Lue keskustelun säännöt.
16 v ei suostunut hakemaan mitään kesätyöpaikkaa, nyt kaverit (jotka kaikki olleet töissä) pyysi Lintsille
14.07.2023 |
Juna+ranneke ym. yli 100 €.
Olenko julma, jos sanon, sori, ei ole varaa? Tai annan vaihtoehdoksi että kerää pari ämpärillistä mustikoita?
Kommentit (512)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mun poika pesi kylppäriä ja uunia vastineeksi jos halusi jotain spessua. Hyvin pesikin ja samalla oppi kotihommia.
Fiksu äiti! Typerintä mitä vanhemmat voi tehdä on antaa ilmaista rahaa teineille.
Typerintä on maksaa omassa kodissa tehtävistä kotitöistä, eihän niistä aikuisillekaan anneta rahaa. Mitenköhän mahtaa siivota omaa kämppäänsä muutaman vuoden päästä, kun ei olekaan äiti enää palkitsemassa siitä?
Jep, näin nämä superkasvattajat mielessään luulevat. Todellisuudessa lapsi tekee melkein aina päinvastoin kuin on opetettu.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tässä ketjussa hoetaan kokoajan, että hanttihomma, hanttihomma mikä helkkarin hanttihomma? Esimiesasemasta vai myyntijohtajan paikastako pitäisi kullannupun saada aloittaa? Työt, joita mitään osaamaton, kokematon nuori voi tehdä, on yleensä hyvin yksinkertaista, mutta monesti on myös hyvin tärkeää, että kyseinen työ tulee tehtyä! Alhaalta aloitellaan, opetellaan hakemaan töitä ja nöyrästi tehdään mitä saadaan kun ei vielä ole erikoisosaamista!
Kyllä nuorenkin kuuluu saada kohtuullinen korvaus saada työstään, vaikka mitään kokemusta ei olisikaan. Esim. S-ryhmä maksaa kahden viikon kesätyöstä vain 395e mikä on aivan liian vähän, suorastaan riistoa.
Pitäisi saada joku laki että työntekijän ikä ei saa vaikuttaa palkkaan, vaan jokaiselle on maksettava samanarvoisesta työstä sama palkka.Ainakin kun oma lapseni oli Sokoksella sen pari viikkoa (jo useampi vuosi sitten), niin ne työpäivät oli kyllä vain kuuden tunnin mittaisia. Työpäivään sisältyi 20min palkallinen tauko.
Ei se tuntipalkka silti mikään hirmuinen ollut. Mutta ideanahan on vähän päästä kokeilemaan työelämää. Ja jos vaihtoehto on 0€ kesätöistä, niin kyllä tuo S-Ryhmän 395€ on ihan ok.
Tyttären kohdalla oli kyllä omituinen rekryprosessi. Ensin hänelle laitettiin sähköpostia, että nämä työpaikat on koululaisille o_O Hän oli ysiluokalta päässyt ja lukioon menossa. Neuvoin häntä olemaan sinne yhteydessä/vastaamaan sähköpostiin ja niin hän pääsi mukaan rekryprosessiin. Ja haastatteluun. Mutta ei saanut paikkaa. Myöhemmin häneen kuitenkin otettiin yhteyttä, kun joku paikan saanut olikin myöhemmin päättänyt, ettei haluakaan. Tyttö oli ihan onnessaan, kun pääsi kahdeksi viikoksi ja sai siitä muutaman satasen. Hänelle se oli iso raha.
Mielestäni kauppojen pitäisi maksaa nuorille samaa tuntipalkkaa kuin aloittelevalle myyjälle maksetaan. Samaa työtä, eli kuormanpurkua ja hyllyjen järjestelyä he siellä tekevät.
No tuossa tuntipalkka on vähän vajaa 7 e. Oma aikuinen lapseni on S-ryhmällä töissä saa vakkarihommasta ekana vuonna reilu 9 e tunti. Paljon piti tehdä nettikoulutuksia eka ilman palkkaa. Suuri osa tuosta tutustu ja tienaa hommasta on vaan sitä tutustumista ja aina jonkun pitää heitä ohjata. Hyvä palkka tuosta se 400 e.
