Lue keskustelun säännöt.
Kokemuksia työkaverista joka on mahtava tyyppi muuten mutta työkaverina mahdoton
13.04.2023 |
Itselläni tällainen työkaveri josta on tullut hyvä ystävä. Aivan loistotyyppi muuten, mukava, yksi parhaista kavereista. Mutta työkaverina.. Niin erilainen tapa tehdä töitä. Tosi laiska ja jättää kaiken muille minkä voi. Jatkuvasti tauolla istumassa. Jatkuvasti erimielisyyksiä työasioista. Vaikuttaa niin paljon omaan työntekoon ja työssäjaksamiseen hänen laiskuus. Mahdollisuus olisi toivoa eri työparia, mutta pelkään että ystävyys menee..
Kommentit (23)
Toiset teettää muilla työt ja ottaa siitä kunnian. Ahkerasta yritetään keinolla millä hyvänsä tehdä laiska.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Niin eihän nuo työkaverit juuri koskaan mitään ystäviä ole, vaikka siellä työpaikoilla voi siltä tuntua. Sen huomaa, jos vaikka joutuu yt:issä ulos, tai se toinen joutuu. Niin unohtuu täysin se "ystävä", jonka kanssa puhuttiin töissä kuin ystävien kanssa, mentiin yhdessä syömään joka päivä jne. Siksi ei kannata liikaa sitä ystävyyden menoa murehtia.
Tämä on vähän sellain speciaalityyppi. Tullut eri vaiheiden kautta tosi hyväksi ystäväksi. Ei kuka tahansa työkaveri. Sen takia niin sääli että työasiat pilaa ystävyyden. ap
Töissä käydään tekemässä töitä, ei hoitamassa ystävyyssuhteita.
Vierailija kirjoitti:
Toiset teettää muilla työt ja ottaa siitä kunnian. Ahkerasta yritetään keinolla millä hyvänsä tehdä laiska.
Kokemusta tuosta. Toinen tekee 20% ja muille jää loput. Silti tällainen työnjohtajan suosikki.
Kyllä on kokemusta. 10 vuotta samassa työpaikassa ja jotenkin meillä natsasi hyvin ihan alusta asti. Hänen seurassaan on aina hauskaa, paljon on tullut sellaisia ns. sisäpiirin vitsejä joita toistellaan ja jotka keventävät työpäivää. Ollaan nähty myös vapaa-ajalla harrastusten merkeissä, ja ollaan myös yhteydessä useamman kerran viikossa muissa kuin työasioissa.
Mutta jeesus miten pas ka työntekijä voi ihminen olla. Ei edes peittele välinpitämättömyyttään ja laiskuuttaan mitenkään. Kaiken minkä voi jättää tekemättä tai jättää jonkun toisen harteille, jättää. Tämä on ihmeellinen ristiriita siihen nähden miten sosiaalinen ja kiva tyyppi on muuten kyseessä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Toiset teettää muilla työt ja ottaa siitä kunnian. Ahkerasta yritetään keinolla millä hyvänsä tehdä laiska.
Kokemusta tuosta. Toinen tekee 20% ja muille jää loput. Silti tällainen työnjohtajan suosikki.
Totta
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kyllä on kokemusta. 10 vuotta samassa työpaikassa ja jotenkin meillä natsasi hyvin ihan alusta asti. Hänen seurassaan on aina hauskaa, paljon on tullut sellaisia ns. sisäpiirin vitsejä joita toistellaan ja jotka keventävät työpäivää. Ollaan nähty myös vapaa-ajalla harrastusten merkeissä, ja ollaan myös yhteydessä useamman kerran viikossa muissa kuin työasioissa.
Mutta jeesus miten pas ka työntekijä voi ihminen olla. Ei edes peittele välinpitämättömyyttään ja laiskuuttaan mitenkään. Kaiken minkä voi jättää tekemättä tai jättää jonkun toisen harteille, jättää. Tämä on ihmeellinen ristiriita siihen nähden miten sosiaalinen ja kiva tyyppi on muuten kyseessä.
