Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.

Huh tuota Gigantin toimintaa, tosi huonoa mainosta

Vierailija
25.10.2023 |

https://www.iltalehti.fi/kotimaa/a/3f64f487-e429-4939-856b-58973a93bbfc

 

Kun uusi myyjä tulee Giganttiin töihin, määritellään hänen työaikansa. Yleensä se on 0–20 tuntia viikossa. Tämän jälkeen määritellään myyntitavoite ja katetavoite. Pelkällä perusmyynnillä ei pääse myyntitavoitteisiin eikä kunnolliseen palkkatasoon, entinen gigantilainen kertoo.

 

Myytyjen tuotteiden arvo myyjien myyntitavoitteissa on täysin oma maailmansa. Esimerkiksi useiden televisioiden ja puhelinten hinnat on jouduttu painamaan miinukselle.

 

Mikäli siis myyjä on provisioidensa kanssa päivän loppupuolella plussan puolella, voi televisiokauppa viedä päivän provisiot miinuksen puolelle.

 

Iltalehden lukijoiden kokemuksissa oli useita kertomuksia, joissa he kertovat myyjän myyneen heille puolipakolla heille kalliimman tuotteen, koska halvempi on ”huonompi” tai ”ei toimi”.

 

– Toisaalta, jos televisiokaupan yhteydessä myyjä saa vaihdettua koko kuusihenkiselle perheelle puhelinliittymät, hän pääsee jälleen plussan puolelle.

 

Entinen myyjä kertoo, että Gigantissa seurataan uusien myyjien tulosta neljän kuukauden ajan. Mikäli tässä ajassa pystyy osoittamaan olevansa hyvä myyjä, työt jatkuvat.

 

Muuten myyjä saa lähteä.

 

– Työnantaja vetoaa irtisanomisessa koeaikaan, ei toteutumattomaan myyntitavoitteeseen.

 

– Gigantin myyjissä on todella iso vaihtuvuus.

 

Gigantissa on erittäin suuri työntekijöiden vaihtuvuus, koska suuri osa työntekijöistä on nuoria, eivätkä he tiedä työlainsäädännöllisistä oikeuksistaan, myyjä sanoo.

 

Kumpikin Iltalehden haastattama entinen provisiomyyjä sanoo, että myyntityötä kestää niin kauan, kun ajattelee pelkästään myyntiä.

 

– Nuorempana ajattelin ilman omatuntoa, että helpot rahat pois. Oma palkkani kasvaa tästä. Nykyisessä työssä arvomaailmani on iän myötä kehittynyt.

 

– Siinä vaiheessa, kun myyjä alkaa ajatella omilla aivoillaan, hänen palkkansa alkaa laskea. Myyjän tulos heikkenee heti, kun omatunto puuttuu peliin. Jos alkaa ajatella, ettei tuo mummo tai kolmekymppinen ymmärrä, millaista kauppaa on tekemässä, tämä heijastuu palkkaan ja tulokseen.

 

Myyjän tienestit laskivat pian tuhannella eurolla kuussa ”liian ajattelemisen” takia.

Kommentit (24)

Vierailija
21/24 |
25.10.2023 |
Näytä aiemmat lainaukset

Joo, Gigantissa saa olla varuillaan. Menin joskus ostamaan tarjouksessa mainostettua Mielen pesukonetta jonka hintakin oli Mieleksi kohtuullinen (800+ euroa). Myyjä sanoi heti, ettei sitä kannata ostaa vaan joku toinen merkki. Arvatenkin siinä toisessa oli paremmat katteet. Aikamoista kusetusta.

Olkaa myös varovaisia aina kun myyjä kehuu tuotetta sanoen, että hänellä itsellään on just tämä malli. Tämä pätee myös muihin liikkeisiin.

Vierailija
22/24 |
25.10.2023 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ihmeellistä vaan, että yrityksen ylinjohto on aina niin tietämätön miten myyjiä ohjeistetaan. Ilmeisesti eivät haluakaan oikeasti tietää.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
23/24 |
25.10.2023 |
Näytä aiemmat lainaukset

Gigantissa vaan nauretaan matkalla pankkiin. Ei niillä ole moraalia, eikä omaatuntoa. Valitettavasti tämä(kin) negatiivinen huomio on huomiota ja ilmaista mainosta. Suosittelen kuitenkin kääntymään kilpailijoiden puoleen. Gigantilla on peiliin katsomisen paikka!

Vierailija
24/24 |
25.10.2023 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija wrote:

Ihmeellistä vaan, että yrityksen ylinjohto on aina niin tietämätön miten myyjiä ohjeistetaan. Ilmeisesti eivät haluakaan oikeasti tietää.

Ei ne ole tietämättömiä tosiaankaan vaan ovat laatineet säännöt, että noin toimitaan

Mielenkiintoista olisi nähdä lista Gigantin arvoista ja eettisestä toiminnasta. Kyllähän jokaisen yrityksen arvot käydään lävitse henkilökunnan kanssa vähintään kerran vuodessa. Lisäksi omalla työnantajallani myös meidän tietämyksemme yrityksen arvoista testataan kerran vuodessa.

 

Toimin suomalaisessa yrityksessä provisiopalkalla ja teen suoraa myyntityötä asiakasrajapinnassa.