Mitä pitää tehdä, jos mieluummin ajaa vaikka rotkoon kuin menee töihin huomenna?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mene töihin ja ilmoita irtisanoutuvasi. Asiat kyllä sitten järjestyvät. Jotenkin.

En uskalla irtisanoutua, jos en löydä uutta työpaikkaa.

Ap

No sitten menet töihin. Mitä, jos asettaisit asioita nyt hieman mittasuhteisiin. Olisit valmis ajamaan rotkoon? Mitä kamalampaa voisi tapahtua, jos joutuisit olemaan hetken aikaa työtön tai ottamaan vastaan, etsimään, mitä tahansa työtä.

T. Se, joka lähti työpaikkahelvetistä elämään elämäänsä, eikä ole katunut päivääkään.

Sitä kamalaa voi tapahtua, että ei saa laskuja maksettua ja joutuu ulosottohelvettiin. Se on pahempi kuin kuolema.

Ap

Etsi sitä uutta työtä vapaa-ajallasi, TE-toimiston sivuilta, Työmarkkinattorilta ja kysellen työpaikoilta suoraan, pääsisitkö töihin.

Ja sitten kun saat uuden paikan ja olet allekirjoittanut myös työsopimuksen, niin sitten vasta irtisanoudut tästä nykyisestä. Irtisanoutumisajan jälkeen pääset sitten lähtemään pois ja aloittamaan siinä uudessa paikassasi.

Mutta hae uusi paikkoja, jos kerran näyttää siltä, ettei tässä nykyisessä työpaikassa voi olla. Muuten tilanne jatkuu ja jatkuu.

Ei siinä mitään talousvaikeuksia pääse tulemaan, kun laittaa uuden työn työsopimuksen alkamaan silloin, kun nykyisen työn irtisanomisaika loppuu. Silloin ei jää työttömiä päiviä väliin.

Työterveyteen heti. Ei ne eivät saa kiusaajia kuriin mutta sinä saat saikkua. Saikkua tulee parin viikon pätkissä ja jokaisessa arvioinnissa kannattaa tehdä erittäin selväksi ettet kykene tuonne palaamaan jolloin saat saikkua pidennettyä.

Saikun aikana saat purettua tulla kertynyttä katkeruutta ja väsymystä. Palautettua uskoa itseesi ja omaan osaamiseesi. Molemmat elintärkeitä jotta sinulla olisi jaksamista hakea muuta työtä ja niin paljon uskoa itseesi että saat työnantajan vakuutettua että sinut kannattaa palkata.

Tyhjän päälle ei kannata hypätä jos ei muuta tulonlähdettä ole tiedossa sillä työkkäri antaa siitä 3 kk karenssia.

Siksi työterveyteen. Heti.

Ilmoita minulle työpaikkasi osoite, niin haen sinne töihin.

Ap tekee ilmeisesti työnsä ihan hyvin ja viihtyisi paikassa ilman tuota kiusaajaa. Jos ei kerran työnantajaa ole liikuttanut tilanne, niin sitten joku luottamusmies tai muu voi olla avuksi. Voit mainita työnantajalle, että meinaat viedä asian eteenpäin. Se voi jo saada työnantajan tekemään jotain. Tosin kiusaajaasta riippuen, homma voi kyllä pahetakin.

Sinne työterveyshuoltoon myös itselle lomaa anomaan. Ja loman ja nykytyön ohessa uuden työn etsintää.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kyllä, lääkäriin heti!

Laittaako lääkäri kiusaajat ja muut ilmapiirin myrkyttäjät ruotuun, vai millä tavalla tästä hyötyy?

Ap

Ei laita mutta et sinä muuten saikkua saa.

Ilmapiirin myrkyttäjistä ja kiusaajista tehdään ilmoitus AVI:n työsuojeluun. Olethan kertonut ongelmasta esimiehellesi?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mene töihin ja ilmoita irtisanoutuvasi. Asiat kyllä sitten järjestyvät. Jotenkin.

En uskalla irtisanoutua, jos en löydä uutta työpaikkaa.

Ap

Ota sairaslomaa.

Miten? Sellaista ei työterveydestä saa, lyödään vaan pilleriresepti kouraan.

Jos et vain mene aamulla töihin, niin pahimmassa tapauksessa sinut irtisanotaan, ei heitetä rotkoon.. Hae sairaslomaa.

Vierailija kirjoitti:

Jos et vain mene aamulla töihin, niin pahimmassa tapauksessa sinut irtisanotaan, ei heitetä rotkoon.. Hae sairaslomaa.

Jos et siis mene töihin etkä ilmoita poissaolosta.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Funtsittava yöllä että kummanko tekee. Tai heittää aamulla vaan kolikkoa, kruunalla rotkoon, klaavalla töihin.

Mistähän sellainen rotko edes löytyisi? Tää ei ole kuitenkaan mikään death valley.

Ei sen tarvitse olla rotko, kallioleikkauskin käy mutta vauhtia pitää sitten todellakin olla tarpeeksi että tulee varmasti valmista.

Vierailija kirjoitti:

Ap tekee ilmeisesti työnsä ihan hyvin ja viihtyisi paikassa ilman tuota kiusaajaa. Jos ei kerran työnantajaa ole liikuttanut tilanne, niin sitten joku luottamusmies tai muu voi olla avuksi. Voit mainita työnantajalle, että meinaat viedä asian eteenpäin. Se voi jo saada työnantajan tekemään jotain. Tosin kiusaajaasta riippuen, homma voi kyllä pahetakin.

Sinne työterveyshuoltoon myös itselle lomaa anomaan. Ja loman ja nykytyön ohessa uuden työn etsintää.

Työsuojeluvaltuutettu.

Jos irtisanoutuu ja saa karenssin, saako karenssin jälkeen työttömyyspäivärahaa?

Sivusta

Nosto

Ap, mitä sulle kuuluu?