Miksi aukko CV:ssä on ongelma työnantajille?
Kertokaa.
Also, miksi ette palkaa työtöntä?! Me olemme ihan yhtä hyviä kuin työpaikkaa vaihtavat.
Kommentit (127)
Vierailija kirjoitti:
"Ymmärrät varmaan itsekin, että kuukausien ja vuosien aukot kertovat jostain."
Ne kertovat vain siitä, ettei henkilö ole kelvannut yrityksille, koska ei ole ollut kenenkään työntekijän sukulainen eikä paras kaveri. Työkokemusta ei oikein voi kertyä, jos ei kukaan ota töihin, ja töihin ei pääse ilman työkokemusta. Ne eivät siis kerro mitään muuta kuin sen, että henkilöllä on käynyt huono tuuri joskus aiemmin ja sillä perusteella muut ovat ajatelleet, että tuossa täytyy olla vikaa eikä kukaan ole myöhemminkään palkannut.
Erittäin hyvin ilmaistu asia, että miten se todellisuudessa on.
Juu, itellä kans 4v aukko, ei mitään saumaa saada duunia enää.
Mulla on elämänkokoinen aukko cv:ssä eli en koskaan ole tehny mokomaa. Toivottavasti pysyy niin.
Vierailija kirjoitti:
Ei ole CV:ssa aukkoa. Siihen voi kirjoittaa vaikka sisällöntuotantoa ja moderoinnin avustamista av:lla 4,5 vuotta.
Mulla on Aukko CV:ssä.
Määräaikaisia työsuhteita ja yksi pidempi sairausloma.
Yksi työantaja jopa kysyi haastattelussa, että miksi mun työsuhteet eivät ole olleet pitkäkestoisia.
No mä en ollut siihen työnantajaan yhteydessä sen jälkeen, koska siellä ilmiselvästi ajateltiin, että mä olen jotenkin "viallinen"
Sellaista rasismia
Vierailija kirjoitti:
Olitko vankilassa?
Fiksu ihminen selittää aukon. Kertoo, mitä hyödyllistä on tehnyt, kun oli pois työelämästä,
Eikö lepääminen ole hyödyllistä?
Vierailija kirjoitti:
Entäs aukko per***sä?
Paras kommentti!
Aukko kertoo että on lähinnä laiskoteltu ja kenties myyty p*rsettä onlyfansissa
Vierailija kirjoitti:
"Ymmärrät varmaan itsekin, että kuukausien ja vuosien aukot kertovat jostain."
Ne kertovat vain siitä, ettei henkilö ole kelvannut yrityksille, koska ei ole ollut kenenkään työntekijän sukulainen eikä paras kaveri. Työkokemusta ei oikein voi kertyä, jos ei kukaan ota töihin, ja töihin ei pääse ilman työkokemusta. Ne eivät siis kerro mitään muuta kuin sen, että henkilöllä on käynyt huono tuuri joskus aiemmin ja sillä perusteella muut ovat ajatelleet, että tuossa täytyy olla vikaa eikä kukaan ole myöhemminkään palkannut.
Fiksu ihminen tekee jotain. Opiskelee, menee työllisyyskurssille, tekee mitä vaan työtä, tekee vapaaehtoistyötä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olitko vankilassa?
Fiksu ihminen selittää aukon. Kertoo, mitä hyödyllistä on tehnyt, kun oli pois työelämästä,
Eikö lepääminen ole hyödyllistä?
Perus ahkera duunari lepää öisin ja viikonloppuisin. Ei siihen mitään pitkiä työttömyysputkia tarvita.
Työnantajana en koskaan kysele niistä CV:n aukoista. Oletan, että työnhakija on ollut joko vankilassa tai suljetulla osastolla.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olitko vankilassa?
Fiksu ihminen selittää aukon. Kertoo, mitä hyödyllistä on tehnyt, kun oli pois työelämästä,
Eikö lepääminen ole hyödyllistä?
Ei ole.
Vierailija kirjoitti:
Juu, itellä kans 4v aukko, ei mitään saumaa saada duunia enää.
Et sitten etukäteen tullut miettineeksi ettet todennäköisesti saa tuollaisen jälkeen enää ikinä kunnollista työtä?
No jos aukko alkaa olla useamman vuoden, niin alkaa menemään hakemukset roskiin. Koulutus ja työhistoria on varmaan ne tärkeimmät, iän ohella, vaikka mitään ikärasismiahan ei virallisesti tietenkään ole.
Vierailija kirjoitti:
Juu, itellä kans 4v aukko, ei mitään saumaa saada duunia enää.
Siksi sun olisi pitänyt olla aktiivisempi, ettei se aukko olisi venymyt 4 vuodeksi. Tuota ne ylipitkät ansiosidonnaiset tekee. Hyvä, että niitä lyhennetään.
Edelleen voit päästä töihin, mutta sun pitää aloittaa pohjalta.
Aukko ei ole ongelma, vaan jos sille löytyy huono selitys. Surffailu ja juominen huono, mutta oma yritystoiminta tai tuntityöskentely remppahommissa ym ok. Opiskelua arvostetaan erityisesti, etenkin kun on jotain todistuksia esittää. Varsinkin jos työhistoriaa on vuosikymmeniä, ei ne aukot niinkään kiinnosta, vaan se nykytilanne. Tietyissä tehtävissä ehkä muut, ns ikäsyrjintäkysymykset saavat tällöin enemmän painoarvoa johtuen siitä, että hommaa peilataan tuleviin vuosiin.
Hehe, yhdessä haastattelussa aloin kaivamaan firmalta tarkempaa selitystä tuotantosuunnan muuttamiselle ja oliko tarve muutokselle tiedossa paljonkin aiemmin. Oli nimittäin ahkera yt-neuvottelija. Kova oli pulputus suhdanteista ja maailmanmarkkinoista kuin tukkeutuneella viemärillä. Eipä onneksi päästy tekemään työsopimusta, se nimittäin myytiin ja lakkautettiin. Track recordia kartoitetaan kuitenkin puolin ja toisin.
Näistä cv-aukoista usein puhutaan, mutta oman sivustakatsojan kokemuksen mukaan ne eivät loppujen lopuksi kovinkaan paljoa merkitse, jos cv muutoin on tarpeeksi kunnossa. Minulla on kavereita, jotka ovat aina työllistyneet 1-2 vuoden työttömyyden jälkeen. Heillä ei ole ollut kiire takaisin työelämään vastaanottaen ihan mitä tahansa ja aina ovat mieleiseensä paikkaan sitten lopulta työllistyneet.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olitko vankilassa?
Fiksu ihminen selittää aukon. Kertoo, mitä hyödyllistä on tehnyt, kun oli pois työelämästä,
Eikö lepääminen ole hyödyllistä?
Perus ahkera duunari lepää öisin ja viikonloppuisin. Ei siihen mitään pitkiä työttömyysputkia tarvita.
on pitkät työpäivät perusduunarilla? Yöksi pääsee kotiin ja aamulla taas duuniin?
Tuli aukko CV.hen, kun piti lukea koko internet alusta loppuun niin ei ennättänyt töihin.
Kun opettelee tekemään hienon CV:n, oppii samalla selittelemään muutkin asiat parhain päin työtä tekemättä. CV:n väkästely on askel kohti laiskempaa elämää.
Entäs aukko per***sä?