Työnantaja pyytää selvitystä suureen datamäärän käyttöön.. työpuhelimella
En kuulemma työtehtäviin edes tarvitse mobiilidataa
Kommentit (41)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Maksajalla on oikeus tietää, mihin hänen laitteitaan on käytetty.
Ei ole.
Voi olla käytetty laittomiin juttuihin. Silloin saattaa kiinnostaa.
Vierailija kirjoitti:
Työsuhdepuhelin ei ole tätä päivää. Saat yleensä käyttöösi jonkun Markun entisen kämäisen luurin, ja maksat siitä 20e kuussa. Itse vaihdoin työsuhdepuhelimen työpuhelimeen, ja säästän 240 euroa vuodessa. Omassa puhelimessani on 17 eurolla rajaton paketti. Ja oma puhelimeni on psljon laadukkaampi.
Aijaa. Minulla käytössä nyt Samsung S21+ 5G, (nykyarvo noin 1000) + rajaton liittymä (arvo noin 30 €/kk).
Eli jos pidän tätä luuria 3 vuotta, olisi sen kuukausihinta 27 € + 30 € liittymän maksu =57 €/kk, jos saman hankkisin itse. Mielelläni siis otan tuon matkapuhelinedun, josta en suinkaan maksa 20, vaan 20 eurosta maksan verojen verran, eli vähän vajaa 8 euroa.
Mulla tippuu työpuhelin toimiston pöydälle tasan klo 16. Työsuhdepuhelin (verotusarvo 20€/kk) ois eri juttu.
Sano että vpn-yhteydet työpaikalle syövät paljon dataa ja kuuntelet spotifyä lenkillä käydessäsi.
Miksi haluaa ottaa sen riskin että yksityisasioita leviää ympäriinsä? Esim. paikannus, sisällöt, viestit ja puhelut?
Halvemmaksi ja helpommaksi loppupeleissä tulee oma liittymä ja puhelin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Maksajalla on oikeus tietää, mihin hänen laitteitaan on käytetty.
Ei ole.
Ja silti maksaja saa listan työpuhelimella soittamistani puheluista eli mihin perustat näkemyksesi siitä, että maksajalla ei ole oikeutta ko. tietoon?
Jotain hämäräähän tässä tietenkin on koska aloittaja ei vastaa kysymykseen mihin hän työpuhelinta käyttää ja mitä muuta sillä tekee kuin vain työasioita.
Meillä aikoinaan yksi työntekijä sai kenkää työpuhelimen väärinkäytön takia, oli vähän tilaillut mm. maksullisia pelejä ja sovelluksia yövuorojen iloksi.
Jotkut haluaa pelata isolla riskillä.
Vierailija kirjoitti:
Työsuhdepuhelin ei ole tätä päivää. Saat yleensä käyttöösi jonkun Markun entisen kämäisen luurin, ja maksat siitä 20e kuussa. Itse vaihdoin työsuhdepuhelimen työpuhelimeen, ja säästän 240 euroa vuodessa. Omassa puhelimessani on 17 eurolla rajaton paketti. Ja oma puhelimeni on psljon laadukkaampi.
Jaa.. Kyllä mulla vaihtuu joka toinen vuosi viimeisimmän mallin Applen iPhoneen. Saan sitä luonnollisesti käyttää kuin omaani ja työnantaja maksaa jopa kun käyn ulkomailla. Meillä yhtiön IT-osasto vaatii kaikkia vaihtamaan puhelimensa joka toinen vuosi, jotta on kaikki mahdollisuudet olla mahdollisimman tietoturvallinen ja pysyy yrityksen sovellukset mukana. Olisi outoa saada jonkun käytetty puhelin. Siellähän voi olla ties mitä tietoa siitä toisesta.
Tyypit lähettelee esim. lomilta videoita toiselta puolelta maapalloa. Jos esim. tietää käyttäneensä roamingia ulkomailta, niin sen voi sanoa, niin lasku selittyy sillä, ja korkeintaan jos firmassa on sääntö, että ne pitäisi lähettää wifillä eikä datalla, niin voi joutua siltä osin itse maksamaan osan siitä laskusta. Mutta ei niitä videoita tarvitse esimiehelle näyttää.
Kai se nyt vähän työnantajalle kuuluu huolehtia, että onko sitä liittymää käytetty asiallisesti, jos yhtäkkiä on iso lasku. Voihan se olla operaattorin virhekin, johon pitää hakea oikaisua.
Jos toi on vaikeaa, hommaa oma puhelin.
Työpuhelinta käytät vain työasioihin. Osa maksaa erikseen veroa työsuhdepuhelimestaan, joka on myös omaan käyttöön.
Vierailija kirjoitti:
Onpas teillä nolot liittymät kun ei ole rajaton netti.
Niinpä. Uusavuton työnantaja.
Jos lähetät esim videon, menee paljon dataa.
Pornon suurkulutuskin on riippuvuus sairaus. Hakeudu hoitoon välittömästi.
Vierailija kirjoitti:
Tuosta pitäisi verottaa erikseen jos työpuhelinta käytetään yksityisiin tarkoituksiin.
Työsuhde-etuja verotetaankin.
Kaikkialla wifit ei toimi yhtä hyvin, joten välillä käytän mielummin puhelimen yhteyttä myös läppärillä kuin hidasta ja pätkivää wifiä.