Lue keskustelun säännöt.
Mistä väitteessä "Suomessa on työvoimapula" on oikeasti kysymys?
13.05.2023 |
1. Työnantajasi haluaisi maksaa sinulle työntekijänä paljon nykyistä pienempää palkkaa, mutta tämä ei onnistu koska ammattiyhdistysliikkeellä on Suomessa paljon vaikutusvaltaa ja voimaa. Tilanne kyrsii suuresti työnantajia ja muita pääomapiirejä (joita Elinkeinoelämän Keskusliitto, Etla, ym. edustavat).
Jotta työnantajat saisivat taloudellisen vallan itselleen, ay-liike on riisuttava vallasta. Keinona on kansaan (sinuun ja minuun), sekä lainsäätäjiin vaikuttaminen.
2. Jokainen valhe muuttuu todeksi, kun valhetta toistetaan riittävän monta kertaa. Väittämä siitä, että Suomessa on työvoimapula on juuri tällainen valhe.
3. Kun sinut, minut ja poliitikot on saatu uskomaan, että Suomessa on muka työvoimapula, poliitikot ryhtyvät toimenpiteisiin "työvoimapulan" ratkaisemiseksi. He kysyvät työnantajien lobbareilta mitä pitäisi tehdä, ja nämä vastaavat.
4 .Työnantajan lobbareiden (EK, ETLA, yms.) vastaukset kysymyksiin ovat tällaisia:
- työnantajien pitäisi itse saada päättää työvoiman palkaamisesta EU:n ulkopuolelta
(lue: portit auki erittäin mataliin palkkoihin ja kovaan työntekoon tottuneille aasialaisille)
- yritysten hintakilpailukykyä pitäisi parantaa
(lue: työehtosopimukset pitäisi purkaa eli palkat pitäisi romahduttaa)
- Suomen houkuttelevuutta investointikohteena pitäisi parantaa
(lue: työntekijöiden lakko-oikeus pitäisi poistaa)
- työmarkkinoiden dynamiikkaa pitäisi parantaa
(lue: sosiaaliturva pitäisi poistaa)
Ainoa keino estää Suomen muuttuminen hyväksikäyttövaltioksi on, että alisteisessa asemassa olevat pitävät toistensa puolta lujemmin kuin koskaan. Jos olet nykyinen tai entinen palkansaaja, se tarkoittaa seuraavaa:
- älä usko mitään, mitä työnantajan lobbarit väittävät
- liity ammattiyhdistykseen ja pysy sen jäsenenä
- osallistu aktiivisesti ammattiyhdistyksen toimintaan
- liity suomalaisten palkansaajien etua puolustavan puolueen (persut, demarit) jäseneksi
- älä äänestä työnantajien asialla olevia porvaripuoleita (Kokoomus, Keskusta, Kristilliset, RKP) missään vaaleissa
Kommentit (272)
Ei täällä tosiaankaan ole työvoimapulaa. Minulla on 3 eri ammattia tasoilta amiska-yliopisto ja olen hakenut töitä reilu 2 vuotta. 823 hakemusta tarkalleen olen lähettänyt ja on ollut 5 haastattelua. Vaikka olen itsekin pätevä hakija, niin minulle ei edes soiteta, laitetaan vaan paikka hakuun uudelleen ottamatta mitään yhteyttä. Muutaman kerran (edelleen minua haastattelematta) on todettu, että on ollut liian vähän hakijoita, paikka avataan myöhemmin uudelleen. Hmmm, jos on PÄTEVÄ HAKIJA ja 1 avoin paikka, niin miksi siihen pitäisi olla enemmän hakijoita? Tuttujen ja sukulaisten palkkaaminen: Hujanen poistuu kokouksesta Hujasen haastattelun ajaksi. Hujanen palkattiin. Näitä esimerkkejä on loputtomasti. Päteviä hakijoita on, mutta heihin ei välttämättä oteta mitään yhteyttä. Valituilla on ollut enemmän työkokemusta kuin minulla.
Yhdellä aloistani on seuraavanlainen ongelma: Oman auton käyttö. No ei ole omaa autoa, eikä korttiakaan kun ei anneta töitä, että saisin palkan, että saisin ajokortin ja auton.
