Saako työnantaja pyytää alaistaan oikolukemaan hänen koulutehtäviään työajalla?
Nainen kysyi, että onko minulla jotakin pahasti kesken. Kerroin, että ei ole. Ja pyysi minua tarkistamaan hänen englannin tehtävänsä.
Naiselta laillista touhua?
Kommentit (29)
Minä olen lukenut työntekijöideni koulutöitä ja auttanut niissä. Onko se laillista vai laitonta?
Mikä on ap:n ongelma? Miksi et lukisi työnantajasi koulutehtävää?
Vierailija kirjoitti:
No ei saa, eihän ne esimiehen englannin tehtävät ole työtehtäviä tälle alaiselle.
On ne, jos esimies = työnantaja niin haluaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Toki saa pyytää, jos työ on kouluavustaja. Tässä tapauksessa se ehkä kuuluu työnkuvaan, muissa tapauksissa ei tarvinne edes vastata.
Aivan joka ikisessä työsopimuksessa lukee "...ja muut esimiehen määräämät tehtävät". Muuten kaltaisesi viisastelijat eivät ikinä tekisi mitään. Toki sinusta välittyi kuva, ettet ole tainnut ikinä saada työsopimusta käteesi.
Sinusta todellakin välittyy kuva, ettet ole ikinä töitä tehnyt. Määrättyjen tehtävien pitää liittyä työhön, koulutehtävät eivät sellaisia ole, jollet ole opettaja.
Työsopimuksissa yleensä on myös : ja muut osoitetut tehtävät. Olin sentään ihan ylempi toimihenkilö hallinnon puolella mutta niin vain olimme inventaariossa, johtajan pieniä lapsia viihdytettiin joskus tunnin verran tms.
Pomon käskyt voi kyseenalaistaa muttei palkanmaksajan. Jos ei ome rikos kyseessä.
Jos olet yksityisellä töissä niin teet mitä pyytää. Kunnan oikeusaputoimistossa tai vanhainkodin keittiössä tuo olisi väärin, koska siellä virkaan on palkattu viran mukaiseen tehtävään.
Muistikuva kun joku olisi liittoon ottanut yhteyttä kun hiljaisena aikana siirrettiin jonnekin tuotannon helppoon tehtävään vai oliko arkiston suursiivous, samalla palkalla
kun omia töitä ei ollut koko päiviksi, ettei siihen puututtu. Omistajajohtoinen yritys.
Mun muistaakseni liitto ei puuttunut: muut osoitetut tehtävät sopimuskohdan takia.
Mikä ongelma tuossa on? Voit nillittää sinulle määrätyistä työtehtävistä, jos kuvittelet, että se tekee sinulle jotenkin hyvää. Tai hoidat homman ja työnantaja on tyytyväinen.
Siis työnantajahan voi pyytää mitä vaan. Teen jos siitä palkan saa. Luen hiiiiiitttaaaaasti ja haaarrrttaaaaaaasti.