Mikä teitä sitten kannustaa töihin, jos tukileikkuri ei?

Käyn töissä nytkin. Olen saanut asumistukea lisäksi. Se että se asumistuki nyt loppuu ei kannusta yhtään mitään enempää.

Ei mikään, sillä olen työkyvytön ja niin on todellisuudessa valtavan moni muukin työkkärin listoilla vuodesta toiseen roikotettava. Jos haluatte päästä meistä eroon niin helpointa on alkaa ajamaan laajaa eutanasialakia, nimittäin moni meistä kituvista menisi piikille täysin vapaaehtoisesti.

Vierailija kirjoitti:

Enemmän käsipareja työpaikalle. Nyt on aivan liikaa töitä työntekijöillä.

On työnantajalle halvempaa että sinä teet 2-3 ihmisen työt 1 ihmisen palkalla. Hän voi kääriä ne ylimääräiset 1-2 työpanoksen hedelmät omiin taskuihin. Tää on kato sitä tehostamista!

Minä mene töihin heti, kun valitaan. Siitä tämä yksinkertaisesti on kiinni.

Tietysti palkan tulee olla linjassa yrityksessä maksettaviin palkkoihin.

Kehitysvammaisen lapseni aikuistuminen ja omilleen muutto mahdollistaa kokopäivätyön.

Viihdyn työssäni. Minulla on inhimillinen työnantaja. Luottoa on molempiin suuntiin. Kun työolot on kunnossa, myös työkaverit viihtyvät ja kaikilla on mukavampaa. Palkka Tes:sin mukainen. Lomat, ylityökorvaukset yms. 

Valitettavasti hallitus haluaa romuttaa kaiken tällaisen. Tulevaisuudessa minunkin työni tekee ehkä joku työtön työttömyyskorvauksella. 

Firmojen esimiesten puuttuminen seksuaaliseen häirintään kannustaisi ottamaan vastaan siivouskohteita myös miesvaltaisilta aloilta. Tällä hetkellä osassa työkohteita siivooja on epäihminen, jolle saa puhua törkyä ja ehdotella seksiä.

Vierailija kirjoitti:

Palkat sellaisiksi, että sillä pärjää ilman tukia, nyt ihan alkajaisiksi.

Ja niitä työpaikkoja lisää. Lisäksi työnantajat pitää velvoittaa palkkaamaan myös työttömiä. Tällä hetkellä suurin osa työnantajista ei noteeraa työttömiä millään lailla.

Paremmat palkat, paremmat työolot, vähempi tukisählinki, yrittäjyyden helpottaminen, halvemmat kulkuyhteydet töihin, itselle sopivan työn löytyminen

Tarjoamalla töitä. Olen koulutettuna alan ammattilaisena hakenut helsingissä ja ei pääse edes sellaisten töiden haastatteluihin joihin 90-luvun laman jäkimainingeissa pääsi soittamalla haastatteluun ja seuraavana päivänä aloittamaan. Hyvällä palkalla. Palkan pitää myös olla tonnin päälle köyhyysraja eli minimi 2500 eur/kk ja jos vaativa stressaava työ pitää sen mukaan maksaa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Enemmän käsipareja työpaikalle. Nyt on aivan liikaa töitä työntekijöillä.

On työnantajalle halvempaa että sinä teet 2-3 ihmisen työt 1 ihmisen palkalla. Hän voi kääriä ne ylimääräiset 1-2 työpanoksen hedelmät omiin taskuihin. Tää on kato sitä tehostamista!

Monilla työpaikoilla pitää töitä jakaa tasaisemmin. Osa lusmuaa ja yleensä niillä on titteli Esimies. Johtotasoa myöden sinne töitä tekemään.

Vierailija kirjoitti:

Palkka jolla tulee toimeen ja pienemmät matkakulut. Näin simppeliä.

Palkkaa maksetaan tuottavuuden mukaan. Ei ole yhtään korkean tuottavuuden alaa, jossa ei maksettaisi palkkaa jolla ei tule toimeen. Jos taas työn tuottavuus ja arvonlisä on luokkaa jäätelön ojentaminen kioskista ulos, niin siitä voi maksaa vain sen verran kun asiakas on tästä valmis maksamaan. Ei korkeat palkat ole pelkästään tahdon asia.

Tämän takia verokiilaa pitäisi saada pienemmäksi, erityisesti pienipalkkaisten kohdalla.

Se on kyllä jännä kun aina vaan keppiä jaellaan, porkkana taitaa olla vain harhaa. Mutta olisiko niinkin hullu idea kannustava, että he työttömät jotka oikeasti hakee useaa paikkaa/kk saisi vaikka pienen korotuksen työttömyysrahaan kun ovat osoittaneet sen että oikeasti haluavat korjata tilanteensa? Ja vaikkei välttämättä saisi paikkaa, niin olisi kuitenkin saanut sen jonkin nimellisen korotuksen hetkellisesti työttömyyspäivärahaan. Sen luulisi innostavan ja yrittämään enemmän? Ja he jotka eivät hae, eivät sitten saakaan sitä korotusta.