Koska se voi. Kun on kaikkien kaveri, voi teettää työnsä muilla ja muutenkin valikoida rusinat pullasta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kyllä on kokemusta. 10 vuotta samassa työpaikassa ja jotenkin meillä natsasi hyvin ihan alusta asti. Hänen seurassaan on aina hauskaa, paljon on tullut sellaisia ns. sisäpiirin vitsejä joita toistellaan ja jotka keventävät työpäivää. Ollaan nähty myös vapaa-ajalla harrastusten merkeissä, ja ollaan myös yhteydessä useamman kerran viikossa muissa kuin työasioissa.
Mutta jeesus miten pas ka työntekijä voi ihminen olla. Ei edes peittele välinpitämättömyyttään ja laiskuuttaan mitenkään. Kaiken minkä voi jättää tekemättä tai jättää jonkun toisen harteille, jättää. Tämä on ihmeellinen ristiriita siihen nähden miten sosiaalinen ja kiva tyyppi on muuten kyseessä.
Koska se voi. Kun on kaikkien kaveri, voi teettää työnsä muilla ja muutenkin valikoida rusinat pullasta.
Näin se taitaa olla. Vaikeampaahan sille kaikkien kaverille on sanoa asiasta, kuin jollekin avoimesti ku sipäiselle tyypille.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Toiset teettää muilla työt ja ottaa siitä kunnian. Ahkerasta yritetään keinolla millä hyvänsä tehdä laiska.
Kokemusta tuosta. Toinen tekee 20% ja muille jää loput. Silti tällainen työnjohtajan suosikki.
🤎
Vierailija kirjoitti:
Kyllä on kokemusta. 10 vuotta samassa työpaikassa ja jotenkin meillä natsasi hyvin ihan alusta asti. Hänen seurassaan on aina hauskaa, paljon on tullut sellaisia ns. sisäpiirin vitsejä joita toistellaan ja jotka keventävät työpäivää. Ollaan nähty myös vapaa-ajalla harrastusten merkeissä, ja ollaan myös yhteydessä useamman kerran viikossa muissa kuin työasioissa.
Mutta jeesus miten pas ka työntekijä voi ihminen olla. Ei edes peittele välinpitämättömyyttään ja laiskuuttaan mitenkään. Kaiken minkä voi jättää tekemättä tai jättää jonkun toisen harteille, jättää. Tämä on ihmeellinen ristiriita siihen nähden miten sosiaalinen ja kiva tyyppi on muuten kyseessä.
Onko vaikuttanut ystävyyteen nuo työasiat?
Tässä tapauksessa myös tosi suuri ristiriita. Tosi empaattisen ja mukavan oloinen ihminen muuten. Mutta työasioissa ei empatiaa muille heru. Säälimättä jättää kaikki muille. On niin vaikea käsittää miten niin ihanan oloinen ihminen tekee noin. ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Toiset teettää muilla työt ja ottaa siitä kunnian. Ahkerasta yritetään keinolla millä hyvänsä tehdä laiska.
Kokemusta tuosta. Toinen tekee 20% ja muille jää loput. Silti tällainen työnjohtajan suosikki.
Sama. Työnjohtaja ei halua uskia että näin herttainen ihminen voi olla tällainen. Puhumalla pääsee kaikesta. Työnjohtaja kai luulee että kiusaamista vasn jos joku vähän kertoilee mitä tämä yksi ihminen tekee ja jättää tekemättä. ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kyllä on kokemusta. 10 vuotta samassa työpaikassa ja jotenkin meillä natsasi hyvin ihan alusta asti. Hänen seurassaan on aina hauskaa, paljon on tullut sellaisia ns. sisäpiirin vitsejä joita toistellaan ja jotka keventävät työpäivää. Ollaan nähty myös vapaa-ajalla harrastusten merkeissä, ja ollaan myös yhteydessä useamman kerran viikossa muissa kuin työasioissa.
Mutta jeesus miten pas ka työntekijä voi ihminen olla. Ei edes peittele välinpitämättömyyttään ja laiskuuttaan mitenkään. Kaiken minkä voi jättää tekemättä tai jättää jonkun toisen harteille, jättää. Tämä on ihmeellinen ristiriita siihen nähden miten sosiaalinen ja kiva tyyppi on muuten kyseessä.
Onko vaikuttanut ystävyyteen nuo työasiat?
