Lue keskustelun säännöt.
Mikä sun mielestä on myöhästelyä? Kesätyttö ärsyttää..
11.06.2023 |
Meillä yksi kesätuuraaja tulee töihin ihan viime tipassa niin, että saa jännittää mahtaako ehtiä paikalle edes ennen työajan alkua. Itseäni ärsyttää tuollainen, kun muut kuitenkin tulevat hyvissä ajoin valmistelemaan töitä ja yksi marssii vaan valmiiseen pöytään. Mielestäni hän myöhästyy siis töistä tuolla minuuttipelillä. Asiasta on sanottu, mutta hän ei ota opikseen vaan suhtautuu ehkä vähän ylimielisestikin tähän.
Kommentit (506)
Vierailija kirjoitti:
Koita nyt päättää kumpaa se on.
A) Työt alkaa tasalta, esimerkiksi 7.00. Kesätnt tulee töihin viisi minuuttia vaille mikä örsyttää koska ap tulee paikalle jo 7.45 tekemään palkatonta työtä.
Vai:
B) Työt alkaa 7.45 jolloin myös palkanmaksu alkaa 7.45 eikä vasta 8.00. Jos kyse on jälkimmäisestä niin se on esimiehen asia huomauttaa työntekijälle työajoista, ei ap:n. Jos taas työnantajaa/esimiestä ei kiinnosta on jatkuva myöhestely niin ei siinä ap paljoa voi tehdä. Kesä on äkkiä ohi.
Joka tapauksessa kyseessä ei voi olla molemmat vaihtoehdot vaan joko työt alkaa tasalta tai varttia vaille (ajat voi toki olla muutakin).
Vaihtoehto C.
Ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Olen ollut työssä, jossa ahkerimmat hoitsut tulivat aamutöihin jo vähän yli puoli seitsemän, kun seiskalta vasta alkoi palkan maksu. Tulivat jotta ehtivät mahdollisimman monta pestä ja puettaa ennen aamuruokaa.
Kyllähän siinä järkeä oli siinä mielessä että sitten aamiaisen jälkeen ei ollut niin kiire, mutta laskekaapa kuinka monta tuntia palkatonta työtä vuodessa!
Vierailija kirjoitti:
Mun työaika alkaa toimistolle mennessä siitä, että leimaan itseni ulko-ovella sisään (ainoa leimauspiste). Tämän jälkeen kuljen naulakoille, jätän takin ja kengät naulakkoon, menen työpisteelle, käynnistän koneen jne. Ei ole tullut työnantajalle mieleenkään, että pitäisi ensin tehdä kaikki muu ja vasta sitten käydä leimaamassa.
Etänä ollessa mun herätyskello soittaa sillä hetkellä kun työaika alkaa. Nousen sängystä, napautan koneen käyntiin. Koneen ja ohjelmistojen käynnistyessä, etäyhteyden muodostuessa ym. puen päälle, napsautan vedenkeittimen päälle, käyn vessassa, teen aamuteen, ja istun koneelle kun kaikki on valmista työhön. Siihen kuluu vähemmän aikaa kuin toimistolla leimauspisteeltä työn aloittamiseen.
Sama periaate kuitenkin molemmissa: työaika alkaa leimauksesta toimistolla, kotona siitä kun koneen napauttaa käyntiin. Ja joo, se pitää aina sammuttaa työpäivän päätteeksi, ei saa jättää lukitus-tilaan.
Meidän toimistossa ei ole enää vuosiin ollut kellokortin leimaamista ovella. Työaika leimataan alkavaksi, kun tietokone on saatu auki työpisteessä. Leimausohjelma on tietokoneessa. Aiemmin oli toisin.
Vierailija kirjoitti:
Olen ollut työssä, jossa ahkerimmat hoitsut tulivat aamutöihin jo vähän yli puoli seitsemän, kun seiskalta vasta alkoi palkan maksu. Tulivat jotta ehtivät mahdollisimman monta pestä ja puettaa ennen aamuruokaa.
Kyllähän siinä järkeä oli siinä mielessä että sitten aamiaisen jälkeen ei ollut niin kiire, mutta laskekaapa kuinka monta tuntia palkatonta työtä vuodessa!
Tuolla tavalla johtokaan ei saa tietää, paljonko työtunteja töiden tekemiseen oikeasti vaaditaan.
Aika tyhmää oikeastaan.
Vierailija kirjoitti:
Miksi pitäisi tulla valmistelemaan töitä ennen kuin työaika alkaa??!
