Mikä susta on syy hoitajapulaan?
Kommentit (64)
Lainaus ei taas onnistu. 37, "särkylääkkeillä pystyy tekemään jotain" tarkoittaa sitä, että päivittäisen Buranan kanssa pystyy tekemään 1) suurimman osan niistä töistä, jotka pitäisi tehdä, ja 2) peräkkäisiä työpäiviä.
Vierailija wrote:
Vierailija wrote:
Meillä hoidetaan ihan liikaa ja liian huonokuntoisia tai huonoennusteisia potilaita nykyään verrattuna 80-lukuun. Silloin esim. syöpään annettiin kuolla nopeasti, samoin aivoverenvuotoihin tai aivoinfarkteihin joita ei hoidettu yli 60-vuotiailta sen huonon ennusteen vuoksi.
Nykyään meillä on tämä vanhusongelma nimenomaan liiallisen hoitamisen ja lääkinnän takia. Ei hoitajat riitä kun erittäin sairaiden vanhusten määrä on paisutettu valtavaksi.
Ei pidä paikkaansa, päinvastoin. Vanhustenhoito on kaikkein huonoimmalla tolalla. Elvytyskieltoja laitetaan potilaan mielipidettä kysymättä. Tehohoito kielletään. Vanhukset jos ketkä pitäisi hoitaa hyvin, ikä ei saa olla este hoidolle. Muistan kuinka isäni halusi kiihkeästi hoitoa itselleen vaikka tilanne paha...tottakai on ikään katsomatta eri asia sitten kun tilanne on toivoton.
Et nyt ymmärtänyt kirjoitustani, etkä oman kirjoituksesi paradoksiaa. Vanhustenhoito on vaikeuksissa SIKSI, että liikalääkityksellä ja liiallisella eliniän pidentämisellä turhien leikkausten, lääkehoitojen jne vuoksi meidän huonokuntoisten, laitoksissa olevien vanhusten määrä on yli tuplaantunut 80-luvusta. Siksi ei hoitajat riitä. Luonnollinen kuolinaika on noilta laitoksissa olevilta ihmiskuorilta mennyt ohi jo vuosikausia aiemmin. Miksi heitä pidetään elossa verenpaine-, nesteenpoisto- ja sydänlääkkein ja proteiinilisin? Miksei ihmisen enää anneta Suomessa kuolla mihinkään?
Vierailija wrote:
Tästä mielipiteestä ei varmasti pidetä, mutta mun mielestä kaikki alkaa sisäisestä motivaatiosta. Kun arvostaa sitä mitä tekee, levittää huomaamattaan positiivisia signaaleja työstään ympäristöön. Ei sillä tietysti pelkästään elä, mutta harmittaa kun koko ajan tuodaan niitä negatiivisia asioita esiin, houkutteleeko se muita alalle? Ei varmasti.
Jos ala olisi kiinnostava ei sinne tarvitse ketään houkutella. Ja turha sellaiselle alalle on ketään houkutella joka ei kuitenkaan kovin pitkään ole alana houkuttava ja kiinnostava.
Suomessa on yhtä lääkäriä kohden eniten sairaanhoitajia maailmassa. Sairaanhoitajat tekevät paljon töitä, johon ei todellakaan sairaanhoitajan koulutusta tarvita (sama koskee kyllä lääkäreitäkin). Enemmän erilaisia hoitoavustajia, mutta taitaa Rytkönen moista vastustaa.
Vierailija wrote:
Suomessa on yhtä lääkäriä kohden eniten sairaanhoitajia maailmassa. Sairaanhoitajat tekevät paljon töitä, johon ei todellakaan sairaanhoitajan koulutusta tarvita (sama koskee kyllä lääkäreitäkin). Enemmän erilaisia hoitoavustajia, mutta taitaa Rytkönen moista vastustaa.
Mistä ne avustajat löytyisi? Ketä kiinnostaisi hoitotyö entistä huonommalla palkalla?
Vierailija wrote:
Vierailija wrote:
Meillä hoidetaan ihan liikaa ja liian huonokuntoisia tai huonoennusteisia potilaita nykyään verrattuna 80-lukuun. Silloin esim. syöpään annettiin kuolla nopeasti, samoin aivoverenvuotoihin tai aivoinfarkteihin joita ei hoidettu yli 60-vuotiailta sen huonon ennusteen vuoksi.
Nykyään meillä on tämä vanhusongelma nimenomaan liiallisen hoitamisen ja lääkinnän takia. Ei hoitajat riitä kun erittäin sairaiden vanhusten määrä on paisutettu valtavaksi.
Juuri näin. Jopa 90-vuotiaita hoidetaan tehohoidossa. Ei mitään järkeä.
