Lue keskustelun säännöt.
Alue: Aihe vapaa
Onko töistä täysi oikeus lähteä heti työvuoron päätyttyä?
13.04.2023 |
Eli vaikka kotihoidon tai kotisauraanhoidon hoitajat, päiväkodin työntekijät, kriisipäivystyksen työntekijät, poliisit, lappuliisat jne, joilla on etukäteen määrätyt työvuorot. Ja tieto siitä, että kyseisenä päivänä työvuoro päättyy vaikka klo 16:05. Onko työntekijällä täysi oikeus lähteä sillä minuutilla kotiin, kun työvuoro on merkitty päättyväksi? Tiedän toki, että pomot usein pyytää joustamaan, jos jotain yllättävää on tai ruuhkatilanne, mutta onko pakko suostua joustamaan ja jäämään pidemmäksi aikaa töihin? Vai onko oikeus poistua töistä työvuoron loppuessa vaikka siellä olisi mikä tilanne?
Hätätyö siis on asia erikseen, siihen voi työnantaja erikseen määrätä jossain harvinaisessa suuronnettomuustilanteessa,
Kommentit (87)
Vierailija kirjoitti:
Kannattaa änkyröidä loppuun asti. Se kantaa elämässä pitkälle.
En änkyröi. Lapsi on pakko hakea päiväkodista ennen kuin se menee kiinni.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Palkalla voin jäädä, palkatta en. Joko merkitään ylitöiksi tai otan ajan vaikka seuraavana päivänä pois.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kannattaa änkyröidä loppuun asti. Se kantaa elämässä pitkälle.
En änkyröi. Lapsi on pakko hakea päiväkodista ennen kuin se menee kiinni.
Voihan se päiväkodin työntekijä nyt joustaa sen verran, että jää lapsesi kanssa sinne siihen asti kuin sinä pääset lapsesi hakemaan. Ei se voi sitä heitteillekään jättää.
Meillä merkattiin tunti 50% ylitöitä listaan vaikka olit minuutinkin yli kahdeksan tunnin. Toimiikohan enää? En ole ollut työelämässä kuuteen vuoteen. Ja jos pomo ei ollut vahtimassa ja ketutti, merkattiin ylityö silti ketutuslisänä :D oi niitä aikoja.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Missä tahansa asiakaspalvelutilanteessa asiakasta ei todellakaan jätetä yksin, kun työvuoro päättyy, vaan tilanne hoidetaan loppuun, jos esimerkiksi jatkajaa ei ole mahdollista saada paikalle. Yli ajan voi sitten yleensä vähentää seuraavana päivä ja lopettaa siis vähän aikaisemmin.
Laki ei tätä määrää, mutta jos et hoida asiakastilannetta loppuun, voit hyvin äkkiä saada työnantajalta huomautuksen epäsopivasta käytöksestä
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kannattaa änkyröidä loppuun asti. Se kantaa elämässä pitkälle.
En änkyröi. Lapsi on pakko hakea päiväkodista ennen kuin se menee kiinni.
Kait lapsi osaa itsekkin kävellä? Ihme paapomista nykyään, onneksi tälle tulee loppu kun saadaan oikea hallitus eikä mikään viherpuna naminami hallitus.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Heitteille et saa ketään jättää ja vaaratilannetta et saa aiheuttaa. Eli on olemassa töitä, joista ei voi lähteä 100% varmuudella, siksi päiväkodissa on ne varahakijat nimettynä.
Vierailija kirjoitti:
Saa lähteä. Kotihoidossa olen.
Miksi tuossa toisessa kotihoitoketjussa sitten sanotaan, että jos ei ole työvuoron aikana ehtinyt käydä kaikilla omaan listaan merkityillä asiakkailla, niin täytyy jäädä töihin tekemään se oma lista vielä loppuun?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kannattaa änkyröidä loppuun asti. Se kantaa elämässä pitkälle.
En änkyröi. Lapsi on pakko hakea päiväkodista ennen kuin se menee kiinni.
Sossutädit hakevat sen ja ilmoittavat kyllä tarvitseeko sitä lasta ylipäätään noutaa enää sen jälkeen mistään.