Näin täällä Suomessa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ei täällä tosiaankaan ole työvoimapulaa. Minulla on 3 eri ammattia tasoilta amiska-yliopisto ja olen hakenut töitä reilu 2 vuotta. 823 hakemusta tarkalleen olen lähettänyt ja on ollut 5 haastattelua. Vaikka olen itsekin pätevä hakija, niin minulle ei edes soiteta, laitetaan vaan paikka hakuun uudelleen ottamatta mitään yhteyttä. Muutaman kerran (edelleen minua haastattelematta) on todettu, että on ollut liian vähän hakijoita, paikka avataan myöhemmin uudelleen. Hmmm, jos on PÄTEVÄ HAKIJA ja 1 avoin paikka, niin miksi siihen pitäisi olla enemmän hakijoita? Tuttujen ja sukulaisten palkkaaminen: Hujanen poistuu kokouksesta Hujasen haastattelun ajaksi. Hujanen palkattiin. Näitä esimerkkejä on loputtomasti. Päteviä hakijoita on, mutta heihin ei välttämättä oteta mitään yhteyttä. Valituilla on ollut enemmän työkokemusta kuin minulla.
Yhdellä aloistani on seuraavanlainen ongelma: Oman auton käyttö. No ei ole omaa autoa, eikä korttiakaan kun ei anneta töitä, että saisin palkan, että saisin ajokortin ja auton.
Näin täällä Suomessa.
Ajokortti yleensä ajetaan, kun 18.v. tulee täyteen.
Joo, kuuntelin juuri podcastia jossa mainittiin mm. rakennusala, sinne ei kuulemma saada suomalaisia työntekijöitä. Mulla on parikin kaveria alalla, työttömiä kummatkin, kertovat, että virolaiset ynnä muut entisen itäplokin tyypit tekevät hommat niin paljon halvemmalla (koska heillä on kotimaassaan solmitut työsopimukset), että ei työnantajan kannata palkata suomalaisia. Lisäksi ulkomaalaisille ei yleensä makseta ylitöistä ja kusetetaan majoituksen hinnassa.
Eli tiivistys, tulijoita töihin olisi ihan kotimaastakin pilvin pimein, mutta ei ammattitaitoinen kirvesmies suostu töihin tonnilla kuussa koska se ei riitä elämiseen, etenkään pääkaupunkiseudulla.
Vierailija kirjoitti:
Ei täällä tosiaankaan ole työvoimapulaa. Minulla on 3 eri ammattia tasoilta amiska-yliopisto ja olen hakenut töitä reilu 2 vuotta. 823 hakemusta tarkalleen olen lähettänyt ja on ollut 5 haastattelua. Vaikka olen itsekin pätevä hakija, niin minulle ei edes soiteta, laitetaan vaan paikka hakuun uudelleen ottamatta mitään yhteyttä. Muutaman kerran (edelleen minua haastattelematta) on todettu, että on ollut liian vähän hakijoita, paikka avataan myöhemmin uudelleen. Hmmm, jos on PÄTEVÄ HAKIJA ja 1 avoin paikka, niin miksi siihen pitäisi olla enemmän hakijoita? Tuttujen ja sukulaisten palkkaaminen: Hujanen poistuu kokouksesta Hujasen haastattelun ajaksi. Hujanen palkattiin. Näitä esimerkkejä on loputtomasti. Päteviä hakijoita on, mutta heihin ei välttämättä oteta mitään yhteyttä. Valituilla on ollut enemmän työkokemusta kuin minulla.
Yhdellä aloistani on seuraavanlainen ongelma: Oman auton käyttö. No ei ole omaa autoa, eikä korttiakaan kun ei anneta töitä, että saisin palkan, että saisin ajokortin ja auton.
Näin täällä Suomessa.
Jos sinulla on yliopistotutkinto, niin ikää täytyy jonkin verran olla. Mitä työtä olet tehnyt nuorena ja opiskeluiden ohella? Luulisi niiden kautta olevan jo verkostoja.
Vaihdoin juuri Yleisestä Työttömyyskassasta Ammattiliitto Pron jäseneksi.