Tiesin kyllä että S-ryhmä kyykyttää aikuisiakin, mutta en tajunnut että noin pahasti. Maksavatko ne tosiaan jotain alennettua harjoittelijan palkkaa VUODEN ajan? Naurettavaa, kuten nuo palkattomat koulutuksetkin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minä antaisin teinille rahan. 16-vuotias on vielä aika nuori, ja lisäksi koululainen - en rankaisisi nuorta siitä, ettei jaksanut kouluvuoden päätteeksi raataa jossian ikävissä hanttihommissa kesällä. Enkä todellakaan lähtisi sille tielle, että "näpäyttäisin" teiniä tuolla lailla kieltämällä jonkun oikeasti kivan asian vain jonkun kesätyön takia. Ei se nyt niin paha asia ole, jos koululainen ei mene kesätöihin.
Lukion toiselle menee. Mun mielestä olisi voinut hyvin sen 4 viikkoa olla töissä minkä kaveritkin on. Tai edes 2 viikkoa (esim.tutustu ja tienaa -paikat). Nyt lähinnä pelaa aamusta iltaan jotain online-pelejä.
Ja en ole kieltämässä, mielelläni maksaisin 100 € mustikoista. Metsäkin vieressä, ei edes tarvitse kauas mennä.
Ap
Luulisi, että jos teini kerran kotona vain pelaa, olisi nimenomaan tervehenkistä vaihtelua lähteä kavereiden kanssa junalla Linnanmäelle. Eikö jo sen vuoksi kannattaisi antaa se raha? Teinihän voi olla vaikka masentunut tai muuten allapäin - sellainen voi juuri aiheuttaa sen, että vaan pelaa aamusta iltaan. Se voi myös olla syy, miksi ei jaksanut hakea kesätöitä.
Ja vaikkei olisi masentunutkaan niin totta, tietenkin hän "olisi voinut" tehdä vaikka kaksi viikkoa töitä. Mutta hän ei halunnuta tai jaksanut. Onko se oikeasti kovin paha asia? Jos ette suunnittele hänelle mitään suorittavan tason duunarityötä elämäntyöksi, niin ei vähänkään korkeamman koulutuksen vaativissa töissä tule sitten myöhemmin olemaan olennaista se, tekikö 16-vuotiaana kaksiviikkoisen siivoustyön tai muuta hanttihommaa. Korkeasti koulutettujen töihin haetaan toisenlaisilla meriiteillä. Sitä silmällä pitäen kannustaisin ja tukisin nimenomaan siinä, että hoitaa nyt lukion hyvin. Toki, jos kaavailette hänestä jotain varastoduunaria, silloin kannattanee aloittaa hanttihommakokemusten keräily jo pikkuhiljaa, ja silloin tuskin sillä lukiollakaan on niin väliä.
Se, että nuorella on edes noita tutustu ja tienaa hommia tai niitä ns. hanttihommia taustalla kun hakee niitä töitä sitten myöhemmin, kertoo työnantajalle että nuorta kiinnostaa työnteko ja on aina plussaa kun on edes hitusen työkokemusta. Jos valittavana on kesät lusmuillut korkeakouluopiskelija versus useampana kesänä lyhyitäkin hanttihommia tehnyt korkeakouluopiskelija, niin jälkimmäinen palkataan todennäköisemmin. On jo jotain pelisääntöjä työelämästä verrattuna mamman helmoissa kesät nukkuneeseen. Sitäpaitsi harva johtajatasolla työskentelevä on siihen hommaan tullut suoraan korkeakoulusta ilman työkokemusta. Meillä isolla työnantajalla nykyiset päättäjät ovat aloittaneet juurikin opiskeluaikana sieltä ruohonjuuritasolta duunari hommista. Pomoksi harvoin pääsee ilman työkokemusta ko alasta ja perusteet on oltava, pelkkä teoria ei riitä.
En oikeasti yhtään enää ihmettele että työnantajat valittaa nykynuorista kun ovat kuin maailman omistajat. Osataan vaatia, mutta sen eteen itse tehdään mahdollisimman vähän. Oikeastiko kasvatatte tällaista sukupolvea?
