Vuokralääkärit syö soten varat. Miksi lääkäreitä ei kouluteta lisää? Kolminkertaiset palkkakustannukset!
Lääkäripula ja korkeat palkat pidetään yllä säännöstelemällä lääkäreiden määrää. EIkö päättäjät uskalla tehdä toimenpiteitä, jossa lääkäreitä koulutetaan lisään. Iltalehdessä kerrotaan miten virkalääkäreitä ei saada ja vuokraaminen maksaa kolminkertaisen hinnan. Palkkoja ei voida nostaa koska sotessa pitää palkat olla samat, joten lääkärit joista on pulaa, pitää hinnan korkealla vuokratoimistojen kautta. Maalaisjärkikin kertoo, että tässä kohtaa on lisättävä lääkäreiden määrää, kuten tehdään muillakin aloilla joilla on tekijä pula. Ei ole resursseja kouluttaa? No, silloin resursseja lisätään. Samoja resursseja mitä nyt käytetään kolminkertaisiin palkkoihin. Resursseja löytyy kyllä.
Kommentit (123)
Terveyskeskusten resursseja on leikattu kymmeniä vuosia ja sitten ihmetellään, että miksei sinne kiireeseen ja liian pieniin resursseihin haluta.
Olisi kannattanut antaa rahaa terveyskeskuksille
Tarvitseeko harvaan asutuilla alueilla olla niin paljon kuntia ja kaikilla alueilla samat palvelut? Jos jokaiseen Pohjois-Karjala kuntaan pitää saada tekijät niin kalliit vuokralääkärit varmaan hoitaa, jos ei muuten ihmiset halua sinne muuttaa
Vierailija kirjoitti:
Miksi kukaan haluaisi perähikiällä terveyskeskukseen töihin sillä palkalla mitä sa?
Jos vaihtoehtoina on
A - sairaimmat vaikeimmat potilaat, kiire, matala palkka, säästöjä, syrjäinen sijainti
B - helpommat potilaat, iso palkka, työ kaupungissa
Onko vaikea valita?
Tuttavani on perähikiållä lääkärinä, koska nai varakkaan maanviljelijän. Maanviljelijällä on myös akateeminen koulutus, on agronomi.
Tapasivat tansseissa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi kukaan haluaisi perähikiällä terveyskeskukseen töihin sillä palkalla mitä sa?
Jos vaihtoehtoina on
A - sairaimmat vaikeimmat potilaat, kiire, matala palkka, säästöjä, syrjäinen sijainti
B - helpommat potilaat, iso palkka, työ kaupungissa
Onko vaikea valita?
Tuttavani on perähikiållä lääkärinä, koska nai varakkaan maanviljelijän. Maanviljelijällä on myös akateeminen koulutus, on agronomi.
Tapasivat tansseissa.
Lisään, että tuttu oli asunut ikänsä suuressa kaupungissa, mutta isovanhemmillaan oli maatalo.
Vierailija kirjoitti:
Miksi kukaan haluaisi perähikiällä terveyskeskukseen töihin sillä palkalla mitä sa?
Jos vaihtoehtoina on
A - sairaimmat vaikeimmat potilaat, kiire, matala palkka, säästöjä, syrjäinen sijainti
B - helpommat potilaat, iso palkka, työ kaupungissa
Onko vaikea valita?
Niin. Siksi lääkärit pitää lailla velvoittaa sinne perähikiälle kun kerran verovaroin heidät koulutetaan jättipalkkaa nauttivaan ammattiin.
Ensin terveyskeskuksille laitettiin niin pienet rahat kuin mahdollista ja sitten katsottiin että miten se toimii.
Virkasuhdelääkärikin on kallis jos jää vaikka äitiyslomalle. Tuo mehiläisen lääkäri maksaa itse äitiyslomailunsa. Virkalääkärillä 36 päivää vuosilomaa vuodessa. Ja kunta maksaa tyellit, vakuutukset jne jne.
Ja se luukkuhoitajakaan ei muuten ole ilmainen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi kukaan haluaisi perähikiällä terveyskeskukseen töihin sillä palkalla mitä sa?
Jos vaihtoehtoina on
A - sairaimmat vaikeimmat potilaat, kiire, matala palkka, säästöjä, syrjäinen sijainti
B - helpommat potilaat, iso palkka, työ kaupungissa
Onko vaikea valita?
Tuttavani on perähikiållä lääkärinä, koska nai varakkaan maanviljelijän. Maanviljelijällä on myös akateeminen koulutus, on agronomi.
Tapasivat tansseissa.
Lisään, että tuttu oli asunut ikänsä suuressa kaupungissa, mutta isovanhemmillaan oli maatalo.
Tästä saisi Timo Koivusalolle elokuvakäsikirjoituksen. En tiedä tekeekö hän enää elokuvia.
