Lue keskustelun säännöt.
Palkanlaskijoita? Kysymys lomapäiväkertymästä
07.08.2023 |
Tapaus:
On työntekijä, jonka työsopimus alkanut 3.3.2023.
Käsittääkseni 31.3. alle vuoden kestäneissä työsuhteissa lomaa kertyy 2 pv/kk, mutta miksi siis kyseisen työntekijän palkkalaskelmissa näkyy huhtikuussa "lomapäiväkertymä 2024 2,5 kpl"
Toukokuun palkkalaskelmassa "lomapäiväkertymä 2024 5 kpl"
Kesäkuun palkkalaskelmassa 7,5 kpl, jne
Eli siis ekaa palkkalaskelmaa lukuunottamatta kyseiselle työntekijälle näyttää lomaa kertyvän kuitenkin 2,5 päivää eikä 2 päivää/kk? Vaikka työsoppari on ollut voimassa alle vuoden?
Virhe, vai mitä en ymmärrä?
Kommentit (10)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Katsot väärän vuoden (2024) kertymiä? 1.4.2024 alkaen 2,5 päivää / kk on ymmärtääkseni ihan oikein, sitä ennen 2 päivää / kk (maaliskuusta 2024 en tiedä).
Pidä huoli vaan omista asioistasi, KYYLÄ!
En ole palkanlaskija. Mutta lomathan tulee käyttöön vasta maaliskuun viimeisen päivän jälkeen. Jolloin kyseinen työntekijä on ollut yli vuoden töissä silloin kun lomat virallisesti lasketaan eli saa täydet lomat.
Niiden TES:en alla joissa olen itse työskennellyt on laskettu se alkava lomakertymävuosi aina siitä huhtikuun alusta myös noiden kertyvien lomapäivien osalta. Kaikki siihen mennessä kertyneet ovat olleet sen 2 pv/kk (jos alle vuosi töitä), ja siitä eteenpäin 2,5 pv/kk. Koska tuo huhtikuusta eteenpäinhän kerryttää jo lomavuoden 2024 lomia, ja kesään 2024 ja sen lomakauteen mennessä olet työskennellyt firmassa jo yli vuoden jolloin on ihan loogistakin, että sille vuodelle kerrytetään täysiä lomia.
Eli, jos olet aloittanut maaliskuussa, niin vain maaliskuulta tulee 2 pv/kk (vuoden 2023 lomakertymään), ja siitä eteenpäin huhtikuusta 2,5pv/kk (vuoden 2024 lomakertymään) kuten tässä on käynyt. Jos olisi aloittanut vaikka joulukuussa, niin sitten olisi tullut joulu-maalis 2pv/kk, ja jälleen huhtikuusta 2,5pv/kk.
Aiemmin olenkin tähdännyt aina työpaikan vaihtoni alkuvuoteen juuri lomakertymät maksimoidakseni, ja ilmeisestikin sinä ihan tahattomasti olet sen tehnyt :)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ihan oikein tuo on. Työsuhde on alkanut 3.3.2023, eli 31.3.2024 työsuhde on kestänyt yli vuoden. Siksi lomaa kertyy 2,5pv/kk. Tuossa kertyy siis seuraavan vuoden lomat.
Huhtikuu-maaliskuu kertymät meillä
ei kalenterivuosi
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Huhtikuu-maaliskuu kertymät meillä
ei kalenterivuosi
Joo, niin on kaikilla. Tulee vuosilomalaista.
Vierailija kirjoitti:
Ihan oikein tuo on. Työsuhde on alkanut 3.3.2023, eli 31.3.2024 työsuhde on kestänyt yli vuoden. Siksi lomaa kertyy 2,5pv/kk. Tuossa kertyy siis seuraavan vuoden lomat.
Ja jos työsuhde päättyisikin ennen kuin vuosi tulee täyteen, niin sitten lomakorvauksena maksettaisiin vain 2 pv / kk.
Tämä riippuu sovellettavasta työehtosopimuksesta
Luottamusmies