Lue keskustelun säännöt.
Sairasloman ensimmäisestä päivästä ei enää makseta palkkaa, onko tämä oikein?
Kommentit (38)
Ei nykysuomessa ole enää niin raskaita töitä ettei voisi pienessä sairaudessa hoitaa ja eiköhän tartuttaminen ole hoidettu jo ennen kuin itse edes huomaa olevansa sairas.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Pieni kädenojennus työnantajille. Eihän sairasloma-ajalta palkkaa maksava työnantajakaan saa Kela-korvausta kuin vasta työntekijän kymmenennestä sairaspäivästä alkaen. Uskoisin, että tässä hallitusohjelman jutussa on kyse just tästä. Työntekijän yhden päivän palkka jää pois, seuraavasta kahdeksasta työnantaja maksaa koko summan edelleen ja sitten sen jälkeen, jos sairasloma jatkuu, Kela alkaa korvata maksetusta palkasa osan. Ei koko summaa, mutta osan.
Vierailija kirjoitti:
No, saikuttajille se on oikein, mutta muuten kyllä vaikuttaa niin, että ihmiset menee kipeänä töihin ja tartuttaa muut.
Eipä tuota juuri ole huomannut. Jostain syystä samat tyypit on poissa omalla ilmoituksella esim. kesällä hyvin usein, nuo päivät joutaisi olemaan palkattomia.
Jos julkisen sektorin työntekijät eivät huijaisi ja olisi 30 päivää vuodessa saikulla, tätäkään uudistusta ei tarvittaisi. On ihan selvää, että kun yksityisellä tämä luku on kolmasosa tuosta, kyseessä on huijaaminen. Ei ole tilastollisesti mahdollista, että sairaammat ihmiset työskentelisivät julkisella.
En ota kantaa, koska olen harvoin sairaana.
Ymmärrän kyllä siinä mielessä, että jos joku työntekijä on aina muutaman viikon välein sairaana, se stressaa työkavereita, koska sairaana olevan työt kasaantuvat muille.
Mutta toisaalta, jos henkilöllä on jostain syystä huono vastustuskyky, vaikka eläisi perusterveellisesti, ei se ole henkilön itsensä kannalta ollenkaan kivaa kärsiä "saikuttajan" maineesta jota ei helpota rahallinen tappio.
Ja sitten on nämä jotka saikuttavat krapulan takia, koska ilta vähän venähti. Heille se on ihan oikein, että menettävät ensimmäisen saikkupäivän palkan. Krapula on ihan itse aiheutettu
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minulla on joskus pakollisia 1 päivän poissaoloja hartiajumin aiheuttaman pyörrytyksen takia (paranee kun puoliso hieroo). Seuraavana päivänä pääsee jo töihin.
Pieni kuume ei haittaa, kunhan pitää huolen, ettei sydän rasitu liikaa.
Mielenkiintoista seurata, miten oksennustaudit leviää työpaikoilla. :D
Jos meillä töissä joku sanoo, että on huono/oksettava olo, käsketään heti kotiin tartuttamasta muita. Mitenkäs nyt, voidaanko velvoittaa ilmaiseksi säästämään duunikaverit oksutaudilta?
- Voisi jotenkin ymmärtää, että joku 4. tai 5. päivä olisi palkaton, muttei ensimmäinen.
No se on ihan sama viikon saitsulla onko palkaton eka vaiko vika päivä.
Esim. mulla 3o vuoden työrupeaman aikana ei ole 2 päivää pidempiä sairauslomia ollut kuin pari kertaa pahempi flunssa. Siinä kunnossa ei kyllä olisi ollut rahalla väliä, kun korkeassa kuumeessa nukkui koko ajan, joten ei ollut edes ruokakuluja.
Jos on oikeasti sairas, niin siinä ei yksi palkaton päivä paljon merkitse.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vihervasemmiston valehtelijat taas vauhdissa. Omavastuupäivä tulee vain niille, joilla ei työehtosopimuksessa mainita muuta. Omassa työpaikassani saa olla kolme päivää pois omalla ilmoituksella, eikä sitä muuteta, koska sairaita ei haluta toimistolle.
Eniten sairaslomalla ovat julkisella sektorilla(=veronmaksajien rahoilla) työskentelevät naiset. Tämä omavastuupäivä pitäisi saada sinne. Nämä velmut ovat 30-40 päivää vuodessa "sairaslomalla", kun normaali ihmiselle luku on jotain 10 päivää vuodessa. Veronmaksaja kuittaa laskun.
Ja monilla nuo 30-40 päivää on suurimmaksi osaksi yksittäisiä päiviä omalla ilmoituksella.
