Tulipas huono fiilis töissä, ideani torpattiin täysin
Idea, joka helpottaisi nykyisen tiimini työtaakkaa. Vastaus oli luokkaa: Ei kuulu meille (vastaus tuli siis kollegalta, ei pomolta, en tiedä pomon kantaa asiaan)
Ei sitten. :( Tuli vaan paha mieli, ajattelin vain tiimini parasta ja tiimin työtaakan helpottamista.
Kommentit (25)
Todennäköisesti se torppaaja on tyhmempi kuin sinä. Ens kerralla pyysät perusteluja tarkemmin miksi ei ja perustelet omaa ideaasi uudelleen. Pelkkä ei oo meidän asia tms ei riitä vastaukseksi vastapuolelta.
Kuka ihme alapeukuttaa aloitusta ja miksi?
Jaa-a, hetki kuluu ja idea esitetään toisen toimesta ja hänen ideana. Näin se menee.
Tarinan opetus, pidä ideat itselläs. Ne varastetaan aina jos niissä on idistä.
Voi mennä hyvin eteenpäin. Kestää kunnes asia sisäistetään.
Toiset vaan on sellaisia, että ne torppaa kaiken. Mikään ei saa muuttua.
Vierailija kirjoitti:
Toiset vaan on sellaisia, että ne torppaa kaiken. Mikään ei saa muuttua.
*Suomalaiset
Itse ihmettelen sitä, miten tänne torppaajien ja epäilijöiden maahaan ylipäätään saatiin rakennettua vaikkapa ensimmäinen rautatie Helsingin ja Hämeenlinnan välille.
Siellä ion varmasti ollut monisatapäinen turpakäräjä käynnissä jossain kokoussalissa ja äijät siellä huutamassa turpa punaisena että EIJEIJEIJEI EI TÄSSÄ OLE MITÄÄN JÄRRRKEÄ. ÄLY-TÖN-TÄ.
Noh, rautatie tuli, ja siellä se on vieläkin ja junat kulkee päivittäin. Vaikkei siinä kuulemma mitään järrrkeä olekaan. Niin kuin ei missään muussakaan mitä ehdotat suomalaisella työpaikalla tai nettipalstalla.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Toiset vaan on sellaisia, että ne torppaa kaiken. Mikään ei saa muuttua.
*Suomalaiset
Itse ihmettelen sitä, miten tänne torppaajien ja epäilijöiden maahaan ylipäätään saatiin rakennettua vaikkapa ensimmäinen rautatie Helsingin ja Hämeenlinnan välille.
Siellä ion varmasti ollut monisatapäinen turpakäräjä käynnissä jossain kokoussalissa ja äijät siellä huutamassa turpa punaisena että EIJEIJEIJEI EI TÄSSÄ OLE MITÄÄN JÄRRRKEÄ. ÄLY-TÖN-TÄ.
Noh, rautatie tuli, ja siellä se on vieläkin ja junat kulkee päivittäin. Vaikkei siinä kuulemma mitään järrrkeä olekaan. Niin kuin ei missään muussakaan mitä ehdotat suomalaisella työpaikalla tai nettipalstalla.
Näinhän se menee. Meidän kuntaan oli tarkoitus tulla rautatie, mutta isännät totesivat turhaksi kotkotukseksi. Meni naapurikuntaan sitten se rata.
Ap, mieti asiaa sen kautta, että hassuahan se olisi, jos muutos menisi sellaisenaan läpi heti. Silloin mikä tahansa idea menisi kokeiluun suoraan sen sijaan, että asian annettaisiin kypsyä ja ehkä samalla ratkottaisiin yksityiskohdat, joista sinä tulokkaana et välttämättä ole tietoinen.
Kysy viikon päästä täsmennystä torppaajalta, miksi idea on huono, kunhan hetki on hyvä. Meillä menee aika paljon aikaa harakoille, kun uudet tulokkaat alkavat tietenkin kyseenalaistaa systeemejä, ja heidän on vaikea tajuta, että siihen on ihan hyviä syitä, miksi joku asia tehdään tietyllä tavalla.
TYökaveri tietää, että sun idea ei suinkaan helpota mitään ja että se on esitetty jo 5 vuotta sitten.
Huomenna esität ideasi esihenkilöllesi. Esim. tiimin yhteiset palaverit ovat hyviä paikkoja esittää näitä ajatuksia. Moni kaavoihinsa kangistunut on hyvinkin muutosvastainen.
Mutta jatkoa varten kannattaa opetella sietämään pettymyksiä. Tulet kohtaamaan niitä vielä monta elämäsi aikana. Ja tulee vielä monta tilannetta, jossa ideasi ei kanna ajatusta pidemmälle. Mutta elämä jatkuu, eikä niitä kannata jäädä märehtimään.
Vierailija kirjoitti:
Ilmoitin asiattomaksi.