YTK:n jäsenedut on surkeat, eikä sieltä saa mitään jeesiä jos vastapuolena on työnantaja. Pro on kallis mutta vörtti.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei täällä tosiaankaan ole työvoimapulaa. Minulla on 3 eri ammattia tasoilta amiska-yliopisto ja olen hakenut töitä reilu 2 vuotta. 823 hakemusta tarkalleen olen lähettänyt ja on ollut 5 haastattelua. Vaikka olen itsekin pätevä hakija, niin minulle ei edes soiteta, laitetaan vaan paikka hakuun uudelleen ottamatta mitään yhteyttä. Muutaman kerran (edelleen minua haastattelematta) on todettu, että on ollut liian vähän hakijoita, paikka avataan myöhemmin uudelleen. Hmmm, jos on PÄTEVÄ HAKIJA ja 1 avoin paikka, niin miksi siihen pitäisi olla enemmän hakijoita? Tuttujen ja sukulaisten palkkaaminen: Hujanen poistuu kokouksesta Hujasen haastattelun ajaksi. Hujanen palkattiin. Näitä esimerkkejä on loputtomasti. Päteviä hakijoita on, mutta heihin ei välttämättä oteta mitään yhteyttä. Valituilla on ollut enemmän työkokemusta kuin minulla.
Yhdellä aloistani on seuraavanlainen ongelma: Oman auton käyttö. No ei ole omaa autoa, eikä korttiakaan kun ei anneta töitä, että saisin palkan, että saisin ajokortin ja auton.
Näin täällä Suomessa.
Ajokortti yleensä ajetaan, kun 18.v. tulee täyteen.
Ai te olette saaneet valtiolta rahaa ajokorttiin 18 -vuotiaana?
Kesätyöt ja lahjarahat.
Noin pitkään työttömänä oleminen kertoo kyllä siltä, että persoonassasi on jotain outoa. Ei sellaisia ihmisiä haluta työyhteisöön.
Persoonani ilmeisesti näkyy hakemuksestani sitten kun sen perusteella on tuomittu epäkelvoksi tutustumatta. Jaahas, tuollainen tutkinto, onpa outo persoona ja roskikseen? Ehkäpä tuomitsevassa työyhteisössä on vika?
Ei ollut lahjarahoja, kuten ei kesätöitäkään. Emme kaikki ole syntyneinä kermapersesukuihin onnellisten tähtien alla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei täällä tosiaankaan ole työvoimapulaa. Minulla on 3 eri ammattia tasoilta amiska-yliopisto ja olen hakenut töitä reilu 2 vuotta. 823 hakemusta tarkalleen olen lähettänyt ja on ollut 5 haastattelua. Vaikka olen itsekin pätevä hakija, niin minulle ei edes soiteta, laitetaan vaan paikka hakuun uudelleen ottamatta mitään yhteyttä. Muutaman kerran (edelleen minua haastattelematta) on todettu, että on ollut liian vähän hakijoita, paikka avataan myöhemmin uudelleen. Hmmm, jos on PÄTEVÄ HAKIJA ja 1 avoin paikka, niin miksi siihen pitäisi olla enemmän hakijoita? Tuttujen ja sukulaisten palkkaaminen: Hujanen poistuu kokouksesta Hujasen haastattelun ajaksi. Hujanen palkattiin. Näitä esimerkkejä on loputtomasti. Päteviä hakijoita on, mutta heihin ei välttämättä oteta mitään yhteyttä. Valituilla on ollut enemmän työkokemusta kuin minulla.
Yhdellä aloistani on seuraavanlainen ongelma: Oman auton käyttö. No ei ole omaa autoa, eikä korttiakaan kun ei anneta töitä, että saisin palkan, että saisin ajokortin ja auton.
Näin täällä Suomessa.
Jos sinulla on yliopistotutkinto, niin ikää täytyy jonkin verran olla. Mitä työtä olet tehnyt nuorena ja opiskeluiden ohella? Luulisi niiden kautta olevan jo verkostoja.
Ei ole vastattu työhakemuksiin opiskeluaikanakaan. Hain mm. heselle, siivoojaksi ja kauppaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei täällä tosiaankaan ole työvoimapulaa. Minulla on 3 eri ammattia tasoilta amiska-yliopisto ja olen hakenut töitä reilu 2 vuotta. 823 hakemusta tarkalleen olen lähettänyt ja on ollut 5 haastattelua. Vaikka olen itsekin pätevä hakija, niin minulle ei edes soiteta, laitetaan vaan paikka hakuun uudelleen ottamatta mitään yhteyttä. Muutaman kerran (edelleen minua haastattelematta) on todettu, että on ollut liian vähän hakijoita, paikka avataan myöhemmin uudelleen. Hmmm, jos on PÄTEVÄ HAKIJA ja 1 avoin paikka, niin miksi siihen pitäisi olla enemmän hakijoita? Tuttujen ja sukulaisten palkkaaminen: Hujanen poistuu kokouksesta Hujasen haastattelun ajaksi. Hujanen palkattiin. Näitä esimerkkejä on loputtomasti. Päteviä hakijoita on, mutta heihin ei välttämättä oteta mitään yhteyttä. Valituilla on ollut enemmän työkokemusta kuin minulla.
