Kannattaako esimieheksi hakea?

esiHENKILÖ

Ei kannata.

EsiMIES.

Vain jos saa riittävästi lisää liksaa ja on valmis olemaan tavoitettavissa aina. Pomo myös tuuraa lomat ja saikut jos ei ole muita saatavilla. 

Kannattaa jos haluat lisää palkkaa ja enemmän vastuuta. Ei fyysisesti kuormittavaa työtä.

Yleensä urakehitys kannattaa aina. Vaikka tuohon firmaan et pysyvästi jäisikään niin se että sulla on CV:ssä esimieskokemusta auttaa sua jatkossakin saamaan parempia työpaikkoja. Toki stressiä tulee alkuun varmasti enemmän mutta toisaalta saat myös enemmän itsenäisyyttä kun ei ole muut määräämässä kaikkia tekemisiäsi. Ja tietysti parempi palkka.

Stressiä ja vastuuta. Miltä maistuu?

Esihenkilöillä voi olla ihan kivojakin hommia, mutta se pomona oleminen ei kyllä ole kivaa. 

Vain jos olet mies. Muussa tapauksessa vaihtoehtona on tehdä ensin sukupuolenkorjausleikkaus.

Kannattaa. Pomosikin tietää, että olet pätevä tehtävään. Ei suosittelisi muuten.

Monesti joutuu vähän paremmalla palkalla tekemään paljon enemmän töitä. Ei myöskään välttämättä kuulu enää mihinkään porukkaan. Mieti nykyisiä samalla rivillä olevia työkavereitasi; onko porukka sellaista, että aina esimies on pska ja kaikki on aina nipottamista jne.? Jos näin, niin yleensä se ei ole kiinni esimiehestä, vaan ihan siitä alaisporukasta, joka ikinä ei tule olemaan yhteenkään esihenkilöön tyytyväinen. Paitsi korkeintaan sitten, kun tämä lähtee pois ja voi muistella uuden pskan esihenkilön tullessa, kuinka edellinen oli kyllä tosi hyvä tai ainakin parempi.

Saman talon sisällä esihenkilöksi ryhtyminen ei välttämättä ole helpoin tie, mutta voi myös onnistua.

Ilman muuta kannattaa. Jos huomaat,että pieleen meni,aina voi palata takaisinalkuperäsiin hommiin.

No se riippuu monesta asiasta. Montako alaista? Ovatko riitapukareita vai helppoja? Paljonko palkka? Oletko enemmän hallinnollinen esihenkilö vai tuuraatko tarvittaessa heitä? Ym.

Ei kannata olettaa että palkkaa saa lisää tuolla perusteella, se kannattaa varmistaa. 

Esimies tienaa usein enemmän kuin tavallinen rivityöntekijä.

katsopas ensin veroprosenttilaskurilla paljonko palkasta käteen jäävä osuus kasvaa.

Sitten mieti paljonko olet valmis kuuntelemaan vittuilua sillä rahalla.

Miten paljon enemmän palkkaa, voi olla myös palkan alennus, riippuen alasta, toiset tekee urakkaa, vuoroja jne, millaisia työntekijät, keskenään kuppikuntia, pystytkö vaikuttamaan, olemaan kahden tulen välissä, oletko jämäkkä molempiin suuntiin vai oletko vain se joka kertoo paskat toisten päätökset, kertrotko avoimesti ne asiat, jotka voit kertoa työntekijöille vai pantaatko tietoa, onko sinulla suosikkeja jne

Paskaksi huonopalkkaiseksi pikkupomoksi huono henkiseen paikkaan en lähtsi kirveelläkään.

Hakisin.

Puun ja kuoren välissä eli täysin PAKSKA  duuni. 

Mikäli tosiaan palkka nousee merkittävästi, niin kyllä, jos olet valmis kestämään sitä, että olet kaikkien likasanko ja suunnilleen aina tavoitettavissa mm. kun alaiset ilmoittelevat poissaoloistaan, valittavat palkastaan, työtehtävistään ja niin edelleen.

Nimimerkki "Ei enää ikinä esimieheksi"