Jaa että miksi?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Toiset vaan on sellaisia, että ne torppaa kaiken. Mikään ei saa muuttua.
*Suomalaiset
Itse ihmettelen sitä, miten tänne torppaajien ja epäilijöiden maahaan ylipäätään saatiin rakennettua vaikkapa ensimmäinen rautatie Helsingin ja Hämeenlinnan välille.
Siellä ion varmasti ollut monisatapäinen turpakäräjä käynnissä jossain kokoussalissa ja äijät siellä huutamassa turpa punaisena että EIJEIJEIJEI EI TÄSSÄ OLE MITÄÄN JÄRRRKEÄ. ÄLY-TÖN-TÄ.
Noh, rautatie tuli, ja siellä se on vieläkin ja junat kulkee päivittäin. Vaikkei siinä kuulemma mitään järrrkeä olekaan. Niin kuin ei missään muussakaan mitä ehdotat suomalaisella työpaikalla tai nettipalstalla.
Tuo nyt on oma kokemuksesi. Eikä kaikki ideat ole hyviä, vastustus näyttää heikot kohdat.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ilmoitin asiattomaksi.
Jaa että miksi?
Siksi että kysyisit, hihi.
Vierailija kirjoitti:
Huomenna esität ideasi esihenkilöllesi. Esim. tiimin yhteiset palaverit ovat hyviä paikkoja esittää näitä ajatuksia. Moni kaavoihinsa kangistunut on hyvinkin muutosvastainen.
Mutta jatkoa varten kannattaa opetella sietämään pettymyksiä. Tulet kohtaamaan niitä vielä monta elämäsi aikana. Ja tulee vielä monta tilannetta, jossa ideasi ei kanna ajatusta pidemmälle. Mutta elämä jatkuu, eikä niitä kannata jäädä märehtimään.
Ei minua se haittaa, että ideaani ei laitettaisi käytäntöön. Vaan se tyyli, millä ideani torpattiin. Tuli sellainen olo, että ei kuulu meille, ideasi on tyhmä äläkä esitä enää mitään ajatuksia eikä ideoita asiaan x liittyen.
ap
Ei sitä kannata hyvää ideaa hylätä yhden henkilön mielipiteen takia. Kysy useammalta mitä mieltä ja ehdottomasti kerro pomollesi. Esimiehet arvostaa alaisia jotka kehittää uutta. Muutosvastarinta on hyvin yleinen ilmiö ylipäätään ihmisten keskuudessa. Älä lannistu T:kehitysinsinööri
Johtuu ihan omasta asemastasi yhteisössä, kansassa ja maailmankaikkeidessa. Tiesitkö, että 1940-luvulla eräs yksilö esitti eräässä maassa, että juutalaisten kaasuttaminen on oikein hyvä idea ja yllättävän monet pitivät sitä myös oikein hyvänä ideana.
Mieti sitä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Huomenna esität ideasi esihenkilöllesi. Esim. tiimin yhteiset palaverit ovat hyviä paikkoja esittää näitä ajatuksia. Moni kaavoihinsa kangistunut on hyvinkin muutosvastainen.
Mutta jatkoa varten kannattaa opetella sietämään pettymyksiä. Tulet kohtaamaan niitä vielä monta elämäsi aikana. Ja tulee vielä monta tilannetta, jossa ideasi ei kanna ajatusta pidemmälle. Mutta elämä jatkuu, eikä niitä kannata jäädä märehtimään.
Ei minua se haittaa, että ideaani ei laitettaisi käytäntöön. Vaan se tyyli, millä ideani torpattiin. Tuli sellainen olo, että ei kuulu meille, ideasi on tyhmä äläkä esitä enää mitään ajatuksia eikä ideoita asiaan x liittyen.
ap
Ei sitä kannata surra. Me ei koskaan voida tietää, mitä toinen ihminen kantaa mukanaan. Mutta tapa kommunikoida kertoo enemmän siitä joka viestin välittää, kuin vastaanottajasta. Hän saattaa olla esim. valmiiksi kuormittunut työssään tai yksityiselämässään ja siksi kaikki muutokset voivat tuntua uhkaavalta.
Toki normaali kohtelias kommunikointi on työssä suotavaa ja jos epäkohteliaisuutta ja huonoa ilmapiiriä on enemmänkin, niin silloin esihenkilö on oikea taho jonka puoleen kääntyä asiassa.
Olet liian herkkänahkainen. Nyt juttelet pomon kanssa vielä asiasta.
Hyvä että olit aktiivinen, ja toisaalta hyvä ettet runnonut ideaasi läpi. Jos joskus kuulet jonkun työtoverin tai pikkupomon esittävän sitä omanaan, tee joku tarkentava kysymys jossa vertaat tätä ja omaa aikaisempaa versiotasi.