Perehdytys vapaapäivänä
Moi!
Onko ihan normaali käytäntö, että perehdytys järjestetään vapaapäivänä? Itselläni vapaapäivät ovat miten sattuu ja tässä tapauksessa keskellä viikkoa. Työnantaja sanoi, että saavu silloin pari tuntia kestävään perehdytykseen.
Kiitos!
Kommentit (30)
Meet nyt vain sinne perehdytykseen jos se kestää vain pari tuntia. Kaksi vapaapäivää viikossa ei ole pakollinen. Se ei toteudu esim. hoitoalalla.
Vierailija kirjoitti:
Miten sulla on perehdytys vasta viikko aloittamisen jälkeen?
Omalla teinillä olisi keästyöhön 2 tunnin perehdytys ennen hänen työsuhteensa alkua, tais olla niin että koko porukasta jokaisella työ alkaa aikaisintaan vasta seuraavalla viikolla. Se on kuitenkin palkallinen 2 tuntia. Kun nyt ollaan just silloin matkoilla, niin hänet perehdytetään sitten erikseen ekan työpäivän aluksi, ehdotti kyllä menevänsä ennen aloituspäivää katsomaan työt, mutta ehtii kuulemma ekana päivänäkin.
No onhan se ap:lläkin palkallinen kun saa vapaana sitten tunnit.
Mun mielestä sun pomo kuulostaa ihan reilulta. Itse teet asiasta turhan hankalan.
Vierailija kirjoitti:
Ei tuo oikein mene, mutta onko nyt mahdotonta yhden kerran joustaa?
Hehehhehehehh
No voi nyt hyvää päivää. Ei kai parin tunnin perehdytys maailmaa kaada, kun saat siitä palkankin. Kyllä perehdytys kannattaa ottaa ilman muuta.
Teen itse fyysisesti raskasta työtä ja ikää yli 50v. On joskus tullut tehtyä 12 työpäivän putkia ilman vapaata ja hengissä edelleen.
Meillä tuli kerran yksi työntekijä lomaltaankin yhteen koulutukseen eikä sekään itkenyt tämän takia.
Nyt vähän ryhtiä touhuun.
Haistattaisin pomolla paskat ja lähtisin ryyppäämään. Pitäköönt tunkkisa!
Meillä tehdään töissä hommia silloin niitä pitää pakosti tehdä eikä hanskat putoa kun kello tai almakakka on jotain. Tunnit tulee työajanseurantaan.
Sitten taas kun on hiljaisempi hetki niin pidetään vapaata ja voi lähteä vaikka kesken päivän kampaajalle tai hoitelemaan asioita. Tai pitää pari päivää viikolla vapaata kun haluat tai tarvitset - ei tarvi heittäytyä saikulle. Ja tämä on toiminut yli 40 vuotta jo. Tessit tunnetaan molemmin puolin mutta kyllä se näin on mukavampaa.
Vierailija kirjoitti:
No voi nyt hyvää päivää. Ei kai parin tunnin perehdytys maailmaa kaada, kun saat siitä palkankin. Kyllä perehdytys kannattaa ottaa ilman muuta.
Teen itse fyysisesti raskasta työtä ja ikää yli 50v. On joskus tullut tehtyä 12 työpäivän putkia ilman vapaata ja hengissä edelleen.
Meillä tuli kerran yksi työntekijä lomaltaankin yhteen koulutukseen eikä sekään itkenyt tämän takia.
Nyt vähän ryhtiä touhuun.
Kiitos tiedosta. Minua ei itketä, halusin vaan kysellä, kun ei ole tullut vastaavaa tilannetta ennen vastaan.
Ap
Minä menin kerran vapaaehtoisesti, työnantajakin painotti että ei ole pakko mutta olisi hyvä mennä. Helpotti omien töiden aloittamista joten kyllä minä sen muutaman tunnin jaksoin kuunnella.
Kyseessä oli yrityksen sisäinen koulutus joka muutenkin olisi järjestetty vakituisille eli ei vain uusia varten.
Ei nyt kannata lakipykäliä alkaa kaivamaan ennen kuin on edes perehdytetty töihin. Töissä pitää joustaa eikä aina tuijotta finlexiä, silloin ei ole kellään mukavaa. Työnantajasikin joustaa tässä, saat jonain muuna päivänä lähteä aikaisemmin kun on menoa. Ja ehkä jossain muussakin joustaa. Se on kahdenkauppaa.
Vaikea niitä perehdytyksiä on erikseen jokaiselle järjestellä ja isossa porukassa aina jollekin voi sattua juuri se vapaapäivä.