Lääkärintodistus terveydentilasta työnantajalle

Lähinnä kiinnostaa se, että itselläni oli pieni työuupumus 4 vuotta sitten. Vaikuttaako se siihen, että tällainen todistus hylätään?

Kuka sen kaivaisi?

Ja mistä?

Useimpiin työpaikkoihin vaaditaan hyväksytty lääkärintodistus.

Vierailija kirjoitti:

Lähinnä kiinnostaa se, että itselläni oli pieni työuupumus 4 vuotta sitten. Vaikuttaako se siihen, että tällainen todistus hylätään?

Tuskin.

Mitä kerroit itsestäsi haastattelussa?

Vierailija kirjoitti:

Kuka sen kaivaisi?

Ja mistä?

Useimpiin työpaikkoihin vaaditaan hyväksytty lääkärintodistus.

Mun työuupumusta hoidettiin lafkassa, josta tämä kyseinen todistus uuteen työhön pitää saada

Normaali terveystarkastus jossa varmistetaan että olet työkykyinen ja kartoitetaan mahdollinen avun tarve. Osa työhyvinvointia sekä työntekijällekin hyvä asia. Ei kannata valehdella, eivät halua pahaa. Jokainen sairastaa joskus, älähän pelkää suotta.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Lähinnä kiinnostaa se, että itselläni oli pieni työuupumus 4 vuotta sitten. Vaikuttaako se siihen, että tällainen todistus hylätään?

Tuskin.

Mitä kerroit itsestäsi haastattelussa?

En mitään tästä tapauksesta kun ei siitä ole enää puhuttavaa. Nykyään kaikki ok

Heh heh ap.

Eihän sinua ole edes vielä valittu siihen työpaikkaan.

Mistä muka tiedät, että edes pääset tuonne töihin?

Kerro?

Vaadit ensin yksityistä lääkäriketjua tuhoamaan kaikki sinuun liittyvät tiedot, odotat määräajan, menet puhtaalta pöydältä lääkärintarkistukseen.

Älä anna julkiselle sektorille lupaa jakaa terveystietoja yksityisten kanssa.

Siitä, että vanhoja terveystietojasi pyörii ties kenen luettavissa, ei ole sinulle mitään muuta kuin haittaa.

Yksityisyyttäsi on syytä varjella, varsinkin nykymaailmassa, vain naiivit sinisilmäiset luottavat, että ei käy mitään.

Tietomurrot tulevat yleistymään..

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Lähinnä kiinnostaa se, että itselläni oli pieni työuupumus 4 vuotta sitten. Vaikuttaako se siihen, että tällainen todistus hylätään?

Tuskin.

Mitä kerroit itsestäsi haastattelussa?

En mitään tästä tapauksesta kun ei siitä ole enää puhuttavaa. Nykyään kaikki ok

No, kuka siitä sitten välittäisi?

Lääkärintarkastuksessa tutkitaan vain se, oletko terveytesi puolesta sopiva ko. työhön.

Perustutkimus.

Vierailija kirjoitti:

Vaadit ensin yksityistä lääkäriketjua tuhoamaan kaikki sinuun liittyvät tiedot, odotat määräajan, menet puhtaalta pöydältä lääkärintarkistukseen.

Älä anna julkiselle sektorille lupaa jakaa terveystietoja yksityisten kanssa.

Siitä, että vanhoja terveystietojasi pyörii ties kenen luettavissa, ei ole sinulle mitään muuta kuin haittaa.

Yksityisyyttäsi on syytä varjella, varsinkin nykymaailmassa, vain naiivit sinisilmäiset luottavat, että ei käy mitään.

Tietomurrot tulevat yleistymään..

Olet vainoharhainen.

Vierailija kirjoitti:

Vaadit ensin yksityistä lääkäriketjua tuhoamaan kaikki sinuun liittyvät tiedot, odotat määräajan, menet puhtaalta pöydältä lääkärintarkistukseen.

Älä anna julkiselle sektorille lupaa jakaa terveystietoja yksityisten kanssa.

Siitä, että vanhoja terveystietojasi pyörii ties kenen luettavissa, ei ole sinulle mitään muuta kuin haittaa.

Yksityisyyttäsi on syytä varjella, varsinkin nykymaailmassa, vain naiivit sinisilmäiset luottavat, että ei käy mitään.

Tietomurrot tulevat yleistymään..

Lääkärintarkastukseen pitää mennä heti työt aloitettua, tai ennen työpaikan vastaanottamista.

Ei siinä voi mitään määräaikoja odotella, eikä itse päättää, milloin se lääkärintarkastus on.

Lääkärintarkastuksen suorittaa työterveyslääkäri.

Meillä oli heti valinnan jälkeen työhöntulotarkastus, johon kuului huumetesti ja lääkärin haastattelu. Lappuun tuli vaan rasti ruutuun "soveltuu työhön" tai "ei sovellu työhön". Tämä tapahtui 10 v sitten, eli nykyään voi olla eri juttu ja varmaan käytännöt riippuu myös työnantajasta.

Vierailija kirjoitti:

Normaali terveystarkastus jossa varmistetaan että olet työkykyinen ja kartoitetaan mahdollinen avun tarve. Osa työhyvinvointia sekä työntekijällekin hyvä asia. Ei kannata valehdella, eivät halua pahaa. Jokainen sairastaa joskus, älähän pelkää suotta.