Yhdellä aloistani on seuraavanlainen ongelma: Oman auton käyttö. No ei ole omaa autoa, eikä korttiakaan kun ei anneta töitä, että saisin palkan, että saisin ajokortin ja auton.
Näin täällä Suomessa.
Ajokortti yleensä ajetaan, kun 18.v. tulee täyteen.
Ai te olette saaneet valtiolta rahaa ajokorttiin 18 -vuotiaana?
Kesätyöt ja lahjarahat.
Noin pitkään työttömänä oleminen kertoo kyllä siltä, että persoonassasi on jotain outoa. Ei sellaisia ihmisiä haluta työyhteisöön.Persoonani ilmeisesti näkyy hakemuksestani sitten kun sen perusteella on tuomittu epäkelvoksi tutustumatta. Jaahas, tuollainen tutkinto, onpa outo persoona ja roskikseen? Ehkäpä tuomitsevassa työyhteisössä on vika?
Ei ollut lahjarahoja, kuten ei kesätöitäkään. Emme kaikki ole syntyneinä kermapersesukuihin onnellisten tähtien alla.
Miten kesätyöt liittyy kermapersesukuihin? Mainoksia ainakin pääsi jakamaan kuka tahansa ja samoin lastenhoito hommia sai tehdä niin paljon, kun jaksoi. Aika jännä, jos kukaan läheinen tai sukulainen ei ole koskaan muistanut valmistunutta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vrt. hoitotyöläisten joukkoirtisanoutumiset.
Mitä hirveää tuhlausta! Haaskataan koulutus, petetään hoitajiksi halunneet.
Nyt tilalle tarvitaan nöyrää väkeä keh.maista.
Lähinnä siinä näyttää olevan kyse siitä, että tietyille piireille (poliitikot, media) on jäänyt tuo hokema päähän ja ne toistelee sitä joka paikassa. Vähän kuin kakarat aikanaan kaikenmaailman "apuva" tai "nunnuka" tai "onks viljoo näkyny" tai muita vastaavia hokemia.
Sääli vaan ettei nuo suhtaudu tuohon huumorina vaan uskoo että se pitää ottaa tosissaan vaikkei sitä tue mitkään faktat että suomessa olisi todellista työvoimapulaa.
Karmeaa on lukea lehdistä jatkuvasti näitä "analyysejä" siitä miten suomen jäljellä olevat työttömät on täysin työkyvyttömiä ja miten maahan pitää siksi tuoda muualta työkykyistä työvoimaa". Tuossa esimerkki tältä päivältä hesarista.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Työvoimapula taitaa tarkoittaa sitä, että suomeen tarvittaisiin lisää investointeja ja sitä kautta töitä sekä verotuloja. Nyt on ollut paljonkin työttömänä porukkaa, joten senkin väen työllistäminen olisi tärkeää. Mutta jonkun pitäisi niitä työpaikkoja luoda ja ei se m.muutolla hoidu. Myös voi olla tarve matalapalkka työntekijöille ja sen takia pyritään polkemaan työmarkkinoita.
Miksiköhän tällaisia asioita ei opeta kouluissa, vaan näistä pitää lukea palstoilta?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei täällä tosiaankaan ole työvoimapulaa. Minulla on 3 eri ammattia tasoilta amiska-yliopisto ja olen hakenut töitä reilu 2 vuotta. 823 hakemusta tarkalleen olen lähettänyt ja on ollut 5 haastattelua. Vaikka olen itsekin pätevä hakija, niin minulle ei edes soiteta, laitetaan vaan paikka hakuun uudelleen ottamatta mitään yhteyttä. Muutaman kerran (edelleen minua haastattelematta) on todettu, että on ollut liian vähän hakijoita, paikka avataan myöhemmin uudelleen. Hmmm, jos on PÄTEVÄ HAKIJA ja 1 avoin paikka, niin miksi siihen pitäisi olla enemmän hakijoita? Tuttujen ja sukulaisten palkkaaminen: Hujanen poistuu kokouksesta Hujasen haastattelun ajaksi. Hujanen palkattiin. Näitä esimerkkejä on loputtomasti. Päteviä hakijoita on, mutta heihin ei välttämättä oteta mitään yhteyttä. Valituilla on ollut enemmän työkokemusta kuin minulla.