Esim. monessa paikassa täytyy laittaa valoja, koneita ja tekniikkaa päälle ennen kuin paikan voi avata, laskea kassaa jne. Jos työaika alkaa tasalta, niin pakkohan sinne on mennä vähintään kymmentä vaille, että saa paikat kuntoon ennen kuin varsinainen työaika alkaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olin joskus kesätyössä, jossa oli käytössä liukuva työaika. Jokin työpaikan tapa oli, että sinne työhön tultiin mahdollisimman aikaisin ja porukalla paheksuttiin myöhemmin tulevaa. Hanakasti olivat sitten lähtemässä aikaisemmin pois töistä kun jäin sinne vielä puurtamaan. Eivät olleet pienten lasten äitejä, joiden olisi pitänyt kiirehtiä esimerkiksi hakemaan lapsia hoidosta. En voinut ymmärtää mikä siinä varhaisessa työhön tulemisessa oli niin paljon parempaa, kun samat tuntimäärät tehtiin kuitenkin.
Tämä oli virasto, jossa ei ollut asiakastapaamisia, käynnistettäviä koneita tai ylipäätään syytä, miksi olisi pitänyt olla paikalla klo 7.00, kun hommat tulivat hoidetuiksi, vaikka olisi tullut klo 9.00. Ymmärrän kyllä, että on töitä ja töitä. Mutta kun vain papereita käännellään, niin mielestäni oli yksi ja sama tekeekö sen millä kellonlyömillä.
Tuollaisessa työssä varmaan ei olekaan, siksi liukuva työaika on kätevä, niin aamuvirkuille kuin aamun torkuillekin. En ole edes aamuvirkku, mutta haluan silti mennä toimistolle viimeistään seiskaksi töihin. Ja lähteä kolmelta. Säästyn ruuhkissa ajamiselta, mutta haluan olla aikaisin kotona. Kiva että on iltaisin enemmän aikaa tehdä asioita, ja talvellakaan ei ole ihan säkkipimeää kun pääsen töistä. Joskus kun jonkun palaverin takia pitää olla lähemmäs neljää töissä, se viimeinen tunti on kyllä kituutusta. En osaa edes ajatella, että olisin töissä viiteen asti. Ja aamun ensimmäinen tai oikeastaan kaksi ensimmäistä tuntia on tehokkaimmat työtunnit, ennen kuin sähköposti alkaa kilkattaa, kun keskieurooppalaiset tulevat töihin. Muttei tule mieleenkään mulkoilla muita sen mukaan, koska tulevat.
Hei, olet kyllä aamuvirkku, vaikka et miellä olevasi.
Minä en ole ja jos joudun menemään töihin vaikkapa kahdeksaksi, se tuntuu kidutukselta. Aina välillä on ollut pakko eri syistä aloittaa työpäivä aikaisin ja ennen yhdeksää aivot eivät toimi vielä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi pitäisi tulla valmistelemaan töitä ennen kuin työaika alkaa??!
Esim. monessa paikassa täytyy laittaa valoja, koneita ja tekniikkaa päälle ennen kuin paikan voi avata, laskea kassaa jne. Jos työaika alkaa tasalta, niin pakkohan sinne on mennä vähintään kymmentä vaille, että saa paikat kuntoon ennen kuin varsinainen työaika alkaa.
Työajan pitää alkaa sitten kymmentä vaille.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Työaikojen noudattaminen on ammattiosaamista. Kesätyöntekijä on oikeassa, jos palkka alkaa juosta tasalta ja hän on paikalla. Ajoissa tulijat voivat ottaa opikseen.
Valmistelevat työt ja raportoinnit ovat työaikaa ei omaa aikaa.
Vierailija kirjoitti:
Olen ollut työssä, jossa ahkerimmat hoitsut tulivat aamutöihin jo vähän yli puoli seitsemän, kun seiskalta vasta alkoi palkan maksu. Tulivat jotta ehtivät mahdollisimman monta pestä ja puettaa ennen aamuruokaa.
Kyllähän siinä järkeä oli siinä mielessä että sitten aamiaisen jälkeen ei ollut niin kiire, mutta laskekaapa kuinka monta tuntia palkatonta työtä vuodessa!
Olen itse tehnyt samaa siivoustyössä. Olin töissä jopa tunnin etukäteen, jotta ehdin siivota tilat vaaditussa ajassa. Jälkeenpäin ajatellen se oli tietenkin ihan omaa tyhmyyttäni, mutta silloin työnantaja sai minut uskomaan, että olen vain huono kun en suoriudu töistäni. Samaa manipulointia tapahtuu alalla aivan takuulla edelleen sellaisten kustannuksella, jotka eivät uskalla tai tiedä miten pitää puoliaan.
Nykyään meillä on virallisen työajan lisäksi kellokortit, joiden ansiosta pienet liukumat ovat sallittuja. Moni tulee esim. bussivuorojen mukaan hyvissä ajoin ja lähtee saman verran aiemmin. Mutta mikään pakko se ei tietenkään ole. Kesätytöillä ei ole kellokorttia, ja heidät päästetään monesti lähtemään aiemmin saapumisajasta riippumatta, jos työt ovat hyvällä mallilla.
