Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Nyt sitten itkee määräaikaisessa työsuhteessa olevat opettajat, että ansiosidonnaisen ajan työssäoloajan määräaika ei jatkossa täyty
11.09.2023 |
joten heidän pitäisi mennä jatkossa kesäksi töihin säilyttääkseen tulotasonsa. Miksi noiden muka pitäisi saada lomailla pitkä kesä ansiosidonnaisen turvin?
Kommentit (56)
Vierailija kirjoitti:
Miksei heille voi antaa vakituista/yli vuoden mittaista työpaikkaa? Lomailisivat sitten lomapalkan turvin, kuten muutkin duunarit.
Kun vakituiset opettajat ovat virkavapaalla vuoden, ne keskeyttävät virkavapautensa kesäaikaa muutamaksi kuukaudeksi, ja saavat siitä palkkaa, Sitten virkavapaus jatkuu, kun koulut syksyllä alkavat.
Sijaisena ollut opettaja ei saa palkkaa kesäkaudelta niin kuin vakituisessa työsuhteessa olevat opettajat saavat.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
No opettajat sanoo sitten kunnille ettei tule sijaiseksi jos ei ole tarjolla 12 kuukauden sijaisuuksia. Ja kuntien on pakko ruveta tarjoamaan 12 kuukauden sijaisuuksia kun eivät muuten saa opettajia.
Samalla ratkeaa sekin ikiaikainen älyttömyys että äitiyslomalla (esim.) oleva opettaja tulee lomaltaan takaisin töihin tekemään ne pari kesäkuukautta "töitä" kun ei ole mitään tekemistä.
Ylipäänsä tuossa käytännössä on monta asiaa pielessä mutta vasemmisto tai opettajien ay-liitot ei ole noitakaan saanut korjattua, tai edes yrittänyt. Voisi esim. pistää sellaisen säännön että äitiyslomat/hoitovapaat tjsp on pidettävä yhdessä jaksossa ja jos sen keskeyttää niin sitten ei voi jatkaa myöhemmin. Tälläkin saisi nää opettajien kesäkikkailut lakkaamaan.
Epäilen vahvasti 12 kk työsuhteiden tarjoamista sijaisille. Miksi vakituiset suostuisivat luopumaan eduistaan? Muuten kesäedun poistaminen vakituisilta olisi ollut järkevää jo vuosikymmen sitten. Mitä sijaiset tekisivät kesällä, jos vakituisetkin ovat "töissä"? Ei muuallakaan määräaikaisille makseta yhtään luppoaikaa. Jos sellaisia paikkoja on, vinkatkaa ihmeessä.
Pikemminkin odotan, että jos pätevät eivät enää hae, työhön palkataan enemmän epäpäteviä. Sijaisenhan ei tarvitse olla pätevä, jos muita ei ole tarjolla. Pätevien oma valinta, kelpaavatko työt vai eivät. Säästöä voi siis syntyä epäpäteviä sijaisia palkkaamalla.
Ensimmäistä vuotta töissä olevien tilanne voi nousta esiin, jos sellaisia on jossain palkattu. Sitten jako kokeneisiin ja täysin uusiin voi korostua. Tuskin muuta nykyhallituksen aikana.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kolme meidän opea, ovat persusaastoja, märisee ja ulisee nyt. Ihan oikein noille ääliöille. Minäkin palaan vauvalomalta kesäksi töihin, menköön persusaasta kaupan kassalle tai siivoomaan. 😂
teidän opea? olet siis koulun siivooja? jos toiset on saastoja, sinä olet kommarihoro ja putinisti.
Ja niin persusaasta älähti kun kalikka kalahti. 😂
Vierailija kirjoitti:
Miksei heille voi antaa vakituista/yli vuoden mittaista työpaikkaa? Lomailisivat sitten lomapalkan turvin, kuten muutkin duunarit.
Koska kunnat eivät halua. Nih!
Vierailija kirjoitti:
Työssäoloehdon tarkastelujaksoa ei kai olla muuttamassa eli se on edelleen 28 kuukautta.
Ansiosidonnaista siis määräaikaiset opettajat sais edelleen, paitsi ensimmäisen vuoden jälkeen jos ei ole muuta työhistoriaa edeltävän 28 kuukauden aikana kuin alle vuoden mittainen määräaikaisuus.
