Kannattaako introvertin hakea töitä, joihin etsitään huipputyyppiä? Eikös tuo tarkoita yleensä puheliasta ekstroverttia
Introvertti saattaa olla tosi hyvä työntekijä, mutta jos haussa on sosiaalinen hahhah hohhoh-supertyyppi niin ei taida kysyntä ja tarjonta kohdata?
Kommentit (31)
Huipputyyppi tarkoittaa tiimipelaajaa josta kaikki tykkää, jotta ei tarvitse olla minkään sortin vertti.
taas hukassa mitä introvertti ja ekstrovertti tarkoittaa.
Kyllä, "huipputyypillä" tarkoitetaan työpaikkailmoituksissa nimenomaan puheliasta ekstroverttiä. Temperamentiltaan rauhallisempia ei tässä yhteydessä pidetä "huipputyyppeinä".
Vierailija kirjoitti:
Huipputyyppi tarkoittaa tiimipelaajaa josta kaikki tykkää, jotta ei tarvitse olla minkään sortin vertti.
Tiimin ekstrovertit ei tykkää introvertista joka ei osallistu sosiaaliseen "ilonpitoon" ja tiimin introvertit ei tykkää ekstrovertista joka keskittyy hohottamiseen eikä työntekoon. Aika vaikea yhtälö. Mitä tuossa siis etsitään?
Kyllä huipputyyppi on nimenomaan puhelias ja hauska kaveri, ehdottomasti ekstrovertti. Introna kannattaa katsoa muita paikkoja.
Ei tarkoita. Ammatti- ja työntekijätaidoilla ei ole mitään tekemistä sen kanssa oletko introvertti vai ekstrovertti, kuten ei myöskään sosiaalisilla taidoilla.
T. Introvertti ja huipputyyppi
Riippuu työpaikasta. Itse olen introvertti, sosiaalisesti välillä vähän kömpelö mutta loistan asiakaspalveluhommissa. Mulla on jonkinlainen erillinen työminä ja nautin asiakkaiden kanssa työskentelemisestä ja jutustelusta. Henkisesti saattaa vaan olla aika väsynyt aina työpäivien jälkeen. :D
Jos ilmoituksessa mainitaan huipputyyppi ja näköalapaikka niin siihen ei kannata kyllä minkään vertin hakea. Nuo kaikki ylisanoilla kuorrutetut ilmoitukset tarkoittaa sitä että työnkuva todellisuudessa on hyvin sekava ja palkka minimaalinen.
Vierailija kirjoitti:
Ei tarkoita. Ammatti- ja työntekijätaidoilla ei ole mitään tekemistä sen kanssa oletko introvertti vai ekstrovertti, kuten ei myöskään sosiaalisilla taidoilla.
T. Introvertti ja huipputyyppi
Ammatti -ja työntekijätaidot eivät liity huipputyyppiin. Voi olla samalla yksilöllä mutta jos haetaan huipputyyppiä se liittyy enemmän sosiaalisuuteen eikä taitoihin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Huipputyyppi tarkoittaa tiimipelaajaa josta kaikki tykkää, jotta ei tarvitse olla minkään sortin vertti.
Tiimin ekstrovertit ei tykkää introvertista joka ei osallistu sosiaaliseen "ilonpitoon" ja tiimin introvertit ei tykkää ekstrovertista joka keskittyy hohottamiseen eikä työntekoon. Aika vaikea yhtälö. Mitä tuossa siis etsitään?
Niitä on muunkinlaisia ja jotkut hanskaa kaikki tyylit tilanteen mukaan, siis osaavat manipuloida. Mutta parempi olisi jättää tuollainen 'luokittelu' omaan arvoonsa ja suhtautua ihmisiin persoonallisuuksina.
Minkä helvetin takia täällä luullaan että introvertti on yhtä kuin mykkä paska tikun nokassa? Minä olen umpi-intro myyjä/palvelupäällikkö joka on suuna päänä töissä 810 tuntia päivässä. Se ei haittaa pätkääkään, koska saan olla joko yksin luurit korvilla tai 1-2 asiakkaan kanssa kasvotusten. Vain isompien konferenssien yms. jälkeen pitää saada dekompressoitua omassa rauhassa päivä-pari.
Huipputyyppi on ammatillisesti huippu joka omaa sen verran sosiaalisuutta ja huumoria että pärjää tiimissä. Muuten voi pitää suunsa kiinni kun painaa töitä.