Yhdellä aloistani on seuraavanlainen ongelma: Oman auton käyttö. No ei ole omaa autoa, eikä korttiakaan kun ei anneta töitä, että saisin palkan, että saisin ajokortin ja auton.
Näin täällä Suomessa.
Ajokortti yleensä ajetaan, kun 18.v. tulee täyteen.
Ai te olette saaneet valtiolta rahaa ajokorttiin 18 -vuotiaana?
Kesätyöt ja lahjarahat.
Noin pitkään työttömänä oleminen kertoo kyllä siltä, että persoonassasi on jotain outoa. Ei sellaisia ihmisiä haluta työyhteisöön.Persoonani ilmeisesti näkyy hakemuksestani sitten kun sen perusteella on tuomittu epäkelvoksi tutustumatta. Jaahas, tuollainen tutkinto, onpa outo persoona ja roskikseen? Ehkäpä tuomitsevassa työyhteisössä on vika?
Ei ollut lahjarahoja, kuten ei kesätöitäkään. Emme kaikki ole syntyneinä kermapersesukuihin onnellisten tähtien alla.
Miten kesätyöt liittyy kermapersesukuihin? Mainoksia ainakin pääsi jakamaan kuka tahansa ja samoin lastenhoito hommia sai tehdä niin paljon, kun jaksoi. Aika jännä, jos kukaan läheinen tai sukulainen ei ole koskaan muistanut valmistunutta.
Liittyy lahjarahoihin. Mietipä sitä millaista on heillä, joiden vanhemmat ovat köyhistä suvuista, eivät pidä yhteyttä sukulaisiin jne. Ei se lasten vika ole. Moni onnekas on saanut suhteilla töitä. On joko perheen oma yritys tai sukulainen tai tuttava töissä jossain, josta voi vinkata ja johon voi suositella.
Eipä niillä 80 eurolla vielä ajokorttia saanut.
Toki ilmaiseksi työntekijäksi olen kelvannut ja saanut hyvät suositukset tekemästäni työstä. Nämä ovat pääasiassa opintoihin liittyviä pakollisia harjoitteluja. Olen ah, niin ahkera ja hyväkäytöksinen, osaamista löytyy ja kuplille on kehuttu, mutta eivät hyödytä mitään työnhaussa.
Vierailija kirjoitti:
Vaihdoin juuri Yleisestä Työttömyyskassasta Ammattiliitto Pron jäseneksi.
YTK:n jäsenedut on surkeat, eikä sieltä saa mitään jeesiä jos vastapuolena on työnantaja. Pro on kallis mutta vörtti.
Terveisin pro:n propagandaspämmijä
Eli älä jaksa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei täällä tosiaankaan ole työvoimapulaa. Minulla on 3 eri ammattia tasoilta amiska-yliopisto ja olen hakenut töitä reilu 2 vuotta. 823 hakemusta tarkalleen olen lähettänyt ja on ollut 5 haastattelua. Vaikka olen itsekin pätevä hakija, niin minulle ei edes soiteta, laitetaan vaan paikka hakuun uudelleen ottamatta mitään yhteyttä. Muutaman kerran (edelleen minua haastattelematta) on todettu, että on ollut liian vähän hakijoita, paikka avataan myöhemmin uudelleen. Hmmm, jos on PÄTEVÄ HAKIJA ja 1 avoin paikka, niin miksi siihen pitäisi olla enemmän hakijoita? Tuttujen ja sukulaisten palkkaaminen: Hujanen poistuu kokouksesta Hujasen haastattelun ajaksi. Hujanen palkattiin. Näitä esimerkkejä on loputtomasti. Päteviä hakijoita on, mutta heihin ei välttämättä oteta mitään yhteyttä. Valituilla on ollut enemmän työkokemusta kuin minulla.
Yhdellä aloistani on seuraavanlainen ongelma: Oman auton käyttö. No ei ole omaa autoa, eikä korttiakaan kun ei anneta töitä, että saisin palkan, että saisin ajokortin ja auton.
Näin täällä Suomessa.
Ajokortti yleensä ajetaan, kun 18.v. tulee täyteen.
Ai te olette saaneet valtiolta rahaa ajokorttiin 18 -vuotiaana?
Kesätyöt ja lahjarahat.
Noin pitkään työttömänä oleminen kertoo kyllä siltä, että persoonassasi on jotain outoa. Ei sellaisia ihmisiä haluta työyhteisöön.Persoonani ilmeisesti näkyy hakemuksestani sitten kun sen perusteella on tuomittu epäkelvoksi tutustumatta. Jaahas, tuollainen tutkinto, onpa outo persoona ja roskikseen? Ehkäpä tuomitsevassa työyhteisössä on vika?