En ole opettaja mutta mitenköhän käy jos jää välillä äitiyslomalle? Minulla edessä ja nykyinen kuun lopussa päättyvä työ on alle vuoden sijaisuus. Täytyykö töihin palata esim. alle vuoden äitiysloman jälkeen, jos haluaa ansiosidonnaista seuraavan työn jälkeen? Tuskin vakituista työtä saa äitiyslomalta palattua, kun ei ole saanut tähänkään asti. Eikä edes vuoden sijaisuutta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
No opettajat sanoo sitten kunnille ettei tule sijaiseksi jos ei ole tarjolla 12 kuukauden sijaisuuksia. Ja kuntien on pakko ruveta tarjoamaan 12 kuukauden sijaisuuksia kun eivät muuten saa opettajia.
Samalla ratkeaa sekin ikiaikainen älyttömyys että äitiyslomalla (esim.) oleva opettaja tulee lomaltaan takaisin töihin tekemään ne pari kesäkuukautta "töitä" kun ei ole mitään tekemistä.
Ylipäänsä tuossa käytännössä on monta asiaa pielessä mutta vasemmisto tai opettajien ay-liitot ei ole noitakaan saanut korjattua, tai edes yrittänyt. Voisi esim. pistää sellaisen säännön että äitiyslomat/hoitovapaat tjsp on pidettävä yhdessä jaksossa ja jos sen keskeyttää niin sitten ei voi jatkaa myöhemmin. Tälläkin saisi nää opettajien kesäkikkailut lakkaamaan.
Kunnathan eivät maksa sille äitiyslomasijaiselle kesältä palkkaa vaikkei opettaja tulisikaan kesäksi töihin. Se on virassa olevalle ota tai jätä, jos ei kesäloman palkka kelpaa, sitä ei makseta kenellekään.
Muualla Euroopassa ei taida näin pitkiä kesälomia koulusta ollakaan, no ehkä Pohjoismaissa, muualla lyhyemmät.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Eli opettajien pitää tehdä työtä ilman lomaa? Mitäpä luulette, löytyykö kohta opettajiksikaan halukkaita?
Vierailija kirjoitti:
Muualla Euroopassa ei taida näin pitkiä kesälomia koulusta ollakaan, no ehkä Pohjoismaissa, muualla lyhyemmät.
OK. Pidennetään meillä. Hintalappu sille on satoja miljoonia. Mistä otetaan pois, että saadaan rahat siihen?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Eli opettajien pitää tehdä työtä ilman lomaa? Mitäpä luulette, löytyykö kohta opettajiksikaan halukkaita?
aina löytyy nuoria ja epätoivoisia. Nykyään ei vanhoille kelpaisi nämä pätkähommatkaan, niin nuoret tekee niitä. Alalle on jääneet vain ne jotka on saaneet suhteilla turvatyöpaikkansa virkaedut.
Taitaa olla oikean puolueen jäseniä kun saavat duunit.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tottakai kaikki osallistuu säästötalkoisiin. Näillähän on muutenkin niin lyhyet työpäivät
Joo, opettajan ei tarvitse muuta kuin vääntäytyä työpaikalle.. Kuka tarkistaa kokeet, suunnittelee tuntiohjelmat?
Samat piirtoheitinkalvot siellä on käytössä vuodesta toiseen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Toihan on oikeasti väärin, heidät pakotetaan työttömiksi kesän ajaksi mutta ei anneta korvausta kuten muille. Eivät he ole määräaikaisia vapaaehtoisesti vaan koska heille ei muuta vaihtoehtoa ole.
Samalla perusteella kaikki muutkin opettajat voisi olla sitten 3kk palkattomalla vapaalla.
Mielenkiintoisempaa tulee olemaan se pystyykö jatkossa työkkäri velvoittamaan alle 12kkn määräaikaisen pestin vastaanottamista karenssin uhalla?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Yksi kesä työkkärin pompoteltavana riitti. Sen jälkeen olen aina kituuttanut töissä ollessani, jotta voin olla kesän ilmoittautumatta työttömäksi. Virkaa en edes halua, koska on aivan liikaa kouluja, joissa työympäristö on karmea.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksei heille voi antaa vakituista/yli vuoden mittaista työpaikkaa? Lomailisivat sitten lomapalkan turvin, kuten muutkin duunarit.
Kun vakituiset opettajat ovat virkavapaalla vuoden, ne keskeyttävät virkavapautensa kesäaikaa muutamaksi kuukaudeksi, ja saavat siitä palkkaa, Sitten virkavapaus jatkuu, kun koulut syksyllä alkavat.