Boss
Vierailija kirjoitti:
Minkä helvetin takia täällä luullaan että introvertti on yhtä kuin mykkä paska tikun nokassa? Minä olen umpi-intro myyjä/palvelupäällikkö joka on suuna päänä töissä 810 tuntia päivässä. Se ei haittaa pätkääkään, koska saan olla joko yksin luurit korvilla tai 1-2 asiakkaan kanssa kasvotusten. Vain isompien konferenssien yms. jälkeen pitää saada dekompressoitua omassa rauhassa päivä-pari.
Kristus mikä paskapalsta. Kahdeksan viiva kymmenen tuntia. Miksei tuota viivaa syöty ykkösen ja kakkosen välistä? Kuka tämän paskan on koodannut?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei tarkoita. Ammatti- ja työntekijätaidoilla ei ole mitään tekemistä sen kanssa oletko introvertti vai ekstrovertti, kuten ei myöskään sosiaalisilla taidoilla.
T. Introvertti ja huipputyyppi
Ammatti -ja työntekijätaidot eivät liity huipputyyppiin. Voi olla samalla yksilöllä mutta jos haetaan huipputyyppiä se liittyy enemmän sosiaalisuuteen eikä taitoihin.
Tämähän ei pidä paikkaansa. Yhdessäkään yrityksessä ei ole varaa maksaa palkkaa työntekijälle jolla ei olisi ammatti- ja työntekijätaidot kohdillaan, vaan sen takia että hän sattuu ihmisenä olemaan mukava. Huipputyypillä tarkoitaan aina ensisijaisesti työntekijää joka tekee tulosta.
Vierailija kirjoitti:
Minkä helvetin takia täällä luullaan että introvertti on yhtä kuin mykkä paska tikun nokassa? Minä olen umpi-intro myyjä/palvelupäällikkö joka on suuna päänä töissä 810 tuntia päivässä. Se ei haittaa pätkääkään, koska saan olla joko yksin luurit korvilla tai 1-2 asiakkaan kanssa kasvotusten. Vain isompien konferenssien yms. jälkeen pitää saada dekompressoitua omassa rauhassa päivä-pari.
Miksi luulet että täällä luullaan niin? Et ole ainoa joka toimii työelämässä introna.
Meillä on asiakaspalvelutyössä montakin introverttiä, ovat aivan huipputyyppejä ja hyviä työssään, vaikka kahvitunnilla eivät ehkä hakeudu pulisevaan porukkaan tai lähde töiden jälkeen "kaljalle". Kaipaavat sitä rauhaa töiden pakkososiaalisuuden jälkeen.
Se tarkoittaa että olet valmis tekemään kolmen ihmisen työt yhden ihmisen palkalla ennalta määrittelemättömillä työajoilla ja työtehtävillä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei tarkoita. Ammatti- ja työntekijätaidoilla ei ole mitään tekemistä sen kanssa oletko introvertti vai ekstrovertti, kuten ei myöskään sosiaalisilla taidoilla.
T. Introvertti ja huipputyyppi
Ammatti -ja työntekijätaidot eivät liity huipputyyppiin. Voi olla samalla yksilöllä mutta jos haetaan huipputyyppiä se liittyy enemmän sosiaalisuuteen eikä taitoihin.
Tämähän ei pidä paikkaansa. Yhdessäkään yrityksessä ei ole varaa maksaa palkkaa työntekijälle jolla ei olisi ammatti- ja työntekijätaidot kohdillaan, vaan sen takia että hän sattuu ihmisenä olemaan mukava. Huipputyypillä tarkoitaan aina ensisijaisesti työntekijää joka tekee tulosta.
Heh, onkohan sinulla kokemusta työelämästä ollenkaan jos näin väität.
Introvertti kaverini on myyntityössä ja on siinä hyvä. Olen seurannut sivusta hänen suhdettaan työhönsä, josta hän pitää ja on tosi vastuuntuntoinen sekä tunnolllinen. Hän ei välitä olla tekemisissä työkavereittensa kanssa työasioiden lisäksi enempää ja otaa mielellään vastaan töitä, joissa saa välillä olla yksin (ja mitä muut työkaverit eivät tahdo tehdä).
Olen aika varma, että introverteilla on selkeästi realistisempi asenne työelämään ja kun jää se sosiaalinen vehtaaminen työajalta pois on se varmasti työantajallekin iso asia.
Moni tutkija on todellinen huipputyyppi, vaikka haluaa tehdä työtään kenenkään häiritsemättä. Samoin koodari tms. Mutta jos johonkin myyntitiimiin haetaan huipputyyppiä, hänen varmaan pitää olla herkästi keskipisteeksi pyrkivä pulinageneraattori.