Tehohoidossa hoidetaan niitä, joilla teholääkäri näkee olevan edellytyksiä selvitä siitä. Ei se ikä sitä ratkaise. Harva 90-v kuitenkin on niin terve että olisi ennustetta selviytyä ja silloin ei teholla hoideta.
Vierailija wrote:
Vierailija wrote:
Suomessa on yhtä lääkäriä kohden eniten sairaanhoitajia maailmassa. Sairaanhoitajat tekevät paljon töitä, johon ei todellakaan sairaanhoitajan koulutusta tarvita (sama koskee kyllä lääkäreitäkin). Enemmän erilaisia hoitoavustajia, mutta taitaa Rytkönen moista vastustaa.
Mistä ne avustajat löytyisi? Ketä kiinnostaisi hoitotyö entistä huonommalla palkalla?
Sairaaloissa on jo jonkin verran aasialaista porukka, joita työt kiinnostavat. Pystyvät kyllä tekemään vähemmän kielitaitoa vaativia hommia. Heitä vaan lisää maahan.
Koulutukseen hakeutuu jotain kympin oppilaita ja luulevat pääsevänsä vakitöihin ns. asiantuntijaksi. Sitten työ onkin osittain duunari pohjaista, osa-aikaista ja huono palkkaista. Fiksut siis karkaa alalta pois, osalla ei ollut edes tarkoitus jäädä tekemään alan töitä kuten moni on sanonut. Itse hain koulutukseen 8.5 keskiarvolla mutta se ei riittänyt sisään pääsyyn. Ja sitten haalitaan ulkomailta jotain kielitaidottomia.. Pitäiskö koulutus määriä nostaa? Onnneksi en päässyt näin jälkikäteen ajateltuna vaan opiskelin toisen ammatin. Jos Sh:n koulutus olisi lähihoitajan jatkokoulutus niin alalla olisi varmasti enemmän halukasta duunari pohjaista tekijää jota ala tarvitsee.
Vierailija wrote:
Vierailija wrote: Omat syyni lähteä alalta: toksiset työyhteisöt (juoruilua, negatiivisuuden levittämistä), karseat esihenkilöt (nöyryyttämistä muiden edessä, tiettyjen henkilöiden suosimista), työmäärän paisuminen (työtehtävät ja ajan lisääntyminen ilman palkan tai loman kompensaatiota) ja omasta hyvinvoinnista ei voi itse pitää huolta.
Tätä esiintyy kaikissa työpaikoissa.
Kaikissa huonoissa vai pitäisikö sanoa huonosti johdetuissa työpaikoissa. Meillä en juurikaan näitä ongelmia näe, mutta en olekaan hoitoalalla.
Vierailija wrote:
Vierailija wrote:
Vierailija wrote:
Suomessa on yhtä lääkäriä kohden eniten sairaanhoitajia maailmassa. Sairaanhoitajat tekevät paljon töitä, johon ei todellakaan sairaanhoitajan koulutusta tarvita (sama koskee kyllä lääkäreitäkin). Enemmän erilaisia hoitoavustajia, mutta taitaa Rytkönen moista vastustaa.
Mistä ne avustajat löytyisi? Ketä kiinnostaisi hoitotyö entistä huonommalla palkalla?
Sairaaloissa on jo jonkin verran aasialaista porukka, joita työt kiinnostavat. Pystyvät kyllä tekemään vähemmän kielitaitoa vaativia hommia. Heitä vaan lisää maahan.
Jos palkat eivät ole kilpailukykyisiä hekin hakevat paremman palkattua työtä heti kun siihen on mahdollisuus eli esim. kielitaito on kohdallaan tai sitä paremmin palkattua työtä löytyy muualta. On melko lyhyt näköistä houkutella alalle työntekijöitä vain siksi että töitä on tarjolla kenelle tahansa.
Nuoret eivät oikein viihdy vanhustyössä huomattuaan että täysin muiden armoilla olevia tästä maailmasta mitään ymmärtämättömiä dementikkoja pidetään elossa lääkkeiden voimalla, ei toivoa parantumisesta, vain hitaan hiipumisen seuraamista.Ihmisiä ei voi jättää hoidotta, siksi näitä säilytyslaitoksia, joissa tehdään raskasta perustyötä ja hoidetaan joskus hyvinkin väkivaltaisia dementikkoja, jotka raapivat, sylkevät ja hakkaavat hoitajia.
Työ on ulosteiden ja eritteiden siivoamista, pesemistä ja pukemista, joskus jutellaan mukavia, jos potilas on siihen kykenevä.
Työtä harvoin jaksetaan eläkeikään, koska työ on fyysisesti niin raskasta, nivelvaivat, kulumat ovat ammattitauti hoitajien keskuudessa.
