Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Suomen työvoimapula on todellisuudessa pula palkanmaksajista
24.03.2023 |
Suomen työvoimapula on todellisuudessa pula palkanmaksajista
Tärkein on kokoaikatyön puute. Työttömät väsäävät kaupungeissa 4 työhakemusta kuukaudessa MOL:in työnhakuilmoituksiin (maaseudulla vanhapojat nukkuvat pankolla ilman velvoitetta kiitos kepun), mutta muuta kuin silpputöitä, pätkätöitä ja 0-tuntisoppareita yleensä vielä vuokratyöfirmojen kautta ei saa. Työllistämistuella tai 9 eurolla päivässä pääsee myös siksi aikaa kun näitä yritysten palkanmaksun sossutukia on saatavilla.
Kommentit (65)
Kyllä vain kokarit vetäkää käteen ja laitakaa käpy akat sinne minne se kuuluukin,kun ei ukkonne muuhun pysty..
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Työntekijän ottaminen töihin on helppoa, mutta jos syystä tai toisesta pitäisi työntekijästä päästä eroon niin se onkin vaikeaa ja kallista. Itse pienyrittäjänä en uskalla ottaa työntekijöitä, koska töitä on kalenterissa aina enintään puoleksi vuodeksi. Tekijöille on usein tarvetta ja silloin käytän muita pienyrittäjiä. Se maksaa hieman enemmän, mutta en tiedä mitä muuta voisin tehdä.
Perustakaa hyvät ihmiset esimerkiksi toiminimi, niin kyllä töitä riittää.
Vierailija kirjoitti:
Halpatyövoima pula.
Minä ymmärsin, että tänne halutaan niitä hyvin koulutettuja kanadalaisia raketti-insinöörejä eikä irakilaisia kamelikuskeja.
Työpula on suurempi kuin tekijäpula .
Suomeen on tulossa satojen miljoonien investoinnit vihreään vetyteollisuuteen- lähivuosina puhutaan miljardeista, eli työntekijöitä tullaan tarvitsemaan satoja ympäri maan. Missä kouluttautua? Nykyiset osaajat revitään käsistä paremmin palkattuihin töihin Ruotsiin, missä tarvitaan lähivuosina 30000 uutta työntekijää.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Miten voi olla että tilastoissa kerrottiin pitkäaikaistyöttömien MUKA työllistyneen.
Hei hajojaaaaa, kukaan palkkaa pitkäaikaistyötöntä! Jos ei palkata muitakaan.
Kerrottakoon, että he ovat siirtyneet työkyvytyömyyseläkkeelle, kuntouttavaan tai jopa porteille päässeet.
On sen verran kuullut ja nähnyt tuon valtionlaitoksen toimintaa, että osoite on pois tilastoista. Mutta Sannuskalle pitää kerätä pisteitä
Riivinrauta kirjoitti:
Niin miksi porukka ei ole valmis maksamaan enempää tuotteista/palvelista??
Itse ollaan kyllä ainakin omasta mielestämme ansaittu enemmän rahaa,
mutta sitten kun pitäisi olla valmis maksamaan toisen työstä niin käytetään kaikki
mahdolliset kilpailutus ja säästö sovellukset käyttöön.
Asiakas on se joka maksaa kaikkien kulut niin yrityksen kuin palkansaajankin.
Ilman maksavaa asiakasta yritykseen ei tule latiakaan rahaa.
Tämä näyttää unohtuneen monilta.
Kuvitellaan, että yritykset tekevät julmetusti rahaa...
Suurinosa yrityksistä ei ole mikään Supercell,Kone saati UPM...
Voi sitä maksaa jos on enemmän rahaa eli palkkaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Suomeen on tulossa satojen miljoonien investoinnit vihreään vetyteollisuuteen- lähivuosina puhutaan miljardeista, eli työntekijöitä tullaan tarvitsemaan satoja ympäri maan. Missä kouluttautua? Nykyiset osaajat revitään käsistä paremmin palkattuihin töihin Ruotsiin, missä tarvitaan lähivuosina 30000 uutta työntekijää.