Yksi nuori herra ei osannut herätä aamuvuoroihin. Heräsi vasta kun työkaverit soittivat hänelle alkuun aamuisin että missä viipyy. Taisivat sitten jonkin ajan kuluttua jättää soittamatta. Kyllä tätä naureskeltiin ylätasolla saakka, että mitä ihmeen meininkiä oikein on. Eipä näkynyt sitä kaveria enää jatkossa tällä työpaikalla.
Se on myös iso ongelma, että puhelin on kasvanut kiinni käteen. Työhaastattelussa joutuu kysymään pystyvätkö olemaan 8 tuntia ilman omaa kännykkää. Opettakaa jo nuorillenne pelisääntöjä, etteivät ole ihan pihalla kun ovat töissä,ihan missä tahansa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tässä ketjussa hoetaan kokoajan, että hanttihomma, hanttihomma mikä helkkarin hanttihomma? Esimiesasemasta vai myyntijohtajan paikastako pitäisi kullannupun saada aloittaa? Työt, joita mitään osaamaton, kokematon nuori voi tehdä, on yleensä hyvin yksinkertaista, mutta monesti on myös hyvin tärkeää, että kyseinen työ tulee tehtyä! Alhaalta aloitellaan, opetellaan hakemaan töitä ja nöyrästi tehdään mitä saadaan kun ei vielä ole erikoisosaamista!
Kyllä nuorenkin kuuluu saada kohtuullinen korvaus saada työstään, vaikka mitään kokemusta ei olisikaan. Esim. S-ryhmä maksaa kahden viikon kesätyöstä vain 395e mikä on aivan liian vähän, suorastaan riistoa.
Pitäisi saada joku laki että työntekijän ikä ei saa vaikuttaa palkkaan, vaan jokaiselle on maksettava samanarvoisesta työstä sama palkka.Ainakin kun oma lapseni oli Sokoksella sen pari viikkoa (jo useampi vuosi sitten), niin ne työpäivät oli kyllä vain kuuden tunnin mittaisia. Työpäivään sisältyi 20min palkallinen tauko.
Ei se tuntipalkka silti mikään hirmuinen ollut. Mutta ideanahan on vähän päästä kokeilemaan työelämää. Ja jos vaihtoehto on 0€ kesätöistä, niin kyllä tuo S-Ryhmän 395€ on ihan ok.
Tyttären kohdalla oli kyllä omituinen rekryprosessi. Ensin hänelle laitettiin sähköpostia, että nämä työpaikat on koululaisille o_O Hän oli ysiluokalta päässyt ja lukioon menossa. Neuvoin häntä olemaan sinne yhteydessä/vastaamaan sähköpostiin ja niin hän pääsi mukaan rekryprosessiin. Ja haastatteluun. Mutta ei saanut paikkaa. Myöhemmin häneen kuitenkin otettiin yhteyttä, kun joku paikan saanut olikin myöhemmin päättänyt, ettei haluakaan. Tyttö oli ihan onnessaan, kun pääsi kahdeksi viikoksi ja sai siitä muutaman satasen. Hänelle se oli iso raha.
Mielestäni kauppojen pitäisi maksaa nuorille samaa tuntipalkkaa kuin aloittelevalle myyjälle maksetaan. Samaa työtä, eli kuormanpurkua ja hyllyjen järjestelyä he siellä tekevät.
No tuossa tuntipalkka on vähän vajaa 7 e. Oma aikuinen lapseni on S-ryhmällä töissä saa vakkarihommasta ekana vuonna reilu 9 e tunti. Paljon piti tehdä nettikoulutuksia eka ilman palkkaa. Suuri osa tuosta tutustu ja tienaa hommasta on vaan sitä tutustumista ja aina jonkun pitää heitä ohjata. Hyvä palkka tuosta se 400 e.
Tiesin kyllä että S-ryhmä kyykyttää aikuisiakin, mutta en tajunnut että noin pahasti. Maksavatko ne tosiaan jotain alennettua harjoittelijan palkkaa VUODEN ajan? Naurettavaa, kuten nuo palkattomat koulutuksetkin.
Samaa mieltä.
Miksi koululaisten pitäisi tehdä kesälomalla työtä, eiväthän heidän opettajansakaan tee.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
"Muutama satanen" ei todellakaan ole kahden viikon työstä iso raha. Ei edes kohtuullinen.
