Lue keskustelun säännöt.
Työpaikan mobiilisovellus ahdistaa
05.05.2023 |
Meillä on työpaikalla mobiilisovellus joka täytyy ladata omaan henkilökohtaiseen puhelimeen. Sinne tulee useaan kertaan viikossa kaikki tärkeät tiedotteet jotka jokaisen työntekijän tulee tietää. Näitä tiedotteita ei saa lukea työaikana vaan ne luetaan aina päivittäin vaikka olisit neljä viikoa lomalla tai saikuilla.
Tai ihan vaikka vaan 3 pv vapaalla. Voiko työnantaja pakottaa lukemaan nämä tiedotteet omalla ajalla?
Ja sitten jos joku tiedote on mennyt ohi sun huomaamatta niin saat kyllä kulla kuinka surkea työntekijä olet.
Kommentit (82)
Jo on tietoturva asiat huonossa jamassa, jos saa omaan laitteeseen ladata työasioita.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Työasiat kuuluu työaikaan, piste. Lähe nyt hyvä ihminen menee sieltä.
Vierailija kirjoitti:
Tottakai saa lukea työaikana. Milloin muulloin?!
Meillä ei saa lukea työaikana.
Onko sun mielestä loma, vp:t ja saikku työaikaa? Kun tulet pitkän poissaolon jälkeen töihin niin ei anneta aikaa lukea sitä sovellusta. Heti vaan hommiin kun työt alkaa. Kun kysyin milloin sit luen. Niin vastattiin et kotona olisi pitänyt päivittäin seurata.
En varmasti omaan puhelimeeni lataisi mitään työnantajan käskemiä sovelluksia.
Työajalla työasiat. Ei lomalla, ei kotona, ei kaupassa, ei nukkuessa,ei sairaslomalla. Eikä tarvii ladata omaan puhelimeen mitään työjuttuja.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Joo, ei ole mitään velvollisuutta lukea vapaa-ajalla, lomilla, saikulla. Itse ainakin laitan tietokoneen kiinni, kun työaika päättyy ja työpuhelimeen en reagoi työajan päättymisen jälkeen.
Vierailija kirjoitti:
En varmasti omaan puhelimeeni lataisi mitään työnantajan käskemiä sovelluksia.
Meillä on kolme eri sovellusta ja kaikki omassa puhelimessa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Elämä ilman älypuhelinta on tuhat kertaa helpompaa ja mukavampaa.
Ihmettelen omaa työpaikkaani. Omat puhelimet on ehdottomasti kielletty työajalla. Sitten pomot silti yrittää työajalla saada kiinni omasta puhelimesta työntekijöitä. Niinku mitä?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mistä vetoa, niin kyseessä on joku toteuttavan työn työpaikka, siivoustyö tai vastaava.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
En varmasti omaan puhelimeeni lataisi mitään työnantajan käskemiä sovelluksia.
Meillä on kolme eri sovellusta ja kaikki omassa puhelimessa.
Kellään ei ole OMAAN puhelimeen velvollisuutta asentaa tasan mitään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
En todellaakaan lukisi vapaalla työjuttuja. Työaikana lukisin ja jossei pomolle sovi niin sitten luottamusmieheen yhteyttä.
Ei pidä suostua sellaiseen mitä laki ei velvoita. Työasiat työajalla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sellainen sovellus on tietoturvariski, ehkä myös "vakoiluriski". Kerää tietoja ja voi kuunnella, katsoa kamerasta, jos on lupia. Olisiko mahdollista saada tiedote sähköpostina työsähköpostiin. Kysy sihteeriltä? Jos luet sen työaikana, ellei ole kiireellinen.
Vierailija kirjoitti:
Mistä vetoa, niin kyseessä on joku toteuttavan työn työpaikka, siivoustyö tai vastaava.
Kuinka niin, mitä tarkoitat tuolla? Onko siivoojia vastaan jotakin?
Mikäs porvoolainen firma nyt on kyseessä?
Vierailija kirjoitti:
Mistä vetoa, niin kyseessä on joku toteuttavan työn työpaikka, siivoustyö tai vastaava.
Ei ole. Ja kyseessä iso lafka työllistää monta tuhatta työntekijää. Kaikki vain kiltisti lataa ne sovellukset omaan kännykkään. Ja jos tulevat vaikka ilatavuoroon niin aamulla ovat kotona lukeneet aamun tapahtumat ja viestit. Ihan idioottia porukkaa. En aio itse tuohon suostua.
Kaikki perustelee sillä et eihän siihen nyt montaa minuttia omaa aikaa mene. Mutta halooo, laskeppa minuutit vuosissa....
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mistä vetoa, niin kyseessä on joku toteuttavan työn työpaikka, siivoustyö tai vastaava.
Kuinka niin, mitä tarkoitat tuolla? Onko siivoojia vastaan jotakin?
Ei ole eikä muitakaan toteuttavia työtä tekeviä, näillä aloilla vaan tuntuu olevan erikoisia työnantajia sääntöineen.
Kieltäydyin antamasta omaa puhelintani työnantajan käyttöön ja sain työpuhelimen.
Tottakai saa lukea työaikana. Milloin muulloin?!