Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.

Kuuluuko äitiysloma- ja vanhempainvaapaa-ajalla saada palkankorotusta muiden mukana? ev

Vierailija
11.12.2006 |

Kommentit (8)

Vierailija
1/8 |
11.12.2006 |
Näytä aiemmat lainaukset

Poissaolon ajalta ei saa myöskään bonuksia.

Vierailija
2/8 |
11.12.2006 |
Näytä aiemmat lainaukset

maksamaan n. 40 000 e. :)



(Bonukset, palkkakehitys)

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/8 |
11.12.2006 |
Näytä aiemmat lainaukset

Töihin palattuani palkka on ollut suurempi kuin vapaalle jäädessäni.

Vierailija
4/8 |
11.12.2006 |
Näytä aiemmat lainaukset

Takaisin töihin mennessä oli yleiskorotuksen verran suurempi palkka.

Vierailija
5/8 |
11.12.2006 |
Näytä aiemmat lainaukset

Jäin äitiyslomalle 03/06. Yleiskorotus olisi tullut kesällä 06-. En siis saa sitä????

Vierailija
6/8 |
11.12.2006 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija:


Jäin äitiyslomalle 03/06. Yleiskorotus olisi tullut kesällä 06-. En siis saa sitä????

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
7/8 |
11.12.2006 |
Näytä aiemmat lainaukset

suuremman palkankorotuksen ekalla kerralla töihin palattuani. Toki kolmessa vuodessa olen ehtinyt jäädä vähän enemmän jälkeen muista mutta osin se on siis korvattu isommalla korotuksella - ja toisaalta olenhan myös saanut kolmelta ekalta aitiyslomakuukaudelta täyttä palkkaa.



Ei mun mielestä noita bonuksia voi tuolla tavalla erikseen laskea menetykseksi: nehän on osa palkkaa ja sitähän et tietenkään saa kun olet vanhempainvapaalla.

Vierailija
8/8 |
11.12.2006 |
Näytä aiemmat lainaukset

Mutta kuinkas on harkinnanvaraiset korotukset (työskentelen kaupungin palveluksessa)? työkaveri naapuriyksikössä sai tuon harkinnanvaraisen korotuksen hoitovapaani aikana, minä en, ja nyt asia on sitten selvittelyssä...