Lue keskustelun säännöt.
Mitä pitää tehdä, jos mieluummin ajaa vaikka rotkoon kuin menee töihin huomenna?
Kommentit (73)
Vierailija kirjoitti:
Ota yhteyttä työterveyshuoltoon ja kerro siellä tuo mitä kerroit tänne.
Menet aamulla töihin ja heti sieltä lääkäriin esim päivystys.
Tai työterveyteen.
Sun terveys ja tervehtyminen on nyt ykkösasia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Työterveydestä ei välttämättä ole apua, ne vaan vähättelee työntekijöiden ongelmia ettei vaan työnantajalle koituisi kuluja, raha ja tilastot on tärkeämpiä kuin ihminen tässä paskayhteiskunnassa.
Itse otin lopputilin kun en jaksanut vääntää työterveyden kanssa ja olen vieläkin työtön, mutta loppuipahan se paskatyö ainakin.
Tiedän myös tapauksia, missä kiusaaja on saanut lähtöpassit. Puolusta nyt ainakin ensin itseäsi, äläkä vain väisty.
Vierailija kirjoitti:
Menet sinne töihin, eiköhän siellä tule muutakin ajateltavaa.
Siellä tämä ajatus vaan vahvistuu ja stressi lisääntyy, kun ei saa tehdä töitään rauhassa.
Ap
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mene töihin ja ilmoita irtisanoutuvasi. Asiat kyllä sitten järjestyvät. Jotenkin.
En uskalla irtisanoutua, jos en löydä uutta työpaikkaa.
Ap
Miksi sinulla täytyy olla valmiina uusi työpaikka, jos otat loparit nut?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työterveydestä ei välttämättä ole apua, ne vaan vähättelee työntekijöiden ongelmia ettei vaan työnantajalle koituisi kuluja, raha ja tilastot on tärkeämpiä kuin ihminen tässä paskayhteiskunnassa.
Itse otin lopputilin kun en jaksanut vääntää työterveyden kanssa ja olen vieläkin työtön, mutta loppuipahan se paskatyö ainakin.
Tiedän myös tapauksia, missä kiusaaja on saanut lähtöpassit. Puolusta nyt ainakin ensin itseäsi, äläkä vain väisty.
Kiusaaja sai ylennyksen, ei lähtöpasseja.
Ap
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Menet sinne töihin, eiköhän siellä tule muutakin ajateltavaa.
Siellä tämä ajatus vaan vahvistuu ja stressi lisääntyy, kun ei saa tehdä töitään rauhassa.
Ap
Mitä siellä töissä sitten tapahtuu? Miten kiusataan?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Työ ei ole koko elämä. Minkäikäinen olet, mitä työtä teet? Elämä jatkuu lopareittenkin jälkeen.
Voitko pyytää vaihtoa toiseen yksikköön tms. Onko tämmöinen mahdollista?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Muutamat näkäräiset lähi-pubissa?
Ei saa tehdä rauhassa töitä? Pitäisikö tehdä ripeämmin? Onko ap joku laskuri, jolle rauhassa töiden tekeminen tarkoittaa tunnin kahvitaukoja?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kyllä, lääkäriin heti!
Laittaako lääkäri kiusaajat ja muut ilmapiirin myrkyttäjät ruotuun, vai millä tavalla tästä hyötyy?
Ap
Esim. saat sairaslomaa ja voit etsiä uutta työpaikkaa. Kiusaajat on saa**nasta. Et voi jäädä tuollaiseen työpaikkaan, mikä ajaa tuohon tilanteeseen, että ajat mieluummin rotkoon.
Soitettu AP:n puolesta hätäkeskukseen
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Onko kyse yksittäisestä kiusaajasta vai onko työyhteisö laajemminkin mätä? Jos kyse vain yksittäisestä k*ipäästä, puolustaisin itseäni. Epäasiallisesta kohtelusta saa ja pitää sanoa suoraan kyseiselle myrkyttäjälle ja jos se ei toimi, raportoida esimiehelle, työsuojeluvaltuutetulle tai luottamusmiehelle. Usein nämä kiusaajat valitsee kohteekseen herkkiä ihmisiä, jotka eivät uskalla ilmaista itseään. Älä päästä kiusaajaa niin helpolla, vaan sano henkilölle mahdollisimman suoraan, että toimintasi x ei ole missään nimessä hyväksyttävää ja sinun ei sellaista tarvitse sietää. Ja jos ei mene perille, viet asiaa eteenpäin niin monelle taholle kuin on tarpeen.
