Lue keskustelun säännöt.
MITÄ TEKISITTE MINUN TILANTEESSA?
24.08.2023 |
Olen ikäihmisten kanssa työharjoittelussa ja mulla on adhd. Olen jo jonkun aikaa ollut harjoittelussa ja olen huomannut että osa on heti tajunnut mistä kyse ja osaa antaa esimerkiksi tukitoimia niin että antaa yhden ohjeen kerralla selkeästi. Osa taas tekee päin vastoin enkä oletakkaan että heidön pitäisi tietämättä osata tehdä mitään. Joten mietin että kannattaisiko minun kertoa asiasta heille. Vaikuttavat mukaville ja ei se ole mikään salaisuus mutta en tykkää huudella asiaa. Tosiaan mulle tehty esim erityisen tuen suunnitelma (hojks) koulussa. Eli sehän saattaa olla jo tiedossa siellä työpaikalla, mutta ketään ei vain kiinnosta. Mitä minun pitäisi tehdä, kun huomaan selkeästi että ne adhd oireet haittaavat työntekoa varsinkin jo toinen työntekijä ei pysty auttamaan minua mukauttamaan työjärjestystä, ohjeita yms niin että pystyisin mahdollisimman hybin siirtämään tarkkaavuuden ensisijaisiin asioihin enkä toissijaisiin.
Kommentit (24)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Joo, kannattaa toki ajatella, että kaikki siitä adhd:sta tietää, mutta heitä ei todellakaan vaan kiinnosta. Itse asiassa haluavat varmaan vaan tehdä kiusaa sulle! Älä missään nimessä ota asiaa ainakaan puheeksi kenenkään kanssa siellä tai edes opettajan kanssa. Ei, sitä virhettä älä tee.
Seuraavan ihmettelyn aiheen tulet saamaan siitä, miksi sait harjoittelusta hylätyn.En tiedä luuletko mua idiootiksi vai etten ymmärtäisi piilov:tä. Yritän kysyä neuvoa mitä tehdä tässä tilanteessa ja ei ole kauhean montaa fiksua vastausta tullut.
Johtuisikohan aloituksestasi 🤔
Ehkä oli nopeasti ja ajattelemattomasti kirjoitettu. Mutta ei se oikeuta ilkeilyyn.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Sä oot raskas jankkaaja,
Jankkaaja? Kysymys oli miten kertoisin asiasta työpaikalla ja onko järkevää kertoa?
Johtuisikohan aloituksestasi 🤔