Hoitajapulaan on näillä faktoilla vaikea keksiä ratkaisua.
Liian pieni palkka suhteessa vastuuseen ja työoloihin. Työhyvinvoinnista ei ole ollut tietoakaan moniin vuosiin.
Vierailija wrote:
Viime vuonna hoitajien lakko uhkailuissa / palkkaneuvotteluissa, sanottiin työntekiäpuolella että kun saadaan lisää palkkaa hoitajapula päättyy. No saivat suurimmat palkankorotukset suomessa mutta hoitajapula vaan lisääntyy. Onko pakko valehdella?
Nämä suurimmat palkankorotukset ikinä olivat ammattiliittojen damagekontrollia, en tiedä millä laskukaavalla vetivät, itse erikoissairaanhoidossa en saanut pennin jeniä, kuntakorotukset toki.
Olen aina pitänyt työstäni, mutta nyt, 20 vuoden uran jälkeen huomaan olevani tympääntyneempi kuin ikinä. Eikä tämä johdu potilaista, vaikka ovatkin järkyttävän huonokuntoisia. Koko hoitoketju muuttunut, srlapaikkoja vähennetty ilman, että avohoitoon olisi tullut yhtään resurssia lisää. Lääkärivaje kaataa koko hoidon sairaanhoitajille, jotain vierailevaa lääkäriä lähinnä konsultoidaan. Hallinto työntää hoitajille "kehitystä" erilaisten mittareiden, työryhmien, kokousten muodossa jatkuvalla syötöllä, tietokoneella joutuu viettämään enemmän aikaa koska prosessit ovat mutkistuneet Apotin vuoksi. Potilaista puhutaan suoritteina. VMP.
Nyt on palkkoja korotettu ja rutina jatkuu. Töitäkin vois välillä tehdä. Jos aika hupenee asiakkaiden kiusaamiseen niin kenties valtio voisi kouluttaa halukkaat työttömät 3500 euron tuloihin. Moni tekisi mielellään.
Ei ole vaikea yhtälö. Lisää LIKSAA!!!!!!!!
Yx KTM
Vierailija wrote:
Nyt on palkkoja korotettu ja rutina jatkuu. Töitäkin vois välillä tehdä. Jos aika hupenee asiakkaiden kiusaamiseen niin kenties valtio voisi kouluttaa halukkaat työttömät 3500 euron tuloihin. Moni tekisi mielellään.
Mikään ei estä työttömiä opiskelemaan hoitoalaa jos se oikeasti heitä kiinnostaisi. Ei vain kiinnosta.
Työttömiäkään ei tule syyllistää jos eivät halua hoitoalalle. Olen itse IT-alalla töissä ja juuri siksi, koska en halua tehdä työtä jossa joutuu koskemaan muihin ihmisiin. Perus asiakaspalvelu ei minua haittaa kun siinä vaan puhutaan kasvotusten, ei kosketeta toista.
Sen tajuaminen, että ihmiset ovat yksilöitä ja heillä kaikilla on omat syynsä. Vaikka 60%:lla olisi sama syy, se ei tarkoita, että ongelma ratkeaa hoitamalla näiden ihmisten syyt kuntoon. Silti jää jäljelle 40 %, joilla on muut syyt olla hakematta hoitajaksi (tai jatkamaan ko. ammatissa). .
Kaikki, jotka luulevat, että ongelmiin löytyy yksi syy ja yksi ratkaisu, ovat väärässä.
Vierailija wrote:
Et nyt ymmärtänyt kirjoitustani, etkä oman kirjoituksesi paradoksiaa. Vanhustenhoito on vaikeuksissa SIKSI, että liikalääkityksellä ja liiallisella eliniän pidentämisellä turhien leikkausten, lääkehoitojen jne vuoksi meidän huonokuntoisten, laitoksissa olevien vanhusten määrä on yli tuplaantunut 80-luvusta. Siksi ei hoitajat riitä. Luonnollinen kuolinaika on noilta laitoksissa olevilta ihmiskuorilta mennyt ohi jo vuosikausia aiemmin. Miksi heitä pidetään elossa verenpaine-, nesteenpoisto- ja sydänlääkkein ja proteiinilisin? Miksei ihmisen enää anneta Suomessa kuolla mihinkään?
Olen eri vastaaja ja minulla on tähän brutaali vastaus. Lääkäritkin tarvitsevat harjoitusta. Kenestäkään ei esim. tule hyvää kirurgia, jos ei löydy koekaniineja. Vanhukset ovat juuri sopivia. Siinä mielessä leikkaukset eivät ole turhia. Jos potilas jää henkiin, hienoa. Jos 9-kymppinen kuolee leikkaukseen, no, hän eli jo pitkän elämän.
Huono palkkaus ja työilmapiiri.