Jos työpäivä kestää 6h ja niitä on yhteensä 10, nuoren tuntipalkka on 395e/60 eli 6,58e.
Eli aivan onnettoman vähän.
Ihmettelen vähän tuota ajatustasi, että 395e on parempi kuin 0e. Tietenkin on, mutta "parempi kuin ei mitään" ei riitä korvaukseksi työstä, vaan työstä kuuluu maksaa kohtuullinen korvaus.
Esim. 10e/h olisi sopiva palkka noille S-marketin kesätyöntekijöille.
Sanoin, että tytölle se oli iso raha. Hän sai tuohon aikaan kuukausirahaa muistaakseni 20-30€ joten olihan se parin viikon kivasta ja kevyestä työstä saatava 350€ iso raha. Ja nuorillehan tuo on ihan hupirahaa, ei heidän tarvitse maksaa siitä mitään vuokria ja ruokia, niin kuin aikuisten.
Vaikka meidän aikuisten mielestä tuo on pieni raha, niin silti niihin paikkoihin oli kovasti hakijoita. Valtava lauma nuoria oli siis sitä mieltä, että 350€ parin kuukauden työhön tutustumisesta on ihan jees ja kannattaa hakea.
Mutta mikäs siinä jos onnistuu saamaan itselleen työpaikan, josta maksetaan 10€ tai enemmänkin! Jotkut aikuiset joutuvat tekemään töitä tuota alemmalla palkalla ja elättämään sillä itsensä. Oli meidänkin tytöllä ollut sellainen pieni työ, mitä hän teki pari tuntia viikossa ja sai siitä 15€/h (kerhoavustaja tms.). Ja silti hänen mielestä tuo 350€ kahdesta viikosta oli sen verran houkutteleva diili, että kannatti hakea.
Jos työnantaja joutuu maksamaan työntekijälle 10€/h, niin kuka oikeasti kuvittelee, että siinä kohtaa edes harkitaan jotain 15-16-vuotiaita? Nuorten ainoa kilpailuvaltti saattaa olla se, että heille pienempikin palkka on ok, koska se ei mene elinkuluihin. Minä puolustan halukkaiden nuorten oikeutta kilpailla palkalla osaavampia ja kokeneempia työntekijöitä vastaan.
Vierailija kirjoitti:
Monet saa ekat kesätyöpaikkansa suhteilla. Ne, joilla ei ole suhteita, joutuu hanttihommiin. Ei ole reilua.
Myös hanttihommista saa palkan! Sehän lienee kesätöiden tarkoitus
Ja hanttihommista sitä joutuu aloittamaan.
Ja mihinkähän näitä 16-vuotiaita palkataan, jos suhteilla menee? Tuskin asiantuntijatehtäviin?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
melkoinen perseen hedelmä olis kannattanut kortonkia käyttää
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tässä ketjussa hoetaan kokoajan, että hanttihomma, hanttihomma mikä helkkarin hanttihomma? Esimiesasemasta vai myyntijohtajan paikastako pitäisi kullannupun saada aloittaa? Työt, joita mitään osaamaton, kokematon nuori voi tehdä, on yleensä hyvin yksinkertaista, mutta monesti on myös hyvin tärkeää, että kyseinen työ tulee tehtyä! Alhaalta aloitellaan, opetellaan hakemaan töitä ja nöyrästi tehdään mitä saadaan kun ei vielä ole erikoisosaamista!
Melkein itse työn sisältöä tärkeämpää on tässä se koko prosessi. Kuinka teet erottuvan CV:n ja miten esittelet itsesi työnantajalle. Mitä siihen CV:hen tulee siinä kohtaa, kun ei ole vielä mitään työkokemusta? Oman osaamisen tunnistaminen ja sanoittaminen on tässä se juttu. Onko joku harrastus, missä opittuja taitoja voi siirtää työelämään? Mitä on oppinut itsestään, kun koulussa on ollut ryhmätöitä. Onko hoitanut oman osansa kunnialla vai ovatko toiset joutuneet patistelemaan?
Kuinka puhutaan puhelimessa aikuisen ihmisen kanssa. Kun puhelin soi, miten siihen vastataan? Osaako edes puhua selkeästi ja kuuluvasti vai onko puhe epäselvää muminaa?
