Naispuoleinen työkaverini valittaa kun mieskollega sai ylennyksen ja hän ei saanut

Naispuoleinen työkaveri siis oletti että työnantaja huomaa hänen työpanoksensa ja nyt kehityskeskusteluissa olisi korkea aika ilmoittaa ylennyksestä.

No, ylennys meni hänen miespuoleiselle kollegalleen. Kuulemma sukupuolesta kiinni.

Miespuoleinen työkaveri oli tosin ilmoittanut pomolle että hän on lähdössä firmasta ellei saa uusia haasteita nyt.

Ehkä naisen olisi kannattanut toimia samoin, sen sijaan että odotti kuin peruskoulussa että opettaja palkitsee?