Jos taas kyse on laajemmasta työyhteisön ongelmasta, jossa pahimmillaan on vielä esimieskin mukana, ei ehkä kannata taistella tuulimyllyjä vastaan. Silloin haet saikkua ja mietit toimintasuunnitelman joko työpaikan vaihtoon tai uusiin opintoihin tms.
Vierailija kirjoitti:
Onko kyse yksittäisestä kiusaajasta vai onko työyhteisö laajemminkin mätä? Jos kyse vain yksittäisestä k*ipäästä, puolustaisin itseäni. Epäasiallisesta kohtelusta saa ja pitää sanoa suoraan kyseiselle myrkyttäjälle ja jos se ei toimi, raportoida esimiehelle, työsuojeluvaltuutetulle tai luottamusmiehelle. Usein nämä kiusaajat valitsee kohteekseen herkkiä ihmisiä, jotka eivät uskalla ilmaista itseään. Älä päästä kiusaajaa niin helpolla, vaan sano henkilölle mahdollisimman suoraan, että toimintasi x ei ole missään nimessä hyväksyttävää ja sinun ei sellaista tarvitse sietää. Ja jos ei mene perille, viet asiaa eteenpäin niin monelle taholle kuin on tarpeen.
Jos taas kyse on laajemmasta työyhteisön ongelmasta, jossa pahimmillaan on vielä esimieskin mukana, ei ehkä kannata taistella tuulimyllyjä vastaan. Silloin haet saikkua ja mietit toimintasuunnitelman joko työpaikan vaihtoon tai uusiin opintoihin tms.
Sekä että, mutta en koe yleistä ilmapiiriä niin ahdistavana, kun siitä pystyn pysymään jollain tavalla ulkopuolella. Tämän yksittäisen henkilön toiminta taas kohdistuu minuun ja asiasta on sanottu jo useammalle taholle ilman mitään vaikutusta.
Ap
Jos olet tosissasi, niin soita apua itsellesi hätäkeskuksesta. Jo se on vain fiilis, jota et aio toteuttaa, juttele silti jonkun kanssa. Netistä löytää mielenterveyspalvelujen chatteja ja auttavia puhelimia.
Jos sitten kumminkin menet sinne töihin, niin varaa tapaaminen työterveyshoitajalle tai -lääkärille. Tai mene päivystykseen terveyskeskukseen. Ja kerro hoitajalle tai lääkärille, kuten täällä jo neuvottiin, sama, minkä kerroit jo täällä.
Kyllä ihminen tarvii apua ja sairaslomaa, jos ei jaksa työtään. Sairasloman aikana saat levätä ja miettiä, minne muualle voisit mennä töihin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onko kyse yksittäisestä kiusaajasta vai onko työyhteisö laajemminkin mätä? Jos kyse vain yksittäisestä k*ipäästä, puolustaisin itseäni. Epäasiallisesta kohtelusta saa ja pitää sanoa suoraan kyseiselle myrkyttäjälle ja jos se ei toimi, raportoida esimiehelle, työsuojeluvaltuutetulle tai luottamusmiehelle. Usein nämä kiusaajat valitsee kohteekseen herkkiä ihmisiä, jotka eivät uskalla ilmaista itseään. Älä päästä kiusaajaa niin helpolla, vaan sano henkilölle mahdollisimman suoraan, että toimintasi x ei ole missään nimessä hyväksyttävää ja sinun ei sellaista tarvitse sietää. Ja jos ei mene perille, viet asiaa eteenpäin niin monelle taholle kuin on tarpeen.