Eiköhän nyt muutama sata duunaria löydy helposti ihan omasta takaa.
Vierailija kirjoitti:
Työntekijän ottaminen töihin on helppoa, mutta jos syystä tai toisesta pitäisi työntekijästä päästä eroon niin se onkin vaikeaa ja kallista. Itse pienyrittäjänä en uskalla ottaa työntekijöitä, koska töitä on kalenterissa aina enintään puoleksi vuodeksi. Tekijöille on usein tarvetta ja silloin käytän muita pienyrittäjiä. Se maksaa hieman enemmän, mutta en tiedä mitä muuta voisin tehdä.
Perustakaa hyvät ihmiset esimerkiksi toiminimi, niin kyllä töitä riittää.
Työntekijästä pääsee helposti eroon jos hieman perhettyy lakiin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Halpatyövoima pula.
Minä ymmärsin, että tänne halutaan niitä hyvin koulutettuja kanadalaisia raketti-insinöörejä eikä irakilaisia kamelikuskeja.
Kummastaan maasta ei tule halpatyövoimaa. Vaan heitä tulee mm. uzkebaniasta, venäjältä, virosta, ukrainasta ym. itä-blokin maista missä suomen 5 tunti palkalla elää kuin kuningas kotimaassa.
Vierailija kirjoitti:
Miten voi olla että tilastoissa kerrottiin pitkäaikaistyöttömien MUKA työllistyneen.
Hei hajojaaaaa, kukaan palkkaa pitkäaikaistyötöntä! Jos ei palkata muitakaan.Kerrottakoon, että he ovat siirtyneet työkyvytyömyyseläkkeelle, kuntouttavaan tai jopa porteille päässeet.
On sen verran kuullut ja nähnyt tuon valtionlaitoksen toimintaa, että osoite on pois tilastoista. Mutta Sannuskalle pitää kerätä pisteitä
Mihin tilasto lokeroon työkyvyttömyyseläkeläiset menee? Työttömiin vai eläkeläisiin?
Olen monesti todennut jos tilastoitais aidosti työttömät siten että opiskelijat ym. pois ja saatais ihan selkeää tilastoa niistä parjatuista elämäntapatyöttömien määrästäkin voitais yllättyä iloisesti.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Miten Kepu liittyy siihen, että työttömät ei suostu ryhtymään yrittäjiksi? Kaupungeissa olisi paljon varakasta väkeä, jos vain perustaisivat yritykset ja saisivat miljoonia itselleen.
Jokaisen "sikatilallisen" vaimo on myös työtön...kyllä niitä yrityksiä sinne kepulandiaankin mahtuisi perustaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miten Kepu liittyy siihen, että työttömät ei suostu ryhtymään yrittäjiksi? Kaupungeissa olisi paljon varakasta väkeä, jos vain perustaisivat yritykset ja saisivat miljoonia itselleen.
Jokaisen "sikatilallisen" vaimo on myös työtön...kyllä niitä yrityksiä sinne kepulandiaankin mahtuisi perustaa.
kyllä maatilalla on ihan töitä :D ja sitten pitää vielä myydä mitä tuotetaan mites luulette että se onnistuu jos ei mennä myymään sitä
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mulla palkka 7000 euroa kuussa. Firmamme palkkaa heti lisää porukkaa, jos saatavilla. Ongelma on, että teitä ei kiinnosta opiskelu eikä työnteko! Suurinosa teistä on laiskaa porukkaa, joka haluaa elää ilmaiseksi valtion tuella! Haette DI:n paperit tietotekniikasta ja sama palkka on teidän.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Suomeen on tulossa satojen miljoonien investoinnit vihreään vetyteollisuuteen- lähivuosina puhutaan miljardeista, eli työntekijöitä tullaan tarvitsemaan satoja ympäri maan. Missä kouluttautua? Nykyiset osaajat revitään käsistä paremmin palkattuihin töihin Ruotsiin, missä tarvitaan lähivuosina 30000 uutta työntekijää.
