Olin työhaastattelu saa ja esimies puhui niin, että tekisin jo kyseistä työtä
Hän puhui koko ajan näin "sitten sä voit etänä tehdä myös" ... "Lomista voidaan aina sopia. Voit ottaa miinustunteina ja tehdä tunnit takasin" ... onko normaalia keskustella näin, että olisin jo siellä töissä?
Lupasi ilmoitella viikon loppuun mennessä kuinka käy. Eli heti en saanut paikkaa.
Kommentit (33)
Oho mites toi mun otsikko noin meni. Tietysti piti lukea, että olin työhaastattelussa.
Ehkä halusi puhua käytännöllisesti.
Miellän tuon kanssa sä-passiivin käytöksi tuossa tilanteessa, en vielä mitenkään varmaksi työpaikaksi.
Osalla ihmisistä on kadonnut taito käyttää passiivia ja puhekielessä se on korvautunut tuolla "sä voit, sä saat, sä sitä ja tätä" -muodolla.
Haastattelu sinänsä toi rennon fiiliksen tuon vuoksi. Mutta jätti todella hämmentävän fiiliksen. Lisäksi huomasin erään asian. Hänellä oli iso kaavake missä oli selkeä kysymyslista. Hän kirjoitti sinne ihan muutaman jutun. Jossain kohtaa hän taitteli sen lapun sivuun ja alkoi puhumaan kaikkea muuta. Esimerkiksi suosittelijastani hän alkoi puhumaan. Tuli sellainen fiilis, että joko hän ei enää halunnut kysyä minulta yhtään mitään ja diskasi minut tai sitten hän päätyi siihen, ettei hänen tarvitse tietää minusta enempää. Haastattelu kesti kaiken kaikkiaan kuitenkin 50min.
Vierailija kirjoitti:
Haastattelu sinänsä toi rennon fiiliksen tuon vuoksi. Mutta jätti todella hämmentävän fiiliksen. Lisäksi huomasin erään asian. Hänellä oli iso kaavake missä oli selkeä kysymyslista. Hän kirjoitti sinne ihan muutaman jutun. Jossain kohtaa hän taitteli sen lapun sivuun ja alkoi puhumaan kaikkea muuta. Esimerkiksi suosittelijastani hän alkoi puhumaan. Tuli sellainen fiilis, että joko hän ei enää halunnut kysyä minulta yhtään mitään ja diskasi minut tai sitten hän päätyi siihen, ettei hänen tarvitse tietää minusta enempää. Haastattelu kesti kaiken kaikkiaan kuitenkin 50min.
Joissain paikoissa ei edes oteta muistiinpanoja haastattelun aikana. Yliopistohallintoon hakiessa olen joskus huomannut tuon. Eivät ehkä "auta" hakijaa kirjaamalla ylös yhtään mitään. Jos tietoja ei ole hakemuksessa, ei niitä voi lisätä. En tiedä voivatko jälkeenpäin kuitenkin todeta, ettei hakija kertonut kaikesta hakemukselleen listaamasta tai muuten vaan luonne ei ollutkaan sopivin, ja rankata sillä perusteella tarkemmin. Veikkaan noin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Haastattelu sinänsä toi rennon fiiliksen tuon vuoksi. Mutta jätti todella hämmentävän fiiliksen. Lisäksi huomasin erään asian. Hänellä oli iso kaavake missä oli selkeä kysymyslista. Hän kirjoitti sinne ihan muutaman jutun. Jossain kohtaa hän taitteli sen lapun sivuun ja alkoi puhumaan kaikkea muuta. Esimerkiksi suosittelijastani hän alkoi puhumaan. Tuli sellainen fiilis, että joko hän ei enää halunnut kysyä minulta yhtään mitään ja diskasi minut tai sitten hän päätyi siihen, ettei hänen tarvitse tietää minusta enempää. Haastattelu kesti kaiken kaikkiaan kuitenkin 50min.
Joissain paikoissa ei edes oteta muistiinpanoja haastattelun aikana. Yliopistohallintoon hakiessa olen joskus huomannut tuon. Eivät ehkä "auta" hakijaa kirjaamalla ylös yhtään mitään. Jos tietoja ei ole hakemuksessa, ei niitä voi lisätä. En tiedä voivatko jälkeenpäin kuitenkin todeta, ettei hakija kertonut kaikesta hakemukselleen listaamasta tai muuten vaan luonne ei ollutkaan sopivin, ja rankata sillä perusteella tarkemmin. Veikkaan noin.
Tai sitten sai hakijasta hyvän mielikuvan eikä nähnyt tarpeelliseksi kirjata asioita ylös ja halusi jutella rennommista asioista.
Vierailija kirjoitti:
Haastattelu sinänsä toi rennon fiiliksen tuon vuoksi. Mutta jätti todella hämmentävän fiiliksen. Lisäksi huomasin erään asian. Hänellä oli iso kaavake missä oli selkeä kysymyslista. Hän kirjoitti sinne ihan muutaman jutun. Jossain kohtaa hän taitteli sen lapun sivuun ja alkoi puhumaan kaikkea muuta. Esimerkiksi suosittelijastani hän alkoi puhumaan. Tuli sellainen fiilis, että joko hän ei enää halunnut kysyä minulta yhtään mitään ja diskasi minut tai sitten hän päätyi siihen, ettei hänen tarvitse tietää minusta enempää. Haastattelu kesti kaiken kaikkiaan kuitenkin 50min.