Pelastustoimessa palomiehen työtehtäviä hoitaa harrastelijat, joilla ei ole koulutusta, ei soveltuvuus testausta tms. Päättäjille riittää kunhan paikalla on joku. Töitä hoitaa ihmiset, jotka eivät siviilipuolella työllisty mihinkään soveltumattomuuden takia, mutta pelastustoimeen tervetuloa kaikki ja palkka juoksee. Miksi perähikiällä ei voisi toimia vaikka koulutettu sairaanhoitaja lääkärin paikalla tällä samalla ajatuksella? Näitä harrastelijoita löytyy palokunnasta myös isommilta paikkakunnilta ja nauttivat samaa palkkaa kuin ammattilaiset.
Virkalääkärillä on oikeus koulutuspäiviin, vuosilomaan, sairauslomapäiviin. Näistä kaikista tulee helposti 2kk poissaoloa töistä vuodessa.
Koskee sairaanhoitajia ja muitakin palkkahenkilöitä.
Resursseja on vai? Itse olen lähes valmis lääkäri ja on todettava, että nykyinenkin tila on jo aivan surkea resurssien suhteen. Valmituva lääkäri ei välttämättä ole edes avustanut yhdessäkään synnytyksessä. Osallistunut koko koulutuksen aikana 10 leikkaukseen, jne. Jo nyt opiskelijoita on ihan liikaa verrattuna resursseihin. Potilaatkin tykkää urologialla kun parhaimmillaan on 2-5 kandia samaan aikaa katsomassa eturauhasen tutkimusta ja myös ideaalitilassa tuseeraavat saman potilaan (yleensä eivät tuseeraa - täysin mahdollista että osa valmistuu lääkäriksi ilman että on tuseerannut yhtäkään potilasta).
Sitten palkka asia. Suomessa vuokralääkärinkin palkka jää mutaan verrattuna ulkomaiden palkkoihin vaikka vertaisi bruttoa, jos vertaa nettoa on ero vielä suurempi. EU:n sisältäkin tietyissä maissa lääkäri tienaa nettona enemmän kuin lääkäri Suomessa bruttona. Jos palkkoja yritään polkea alas niin lääkärit alkavat muuttamaan Suomesta (itse allekirjoittaneena aion näin tehdä ja tiedän muutaman muunkin opiskelijan, jotka aikovat nostaa kytkintä). Eu:n ulkopuolella vieläkin mahtavampia palkkoja. Parhaimmillaan yli kymmenen kertainen Suomen palkkoihin verrattuna.
Sitten mitä tulee terveyskeskuksiin, sijainti ei välttämättä ole se tekijä mikä nostaa palkkaa vaan seniorituen puute, töiden määrä, jne. Merkittävä osa paikoista joissa tarjotaan korkeampaa palkkaa ja ollaan vuokralääkärien varassa omaavat huonon maineen suolakaivoksina ja/tai ovat ilman senioritukea. Tässä hyvä pitää mielessä, että jos nuorena lääkärinä missaat esimerkiksi aortan dissekaation (tämä oli uutisissa) ja potilas kuolee myöhemmin olet oikeudessa syytettynä ja voit jopa joutua linnaan kuolemantuottamuksesta.
Sitten vielä semmoinen tekijä, että jos lääkiksen paikkoja lisättäisiin niin laskee tulevien lääkärien taso. Sillä mitä enemmän paikkoja, sitä lievempää kilpailu -> alempi kynnys päästä sisään -> heikompaa materiaalia. Eli jos nyt jo kypsyttää 'arvauskeskuksen' taso, niin miten luulette tuossa skenaariossa käyvän?
Yleensä myös ne kaikkein lahjattomimmat jää sinne terkkariin.
Miksi ihmeessä Lääkäri jäisi pikkupalkalla jonnekin kuppaseen terkkariin jos mahdollisuus edetä uralla ja tienata on mahdollista muualla.
Lukuunottamatta palstamamman tuttua joka on löytänyt ihan akateemisen multasormen maalta🙄
Lääkäreitä ei kouluteta riittävästi, koska palkat halutaan pitää korkeina.
Vierailija kirjoitti:
Pelastustoimessa palomiehen työtehtäviä hoitaa harrastelijat, joilla ei ole koulutusta, ei soveltuvuus testausta tms. Päättäjille riittää kunhan paikalla on joku. Töitä hoitaa ihmiset, jotka eivät siviilipuolella työllisty mihinkään soveltumattomuuden takia, mutta pelastustoimeen tervetuloa kaikki ja palkka juoksee. Miksi perähikiällä ei voisi toimia vaikka koulutettu sairaanhoitaja lääkärin paikalla tällä samalla ajatuksella? Näitä harrastelijoita löytyy palokunnasta myös isommilta paikkakunnilta ja nauttivat samaa palkkaa kuin ammattilaiset.