Kuinka toimitaan työhaastattelussa? Miten pukeudutaan ja kätellään? Minkälaisia kysymyksiä työnantajalle kannattaa esittää? Mitä sanotaan siinä kohtaa, kun kysytään "Kerro lyhyesti, miksi meidän kannattaisi valita juuri sinut." ?
Vaikka ei edes pääsisi haastatteluun asti, niin kyllähän tuossa on todella paljon opeteltavaa ensikertalaiselle. Lukiolaisena on hyvä harjoitella, kun se työpaikan saaminen ei ole vielä elämän ja kuoleman kysymys.
Ja jos sinne töihin pääsee, niin sitten opetellaan verokortit, työsopimukset ja palkkakuitin tarkistaminen. Ja iso kasa työelämätaitoja - työajan noudattaminen, työnantajan ohjeiden noudattaminen. Opetellaan kysymään, kun joku on epäselvää. Opetellaan sitä, että työaikana tehdään työtehtäviä eikä notkuta kännykällä. Opetellaan sitä, että herätään aamulla aikaisin vaikka ei oikein huvittaisi. Opetellaan sanomaan huomenta työpaikalla oleville ihmisille aamulla.
Jos edes oppii työelämän perusasiat ja siellä pätevät lainalaisuudet, niin on sitten hieman vähemmän opeteltavaa siinä kohtaa, kun pääsee niihin oman opiskelualan työtehtäviin.
Kesätyön myötä tulee myös mahdollisuus opetella verojuttuja. Oman veroilmoituksen tarkistaminen ja tietojen lisääminen. Tilinumeron ilmoittaminen verottajalle mahdollisia palautuksia varten. Se veroilmoituskin menee vaikeammaksi siinä kohtaa, kun on enemmän liikkuvia osia. Lukiolaisen veroilmoitus on helppo, siitä on hyvä aloittaa harjoittelu.
Tämä on hyvä kirjoitus!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Minkälainen vanhempi kostaa alaikäiselle teinille kesätyöpaikan puutteesta? Koulunkäynti on kovaa hommaa, töitä joutuu painamaan myöhemmin vuosikymmeniä. Lapsilla on oikeus nauttia joutenolosta ja kesälomasta. Meillä ei ylimääräisellä rahalla juhlita, mutta aina on tällainen raha löytynyt lapsille, kun se ei ole toistuvaa.
Huomaa muuten ettei aloittaja ole itse kerännyt sitä ämpärillistä mustikkaa ja myynyt sitä eteenpäin. Kovaa hommaa ja pieni tuotto.
Vierailija kirjoitti:
Miksi koululaisten pitäisi tehdä kesälomalla työtä, eiväthän heidän opettajansakaan tee.
Jos ope ei tee töitä kesällä niin oppilaskaan ei tee.
Tää on niin hölmö!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minä antaisin teinille rahan. 16-vuotias on vielä aika nuori, ja lisäksi koululainen - en rankaisisi nuorta siitä, ettei jaksanut kouluvuoden päätteeksi raataa jossian ikävissä hanttihommissa kesällä. Enkä todellakaan lähtisi sille tielle, että "näpäyttäisin" teiniä tuolla lailla kieltämällä jonkun oikeasti kivan asian vain jonkun kesätyön takia. Ei se nyt niin paha asia ole, jos koululainen ei mene kesätöihin.
Lukion toiselle menee. Mun mielestä olisi voinut hyvin sen 4 viikkoa olla töissä minkä kaveritkin on. Tai edes 2 viikkoa (esim.tutustu ja tienaa -paikat). Nyt lähinnä pelaa aamusta iltaan jotain online-pelejä.
Ja en ole kieltämässä, mielelläni maksaisin 100 € mustikoista. Metsäkin vieressä, ei edes tarvitse kauas mennä.
Ap
No sitten mustikkaan.
Voisin maksaa lapselle esimerkiksi puolet ja loput saisi tienata itse.
Huvittelu kuuluu lomaan ja mielestäni myös sosiaaliset tapahtumat ovat nuoruudessa todella tärkeitä mutta haluan lempeästi opettaa myös vastuunkantoa ja ahkeruuden tärkeyttä.