Tuntuu että ihan sama mitä vaan teet työttömänä, niin saat vain keppiä ja välttämättä sitä työpaikkaakaan ei saa. 

Mitäs jos reipastuisitte, laittaisitte nimenne 100km säteellä kaikkien vuokratyöfirmojen listalle ja soittaisitte sinne puhelinmyyntifirmaan, että voisitte tulla kokeilemaan?

Mikäs tässä nyt on liian vaikeaa?

Toukokuusta tähän päivään työvoimatoimistosta on lähestytty puhelinsoitoin. 7 kertaa. Joka kerta uusi henkilö. Ei mene hyvin sielläkään duunissa kun vaihtuvuus on tuota luokkaa ;D

Jokaisella suurin huoli on ollut, että saako minulle millään ilveellä jotain karenssia, ennemmin kuin työtä.

Työolot niin kuin ennen kun oli  kun oli tarpeeksi työntekijöitä eikä yhdestä revitty äärettömyyksiä. 

Ahneuden valtakunnassa yhdestä työntekijästä pitäisi saada yrittäjän liian äveriäitä voittoja itselleen. Minä köyhä pienipalkkainenko alkaisin rikastuttamaan jotakuta niin paljon ettei se pysty edes eläessään kuluttamaan. Kerää perillisilleen vaan jättiomaisuuksia. Voitoista pitäisi hyötyä ne raskaan työn raatajatkin kuten ennen jaetiin voittoja, hyvää tulosta työtekijöillekkin. Nykyään ne voitot jaetaan vain yhdelle ihmiselle joka pallilla vaan istuu. 

Kamalaa jos ei yhtään saa huilata välillä ja vapaa-ajalla ei jaksa mitään muuta kuin levätä seuraavaan puserrukseen. ei sellainen ole enää inhimillistä työtä ja jos eläkekkään ei tule juurikaan takuueläkettä suurempi olemaan. Pölvästihän on jos niin pienipalkkaisessa työssä raataa itsensä ihan rikki eikä eläkkeellä ole niitä työperäisiä sairauksiakaan hoidatuttaa. 

Raskaassa työssä riittäisi  4- päiväinen viikko 6h päivässä saaden siitä sellaisen palkan jota ei tuilla tarvitse täydentää ja sillä pärjäisi. Ja tulosta jaettaisiin työntekijöiden palkka pussiin. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Palkka jolla tulee toimeen ja pienemmät matkakulut. Näin simppeliä.

Palkkaa maksetaan tuottavuuden mukaan. Ei ole yhtään korkean tuottavuuden alaa, jossa ei maksettaisi palkkaa jolla ei tule toimeen. Jos taas työn tuottavuus ja arvonlisä on luokkaa jäätelön ojentaminen kioskista ulos, niin siitä voi maksaa vain sen verran kun asiakas on tästä valmis maksamaan. Ei korkeat palkat ole pelkästään tahdon asia.

Tämän takia verokiilaa pitäisi saada pienemmäksi, erityisesti pienipalkkaisten kohdalla.

Tässä on se ongelma. Verokiila on kova johtuen siitä että työntekijöitä on vähän. Ja työntekijöitä on vähän koska verokiila. Ja vasemmiston mielestä ongelma ratkeaa nostamalla veroja.

Vierailija kirjoitti:

Mitäs jos reipastuisitte, laittaisitte nimenne 100km säteellä kaikkien vuokratyöfirmojen listalle ja soittaisitte sinne puhelinmyyntifirmaan, että voisitte tulla kokeilemaan?

Mikäs tässä nyt on liian vaikeaa?

Ei tässä ole mikään vaikeaa, paitsi työvoimaviranomaiselle. Olen henkilö, jolle soitetaan, että nyt olisi työtä. Palkalla, jolla elättäisin pari kolme työvoimaviranomaista, joiden ongelma ilmeisesti on kateus mun ansiosidonnaisesta soppareiden välissä ;D

Palkka, jota saadessa ei tarvitse hakea yhtäkään tukea.

Edes kohtuulliset työolot. Viimeisimmästä paikasta lähdin, koska en halunnut rikosepäilyä tai -syytettä. Siihen sen paikan touhu tulee nimittäin lopulta johtamaan, kun rikotaan kaikkia mahdollisia säännöksiä ja lakeja jatkuvasti ja asiasta sanomiset kaikuvat kuuroille korville.

Työuupumus on todellinen ongelma. Joka vuosi työelämästä tipahtaa pois paljon ihmisiä ja tämä tulee yhteiskunnalle kalliiksi. Ei tähän auta 20e:n veroale tai halpa kalja. Eikä ainakaan sairaskarenssit ja muut työelämäheikennykset.