Mies ei saa töitä headhunterin ja toimitusjohtajan osaamisella ja kokemuksella

Kyse ei ole työnhakutaidoista. Mieshän on toiminut rekryammattilaisena.

Tämä vahvistaa tälläkin palstalla kerrotun. Töitä ei saa millään koulutuksella tai osaamisella. Ei vaan saa.

Työttömyys jatkuu jatkumistaan, jos ei tule rekryissä valituksi.

Juttua lukematta, mitä nämä "toimitusjohtajan taidot" ovat? Omassa yhtiössään ihan tavan raksapenakin on saattaa olla valinnut itsensä toimitusjohtajaksi.

Huvittaa aina, kun ihmiset kehtaa tituleerata itseään toimitusjohtajaksi kuvitellen sen olevan jotenkin hienoa. Itsekin olen, mutta ei sitä käyntikortissa lue.

Liian vanha. Sori siitä, t. kokoomus

Ikärasismi. Ei ole uutinen.

Työtä saa, mutta ne työt ovat fyysisesti raskaita ja pienipalkkaisia. Eipä niitä kukaan halua.

Liian korkea vaatimustaso on yleisin syy

Vierailija kirjoitti:

Juttua lukematta, mitä nämä "toimitusjohtajan taidot" ovat? Omassa yhtiössään ihan tavan raksapenakin on saattaa olla valinnut itsensä toimitusjohtajaksi.

Huvittaa aina, kun ihmiset kehtaa tituleerata itseään toimitusjohtajaksi kuvitellen sen olevan jotenkin hienoa. Itsekin olen, mutta ei sitä käyntikortissa lue.

Qvalia Oy on ollut firman nimi.

Vierailija kirjoitti:

Juttua lukematta, mitä nämä "toimitusjohtajan taidot" ovat? Omassa yhtiössään ihan tavan raksapenakin on saattaa olla valinnut itsensä toimitusjohtajaksi.

Huvittaa aina, kun ihmiset kehtaa tituleerata itseään toimitusjohtajaksi kuvitellen sen olevan jotenkin hienoa. Itsekin olen, mutta ei sitä käyntikortissa lue.

Ei siinä kirjoituksessa mainita mitään toimitusjohtajan taidoista vaan että on työskennellyt toimitusjohtajana. Eli sinänsä aloitus on pielessä.

https://www.hs.fi/mielipide/art-2000009894238.html

Vierailija kirjoitti:

Juttua lukematta, mitä nämä "toimitusjohtajan taidot" ovat? Omassa yhtiössään ihan tavan raksapenakin on saattaa olla valinnut itsensä toimitusjohtajaksi.

Huvittaa aina, kun ihmiset kehtaa tituleerata itseään toimitusjohtajaksi kuvitellen sen olevan jotenkin hienoa. Itsekin olen, mutta ei sitä käyntikortissa lue.

Yhden ihmisen osakeyhtiössäkin on toimitusjohtaja. Pakko olla. Tarkoittaa käytännössä tuolloin siis yksinyrittäjää.

Virkistävää lukea kerrankin jonkun kertovan omalla nimellään työnhaun haasteista.

Tämä on todellisuus tänäpäivänä.

Nyt kiinnostaisi tietää, onko tämä headhunter useinkin itse siirtänyt työnhakijan hakemuksen öömappiin työttömyyden takia.

Eihän tuossa kirjoituksessa mainittu mitään mitä hän on tehnyt työllistymisensä eteen. Varmaan on jotain hakenut mutta vaatiiko toimitusjohtajan palkkaa myyjän töistä? Mielestäni huono kirjoitus. Ja syy on tietenkin vasta aloittaneella hallituksella.

Vierailija kirjoitti:

Nyt kiinnostaisi tietää, onko tämä headhunter useinkin itse siirtänyt työnhakijan hakemuksen öömappiin työttömyyden takia.

Vaan voiko hän yksin muuttaa ikärasistisen järjestelmän? Hän vain ehdottaa työntekijöitä, firma itse päättää.

Tämä todistaa ettei uraohjaajat tiedä mistään mitään.

No viiskymppinen ei saa töitä siksi että ne väliportaan pomot, joiden alaiseksi pitäisi mennä, ovat kolmekymppisiä lippatukkaisia jannuja, jotka eivät kuollakseenkaan uskalla palkata tuon ikäistä. Vaaranahan on, että työntekijä olisi pomoaan pätevämpi. Niinkuin todennäköisesti olisikin. Sitten palkataan vain jotain 25v muka hyviä tyyppejä että työpaikalla olisi hyvä pöhinä.

Yksi syy on myös se että viisikymppinen on kalliimpi työntekijä. Olen itse työtön opettaja ja toista tonnia kalliimpi koululle kuukaudessa. Vaikka pk-seudulla on muka pula opettajista, niin aina menevät nuoret tyttöset ohi. Sille ei näytä olevan mitään merkitystä että itselläni on pitkä työkokemus ja olen muidenkin kuin itseni mielestä hyvä opettaja.

Sinänsä hyvä idea kirjoittaa hesariin omalla nimellä. Fiksumpi työtön olisi kirjoittanut vähän toisella lailla niin työpaikan tarjojajia saattaisi jopa löytyäkin. Ei antanut itsestään kovin hyvää kuvaa.

Vierailija kirjoitti:

Sinänsä hyvä idea kirjoittaa hesariin omalla nimellä. Fiksumpi työtön olisi kirjoittanut vähän toisella lailla niin työpaikan tarjojajia saattaisi jopa löytyäkin. Ei antanut itsestään kovin hyvää kuvaa.

Ei hän nuorena, vaikka ei kirjoittaisi mitään.

Vierailija kirjoitti:

Juttua lukematta, mitä nämä "toimitusjohtajan taidot" ovat? Omassa yhtiössään ihan tavan raksapenakin on saattaa olla valinnut itsensä toimitusjohtajaksi.

Huvittaa aina, kun ihmiset kehtaa tituleerata itseään toimitusjohtajaksi kuvitellen sen olevan jotenkin hienoa. Itsekin olen, mutta ei sitä käyntikortissa lue.

Ihan samaa olin tulosa kysymään. Ja headhuntereitakin on kyllä aika kirjavalla osaamistasolla tuolla liikenteessä. Siinä on ala, johon pätevöidytään ihan kaikella ja ei millään. Ja nousukaudella menestys on taattua kaikilla.

Aika moni talonmieskin on toimitusjohtaja. On täysin eri olla ison tai edes pk-yrityksen CEO kuin oman yrityksensä ainoa työntekijä ja toimitusjohtaja. Head hunter puolestaan tarkoittanee sitä että on etsinyt kavereistaan sopivaa ehdokasta. Koulutusta ei miehellä tunnu olevan.