Kuusipäiväinen työviikko lopetettiin, sillä työntekijät kieltäytyivät tulemasta töihin

Vierailija kirjoitti:

Onko nollapäiväinen työviikko sitten parempi? Aivan hyvin kun voi käydä niin, että jos yritys ei saa Suomessa porukkaa töihin, niin silloin tuotanto siirretään johonkin toiseen maahan. Luultavasti halpamaahan, missä porukkaa löytyy tekemään vaikka 7-päiväistä työviikkoa. Sehän se on varmasti kivaa sekä suomalaisille työntekijöille että koko Suomen yhteiskunnalle, kun verotulotkin menevät siinä samalla.

Ei se kuudes päivä ollut ongelma vaan se palkanmaksu siltä kuudennelta päivätä.

Olisko nollapalkkainen työpaikka sitten parempi?

Firman  johto  oli  kieltänyt  yli  17 h  työ-`putket tuntemattomasta  ( ? )  syystä ,  ja  otin  lopputilin ,  koska  työmatkojen  ajat  ovat  itseltäni  poissa  kuluista  puhumattakaan .  " Nimim.  Ylityöt olisi  käyny ."

Monella menee myös rahaa matkustamiseen ja lounaisiin.

Jännästi jätettiin tämä asia välistä.

Eli olis pitänyt työntekijän omaan piikkiin tulla duunii.

Vierailija kirjoitti:

MENE TÖIHIN

MAKSA PALKKAA.

Vierailija kirjoitti:

OHO!!!

Työntekijät eivät tulleet tekemään viikottaista ylityötä, koska työnantaja kieltäytyi maksamasta lakisääteistä palkkaa.

Niin ja työantaja ei suostunut edes nevottelemaan vaan päätti ite, että duuniin tultava. Duunarit olis suostunut, jos ne tunnit olis saanu työaikapankkiin jemmaan jne. EI käynyt pomolle. Sen on turha itkeä yhtään mitään. Duunarit ei edes vaatinut oikeastaan mitään kummallista.

KAi toi on nyt sitä Orpon paikallista sopimista, missä työnantaja sopii yksin ja toivoo, että duunareille käy. En ymmärrä miksi tolle pomolle ei käynyt täysin järkevä asia.

Ottaa vähän päähän noiden duunareiden puolesta, kun noissa uutisissa on vähän pistetty niiden piikkiin toi ettei ne menny, kun kyse on siitä, että ne olis mennyt kyllä, mutta pomolle ei käynyt työaikapankki.