Tässä tapauksessa myös tosi suuri ristiriita. Tosi empaattisen ja mukavan oloinen ihminen muuten. Mutta työasioissa ei empatiaa muille heru. Säälimättä jättää kaikki muille. On niin vaikea käsittää miten niin ihanan oloinen ihminen tekee noin. ap
Sanotaan näin että ystävälliset tunteeni häntä kohtaan olisivat voimakkaammat jos hän hoitaisi työnsä kunnialla, ts. pitäisin hänestä enemmän. Yllättävästi kuitenkin kaikki lähiaikojen per s eilyt unohtuvat kun ollaan taas ns. kavereina tilanteessa jossa ei puhuta työasioista. On meillä pari sellaistakin lyhyttä kautta ollut kun ei olla edes töissä tervehditty, kun olen hermostunut ja sanonut suoraan että nyt hoidat työsi sillä minä en sitä aio puolestasi tehdä.
Meillä taitaa olla aika samanlainen tilanne päällä molemmilla.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kyllä on kokemusta. 10 vuotta samassa työpaikassa ja jotenkin meillä natsasi hyvin ihan alusta asti. Hänen seurassaan on aina hauskaa, paljon on tullut sellaisia ns. sisäpiirin vitsejä joita toistellaan ja jotka keventävät työpäivää. Ollaan nähty myös vapaa-ajalla harrastusten merkeissä, ja ollaan myös yhteydessä useamman kerran viikossa muissa kuin työasioissa.
Mutta jeesus miten pas ka työntekijä voi ihminen olla. Ei edes peittele välinpitämättömyyttään ja laiskuuttaan mitenkään. Kaiken minkä voi jättää tekemättä tai jättää jonkun toisen harteille, jättää. Tämä on ihmeellinen ristiriita siihen nähden miten sosiaalinen ja kiva tyyppi on muuten kyseessä.
Onko vaikuttanut ystävyyteen nuo työasiat?
Tässä tapauksessa myös tosi suuri ristiriita. Tosi empaattisen ja mukavan oloinen ihminen muuten. Mutta työasioissa ei empatiaa muille heru. Säälimättä jättää kaikki muille. On niin vaikea käsittää miten niin ihanan oloinen ihminen tekee noin. ap
Lisään vielä vaikka tähän jo vastasin, että juuri se ihmetyttää miten niin empaattinen ja mukava ihminen voi töissä muuttua ihan täysin. Vapaa-ajalla auttaa muita ja on tosi sosiaalinen ja pidetty, mutta töissä sitten puf! ei uhraa ajatustakaan muiden hyväksi. Päinvastoin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kyllä on kokemusta. 10 vuotta samassa työpaikassa ja jotenkin meillä natsasi hyvin ihan alusta asti. Hänen seurassaan on aina hauskaa, paljon on tullut sellaisia ns. sisäpiirin vitsejä joita toistellaan ja jotka keventävät työpäivää. Ollaan nähty myös vapaa-ajalla harrastusten merkeissä, ja ollaan myös yhteydessä useamman kerran viikossa muissa kuin työasioissa.
Mutta jeesus miten pas ka työntekijä voi ihminen olla. Ei edes peittele välinpitämättömyyttään ja laiskuuttaan mitenkään. Kaiken minkä voi jättää tekemättä tai jättää jonkun toisen harteille, jättää. Tämä on ihmeellinen ristiriita siihen nähden miten sosiaalinen ja kiva tyyppi on muuten kyseessä.
Onko vaikuttanut ystävyyteen nuo työasiat?
Tässä tapauksessa myös tosi suuri ristiriita. Tosi empaattisen ja mukavan oloinen ihminen muuten. Mutta työasioissa ei empatiaa muille heru. Säälimättä jättää kaikki muille. On niin vaikea käsittää miten niin ihanan oloinen ihminen tekee noin. ap
Sanotaan näin että ystävälliset tunteeni häntä kohtaan olisivat voimakkaammat jos hän hoitaisi työnsä kunnialla, ts. pitäisin hänestä enemmän. Yllättävästi kuitenkin kaikki lähiaikojen per s eilyt unohtuvat kun ollaan taas ns. kavereina tilanteessa jossa ei puhuta työasioista. On meillä pari sellaistakin lyhyttä kautta ollut kun ei olla edes töissä tervehditty, kun olen hermostunut ja sanonut suoraan että nyt hoidat työsi sillä minä en sitä aio puolestasi tehdä.
Meillä taitaa olla aika samanlainen tilanne päällä molemmilla.