Ei ollut lahjarahoja, kuten ei kesätöitäkään. Emme kaikki ole syntyneinä kermapersesukuihin onnellisten tähtien alla.
Kyllähän näiden kommenttien perusteella jo tulee kuva tyypistä, jota ei todellakaan haluta työpaikalle. Lisäksi työkokemuksen puute, joten ei ihme, ettei palkata. Osa-aikatyöt ja palkkatukityö, niiden kautta voisit työllistyä ainakin kolmannelle sektorille, joka saa 100 prosentin palkkatuen.
No mitä. Kokkarit ja muut kapitalistit haluavat halpaa tai ilmaista orjatyövoimaa, suomalaiset ulos, ay-liikkeen alas.
Ja tyhmät vasurit komppaa, koska globalismi, humanismi jne makeat sanat. Niin ja tyhmyys ...
Jo nazzit tiesivät yksinkertaisen totuuden: hoe yhtä valhetta tarpeeksi kauan, niin se muuttuu totuudeksi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei täällä tosiaankaan ole työvoimapulaa. Minulla on 3 eri ammattia tasoilta amiska-yliopisto ja olen hakenut töitä reilu 2 vuotta. 823 hakemusta tarkalleen olen lähettänyt ja on ollut 5 haastattelua. Vaikka olen itsekin pätevä hakija, niin minulle ei edes soiteta, laitetaan vaan paikka hakuun uudelleen ottamatta mitään yhteyttä. Muutaman kerran (edelleen minua haastattelematta) on todettu, että on ollut liian vähän hakijoita, paikka avataan myöhemmin uudelleen. Hmmm, jos on PÄTEVÄ HAKIJA ja 1 avoin paikka, niin miksi siihen pitäisi olla enemmän hakijoita? Tuttujen ja sukulaisten palkkaaminen: Hujanen poistuu kokouksesta Hujasen haastattelun ajaksi. Hujanen palkattiin. Näitä esimerkkejä on loputtomasti. Päteviä hakijoita on, mutta heihin ei välttämättä oteta mitään yhteyttä. Valituilla on ollut enemmän työkokemusta kuin minulla.
Yhdellä aloistani on seuraavanlainen ongelma: Oman auton käyttö. No ei ole omaa autoa, eikä korttiakaan kun ei anneta töitä, että saisin palkan, että saisin ajokortin ja auton.
Näin täällä Suomessa.
Ajokortti yleensä ajetaan, kun 18.v. tulee täyteen.
Ai te olette saaneet valtiolta rahaa ajokorttiin 18 -vuotiaana?
Kesätyöt ja lahjarahat.
Noin pitkään työttömänä oleminen kertoo kyllä siltä, että persoonassasi on jotain outoa. Ei sellaisia ihmisiä haluta työyhteisöön.Persoonani ilmeisesti näkyy hakemuksestani sitten kun sen perusteella on tuomittu epäkelvoksi tutustumatta. Jaahas, tuollainen tutkinto, onpa outo persoona ja roskikseen? Ehkäpä tuomitsevassa työyhteisössä on vika?
Ei ollut lahjarahoja, kuten ei kesätöitäkään. Emme kaikki ole syntyneinä kermapersesukuihin onnellisten tähtien alla.
Kyllähän näiden kommenttien perusteella jo tulee kuva tyypistä, jota ei todellakaan haluta työpaikalle. Lisäksi työkokemuksen puute, joten ei ihme, ettei palkata. Osa-aikatyöt ja palkkatukityö, niiden kautta voisit työllistyä ainakin kolmannelle sektorille, joka saa 100 prosentin palkkatuen.
En ole palstalla töissä.
Ovatko nämä työnantajat koskaan kokeilleet "työvoimapulaan" sellaista keinoa kuin palkkojen nostaminen? Just asking.
Näinhän se asia on. Nykyajan työnantaja tarjoaa työntekijälle ainoastaan minimin. Silloin ennen kun valtio omisti tehtaita, esimerkiksi vaikkapa Rautaruukin, se järjesti työntekijöille esimerkiksi lomapaikkoja, joita pystyi vuokraamaan edullisesti. Lisäksi oli kaikkea muutakin vapaa-ajan toimintaa, jollaista nykyajan työnantajat eivät varmasti järjestä.