san ratkaisut yms härväkkeet .
Minulla on niin paljon tyhjää ceeveessä että ainut koulutus joka minut työllistää suurella todennäköisyydellä on käytännössä lääkis/hoitis(hoitajaks en ala). Sitten on IT alan(ja vähän sitä sivuavat jutut joita en nyt tarkemmin avaa) yrittäjyys. Ja sitten elämäntapatyöttömyys. Siinä ovat aika pitkälti vaihtoehtoni. Tietty on sitten aivan hantti hantti hantti hommat joita olen joskus tehnyt ja joihin otetaan käytännössä ihan kuka tahansa mutta mielummin tapan itseni kuin niihin enää. Eli kyllä lääkärin työ kuulostaa lottovoitolta vaikka miten kiireistä ja uuvuttavaa olisi kun vaihtoehtoja puntaroi.
-ap
Hanttihommiin otetaan kuka tahansa? Niihinkin on satoja hakijoita, haastattelut ja kaiken maailman videot. Siis esim. kaupankassalle osa-aikaiseksi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Jos saisin päättää uudelleen, niin olisin ehkä opiskellut jotain muuta, ja pitänyt nämä tietokonejutut harrastuksena. Tällä hetkellä on töitä, mutta hulluna pitäisi opetella kaikkea, jos haluaa pysyä relevanttina. Kaipa sitä voisi miettiä alan vaihtoa sitten jos nämä hommat joskus loppuu. Siksipä elän aika säästeliäästi, että olisi tarvittaessa puskuria esim. tuota varten.
Karua menoa kyllä tämä nykyajan työelämä. Ja ehkä nykyajan elämä muutenkin.
Kyllä se on hyvä taito kuitenkin, ei opiskelu mennyt hukkaan. Nyt on vain kaikki muuttumassa aivan täysin. Seuraavat noin kahdeksan vuotta tulevat olemaan hirveä mylly.
Vierailija kirjoitti:
Ei it-alalla ole mitään yleistä työvoimapulaa vaan pula on tietyistä osaajista. Ehkä oma osaamisalasi ei ole juuri sitä mitä nyt halutaan.
joo. vaatimukset it alan työpaikkoihin on ihan älyttömiä ja sitten loppujenlopuksi palkataan suhteilla joku, jonka osaaminen ei ole oleellista
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ongelmanahan lieneekin että AP on ihan perusfiksu, mutta kuvittelee olevansa Suomen Elon Musk ja joku ihmiskunnan toivo. Hankalahan se on työllistyä kun tuo varmaan paistaa hakemuksistakin jo läpi.
Minun mielestäni ongelma on se, että Suomessa on niin huono työllisyystilanne, että pitää olla oman alansa "Elon Musk" saadakseen töitä.
No olisko se firma palkannut sut jos olisit muuttanut? Sekin on vaihtoehto ja saa jotain kokemusta. Tietty perhetilanteesta riippuen voiko muuttaa vai ei.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ei it-alalla ole mitään yleistä työvoimapulaa vaan pula on tietyistä osaajista. Ehkä oma osaamisalasi ei ole juuri sitä mitä nyt halutaan.
Juurikin näin. Tietoturvapuoli on myös sellainen että siihen monet työnantajat ottaa mieluummin kokeneempaa porukkaa. Itse full stack -koodarina en ole kohdannut ongelmaa työn löytämisessä, mutta alussa ei kyllä myöskään kauheasti ole varaa itse ladella toiveita vaikkapa täyden etätyömahdollisuuden suhteen. Kun olet näyttänyt vähän osaamistasi ja kartuttanut työkokemusta, ei todennäköisesti kauheasti tarvitse edes kirjoitella työhakemuksia kun headhuntterit tarjoavat esimerkiksi linkedinin kautta haastatteluja.
Vierailija kirjoitti:
Olisi kyllä jo järkevää mediassakin alkaa puhua asioista oikeilla nimillä. Ulkkareita on tullut tänne sakeat määrät "työvoimapulan" paikkaajiksi... Oikeasti pula on tolkkua palkkaa maksavista työnantajista... Ei helvetti, tämä on ihan hullua...
Hullua on. Mitä me suomalaiset sitten teemme, kun tänne on roudattu ulkomailta porukkaa tekemään meidän työt (riistopalkalla)?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Hiljaista on IT-alalla edelleen. Minulla on jo useampi vuosi alan työkokemusta halutuista teknologioista, mutta edes haastatteluun ei tule kutsua kun hakee omaa osaamista vastaaviin paikkoihin. Hakijoita niihin tyypillisesti 100 tai enemmän. Muutama vuosi sitten rekrytoijat laitteli vielä viestiä linkkarissa.
Hoitoala kutsuu tällä menolla.