Suoraan olen minäkin joutunut välillä sanomaan kun omat duunit hänen takia kärsii. Ja riitahan siitä tulee sitten. Ja selityksiä ja selityksiä. Harva hänelle suoraan mitään sanoo. Selän takana valitetaan ja pomolle myös.
On vaan niin sääli että on niin patalaiska kun muuten olisi niin mahtava tyyppi ja hyvää seuraa. Aika pitkäpinnainen olen ystävyyden takia hänen kanssaan ollut. Mutta joku raja on kaikilla. ap
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kyllä on kokemusta. 10 vuotta samassa työpaikassa ja jotenkin meillä natsasi hyvin ihan alusta asti. Hänen seurassaan on aina hauskaa, paljon on tullut sellaisia ns. sisäpiirin vitsejä joita toistellaan ja jotka keventävät työpäivää. Ollaan nähty myös vapaa-ajalla harrastusten merkeissä, ja ollaan myös yhteydessä useamman kerran viikossa muissa kuin työasioissa.
Mutta jeesus miten pas ka työntekijä voi ihminen olla. Ei edes peittele välinpitämättömyyttään ja laiskuuttaan mitenkään. Kaiken minkä voi jättää tekemättä tai jättää jonkun toisen harteille, jättää. Tämä on ihmeellinen ristiriita siihen nähden miten sosiaalinen ja kiva tyyppi on muuten kyseessä.
Onko vaikuttanut ystävyyteen nuo työasiat?
Tässä tapauksessa myös tosi suuri ristiriita. Tosi empaattisen ja mukavan oloinen ihminen muuten. Mutta työasioissa ei empatiaa muille heru. Säälimättä jättää kaikki muille. On niin vaikea käsittää miten niin ihanan oloinen ihminen tekee noin. ap
Sanotaan näin että ystävälliset tunteeni häntä kohtaan olisivat voimakkaammat jos hän hoitaisi työnsä kunnialla, ts. pitäisin hänestä enemmän. Yllättävästi kuitenkin kaikki lähiaikojen per s eilyt unohtuvat kun ollaan taas ns. kavereina tilanteessa jossa ei puhuta työasioista. On meillä pari sellaistakin lyhyttä kautta ollut kun ei olla edes töissä tervehditty, kun olen hermostunut ja sanonut suoraan että nyt hoidat työsi sillä minä en sitä aio puolestasi tehdä.
Meillä taitaa olla aika samanlainen tilanne päällä molemmilla.
Suoraan olen minäkin joutunut välillä sanomaan kun omat duunit hänen takia kärsii. Ja riitahan siitä tulee sitten. Ja selityksiä ja selityksiä. Harva hänelle suoraan mitään sanoo. Selän takana valitetaan ja pomolle myös.
On vaan niin sääli että on niin patalaiska kun muuten olisi niin mahtava tyyppi ja hyvää seuraa. Aika pitkäpinnainen olen ystävyyden takia hänen kanssaan ollut. Mutta joku raja on kaikilla. ap
Samat ajatukset täällä. Tuntuu että työkaverin lusmuilu on ajan mittaan vielä pahentunut, ja luulen että tulevaisuudessa ystävyytemme näyttää erilaiselta.
Älä paikkaile hänen tekemisiään. Tee omat hommasi ja anna sen tulla näkyväksi, että jonkun panos puuttuu.
Jos hänen tekemisensä tai tekemättä jättämisensä eivät suoraan vaikuta sinuun, anna olla. Ei ole sinun asia jos työnantaja on tehnyt hölmöjä valintoja.
Käyttää sitä omaa sosiaalista taitavuuttaan hyväkseen jotta kukaan ei viitsisi puuttua hänen lusmuamiseensa. Todella röyhkeä ja paskamainen luonne.
Älkää ihastelko näiden tyyppien kulissia, se on vain naamio. Teoista selviää, mikä ihminen on.
Niin eihän nuo työkaverit juuri koskaan mitään ystäviä ole, vaikka siellä työpaikoilla voi siltä tuntua. Sen huomaa, jos vaikka joutuu yt:issä ulos, tai se toinen joutuu. Niin unohtuu täysin se "ystävä", jonka kanssa puhuttiin töissä kuin ystävien kanssa, mentiin yhdessä syömään joka päivä jne. Siksi ei kannata liikaa sitä ystävyyden menoa murehtia.