Lue keskustelun säännöt.
Miksi työnantajat eivät arvosta työntekijää sen vertaa, että voitaisiin ottaa työntekijöitä ilman vuokratyöfirmaa?
08.06.2023 |
Vuokratyöfirmojen kanssa kaikesta saa tapella.
Sairasajan palkkaa ei tahdota maksaa, lomarahoja ei makseta ellei itse ota yhteyttä ja kerro että ne kuuluu saada, palkkaluokan noustessa palkkaa ei nosteta automaattisesti vaan pitää taas ottaa yhteyttä ja kertoa että palkka nousee. Mitään ylimääräisiä etuja ei ole, esim epasseja tai sellaisia...
Vuokratyöfirmat käyttävät usein nollatuntisopimuksia.
Kommentit (28)
Samasta syystä kuin ei aina tuule.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kirjanpidollisesti on eri asia palkataanko suoraan vai vuokrafirman kautta. Em menee kiinteisiin kuluihin mistä pyritään karsimaan koko ajan ja jm taas muuttuviin menoihin. Näin tehdään vaikka vuokrafirman kautta 1,5x kalliimpaa.
LIsäksi yrityksille ei tule ongelmia irtisanomistilanteissa.
Vierailija kirjoitti:
Haettiin suunnittelijaa. Ei järkeviä hakemuksia vaikka hr:llä vaikka mitä kanavia käytössä.
Sama ilmoitus (sanasta sanaan) vuokra/rekryfirman kautta. Saatiin hyvä ja nyt ollaan naimisissa vuokrafirman kanssa koska sanktiot sen tyypin suoraan palkkaamiselle olis kovat.
Mitäs ette hae suoraan yritykseen hommiin.
Kyllä mun lapsi palkattiin suoraan jonkun ajan kuluttua. Tiettyä kikkailua se vaati, eli haki avointa paikkaa, mihin valittiin.
En ole edes vuokrafirmassa, mutta en saa edes tarpeellisia suojavarusteita työnantajalta. Heti pois kun jotain muuta löytyy.
Raha raha raha raha raha ja vielä lisää rahaa
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vuokratyöläisiä ei ehkä kiinnosta sitoutua töihinsä, koska työnantajakaan ei sitoudu heihin.
Lähikaupassa hyllyttäjät tulevat nykyään ulkopuolelta ja sen kyllä huomaa: hevipuoli pursuaa mätiä tuotteita, maitopuolella päiväykset paukkuu kun kiireessä hyllytystä ei tehdä oikein...kukaan ei tiedä mistään mitään kun kysyy, eikä niitä edes kiinnosta.
Työnantaja pääsee helpommalla kun ei tarvitse välittää mistään.
Vuokrafirmat tekevät nollatuntisoppareita ja yrittävät haalia hirveän määrän työntekijöitä, ettei kukaan vaan saisi täysiä työtunteja.
Vastentahtoinen osa-aikatyö on arkipäivää monella nykyään.
Ei työntekijänkään pidä arvostaa vastavuoroisesti arvostaa tuollaisia työnantajia.