Sijaisena ollut opettaja ei saa palkkaa kesäkaudelta niin kuin vakituisessa työsuhteessa olevat opettajat saavat.
Tää on ihan järjetön systeemi. Keväällä rehtori suunnittelee luokat ja opettajat ja sitten pari päivää ennen koulun alkua etsitään sijäisia, kun jäätiinkin edelleen virkavapaalle. Ja tuolla aikataululla ei todellakaan saa päteviä sijaisia. Lapset kärsivät seuraukset.
Tämä joutaisi kitkeä jotenkin pois.
Eniten opettajien asioista puhuvat ne, jotka eivät ymmärrä tai tieda alaa yhtään.
Luokanopettajien palkka on jaoteltu 12 kuukaudelle ja tämä on aluperin työnantajan itsensä haluama asia.
Määräaikainen on usein aivan yhtä pätevä, mutta työnantaja ei halua palkata vakituiseksi.
Itse olen taas vakituinen, mutta minut lomautetaan kesän ajaksi.
Ja koska vauvapalstalla on tapana puhua epätotuuksia, kerrotaan vielä juurta jaksain, että opettajan työ on todella paljon valmistelua, tähän saattaa mennä päivässä useita tunteja. Sitten tietysti työpäivä, joka on itsellä keskimäärin 7-8 tuntia.
Itse teksiin mieluusti alani töitä kesälläkin, kyllä minulle raha kelpaa. Mutta kun niitä ei ole. Itse maksan liitolle, että muutaman kuun ansiosidonnainen juoksee kesällä.
Kyllä minulle kelpaisi sekin, että työnantaja maksaisi kesältä palkan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tottakai kaikki osallistuu säästötalkoisiin. Näillähän on muutenkin niin lyhyet työpäivät
Joo, opettajan ei tarvitse muuta kuin vääntäytyä työpaikalle.. Kuka tarkistaa kokeet, suunnittelee tuntiohjelmat?
Samat piirtoheitinkalvot siellä on käytössä vuodesta toiseen.
Kalvoja ole ollu 20 vuoteen. Opetussuunnitelmat muuttuneet ja uusien materiaalien työstäminen kuuluu jokaisen opettajan arkipäivään.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tottakai kaikki osallistuu säästötalkoisiin. Näillähän on muutenkin niin lyhyet työpäivät
Joo, opettajan ei tarvitse muuta kuin vääntäytyä työpaikalle.. Kuka tarkistaa kokeet, suunnittelee tuntiohjelmat?
Tuntiohjelmat tehdään yhden kerran ja käytetään niitä samoja sitten vuodesta toiseen.
Kommenttisi on idioottimainen. Opettaja tekisi siis uransa alussa tuntisuunnitelmat ja käyttäisi samoja vielä 20 vuoden jälkeen? Ei kannattaisi kirjoittaa kommenttia, jos ei mitään mistään ymmärrä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Opetuspuolella on outo käytäntö, jossa lukukaudet vapaalla ollut opettaja palaa "töihin" kesäksi ja saa täyden palkan. Samaan aikaan opetuksen hoitanut sijainen on ilman palkkaa, kun sijaisuus katkeaa kesän alkuun. Vakinaosilla opettajilla ei näin käy.
Toisaalta se vapaalta palaava ope voi ihan oikeasti tehdä koko seuraavan vuoden pedagogiset suunnitelmat valmiiksi sille sijaiselle (joka ei ole pätevä niitä tekemään). Näin teki esim ystäväni, joka rehtorin pyynnöstä palasi kesäksi ja teki kaiken valmiiksi sijaiselle, joka sitten koulujen alettua hoiti itse opetuksen valmiiden suunnitelmien pohjalta
Sijaisetkin on usein päteviä ja en ole ikinä kuullut, että kesäksi töihin palaava opettaja joutuisi oikeasti töihin. Viisas rehtori teillä. Toisaalta, ei tuo suunnittelu ole kuin max muutaman päivän homma.
Ei sitä voi toiselle tehdä.
Alue: Aihe vapaa
Sijaisetkin on usein päteviä ja en ole ikinä kuullut, että kesäksi töihin palaava opettaja joutuisi oikeasti töihin. Viisas rehtori teillä. Toisaalta, ei tuo suunnittelu ole kuin max muutaman päivän homma.