Vierailija kirjoitti:
Meillä merkattiin tunti 50% ylitöitä listaan vaikka olit minuutinkin yli kahdeksan tunnin. Toimiikohan enää? En ole ollut työelämässä kuuteen vuoteen. Ja jos pomo ei ollut vahtimassa ja ketutti, merkattiin ylityö silti ketutuslisänä :D oi niitä aikoja.
Siitä minuutista saa minuutin plussaa, jonka voi pitää vapaana jonain hiljaisena päivänä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Minua kiinnostaa siis ihan mitä laki tästä sanoo. En löytänyt selvää vastausta googlaamalla. Ja jos poistuu työpaikalta työvuoron päättyessä vaikka olisi esim potilaita vielä hoidettavana, niin onko laiton irtisanominen, jos saa tuon vuoksi potkut?
Työaikalaki on olemassa. Pakko ei ole jäädä. Kotihoidossa ihme olettamus, että aina voi joustaa. Jos työaika on merkitty päättymään klo 14, niin silloin saa lähteä. Joku sitä työtä on jatkamassa. Aina ei voi joustaa, voi olla pakollinen meno ja siihen on oikeus.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kannattaa änkyröidä loppuun asti. Se kantaa elämässä pitkälle.
En änkyröi. Lapsi on pakko hakea päiväkodista ennen kuin se menee kiinni.
Voihan se päiväkodin työntekijä nyt joustaa sen verran, että jää lapsesi kanssa sinne siihen asti kuin sinä pääset lapsesi hakemaan. Ei se voi sitä heitteillekään jättää.
Väärin. Lapsi otetaan huostaan, jos lasta ei haeta päiväkodista.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kannattaa änkyröidä loppuun asti. Se kantaa elämässä pitkälle.
En änkyröi. Lapsi on pakko hakea päiväkodista ennen kuin se menee kiinni.
Voihan se päiväkodin työntekijä nyt joustaa sen verran, että jää lapsesi kanssa sinne siihen asti kuin sinä pääset lapsesi hakemaan. Ei se voi sitä heitteillekään jättää.
Väärin. Lapsi otetaan huostaan, jos lasta ei haeta päiväkodista.
No ei lasta nyt sentään huostaan oteta.
Päivåkodissa viimeinen työntekijä ei saa lähteä ennen kuin kaikki lapset on haettu. Jos joutuu soittamaan sossun hakemaan niin voi joutua odottelemaan sitä sossua parikin tuntia.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kannattaa änkyröidä loppuun asti. Se kantaa elämässä pitkälle.
En änkyröi. Lapsi on pakko hakea päiväkodista ennen kuin se menee kiinni.
Voihan se päiväkodin työntekijä nyt joustaa sen verran, että jää lapsesi kanssa sinne siihen asti kuin sinä pääset lapsesi hakemaan. Ei se voi sitä heitteillekään jättää.
Väärin. Lapsi otetaan huostaan, jos lasta ei haeta päiväkodista.
No ei lasta nyt sentään huostaan oteta.
Lasu tehdään ja sosiaalityöntekijä vie lapsen, jos omaiset eivät hae lasta päiväkodista.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kannattaa änkyröidä loppuun asti. Se kantaa elämässä pitkälle.
En änkyröi. Lapsi on pakko hakea päiväkodista ennen kuin se menee kiinni.
Voihan se päiväkodin työntekijä nyt joustaa sen verran, että jää lapsesi kanssa sinne siihen asti kuin sinä pääset lapsesi hakemaan. Ei se voi sitä heitteillekään jättää.
Väärin. Lapsi otetaan huostaan, jos lasta ei haeta päiväkodista.
No ei lasta nyt sentään huostaan oteta.
Mitäs sitten? Ei se lapsi voi ilman virallista adoptiota jäädä sinne päiväkotiin ikuisiksi ajoiksi.
Oon henk.koht avustaja. Jos työaika ylittyy valmiiksi merkitystä niin samalla kun hyväksyn vuoron tehdyksi niin kirjoitan lisätietoa kohtaan että työaika ylittyi sen ja sen verran koska palkatta en ole minuuttiakaan töissä.
Alue: Aihe vapaa
Laitoshuoltaja olen sairaalassa. En tee minuuttiakaan palkatta töitä. Jos meinaa aika loppua kesken, en edes aloita vaan laitan välineet pois ja leimaan ulos.