Jos taas kyse on laajemmasta työyhteisön ongelmasta, jossa pahimmillaan on vielä esimieskin mukana, ei ehkä kannata taistella tuulimyllyjä vastaan. Silloin haet saikkua ja mietit toimintasuunnitelman joko työpaikan vaihtoon tai uusiin opintoihin tms.
Sekä että, mutta en koe yleistä ilmapiiriä niin ahdistavana, kun siitä pystyn pysymään jollain tavalla ulkopuolella. Tämän yksittäisen henkilön toiminta taas kohdistuu minuun ja asiasta on sanottu jo useammalle taholle ilman mitään vaikutusta.
Ap
Ala hakea uutta työpaikkaa.
Olin itsekin 5 kuukauden määräaikaisessa työssä, jossa en viihtynyt, mutta en voinut poiskaan lähteä taloustilanteen takia. Joka ilta voin henkisesti pahoin, kun tiesin, että aamulla pitää taas klo 7:ksi mennä ja 8 tuntia jaksaa. Ja aamulla, kun lähdin kotoa, paha olo purkautui toisinaan jopa itkuna.
Olen uskossa, mikä kyllä itseäni myös auttoi ja sain voimaa kestää loppuun saakka. Ajattelin myös, että jokaisesta kärsimystunnista kumminkin maksetaan suht hyvin, mikä auttoi myös kestämään työpäivät. Kuin myös se auttoi, että tiesi, ettei siellä koko päivää sentään tarvi olla. Saman verran tunteja on myös työpäivän jälkeen, jotka saa käyttää niin kuin haluaa. Ja yöuni vielä siihen päälle.
Kävinkin silloin enempi ulkona kävelemässä ynnä muuta virkistystä. On todettu, että pelkkä lojuminen ei palauta ihmistä tarpeeksi. Pitäisi myös tehdä jotain itseä kiinnostavaa ja virkistävää, iloista ym., että mieli ja keho palautuisivat työstä, stressistä ym. rasitteesta seuraavaa päivää varten. 😊 Usein meninkin suoraan töistä kaupungille, esim. torille hakemaan mansikoita, jäätelöä tm., että sain heittäytyä vapaalle heti, kun vain työpaikalta pois pääsin.
Kannattaisiko vaihtaa työpaikkaa jos sinne meneminen on noin vaikeaa? Itse juuri laitoin kellon soimaan hyvillä mielin 5:20. Meinaan olla ajoissa paikalla, kun palaveri alkaa klo 09:30.
T: Työstään pitävä
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mene töihin ja ilmoita irtisanoutuvasi. Asiat kyllä sitten järjestyvät. Jotenkin.
En uskalla irtisanoutua, jos en löydä uutta työpaikkaa.
Ap
No sitten menet töihin. Mitä, jos asettaisit asioita nyt hieman mittasuhteisiin. Olisit valmis ajamaan rotkoon? Mitä kamalampaa voisi tapahtua, jos joutuisit olemaan hetken aikaa työtön tai ottamaan vastaan, etsimään, mitä tahansa työtä.
T. Se, joka lähti työpaikkahelvetistä elämään elämäänsä, eikä ole katunut päivääkään.
Sitä kamalaa voi tapahtua, että ei saa laskuja maksettua ja joutuu ulosottohelvettiin. Se on pahempi kuin kuolema.
Ap
Etsi sitä uutta työtä vapaa-ajallasi, TE-toimiston sivuilta, Työmarkkinattorilta ja kysellen työpaikoilta suoraan, pääsisitkö töihin.
Ja sitten kun saat uuden paikan ja olet allekirjoittanut myös työsopimuksen, niin sitten vasta irtisanoudut tästä nykyisestä. Irtisanoutumisajan jälkeen pääset sitten lähtemään pois ja aloittamaan siinä uudessa paikassasi.
Mutta hae uusi paikkoja, jos kerran näyttää siltä, ettei tässä nykyisessä työpaikassa voi olla. Muuten tilanne jatkuu ja jatkuu.
Parempaa työpaikkaa ei välttämättä löydy. Se pitää hyväksyä. Mutta parempi elämänlaatu aivan varmasti.