6-pvän työviikkokokeilu peruttu Bronto Skylift
Bronto Skylift on perunut 6-päiväisen työviikon jatkokokeilun, sillä kukaan työntekijöistä ei ilmaantunut lauantain työvuoroihin minään lokakuun viikonloppuna.
Aamulehti:
Orre sanoo, että kokeilusta luovuttiin, koska työntekijät eivät saapuneet paikalle, vaikka työtuomioistuin totesi jokaisen lakon laittomaksi ja liitot määrättiin merkittäviin korvauksiin.
Kun Orrelta kysyy, kuinka heikentynyttä työmotivaatiota lähdetään korjaamaan, hän kertoo, että yrityksessä nähdään selkeä tarve vuoropuhelun jatkamiselle ja ymmärryksen lisäämiselle siitä, kuinka nykyinen markkinatilanne muuttaa koko globaalisti toimialaa.
Pyrimme lisäämään keskustelua ja viestintää yrityksen ja koko toimialan tilanteesta henkilöstölle, Orre sanoo
Kommentit (70)
Vierailija kirjoitti:
Työnantaja joutui siis taipumaan työntekijöiden tahtoon vaikka työnantajan esittämä työaikamalli oli lainmukainen?
Niinhän siinä luki. Työnantaja taipui koska työntekijöitä ei hotsittanut. Aseella uhatenko ne olisi pitänyt pakottaa?
Vierailija kirjoitti:
Tämä lauantaityö ja työajan tasoittuminen pidemmällä ajalla on sovittu jo kertaalleen TES:ssa.
Nyt vaan työntekijäpuoli ei noudattanut TES:ta.
Jos työnantaja määrää lauantain työpäiväksi niin se vapaa pitää osoittaa heti ja 3kk aikajaksolle. Nyt työnantajan lupaus oli vain ensi vuonna.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
En ymmärrä miten Brontolla toiminta voi jatkua normaalisti "hei unohdetaan koko juttu, eiks joo"- tyyliin näin suuren vastakkainasettelun synnyttyä työnantajan ja -tekijän välille? Kyllähän tuo heikentää motivaatiota, sitoutumista, luottamusta, tuottavuutta jne aivan perustavan laatuisesti? Meneekö myöskään enää mikään työnantajan ajama muutos läpi vai ammutaanko työntekijäpuolen toimesta alas jatkossa kaikki
Sehän sanoo että painostusta 6-päiväiseen viikkoon jatketaan.
Missä niin luki/sanonut?
Voi voi, alkaakohan puljun lähtölaskenta vielä tämän vuoden puolella?
6-päivänen työviikko... hmm... eiks sellaista kokeiltu sadan vuoden takasessa yhteiskunnassa?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työnantaja joutui siis taipumaan työntekijöiden tahtoon vaikka työnantajan esittämä työaikamalli oli lainmukainen?
Niinhän siinä luki. Työnantaja taipui koska työntekijöitä ei hotsittanut. Aseella uhatenko ne olisi pitänyt pakottaa?
Yleensä lakeja pruukataan noudattamaan sentään. Käännä toisinpäin, työnantaja jättäisi noudattamatta lakia? Seuraukset ...?
Bronto Skylift voisi hommata lisää työntekijöitä, jos kerta tilauskantaa on. Aivan surkeaa johtamista.
Duunarit voitti 👍 Kuka tekee ylitöitä lauantaisin tunti tunnista diilillä?
Onneksi firmassa oli pääluottamusmies. Jos kaikki olisivat ytk-työtömyyskassan jäseniä niin siellä 6 päiväistä työviikkoa painaisivat!
Pahoin pelkään,2-vuoden sisällä Bronto ei toimi enää Suomessa.
Vierailija kirjoitti:
Duunarit voitti 👍 Kuka tekee ylitöitä lauantaisin tunti tunnista diilillä?
No ainakin jutusta päätellen kaikki toimihenkilöt, myös aika monessa muussakin firmassa näin ja nimenomaan tunti-tunnista täysin normikäytäntö sillä puolen
Vierailija kirjoitti:
Pahoin pelkään,2-vuoden sisällä Bronto ei toimi enää Suomessa.
Samaa pelkään kyllä, että tästä tulee esimerkki ja ennakkotapaus, kuten on nyt jo ollutkin
Vierailija kirjoitti:
Pahoin pelkään,2-vuoden sisällä Bronto ei toimi enää Suomessa.
Ei ansaitse tuollainen firma olemassa oloaan, jos työntekijöitä riistämällä ainoastaan tekee tulosta.
En usko että ton lafkan johto antaa olla vaan, eiköhän perästä kuulu vielä. Loppujen lopuksi Brontolla on kuitenkin japanilaiset omistajat jotka eivät todennäköisesti katso lainkaan hyvällä tätä lakkoilua ja työstä kieltäytymistä (mitä se on työtuomioistuimen tuomion mukaan).
Työviikon pitäisi olla 7 päivän pituinen!
Vierailija kirjoitti:
Pahoin pelkään,2-vuoden sisällä Bronto ei toimi enää Suomessa.
Toimiiko enää missään? Tuollainen epätoivoinen työntekijöiden potkiminen on monessa firmassa lopun alkua. Joutaa kaatua koko puulaaki.
Vierailija kirjoitti:
Tämä lauantaityö ja työajan tasoittuminen pidemmällä ajalla on sovittu jo kertaalleen TES:ssa.
Nyt vaan työntekijäpuoli ei noudattanut TES:ta.
Testissä sallitaan myös paikalliset sopimukset. Aiemmin tuollakin on lauantaityöt tehty ylitöinä ja vapaaehtoisten voimin. Käsittääkseni se on siis ollut vakiintunut käytäntö. Mikäli tiedät mitä termi tarkoittaa..
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Pahoin pelkään,2-vuoden sisällä Bronto ei toimi enää Suomessa.
Ei ansaitse tuollainen firma olemassa oloaan, jos työntekijöitä riistämällä ainoastaan tekee tulosta.
Käsittääkseni Bronton on kymmeniä vuosia vanha firma ja tähän mennessä ollut ihan hyvämaineinen työnantaja ja suurehko työllistäjä. Itse voin täysin hyvin ymmärtää myös työnantajaa jos kahdella lauantaivuorolla oltaisiin voitu taata tämän vuoden tulos ja se että firma pysyy jatkossakin Suomessa. Yt ei voitu maksaa koska samalla käynnissä th puolen yt:t. Monella alalla 6pvän putket ihan normia
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Duunarit voitti 👍 Kuka tekee ylitöitä lauantaisin tunti tunnista diilillä?
No ainakin jutusta päätellen kaikki toimihenkilöt, myös aika monessa muussakin firmassa näin ja nimenomaan tunti-tunnista täysin normikäytäntö sillä puolen
Toimihenkilöthän ei tuolla tee sitä duunareiden hommaa duunareiden palkalla, työsopimuksella ja tessillä, että ihan pikkasen eri juttu....
Tämä lauantaityö ja työajan tasoittuminen pidemmällä ajalla on sovittu jo kertaalleen TES:ssa.
Nyt vaan työntekijäpuoli ei noudattanut TES:ta.