Meillä nuorten on kyllä ollut vaikea löytää kesätöitä sen jälkeen kun ylittivät kesätyöseteli-iän, moni yritys ottaa vain seteliläisiä koska tulevat halvemmaksi.
Sijaisuuksia ovat kyllä saaneet päiväkodeista molemmat kesäksi mutta niitäkin max muutaman kerran kuukaudessa tarjolla.
Ei ole aina nuoren oma syy jos ei löydä kesätöitä, en rankaisisi jos on yrittänyt edes ja hakenut töitä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tässä ketjussa hoetaan kokoajan, että hanttihomma, hanttihomma mikä helkkarin hanttihomma? Esimiesasemasta vai myyntijohtajan paikastako pitäisi kullannupun saada aloittaa? Työt, joita mitään osaamaton, kokematon nuori voi tehdä, on yleensä hyvin yksinkertaista, mutta monesti on myös hyvin tärkeää, että kyseinen työ tulee tehtyä! Alhaalta aloitellaan, opetellaan hakemaan töitä ja nöyrästi tehdään mitä saadaan kun ei vielä ole erikoisosaamista!
Kyllä nuorenkin kuuluu saada kohtuullinen korvaus saada työstään, vaikka mitään kokemusta ei olisikaan. Esim. S-ryhmä maksaa kahden viikon kesätyöstä vain 395e mikä on aivan liian vähän, suorastaan riistoa.
Pitäisi saada joku laki että työntekijän ikä ei saa vaikuttaa palkkaan, vaan jokaiselle on maksettava samanarvoisesta työstä sama palkka.Ainakin kun oma lapseni oli Sokoksella sen pari viikkoa (jo useampi vuosi sitten), niin ne työpäivät oli kyllä vain kuuden tunnin mittaisia. Työpäivään sisältyi 20min palkallinen tauko.
Ei se tuntipalkka silti mikään hirmuinen ollut. Mutta ideanahan on vähän päästä kokeilemaan työelämää. Ja jos vaihtoehto on 0€ kesätöistä, niin kyllä tuo S-Ryhmän 395€ on ihan ok.
Tyttären kohdalla oli kyllä omituinen rekryprosessi. Ensin hänelle laitettiin sähköpostia, että nämä työpaikat on koululaisille o_O Hän oli ysiluokalta päässyt ja lukioon menossa. Neuvoin häntä olemaan sinne yhteydessä/vastaamaan sähköpostiin ja niin hän pääsi mukaan rekryprosessiin. Ja haastatteluun. Mutta ei saanut paikkaa. Myöhemmin häneen kuitenkin otettiin yhteyttä, kun joku paikan saanut olikin myöhemmin päättänyt, ettei haluakaan. Tyttö oli ihan onnessaan, kun pääsi kahdeksi viikoksi ja sai siitä muutaman satasen. Hänelle se oli iso raha.
Mielestäni kauppojen pitäisi maksaa nuorille samaa tuntipalkkaa kuin aloittelevalle myyjälle maksetaan. Samaa työtä, eli kuormanpurkua ja hyllyjen järjestelyä he siellä tekevät.
No tuossa tuntipalkka on vähän vajaa 7 e. Oma aikuinen lapseni on S-ryhmällä töissä saa vakkarihommasta ekana vuonna reilu 9 e tunti. Paljon piti tehdä nettikoulutuksia eka ilman palkkaa. Suuri osa tuosta tutustu ja tienaa hommasta on vaan sitä tutustumista ja aina jonkun pitää heitä ohjata. Hyvä palkka tuosta se 400 e.
Tiesin kyllä että S-ryhmä kyykyttää aikuisiakin, mutta en tajunnut että noin pahasti. Maksavatko ne tosiaan jotain alennettua harjoittelijan palkkaa VUODEN ajan? Naurettavaa, kuten nuo palkattomat koulutuksetkin.
Juu, koko Suomessa sama systeemi. Pääkaupunkiseudulla on vähän parempi palkka.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
"Muutama satanen" ei todellakaan ole kahden viikon työstä iso raha. Ei edes kohtuullinen.
Jos työpäivä kestää 6h ja niitä on yhteensä 10, nuoren tuntipalkka on 395e/60 eli 6,58e.
