Menisittekö työnantajalle joka kieltää kouluttautumisen omalla ajalla?

Mitä muuta hän kieltää? Mihin hän pyrkii? Käyttää valtaa väärin? Uhkailee, kiristää jne?

Menisin, koska ei voi kieltää, vaikka miten yrittää. Ihan sitten piruillessani kouluttautuisin ja varmistaisin, että myös työnantaja saa sen tietää.

No en todellakaan menisi tuommoiselle töihin, kuulostaa kauhealta tyypiltä. Mitä teen omalla ajallani, ei kuulu millään tavalla työnantajalle. Myyn elämästäni työnantajalle sovitun määrän tunteja, ja niistä olen hänelle tulosvelvollinen.

Vierailija wrote:

Menisin, koska ei voi kieltää, vaikka miten yrittää. Ihan sitten piruillessani kouluttautuisin ja varmistaisin, että myös työnantaja saa sen tietää.

Jos saa selville ennen koeajan päättymistä, niin voihan se purkaa työsuhteen muilla syillä.

Miten se muka voi kieltää vapaa-ajalla kouluttautumisen? Mistä se edes voi tietää, että joku työntekijä kouluttautuu?

Kuulostaa häiriintyneeltä tapaukselta. Vaikka tietenkin pystyisi kouluttautumaan työnantajan kiellosta huolimatta, niin kuka haluaa tuollaiselle töihin? Siellä saattaa olla paljon muitakin erikoisia 'sääntöjä' tarjolla.

Siis miten kieltää kouluttautumisen? Firman materiaalien käytön vai toiseen alaan liittyen? Kummalliselta kuulostaa joka tapauksessa. Hoitoala?

Riippuu työnatjasta. - Se, että työnantajani yrittäsi kieltää tai täälainen edes kävisi hänen mielessä. että yriitäsi kieltää minun omaehoisen opiskeluni vapaa-ajallani kyllä haiskhataa sille, että ao. työnatjalla ei taida muutoinkaan olla kaikki (ns) kohdillaan... Vaikea saada kiinni, mistä tuollainen edes saattaisi johtua. 

Sinkkumies

Saako olla naimisissa tai perhettä ja saako olla sukulaisten kanssa tekemisissä?

Vierailija wrote:

Vierailija wrote:

Menisin, koska ei voi kieltää, vaikka miten yrittää. Ihan sitten piruillessani kouluttautuisin ja varmistaisin, että myös työnantaja saa sen tietää.

Jos saa selville ennen koeajan päättymistä, niin voihan se purkaa työsuhteen muilla syillä.

Niin, ja? Siinä meni aikaa ja vaivaa työnantajalta hukkaan. Kiusa se on pienikin kiusa.

Täh? Eihän tollasta voi kieltää. Mihin ta vetoaa?

Riippuu palkasta.

Olen jo ja aion hakea tätä paikkaa uudelleenkin.

Vierailija wrote:

Siis miten kieltää kouluttautumisen? Firman materiaalien käytön vai toiseen alaan liittyen? Kummalliselta kuulostaa joka tapauksessa. Hoitoala?

Kunta.

Vierailija wrote:

Ap, jätät nyt jotain olennaista kertomatta.

Mistä työnantaja voisi edes tietää, mitä vapaa-aikanasi puuhailet.

No koska ap luulee että työntekijä on velvollinen raportoimaan vaapaa-ajastaan työnantajalle. Ap on joko

a) helvetin tyhmä

b) provo

c) helvetin tyhmä provo

Eipä työnantaja sille mitään mahda mitä teet omalla ajallasi

Miksi edes kertoisit työnantajallesi vapaa-ajan harrastuksista?

Menisin ja kouluttautisin ihan niin paljon kuin itse haluan. 

Vierailija wrote:

Vierailija wrote:

Siis miten kieltää kouluttautumisen? Firman materiaalien käytön vai toiseen alaan liittyen? Kummalliselta kuulostaa joka tapauksessa. Hoitoala?

Kunta.

Joo mä oonkin kuullut tästä! Kunta-alan tessissä tosiaan on maininta siitä, että työnantajalla on oikeus seurata paikantimella työntekijän vapaa-ajan menoja ja asentaa valvontakameroita työntekijän kotiin.

No en todellakaan menisi.

Vierailija wrote:

Ap, jätät nyt jotain olennaista kertomatta.

Mistä työnantaja voisi edes tietää, mitä vapaa-aikanasi puuhailet.

Olen lörppä. Kahvikeskusteluissa jne. viimeistään paljastuisi.

Ap