Se lomake on saattanut olla haastattelijan tueksi, että jos ei keksi kysyttävää tms. Lomake voi olla myös HR-osaston tekemä. Haastattelija on selvästi todennut, ettei jaksa täyttää lomaketta vaan antoi haastattelun edetä omalla painollaan. Sanoisin, että kuulostaa pikemminkin hyvältä, jos haastattelija on puhunut kaikkea muuta kuin lukenut lomakkeesta valmiita kysymyksiä.
Ihan normaalia puhetta mielestäni.
Jos olet täällä töissä, voidaan sopia lomista, nämä hommat voit tehdä etänä jne. Ymmärtänet pointin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Haastattelu sinänsä toi rennon fiiliksen tuon vuoksi. Mutta jätti todella hämmentävän fiiliksen. Lisäksi huomasin erään asian. Hänellä oli iso kaavake missä oli selkeä kysymyslista. Hän kirjoitti sinne ihan muutaman jutun. Jossain kohtaa hän taitteli sen lapun sivuun ja alkoi puhumaan kaikkea muuta. Esimerkiksi suosittelijastani hän alkoi puhumaan. Tuli sellainen fiilis, että joko hän ei enää halunnut kysyä minulta yhtään mitään ja diskasi minut tai sitten hän päätyi siihen, ettei hänen tarvitse tietää minusta enempää. Haastattelu kesti kaiken kaikkiaan kuitenkin 50min.
Se lomake on saattanut olla haastattelijan tueksi, että jos ei keksi kysyttävää tms. Lomake voi olla myös HR-osaston tekemä. Haastattelija on selvästi todennut, ettei jaksa täyttää lomaketta vaan antoi haastattelun edetä omalla painollaan. Sanoisin, että kuulostaa pikemminkin hyvältä, jos haastattelija on puhunut kaikkea muuta kuin lukenut lomakkeesta valmiita kysymyksiä.
Sanoisin samaa. Jos haastattelija joutuisi katsomaan joka kysymyksen paperista niin ehkä voisi jäädä vähän outo kuva, miksi näin? Hyvähän se on kun sujuu asia omalla painollaan.
Kyllä ne sitten ilmoittaa kuinka käy. Aika usein haastattelija ei välttämättä tee sitä lopullista valintaa vaan hänen täytyy esitellä kenet hän valitsis ja joku muu vahvistaa
Vierailija kirjoitti:
Ihan normaalia puhetta mielestäni.
Jos olet täällä töissä, voidaan sopia lomista, nämä hommat voit tehdä etänä jne. Ymmärtänet pointin.
Kyllä ymmärrän. Aiemmissa haastatteluissa vain tottunut enemmänkin ns pahoihin kysymyksiin ja siihen tarinan kertomiseen missä olen hyvä, miksi mut pitäs valita ym. Tämä oli ihan päinvastainen kokemus.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ihan normaalia puhetta mielestäni.
Jos olet täällä töissä, voidaan sopia lomista, nämä hommat voit tehdä etänä jne. Ymmärtänet pointin.
Kyllä ymmärrän. Aiemmissa haastatteluissa vain tottunut enemmänkin ns pahoihin kysymyksiin ja siihen tarinan kertomiseen missä olen hyvä, miksi mut pitäs valita ym. Tämä oli ihan päinvastainen kokemus.
Itse olen sosiaalialalla tottunut ihan mukaviin haastetteluihin, toki jokunen grillauskysymys kuuluu asiaan.
Toivotaan parasta. Ehkä hän oli tutustunut hakemukseesi huolella ja hän sai siitä hyvän kuvan
Vierailija kirjoitti:
Käytti sä-passiivia?
Tyylinsä kullakin
Itsekin käytät haastattelijasta esimies sanaa, vaikka ei ole vielä.
Tuo odottelu on kaikkein ärsyttävin vaihe. Tai itselläni on joskus käynyt niin, että on joutunut perään kyselemään ja sitten onkin jo saanut tiedon, että en tullut valituksi. Sitä aina miettii, että miksi en saanut paikkaa ja jos taas saa paikan, sekin herättää erilaisia tunteita.
Vierailija kirjoitti:
Itsekin käytät haastattelijasta esimies sanaa, vaikka ei ole vielä.
No varmaan kyseessä on ollut yksikön esimies, eikä esim ulkopuolinen HR haastattelija
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Itsekin käytät haastattelijasta esimies sanaa, vaikka ei ole vielä.
No varmaan kyseessä on ollut yksikön esimies, eikä esim ulkopuolinen HR haastattelija
Ehkäpä jopa esihenkilö tai palvelupäällikkö
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Itsekin käytät haastattelijasta esimies sanaa, vaikka ei ole vielä.
No varmaan kyseessä on ollut yksikön esimies, eikä esim ulkopuolinen HR haastattelija
Ehkäpä jopa esihenkilö tai palvelupäällikkö
Esittäytyvätkö esimiehenä ulkopuolisille, eikös ne ole päälliköitä kuitenkin.
Käytti sä-passiivia?