Eli aivan onnettoman vähän.
Ihmettelen vähän tuota ajatustasi, että 395e on parempi kuin 0e. Tietenkin on, mutta "parempi kuin ei mitään" ei riitä korvaukseksi työstä, vaan työstä kuuluu maksaa kohtuullinen korvaus.
Esim. 10e/h olisi sopiva palkka noille S-marketin kesätyöntekijöille.Sanoin, että tytölle se oli iso raha. Hän sai tuohon aikaan kuukausirahaa muistaakseni 20-30€ joten olihan se parin viikon kivasta ja kevyestä työstä saatava 350€ iso raha. Ja nuorillehan tuo on ihan hupirahaa, ei heidän tarvitse maksaa siitä mitään vuokria ja ruokia, niin kuin aikuisten.
Vaikka meidän aikuisten mielestä tuo on pieni raha, niin silti niihin paikkoihin oli kovasti hakijoita. Valtava lauma nuoria oli siis sitä mieltä, että 350€ parin kuukauden työhön tutustumisesta on ihan jees ja kannattaa hakea.
Mutta mikäs siinä jos onnistuu saamaan itselleen työpaikan, josta maksetaan 10€ tai enemmänkin! Jotkut aikuiset joutuvat tekemään töitä tuota alemmalla palkalla ja elättämään sillä itsensä. Oli meidänkin tytöllä ollut sellainen pieni työ, mitä hän teki pari tuntia viikossa ja sai siitä 15€/h (kerhoavustaja tms.). Ja silti hänen mielestä tuo 350€ kahdesta viikosta oli sen verran houkutteleva diili, että kannatti hakea.
Jos työnantaja joutuu maksamaan työntekijälle 10€/h, niin kuka oikeasti kuvittelee, että siinä kohtaa edes harkitaan jotain 15-16-vuotiaita? Nuorten ainoa kilpailuvaltti saattaa olla se, että heille pienempikin palkka on ok, koska se ei mene elinkuluihin. Minä puolustan halukkaiden nuorten oikeutta kilpailla palkalla osaavampia ja kokeneempia työntekijöitä vastaan.
Miksi? Eihän siinä ole mitään järkeä että joku osaavampi ja kokeneempi jätetään palkkaamatta kun joku nuori suostuu tulemaan halvemmalla töihin. Siinähän poljetaan koko alan palkkoja kun hyödynnetään halpatyövoimaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi koululaisten pitäisi tehdä kesälomalla työtä, eiväthän heidän opettajansakaan tee.
Jos ope ei tee töitä kesällä niin oppilaskaan ei tee.
Tää on niin hölmö!
Ope pötköttelee rannalla veronmaksajien piikkiin, mutta jos teini ei mene kesätöihin hän on laiskuri? Hmmm....
Vierailija kirjoitti:
Sitäpaitsi harva johtajatasolla työskentelevä on siihen hommaan tullut suoraan korkeakoulusta ilman työkokemusta. Meillä isolla työnantajalla nykyiset päättäjät ovat aloittaneet juurikin opiskeluaikana sieltä ruohonjuuritasolta duunari hommista. Pomoksi harvoin pääsee ilman työkokemusta ko alasta ja perusteet on oltava, pelkkä teoria ei riitä.
Lainasin vain tämän osan, mitä haluan kommentoida.
Minulla on nuoruudesta jäänyt mieleen tehtaassa yksi kesätyöntekijä, joka teki siellä ihan samoja tehdastöitä kuin me muutkin. Hän oli teekkari, joka opiskeli tuotantotaloutta, fiksu kaveri ja hyvät käytöstavat. Erityisen vaikutuksen minuun teki, kun hän kävi viimeisenä työpäivänään hyvästelemässä jokaisen työtoverin erikseen. Kaikki mammat huokailivat, kun oli niin komea nuori mies, jolla ihan herrasmiehen käytöstavat.
Ja kas kummaa, muutamaa vuotta myöhemmin hän jo johti sitä tehdasta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tätä ketjua kun lukee, niin ei paljon tarvitse ihmetellä miksi on niin monta palstalaista, joihin lapset ei aikuisena pidä yhteyttä.
