Lue keskustelun säännöt.
Ikäsyrjintä +50 työmarkkinoilla
15.10.2023 |
Todella hyvä artikkeli yli viisikymppisten syrjinnästä työmarkkinoilla.
Käsittämätöntä, että yrityksillä ja rekrykonsulteilla on varaa virheellisiin mielikuviin tämän ikäryhmän osaajista, mutta näin se valotettavasti on.
"Menkää töihi" huutelijoiden kannataa lukea tämä artikkeli ja muidenkin.
Lohduttavinta se on pitkäaikaistyöttömälle joka on jo yli 40v...
Yhteiskunta ja poliitikot 👎🖕!
https://www.verkkouutiset.fi/a/keita-ovat-yli-50-vuotiaat-tyottomat-tyo…
Kommentit (44)
Palkkatuki poistetaan vuonna 2025
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kyllähän sitä jo yli 40 vuotiaalla kognitiiviset kyvyt ja jaksaminen alkaa heiketä. Tietty uudistusten vastarinta ja jääräpäisyys myös mukana. Eli ei ole paljon annettavaa.
tämä oli hauska provo.
Rekrytöinnistä pitäisi tehdä virallisesti anonyymiä, jossa ei kerrota nimeä, sukupuolta tai ikää. Vain koulutus ja työkokemus ratkaisevat kuka pääsee haastatteluun. Miksi näin ole tehty? Miksi tätä ei vaadita? Eikö ketään tämä asia kiinnosta?
Siksi kannattaakin olla saman työntekijän palveluksessa, työelämän alusta, eläkkeeseen saakka.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mikä ihmeen +50? Minä olen sitten yli satavuotias.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Rekrytöinnistä pitäisi tehdä virallisesti anonyymiä, jossa ei kerrota nimeä, sukupuolta tai ikää. Vain koulutus ja työkokemus ratkaisevat kuka pääsee haastatteluun. Miksi näin ole tehty? Miksi tätä ei vaadita? Eikö ketään tämä asia kiinnosta?
Kaikki halutaan tietää, varsinkin ikä ensimmäisenä. Ja kun näkee hakemuksessa esim 52 vuotias niin se on helppo laittaa heti sivuun. nykyään on kaikenmaailman psykologisia testejä, on lyhyt teams haastattelu, sitten pitempi haastattelu teamin kautta, ja sitten ehkä pääset asiakasyritykseen haastateltavaksi sieltä 100 muun joukosta ja hyvällä tuurilla juuri sinä saat sen 2kk määräiaikaisen minimipalkalla varastotyön tai vastaavan muutamassa päivässä opittavan työn!
nykypäivän työnhakeminen ja työelämä on " SAIRASTA " hyi Hett56 !!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Minä olen 53 ja samaistunut jo eläkeläiseksi. En haikaile töihin, vaan harrastan ja olen aktiivinen muuten. Raha riittää nippanappa.
Tämä on hyvin monen arkipäivää ja tulevaisuutta. No, meitä on monta ja joukko kasvaa päivä päivältä. Harvan kohdalla tämä on ollut oma valinta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei haittaa yhtään. Eipä noita työhalujakaan enää ole jäljellä, joten molemmat osapuolet voittaa.
M54
Olen ensi kuussa 62. Pitkäaikaistyötön ja viis veisaan, koska mieheni on jo eläkkeellä ja tulemme hyvin toimeen. Olen ollut hakemassa pennosia työkkäristä, hirmuinen väärinteko. Olen OVE -eläkkeellä ja täytän 4 työhakua kuukaudessa. Mutta on minua sieltä ahdisteltu ties mihin. Yhteensä 9 virkailijaa on ottanut yhteyttä ja ehdottanut / painostanut työpajakokeilua, kouluttautumista lähäriksi, aivan käsittämättömiä ehdotuksia ja vaatimuksia.
Nyt on ollut helmikuusta asti aivan hiljaista. Eiköhän sieltä joku irmeli taas ala kohta esittää uhkauksia.
Vierailija kirjoitti:
Rekrytöinnistä pitäisi tehdä virallisesti anonyymiä, jossa ei kerrota nimeä, sukupuolta tai ikää. Vain koulutus ja työkokemus ratkaisevat kuka pääsee haastatteluun. Miksi näin ole tehty? Miksi tätä ei vaadita? Eikö ketään tämä asia kiinnosta?
Minulla on CV:ssä 34 vuoden työkokemus ja olen jo ylikoulutettu omalle alalle. Siitä voi varmaan äkkiä päätellä iän. Nimi kertoo usein myös sukupuolen. Eli olen liian kokenut päästäkseni/joutuakseni töihin. T: nyt tulen hyvin todennäköisesti olemaan työtön vielä 8 vuotta (työttömyys joka alkoi 6kk sitten), ja sen jälkeen ehkä eläkeläinen, tai työtön? Riippuen tietty tulevasta eläkeiästä.
Tuo artikkelissa näkyvä työntekijä ei näytä päivääkään yli 70-vuotiaalta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Rekrytöinnistä pitäisi tehdä virallisesti anonyymiä, jossa ei kerrota nimeä, sukupuolta tai ikää. Vain koulutus ja työkokemus ratkaisevat kuka pääsee haastatteluun. Miksi näin ole tehty? Miksi tätä ei vaadita? Eikö ketään tämä asia kiinnosta?
Minulla on CV:ssä 34 vuoden työkokemus ja olen jo ylikoulutettu omalle alalle. Siitä voi varmaan äkkiä päätellä iän. Nimi kertoo usein myös sukupuolen. Eli olen liian kokenut päästäkseni/joutuakseni töihin. T: nyt tulen hyvin todennäköisesti olemaan työtön vielä 8 vuotta (työttömyys joka alkoi 6kk sitten), ja sen jälkeen ehkä eläkeläinen, tai työtön? Riippuen tietty tulevasta eläkeiästä.
miten te 50+ työttömät saatte ajan kulumaan kun ei ole sitä rutiinia että aamulla töihin, päivät tuntuu tylsiltä kun lenkillä voi käydä päivittäin ulkoilemassa mutta ei se oikeen riitä. TV tulee katseltua ja työpaikkoja haettua.
Up