Ja siis työnantajan suuntaan menee vain tieto, soveltuuko terveydentila työtehtävien hoitoon vai ei. Ei sen tarkempaa. Ja oikeasti täytyy olla esim. todella vakava ongelma terveydentilassa, että sellainen lausunto menisi työnantajalle, ettei sopisi työtehtävään. Tyyliin epileptikko, jonka tilanne ei ole lääkityksellä riittävän stabiili ja hakee linja-autonkuljettajan paikkaa (ainakin ennen piti olla 5 v kohtaukseton, jotta sai ajaa autoa).

Onpa hankalaa, jos mitään ei voida tehdä työpaikoilla ilman jatkuvia lääkärintodistuksia tai olla pois ilman todistusta (palkattomana), jos ei pääse lääkäriin saakka. Eikö tuuraajia ole saatavailla isossa firmassa. Eikö ihmiset itse osaa sanoa, jos on jotain sanottavaa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vaadit ensin yksityistä lääkäriketjua tuhoamaan kaikki sinuun liittyvät tiedot, odotat määräajan, menet puhtaalta pöydältä lääkärintarkistukseen.

Älä anna julkiselle sektorille lupaa jakaa terveystietoja yksityisten kanssa.

Siitä, että vanhoja terveystietojasi pyörii ties kenen luettavissa, ei ole sinulle mitään muuta kuin haittaa.

Yksityisyyttäsi on syytä varjella, varsinkin nykymaailmassa, vain naiivit sinisilmäiset luottavat, että ei käy mitään.

Tietomurrot tulevat yleistymään..

Olet vainoharhainen.

Olen ihan terve skeptikko, ihan elämänkokemuksella voin sanoa, että ihmiset ovat epärehellisiä ja varuillaan olemisesta ei ole haittaa.

Kutsu sitä vainoharhaisuudeksi mikäli tahdot, minua et nappaa lipsumasta.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vaadit ensin yksityistä lääkäriketjua tuhoamaan kaikki sinuun liittyvät tiedot, odotat määräajan, menet puhtaalta pöydältä lääkärintarkistukseen.

Älä anna julkiselle sektorille lupaa jakaa terveystietoja yksityisten kanssa.

Siitä, että vanhoja terveystietojasi pyörii ties kenen luettavissa, ei ole sinulle mitään muuta kuin haittaa.

Yksityisyyttäsi on syytä varjella, varsinkin nykymaailmassa, vain naiivit sinisilmäiset luottavat, että ei käy mitään.

Tietomurrot tulevat yleistymään..

Lääkärintarkastukseen pitää mennä heti työt aloitettua, tai ennen työpaikan vastaanottamista.

Ei siinä voi mitään määräaikoja odotella, eikä itse päättää, milloin se lääkärintarkastus on.

Lääkärintarkastuksen suorittaa työterveyslääkäri.

Jaa, kertaakaan en ole työterveystarkastuksiin mennyt, kertaakaan ei ole ollut ongelmia sen suhteen työllistyä.

Tosin kuin kuvittelet, sinne työterveyslääkärille ei ole mikään pakko mennä, työnantaja ei voi myöskään varata sinulle moiseen aikaa, vaan sinun tulee tehdä se itse.

[Mutta voit jatkaa elämääsi tottelemalla muita ihan vapaasti /s]

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vaadit ensin yksityistä lääkäriketjua tuhoamaan kaikki sinuun liittyvät tiedot, odotat määräajan, menet puhtaalta pöydältä lääkärintarkistukseen.

Älä anna julkiselle sektorille lupaa jakaa terveystietoja yksityisten kanssa.

Siitä, että vanhoja terveystietojasi pyörii ties kenen luettavissa, ei ole sinulle mitään muuta kuin haittaa.

Yksityisyyttäsi on syytä varjella, varsinkin nykymaailmassa, vain naiivit sinisilmäiset luottavat, että ei käy mitään.

Tietomurrot tulevat yleistymään..

Lääkärintarkastukseen pitää mennä heti työt aloitettua, tai ennen työpaikan vastaanottamista.

Ei siinä voi mitään määräaikoja odotella, eikä itse päättää, milloin se lääkärintarkastus on.

Lääkärintarkastuksen suorittaa työterveyslääkäri.

Jaa, kertaakaan en ole työterveystarkastuksiin mennyt, kertaakaan ei ole ollut ongelmia sen suhteen työllistyä.

Tosin kuin kuvittelet, sinne työterveyslääkärille ei ole mikään pakko mennä, työnantaja ei voi myöskään varata sinulle moiseen aikaa, vaan sinun tulee tehdä se itse.

[Mutta voit jatkaa elämääsi tottelemalla muita ihan vapaasti /s]

Jos työpaikan vastaanottamisen ehtona on hyväksytty lääkärintarkastus, niin työtä ei voi aloittaa ilman hyväksyttyä lääkärintarkastusta. Työhöntulotarkastus on eri asia, siihen ei yleensä edes kuulu kuin työterveyshoitajan tapaaminen.

Ei kaiveta vanhoja sairauksia. Kertoo vain sen, että oletko soveltuva kyseiseen työhön vai et. Lääkäri ei voi kirjoittaa todistukseen mitään muuta.

Vierailija kirjoitti:

Ei kaiveta vanhoja sairauksia. Kertoo vain sen, että oletko soveltuva kyseiseen työhön vai et. Lääkäri ei voi kirjoittaa todistukseen mitään muuta.

Ja työhöntulotarkastus on tosiaan ihan eri asia.

Eiks tää oo tyyliin joku näkö ja kuulo testi