Tehy estää tuon. Kaikille hoitajille kuuluu yhtä pieni palkka.
Yksityisen puolen lääkäreillä on hyvät palkat, heillä kun on pääsääntöisesti myös oma toiminimi.
Vierailija kirjoitti:
Resursseja on vai? Itse olen lähes valmis lääkäri ja on todettava, että nykyinenkin tila on jo aivan surkea resurssien suhteen. Valmituva lääkäri ei välttämättä ole edes avustanut yhdessäkään synnytyksessä. Osallistunut koko koulutuksen aikana 10 leikkaukseen, jne. Jo nyt opiskelijoita on ihan liikaa verrattuna resursseihin. Potilaatkin tykkää urologialla kun parhaimmillaan on 2-5 kandia samaan aikaa katsomassa eturauhasen tutkimusta ja myös ideaalitilassa tuseeraavat saman potilaan (yleensä eivät tuseeraa - täysin mahdollista että osa valmistuu lääkäriksi ilman että on tuseerannut yhtäkään potilasta).
Sitten palkka asia. Suomessa vuokralääkärinkin palkka jää mutaan verrattuna ulkomaiden palkkoihin vaikka vertaisi bruttoa, jos vertaa nettoa on ero vielä suurempi. EU:n sisältäkin tietyissä maissa lääkäri tienaa nettona enemmän kuin lääkäri Suomessa bruttona. Jos palkkoja yritään polkea alas niin lääkärit alkavat muuttamaan Suomesta (itse allekirjoittaneena aion näin tehdä ja tiedän muutaman muunkin opiskelijan, jotka aikovat nostaa kytkintä). Eu:n ulkopuolella vieläkin mahtavampia palkkoja. Parhaimmillaan yli kymmenen kertainen Suomen palkkoihin verrattuna.
Sitten mitä tulee terveyskeskuksiin, sijainti ei välttämättä ole se tekijä mikä nostaa palkkaa vaan seniorituen puute, töiden määrä, jne. Merkittävä osa paikoista joissa tarjotaan korkeampaa palkkaa ja ollaan vuokralääkärien varassa omaavat huonon maineen suolakaivoksina ja/tai ovat ilman senioritukea. Tässä hyvä pitää mielessä, että jos nuorena lääkärinä missaat esimerkiksi aortan dissekaation (tämä oli uutisissa) ja potilas kuolee myöhemmin olet oikeudessa syytettynä ja voit jopa joutua linnaan kuolemantuottamuksesta.
Sitten vielä semmoinen tekijä, että jos lääkiksen paikkoja lisättäisiin niin laskee tulevien lääkärien taso. Sillä mitä enemmän paikkoja, sitä lievempää kilpailu -> alempi kynnys päästä sisään -> heikompaa materiaalia. Eli jos nyt jo kypsyttää 'arvauskeskuksen' taso, niin miten luulette tuossa skenaariossa käyvän?
Niin, EU:ssa on Suomea rikkaampia maita joten tottakai siellä on isompia palkkojakin. Suomessa sote-sektorin kulut ovat 1.2 miljardia enemmän kuin mihin on varaa joten sinulle ei riitä kahteen Audiin palkkaa, joudut tyytymään yhteen.
Mitä tulee noihin resursseihin, niin eikö tuo ole järjestelykysymys? Lääkäreitä on vaikka millä mitalla työpaikoilla, opetusvelvollisuus voimaan ja änkyrät kuriin. Teoriaopetuksessa ei ole yliopistoilla merkitystä kuinka suuria ryhmäkoot ovat kun ei niillä opeteta henkilökohtaisesti ketään.
Lääkikseen on niin kova pyrky, että riittävän hyvää materiaalia on tarjolla kyllä aika paljon. Nyt sinne pääsevät usein autistit jotka ovat istuneet naama ruudussa kaiken vapaa-ajan ja käyneet kolme vuotta valmennuskursseja. Tämä näkyy sitten potilaskohtaamisissa kun ei ole sosiaalisia kykyjä lainkaan. Laatua ei siis voi ihan täysin arvioida koulumenestyksen perusteella vaikka se älykkyydestä/lukuinnosta antaakin viitteitä.
Ai niin, aortan dissekaatio pitäisi arvioida käsittääkseni radiologin toimesta, ei kai päivystävän yleislääkärin/valmistumattoman varassa tämän arviointi täysin ole?
Ei ole pakko, ja aika moni ei ole edes ottanjt juurikin niiden haittojen takia.
Julkisella puolella kyllä, yksityisellä taas ei.
Miksi kukaan haluaisi perähikiällä terveyskeskukseen töihin sillä palkalla mitä sa?
Jos vaihtoehtoina on
A - sairaimmat vaikeimmat potilaat, kiire, matala palkka, säästöjä, syrjäinen sijainti
B - helpommat potilaat, iso palkka, työ kaupungissa
Onko vaikea valita?