Vaikuttaa nyt siltä, että ap:n työpaikalla ärsyynnytään siitä, että joku ei suoraan hyppää noudattamaan toimintatapoja, joista on muodostunut omat kirjoittamattomat säännöt ja systeemit. Samalla kaikki varmaan tietävät itsekin, ettei sellaista voi keneltäkään vaatia, ei edes paheksuen odottaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos työantaja haluaa että koneet on päällä.klo 6 ja koneiden käynnistely kestää 15min, niin miksi työaika ei ala klo 5.45? Miksi niitä pitää tulla aloittelemaan ennen virallista työaikaa?
Mitähän sit seuraa siitä, että koneet startataan työvuoron alussa klo6, ollen käynnissä 6.15-22, ilmeisesti nykyisen 6.00-21.45 sijaan? Miksi toi 6-6.15 on niin tärkeä?
Mu-mu-mutku sitten koneet eivät ole käytössä tasan kello 6:00! :¨(
Ap
Pomo päättänyt, ettei kesätyön tehtäviin kuulu valmistelutyöt. On kesätyöläinen. Ei tarvitse opetella kaikkia töitä. Sitä varten ovat vakituiset. Tulee töihin tasalta. Auttaa kesän ja saa palkan tunneista mitkä antaa työpaikalle.
Olet kumminkin katsellut kesätyttöä sillä silmällä
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Sellaisia ne jotkut tuuraajat ovat. Ei heille mitään voi.
Olin sitten "tuuraaja" viimeiset 38 vuotta ennen kun jäin tk eläkkeelle. En koskaan mennyt norkoomaan töiden alkamista ainakaan viittä minuuttia aikasemmin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mun työaika alkaa toimistolle mennessä siitä, että leimaan itseni ulko-ovella sisään (ainoa leimauspiste). Tämän jälkeen kuljen naulakoille, jätän takin ja kengät naulakkoon, menen työpisteelle, käynnistän koneen jne. Ei ole tullut työnantajalle mieleenkään, että pitäisi ensin tehdä kaikki muu ja vasta sitten käydä leimaamassa.
Etänä ollessa mun herätyskello soittaa sillä hetkellä kun työaika alkaa. Nousen sängystä, napautan koneen käyntiin. Koneen ja ohjelmistojen käynnistyessä, etäyhteyden muodostuessa ym. puen päälle, napsautan vedenkeittimen päälle, käyn vessassa, teen aamuteen, ja istun koneelle kun kaikki on valmista työhön. Siihen kuluu vähemmän aikaa kuin toimistolla leimauspisteeltä työn aloittamiseen.
Sama periaate kuitenkin molemmissa: työaika alkaa leimauksesta toimistolla, kotona siitä kun koneen napauttaa käyntiin. Ja joo, se pitää aina sammuttaa työpäivän päätteeksi, ei saa jättää lukitus-tilaan.
Meidän toimistossa ei ole enää vuosiin ollut kellokortin leimaamista ovella. Työaika leimataan alkavaksi, kun tietokone on saatu auki työpisteessä. Leimausohjelma on tietokoneessa. Aiemmin oli toisin.
Sehän on vaan sopimus (sanelu) juttu milloin työt katsotaan alkaneeksi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Olen ollut työssä, jossa ahkerimmat hoitsut tulivat aamutöihin jo vähän yli puoli seitsemän, kun seiskalta vasta alkoi palkan maksu. Tulivat jotta ehtivät mahdollisimman monta pestä ja puettaa ennen aamuruokaa.
Kyllähän siinä järkeä oli siinä mielessä että sitten aamiaisen jälkeen ei ollut niin kiire, mutta laskekaapa kuinka monta tuntia palkatonta työtä vuodessa!
Potilaan näkökulmasta toi on käsittämätöntä. Muistan niin hyvin kuinka vanhukset itkivät, huusivat ja tsppelivat jopa vastaan kun heitä alettiin viemään väkipakolla suihkuun jo ennen aamupalaa.
T. Entinen hoitsu
Kai tämä ihminen on perehdytetty työkäytäntöihin? Jotkut ajattelevat, kun parempaa tietoa ei ole, että työajan alkaessa riittää, että on työpaikan ovien sisäpuolella ja tällaisille pitää kertoa esim., että työajan alkaessa ollaan työvaatteet päällä (jos erilliset työvaatteet) ja valmiina töihin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eli siis: Ap:n työpaikalla aamuvuoro on kirjoitettu olemaan 6-14, mutta käytännössä tehdään 5.45-13.45. Iltavuoro on kirjoitettu olemaan 14-22, mutta käytännössä tehdään 13.45-21.50. Palkkaa saa samalta määrältä tunteja kuin listassa lukee, kaikki vain tapahtuu varttia aikaisemmin. Näinkö?
