Kannattaako introvertin hakea töitä, joihin etsitään huipputyyppiä? Eikös tuo tarkoita yleensä puheliasta ekstroverttia

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Minkä helvetin takia täällä luullaan että introvertti on yhtä kuin mykkä paska tikun nokassa? Minä olen umpi-intro myyjä/palvelupäällikkö joka on suuna päänä töissä 810 tuntia päivässä. Se ei haittaa pätkääkään, koska saan olla joko yksin luurit korvilla tai 1-2 asiakkaan kanssa kasvotusten. Vain isompien konferenssien yms. jälkeen pitää saada dekompressoitua omassa rauhassa päivä-pari.

Miksi luulet että täällä luullaan niin? Et ole ainoa joka toimii työelämässä introna.

Ihan tuon AP:n viestin ja muutaman ensimmäisen vastauksen perusteella.

Vierailija kirjoitti:

Introvertti kaverini on myyntityössä ja on siinä hyvä. Olen seurannut sivusta  hänen suhdettaan työhönsä, josta hän pitää ja on tosi vastuuntuntoinen sekä tunnolllinen. Hän ei välitä olla tekemisissä työkavereittensa kanssa työasioiden lisäksi enempää ja otaa mielellään vastaan töitä, joissa saa välillä olla yksin (ja mitä muut työkaverit eivät tahdo tehdä).

Olen aika varma, että introverteilla on selkeästi realistisempi asenne työelämään ja kun jää se sosiaalinen vehtaaminen työajalta pois on se varmasti työantajallekin iso asia.

Hyvältä kuulostaa, mutta miksi työhakemuksissa ei koskaan haeta tuollaista huipputyypiksi katsottavaa henkilöä tyyliin "keskityt työpaikalla työntekoon etkä sosiaalisointiin ja tyhjännauramiseen"? 

Jos tiimissä kaikki ovat ekstroverttejä, ei työnteosta jatkuvan hälisemisen ja höpöttämisen vuoksi tulisi mitään. Kun joukossa on sanansa harkitsevia ja pidättyväisiä introverttejä, myös ekstrovertit rauhoittuvat välillä työntekoon, ja tulosta syntyy.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei tarkoita. Ammatti- ja työntekijätaidoilla ei ole mitään tekemistä sen kanssa oletko introvertti vai ekstrovertti, kuten ei myöskään sosiaalisilla taidoilla.

T. Introvertti ja huipputyyppi

Ammatti -ja työntekijätaidot eivät liity huipputyyppiin. Voi olla samalla yksilöllä mutta jos haetaan huipputyyppiä se liittyy enemmän sosiaalisuuteen eikä taitoihin.

Tämähän ei pidä paikkaansa. Yhdessäkään yrityksessä ei ole varaa maksaa palkkaa työntekijälle jolla ei olisi ammatti- ja työntekijätaidot kohdillaan, vaan sen takia että hän sattuu ihmisenä olemaan mukava. Huipputyypillä tarkoitaan aina ensisijaisesti työntekijää joka tekee tulosta.

Valitettavasti ei pidä paikkaansa, useamman nähneenä. Yksi huipputyyppi oli palkattu myyjäksi, ei myynyt vuoteen MITÄÄN, mutta oli miehekäs (misogynistiset jutut kaupan päälle), pitkä ja golfasi pomojen kanssa. Vuoden maksoivat palkkaa kunnes lopulta sai potkut, kun ylempää alettiin ihmetellä että miksi tällainen nollatuloksen tyyppi on palkkalistoilla.

Vierailija kirjoitti:

Jos tiimissä kaikki ovat ekstroverttejä, ei työnteosta jatkuvan hälisemisen ja höpöttämisen vuoksi tulisi mitään. Kun joukossa on sanansa harkitsevia ja pidättyväisiä introverttejä, myös ekstrovertit rauhoittuvat välillä työntekoon, ja tulosta syntyy.

Täyttä bullshittiä, miksi ihmeessä ylläpidätte tätä aikansa elänyttä jargonia. 

Vierailija kirjoitti:

Ei tarkoita. Ammatti- ja työntekijätaidoilla ei ole mitään tekemistä sen kanssa oletko introvertti vai ekstrovertti, kuten ei myöskään sosiaalisilla taidoilla.

T. Introvertti ja huipputyyppi

Kyllä toi huipputyyppi tarkoittaa juurikin sitä, että pitää olla sellainen sosiaalinen perhonen, ulospäinsuuntautuva, puhelias, helposti kontaktia ottava. Sillä rankataan introvertit pois.

Vierailija kirjoitti:

Kyllä, "huipputyypillä" tarkoitetaan työpaikkailmoituksissa nimenomaan puheliasta ekstroverttiä. Temperamentiltaan rauhallisempia ei tässä yhteydessä pidetä "huipputyyppeinä".

Ei introverttiys tarkoita automaattisesti maltillista temperamenttia, eikä epäpuheliaisuutta. Introvertti vaan haluaa enimmäkseen tehdä työt yksin.

Vierailija kirjoitti:

Kyllä, "huipputyypillä" tarkoitetaan työpaikkailmoituksissa nimenomaan puheliasta ekstroverttiä. Temperamentiltaan rauhallisempia ei tässä yhteydessä pidetä "huipputyyppeinä".

Ei tarkoiteta.

Vaan erittäin ammattitaitoista tiimipelaajaa.

Kantsii hakee kaikkeen niin saa helpommin ne 4 työpaikka kuukaudessa kuiatttua Te-toimistoon. Just hain Helsingin pormestarin assistentiksi, vaikka olen pieruverkkareissa viihtyvä mykkä vailla  mitään osaamista.  Jos valitaan niiin sehän on vain hauskaa, kun Hoo-moilasena suu auki, kuolaa valuen ja syäden sipsejä repusta ja juoden kokakolaa  siellä sitten pälyilen. Aina voin mennä vessa kuitenkin passkalle, jos pormestari tulee liikaa öyhöttään.

Odotan innolla kun nämä kliseet poistuu työpaikkailmoituksista. Aina paasataan kliseistä hakemuksissa mutta ilmoituksissa näköjään täysin ok

Ei intro- tai ekstroverttiys tarkoita automaattisesti jotain sosiaalisesti vammaista höpöttäjää tai jurottajaa.

Ihme ennakkoluuloja porukoilla.