Juurikin näin ja ei se mikään ihme ole kun Suomen talous tuhottiin Marin ex viisikko hallinnon aikana 2020-2023 niin työpaikat alkoivat vähentyä ja yritykset käynnistivät YT neuvotteluita... tämäkin aloitus on tehty 2023 puolella...
Vierailija kirjoitti:
Ap:n kannattaa nyt ottaa se sääli kulli pois suusta ja lopettaa itkeminen. Ei ne asiat siitä muuksi muutu täällä palstalla ainakaan.
Kyllä työelämä on perseestä ja epäreilua ja kilpailu on kovaa. Pelkkä tutkinto ei takaa mitään muuta kuin oikeastaan sen että henkilöllä on jonkun lainen potentiaali oppia asioita. Kisällistä on pitkä matka osaajaksi ja tietenkään kukaan ei halua palkata kisälliä.
Suosittelen AP:lle että kanavoi turhautumisen johonkin tuottavampaan.
Otat jonku pikku projektin mikä itseäsi kiinnostaa. Java, Web, Python mitä vaan ja teet siitä itsellesi GitHubiin projektin. Lisäät sinne koodia git historiaa dokumentaatiota jne. Sen jälkeen laitat tämän projektin ja siinä tekemäsi asiat ja teknologiat selkeästi esille CV:ssä.
Tällä voi nostaa sitä omaa profiilia muiden edelle ja ehkä vakuuttaa työnantaja ottamaan kanssasi riskin.
Lainaus yksi parempia kommentteja. Tee githubiin oma tai omia pieniä projekteja ja linkkaa LinkedIniin sekä työhakemukseen. Itse samassa tilanteessa paitsi että työkokemusta löytyy. Mun ongelma tai sanotaanko työnantajan ongelma on että kokemus tarkoittaa yleensä korkeampaa ikää. It-ala on todella ikäsyrjivä.
Vierailija kirjoitti:
Infra/tietoverkko puolelle hankala saada osaavaa porukkaa. Pitäisi siis olla hallussa palomuurit, siihen liittyvä tietoturva. VPN ratkaisut jne . Sitten kun päälle vielä laitetaan on-prem server infra/azure, nas/san ratkaisut yms härväkkeet .
Jos joku jaksais perehdyttää nuo jutut teillä olisi osaajia talossa. Ei ne mitään rakettitiedettä kuitenkaan ole.
Itse jo vuosikymmeniä sitten valmistuneena ja siitä lähtien silppua pätkää ja pitkiä työttömyyksiä kärsineenä voin kertoa ettei mitään tarvetta ole millekkään työvoimalle. Eri vuosina vaan keksitään aina se ala jolle on ihan hirvee tarve, seuraavana vuonna jo ei ole. Niin se vaan menee. Opiskelu on tyhmintä mitä voi tehdä ajallaan. Töitä kun vaan ei ole.
Jos vilkaisee vaikka linkediniä millä tutkinnoilla hyviin hommiin useat on menny niin ei millään. Pärstäkertoimella, hyvällä onnella ja mikä tärkeintä sukulaisuussuhteilla.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Infra/tietoverkko puolelle hankala saada osaavaa porukkaa. Pitäisi siis olla hallussa palomuurit, siihen liittyvä tietoturva. VPN ratkaisut jne . Sitten kun päälle vielä laitetaan on-prem server infra/azure, nas/san ratkaisut yms härväkkeet .
Jos joku jaksais perehdyttää nuo jutut teillä olisi osaajia talossa. Ei ne mitään rakettitiedettä kuitenkaan ole.
Helppo semmoisen puhua, joka ei tiedä alasta mitään.
Vierailija kirjoitti:
Työvoima pula on vähän sellainen, että töitä on kyllä osaajille mutta ei heille joilla on vain koulutus.
Koulutus ja osaaminen, kun ovat todella eri asioita vaikka tässä maassa oletkin heti kaiken osaaja jos olet oikein insinööri.
Häntä ylempänä ovat vain nokia insinöörit joita ovat joidenkin kommenttien mukaan tarvitaan pelastamaan maailma nälänhädältä.
Huonoja on koulut kun ei siellä mitään opita, kun ei kelpaa edes ministereille suomen työttömät
https://www.mtvuutiset.fi/artikkeli/ministeri-tuula-haatainen-lahtee-in…
Hiljaista on IT-alalla edelleen. Minulla on jo useampi vuosi alan työkokemusta halutuista teknologioista, mutta edes haastatteluun ei tule kutsua kun hakee omaa osaamista vastaaviin paikkoihin. Hakijoita niihin tyypillisesti 100 tai enemmän. Muutama vuosi sitten rekrytoijat laitteli vielä viestiä linkkarissa.
Hoitoala kutsuu tällä menolla.