Puuttuu täysin rakkaus ja ymmärrys ja lapsille halutaan mahdollisimman pikaisesti se sama paska elämä, kuin itsellä on.
Täällä näkee keiden lapsista tulee työtä tekeviä ja keistä rottia 😏
Meinaatko, että esim. 6 laudaturia kirjoittanut kirurgin ja opettajan lapsi jää lopun elämäänsä työttömäksi välivuotensa jälkeen (juttu iltasanomissa)? Ei varmaan ole vaadittu Linnanmäen reissujaan itse maksamaan tai mitään muutakaan :D
Kusipään lapsesta tulee kusipää. Niin se vaan elämässä menee.
Jos se, että en palkitse velttoilua tekee minusta kusipään, niin olkoon sitten niin. Vastuunottamiseen kasvattaminen on mielestäni vanhemman tehtävä, mutta meillä on ilmeisesti erilaiset arvot. :)
Lukionlaisen kohdalla vastuunottamiseen riittää se, että hoitaa koulun hyvin ja kunnianhimoisesti. Se on tärkeintä vastuun ottamista omasta elämästä tuossa iässä, koska lukion pohjalta haetaan jatko-opintoihin ja aletaan oikeasti rakentaa omaa elämää. Harvan elämä rakentuu sen pohjalta, että 16-vuotiaana siivosi vessoja.
Korkeakoulututkinnon suorittanutta pääministeriä haukuttiin kassatytöksi, niin vaikuttaa olevan nolo juttu jollekin porukalle tuo hanttihommia tehneiden tausta. Kaikki eivät arvosta kaikkia töitä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minä antaisin teinille rahan. 16-vuotias on vielä aika nuori, ja lisäksi koululainen - en rankaisisi nuorta siitä, ettei jaksanut kouluvuoden päätteeksi raataa jossian ikävissä hanttihommissa kesällä. Enkä todellakaan lähtisi sille tielle, että "näpäyttäisin" teiniä tuolla lailla kieltämällä jonkun oikeasti kivan asian vain jonkun kesätyön takia. Ei se nyt niin paha asia ole, jos koululainen ei mene kesätöihin.
Lukion toiselle menee. Mun mielestä olisi voinut hyvin sen 4 viikkoa olla töissä minkä kaveritkin on. Tai edes 2 viikkoa (esim.tutustu ja tienaa -paikat). Nyt lähinnä pelaa aamusta iltaan jotain online-pelejä.
Ja en ole kieltämässä, mielelläni maksaisin 100 € mustikoista. Metsäkin vieressä, ei edes tarvitse kauas mennä.
Ap
Minusta olennainen kysymys on se, kuka teillä päättää. Meillä lapsilla ei edes ole olemassa sitä vaihtoehtoa, että jättäisi hakematta kesätöitä ja pelaisi koko kesän. Jos ei saa töitä niin se on eri asia, mutta pitää opetella hakemaan.
Mitä sanoisit lapselle, joka sanoisi, että on kouluvuoden jälkeen väsynyt ja haluaisi levätä kunnolla, että jaksaisi taas lukiota syksyllä? Pakottaisitko siis työhön? Eikö se juuri opeta inhoamaan työntekoa, kun sitä joutuu tekemään vastentahtoisena orjana?
Tässä (ja monella muulla keskustelupalstalla) kiteytyy hyvin kummallinen nykymaailman väite: työnteon synonyyminä pidetään (tai tietty ihmisosa pitää) orjailua/orjana olemista! Mitä hittoa?!
Esimerkiksi täällä Raahessa kaupungin kahden viikon kesätyössä nuoren palkka on 400 euroa eli 6,66 euroa tunnilta. Mielestäni nuorillakin saa olla joku ajatus siitä että minkä hintaista hänen aikansa on, alle kymmenellä eurolla/tunti en kyllä antaisi enää kenenkään tehdä töitä.
Millähän perusteella 16v saa aikansa hinnan määritellä? Koulutuksen vai työkokemuksen? 😏
Laita teini keräämään niitä mustikoita, pilkkomaan puita, kastelemaan nurmikkoa ja muuta työnteoksi rinnastettavaa. Palkka voi olla vaikka 20€ per yksi homma. Oppii rahan arvon.