Ymmärrän ärsyyntymisen, kun yksi haluaa tehdä erilaista työaikaa kuin muut käytännössä tekevät. Tuleehan siitä ongelmia. Mutta epäselväksi jää, MINKÄ TAKIA SINNE TYÖVUOROLISTAAN EI VOI KIRJOITTAA TODELLISIA ALKAMISAIKOJA? Mitä tolkkua tuollaisessa akateemisessa käänteisvartissa on?
Toinen asia: kun useampi henkilö on tästä asiasta huomauttanut, niin onko kukaan näistä henkilöistä ollut kesätytön virallinen esimies? Jos esimies on antanut listan, jonka mukaan työ alkaa kuudelta, ja joku muu joka ei ole esimies, sanoo että oikeasti kuuluu tehdä eri tavalla, niin tokihan silloin on turvallisempaa tehdä sen tiedon mukaan, joka on esimieheltä peräisin. Ongelmia tulee herkästi, jos noudattaa tällaisia "esimies sanoo noin mutta oikeasti me tehdään aina näin" tyylisiä vanhempien työkaverien vinkkejä.
Myös jos kulkee julkisilla, voi varttia aiempi aloitus oikeasti olla ongelma. Jos esim työpaikkailmoituksessa on lukenut, että työaika 6-22 välillä, ja katsonut bussiaikataulut, että juu onnistuu kyllä. Ja sitten kun on paperit tehty, selviää että pitäisikin olla varttia aiemmin...
AP itse on kertonut: "Pomolle on sanottu moneen kertaan, mutta hän ei ilmeisesti saa hoidettua asiaa.".
No ei tietenkään saa "hoidettua asiaa" koska toisin kuin AP: runkku ja hänen työkaverinsa, pomo on tarpeeksi fiksu tajuamaan että firma on yksiselitteisesti väärässä ja kesätyöntekijä oikeassa.
Pomo on kyllä aika kädetön jos ei saa sanottua työntekijöille, että lakatkaa nyt kiusaamasta tyttöparkaa. Jos työsopimuksessa lukee että työt alkaa klo 6, niin työntekijä on ajoissa jos hän on paikalla työvaatteissaan klo 6.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi pitäisi tulla valmistelemaan töitä ennen kuin työaika alkaa??!
Esim. monessa paikassa täytyy laittaa valoja, koneita ja tekniikkaa päälle ennen kuin paikan voi avata, laskea kassaa jne. Jos työaika alkaa tasalta, niin pakkohan sinne on mennä vähintään kymmentä vaille, että saa paikat kuntoon ennen kuin varsinainen työaika alkaa.
Työajan pitää alkaa sitten kymmentä vaille.
Kyllä mun työpaikoissa on nimenomaan alkanut ainakin yhdellä työntekijällä vuoro 10-30min ennen liikkeen avaamista ja muitten tuloa, että saa nää valmisteluhommat tehtyä. Samoin viimeinen vuoro päättyy jollain 10-30min liikkeen sulkeutumisen jälkeen, että saa laitettua ovet kiinni ja laskettua kassat jne. Näin sen kuuluu mennä.
Vierailija kirjoitti:
Koita nyt päättää kumpaa se on.
A) Työt alkaa tasalta, esimerkiksi 7.00. Kesätnt tulee töihin viisi minuuttia vaille mikä örsyttää koska ap tulee paikalle jo 7.45 tekemään palkatonta työtä.
Vai:
B) Työt alkaa 7.45 jolloin myös palkanmaksu alkaa 7.45 eikä vasta 8.00. Jos kyse on jälkimmäisestä niin se on esimiehen asia huomauttaa työntekijälle työajoista, ei ap:n. Jos taas työnantajaa/esimiestä ei kiinnosta on jatkuva myöhestely niin ei siinä ap paljoa voi tehdä. Kesä on äkkiä ohi.
Joka tapauksessa kyseessä ei voi olla molemmat vaihtoehdot vaan joko työt alkaa tasalta tai varttia vaille (ajat voi toki olla muutakin).
Työt on ilmoitettu alkavaksi klo 8.00, mutta ap ja kumppanit haluaa päästä aikaisemmin kotiin ja aloittavat työt jo klo 7.45.
Sain kerran potkut kun kerran myöhästyin koska pyöränkumi puhkesi. Työmatkaa oli 10 km ja myöhästyin puoli tuntia. Se on ainoa kerta kun olen koskaan myöhästynyt. Sanoin työnantajalle että se on laiton irtisanominen ja vien potkut oikeuteen. Liiton lakimies auttoi minua ja sain 7500 korvauksia.
Ei todellakaan pyöri kaikki tuotantolaitokset 24/7.