Eiköhän nyt muutama sata duunaria löydy helposti ihan omasta takaa.
Juuri näin. Ei sitä vetyä sangolla järvestä haeta, veikkaan että jos yhtään mitään tulee, niin yksi järkyttävän suuri automatisoitu laitos, joka työllistää 32 työntekijää (2 siivoojaa).
Miksi ihmeessä Suomeen kannattaisi perustaa yritys, kun ihmisten ostovoima heikkenee koko ajan? Siis ei ainakaan tähän ajankohtaan kannata sitä perustaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työntekijän ottaminen töihin on helppoa, mutta jos syystä tai toisesta pitäisi työntekijästä päästä eroon niin se onkin vaikeaa ja kallista. Itse pienyrittäjänä en uskalla ottaa työntekijöitä, koska töitä on kalenterissa aina enintään puoleksi vuodeksi. Tekijöille on usein tarvetta ja silloin käytän muita pienyrittäjiä. Se maksaa hieman enemmän, mutta en tiedä mitä muuta voisin tehdä.
Perustakaa hyvät ihmiset esimerkiksi toiminimi, niin kyllä töitä riittää.Työntekijästä pääsee helposti eroon jos hieman perhettyy lakiin.
Pääsee helposti, mutta ei halvalla.
6000€ läksiäislahjana tarkoittaa 9000€ todellista kustannusta ja yhden henkilön yrityksessä se tarkoittaa että olet vähintään pari kuukautta itse ilman palkkaa. Ei se oikein kannusta ottamaan työntekijöitä. Ja sitten ihmetellään miksi ei oteta töihin vaikka töitä on niin paljon että saa yötä päivää tehdä.
"...mutta jos syystä tai toisesta pitäisi työntekijästä päästä eroon niin se onkin vaikeaa ja kallista."
Mielestäni tämä väite on vähintään asian vääristelyä. Työntekijöistä pääsee Suomessa helposti eroon, jos käytettävissä on tuotannollistaloudelliset perusteet. Tällöin riittää, kun irtisanottaville maksetaan yt-neuvottelun jälkeen irtisanomisajan palkka + mahdollisesti rästissä olevat loma-ajan palkat ja lomarahat.
Työsuhteen purkaminen jollakin henkilöperusteisella syyllä voi olla paljon hankalampaa, ja silloin työnantajalla on näyttövelvollisuus esimerkiksi työtehtävien hoitamatta jättämisestä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työntekijän ottaminen töihin on helppoa, mutta jos syystä tai toisesta pitäisi työntekijästä päästä eroon niin se onkin vaikeaa ja kallista. Itse pienyrittäjänä en uskalla ottaa työntekijöitä, koska töitä on kalenterissa aina enintään puoleksi vuodeksi. Tekijöille on usein tarvetta ja silloin käytän muita pienyrittäjiä. Se maksaa hieman enemmän, mutta en tiedä mitä muuta voisin tehdä.
Perustakaa hyvät ihmiset esimerkiksi toiminimi, niin kyllä töitä riittää.Työntekijästä pääsee helposti eroon jos hieman perhettyy lakiin.
Pääsee helposti, mutta ei halvalla.
6000€ läksiäislahjana tarkoittaa 9000€ todellista kustannusta ja yhden henkilön yrityksessä se tarkoittaa että olet vähintään pari kuukautta itse ilman palkkaa. Ei se oikein kannusta ottamaan työntekijöitä. Ja sitten ihmetellään miksi ei oteta töihin vaikka töitä on niin paljon että saa yötä päivää tehdä.
Työntekijä on maksanut tuon 10 kertaisesti takasin työllä sillä työntekijän tehtävä on tuottaa voittoa firmalle ei tappioo.
Alue: Aihe vapaa
Vihreävassarinvakavamielisairaus