Tässä on kyse samasta ikävästä ilmiöstä, muutamien yksilöiden takia kaikki kärsivät. Koska saikuttaminen on työntekijälle ilmaista niin jotku väärinkäyttävät sitä. Asettamalla pieni hinta saikutukselle, saadaan perseily loppumaan.
Samasta syystä pitää olla esim terveyskeskusmaksu, koska muuten jotku pyörisivät siellä huvikseen rasittamassa systeemiä.
Parkkipirkkoja on pakko olla, muuten osa ihmisistä parkkeeraisi minne sattuu.
Pyörät on pakko pultata maahan muutamien yksilöiden takia.
Autoissa ei voi pitää hyviä stereoita.
Kohta ei voi pitää enää edes merkkivaatteita päällä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vihervasemmiston valehtelijat taas vauhdissa. Omavastuupäivä tulee vain niille, joilla ei työehtosopimuksessa mainita muuta. Omassa työpaikassani saa olla kolme päivää pois omalla ilmoituksella, eikä sitä muuteta, koska sairaita ei haluta toimistolle.
Eniten sairaslomalla ovat julkisella sektorilla(=veronmaksajien rahoilla) työskentelevät naiset. Tämä omavastuupäivä pitäisi saada sinne. Nämä velmut ovat 30-40 päivää vuodessa "sairaslomalla", kun normaali ihmiselle luku on jotain 10 päivää vuodessa. Veronmaksaja kuittaa laskun.
Kyllä se on ihan tunnettu tosiasia, että julkisella puolella saikutetaan ihan hurjasti. Yksityisellä ei ole koskaan ollut sellaisia määriä tilastoituna.
Kk.palkkaiselta vähennetään 1/30 palkasta vai?
Vai 1/21?
Siinä on lisähommaa palkanlaskijalle. Mitenhän niillä joilla rahat on tosi tiukalla? Mistä kulusta he tinkivät?
En usko että tämä toteutuu, enkä pidä sitä järkevänäkään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kk.palkkaiselta vähennetään 1/30 palkasta vai?
Vai 1/21?Siinä on lisähommaa palkanlaskijalle. Mitenhän niillä joilla rahat on tosi tiukalla? Mistä kulusta he tinkivät?
En usko että tämä toteutuu, enkä pidä sitä järkevänäkään.
Työmarkkinatuki on 580 netto.
Vierailija kirjoitti:
Tässä on kyse samasta ikävästä ilmiöstä, muutamien yksilöiden takia kaikki kärsivät. Koska saikuttaminen on työntekijälle ilmaista niin jotku väärinkäyttävät sitä. Asettamalla pieni hinta saikutukselle, saadaan perseily loppumaan.
Samasta syystä pitää olla esim terveyskeskusmaksu, koska muuten jotku pyörisivät siellä huvikseen rasittamassa systeemiä.
Parkkipirkkoja on pakko olla, muuten osa ihmisistä parkkeeraisi minne sattuu.
Pyörät on pakko pultata maahan muutamien yksilöiden takia.
Autoissa ei voi pitää hyviä stereoita.
Kohta ei voi pitää enää edes merkkivaatteita päällä.
Terveyskeskusmaksu nousee + lääkkeiden hinta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ei nykysuomessa ole enää niin raskaita töitä ettei voisi pienessä sairaudessa hoitaa ja eiköhän tartuttaminen ole hoidettu jo ennen kuin itse edes huomaa olevansa sairas.
Toi on kyllä täyttä valhetta. Itse työskentelen tehtaassa erittäin fyysisesti raskaassa työssä.
Maanantain saikkupäivä johtuu perinteisesti alkoholista.
"Kannustaa menemään sairaana töihin" -kommentoijat voisivat lisätä, että palkallinen sairasloma "kannustaa jäämään 'sairaana' kotiin".
Tuskallista tulee olemaan, jos oikeasti sairaana yrität töihin raahautua. Voipi pomo passittaa sut silti kotiin.
Mielestäni ihan ok uudistus. Pikkukolotukset maanantaisin paranee kummasti tällä keppihoidolla ja porkkanalla.
Entäs kun porukka raataa sairaana töissä, niin sairaudet pahenevat. Flunssa/korona muuttuu keuhkokuumeeksi ja sen hoito on kallista. Aivan kuten kävi koronan kanssa, kun ei suojauduttu, perheellä vuodessa 3 koronaa tms. jotka muuttuivat keuhkokuumeeksi. Sitten hoidetaan sairaalassa lääkkeineen. Se vasta kallista on ollut. Tästä ei vaan puhuta.
Nyt sitten mennään sairaana töihin ja koko 1000 henkinen työyhteisö sairastuu vuorotellen.
Onko järkee.