Kumman valitset; etätyömahdollisuus vai korkeampi palkka?
Eli työ jossa etätyömahdollisuus vai työ, jossa korkeampi palkka, mutta ei etätyömahdollisuutta, sen sijaan pidemmät lomat.
Siinäpä vasta pulma.
Kommentit (58)
Vierailija kirjoitti:
Etätöissä on kiva olla, varsinkin jos tienaa sopivasti. Itsellä jää käteen 2700€ ja käyn pari-kolme kertaa viikossa työpaikalla n.4-5 tuntia kerrallaan. Aika paljon saisi maksaa lisää että menisin 8-16 ma-pe töihin tekemään samat hommat. Jää paljon enemmän aikaa ja energiaa kaikkeen muuhun, aiemmin elämä oli pitkälle loman tai vapaan odottamista.
Mulla sama homma. Meillä pitää käydä toimistolla kaksi kertaa viikossa, mutta ei ole määritelty kuinka kauan siellä toimistolla pitää oikeasti olla. Käyn siis kaksi kertaa viikossa aamupäivisin toimistolla ja kirjaan tunnit rehellisesti eikä kukaan ole niistä valittanut. Toimistopäivän iltapäivän teen sitten etätöitä kotona. Työmatkani on noin 15 minuuttia kotiovelta työovelle.
Mulla on jo molemmat. Näin on hyvä. Ja koska saan paljon palkkaa myös eläke on hyvä, vaikka jäisin varhennetulle ja niinpä taidan tehdäkin.
Mä olen tehnyt myös 3 vuotta etänä, 1-2 päivää toimistolla. Kollegat eivät välttämättä ole toimistolla samoina päivinä tai istuvat kokouksissa tai ovat työmatkoilla silloin kun sinulla itselläsi olisi aikaa kahvitella.
Toisaalta jatkuva etäily alkaa myös tuntua yksinäiseltä ja joskus kaipaan sosiaalisuutta. Itse voisin ehkä tuohon opetushommaan lähteä. Eihän niitä opetustunteja kuitenkaan ole 40 viikossa, vaan sitä kokeiden korjailua sisältyy tuohon työtuntimäärään.
AMK-opettajan ehdottomasti etätyö. Ennen jouduin ramppaamaan eri toimipisteiden välillä (kotoa matkaa päätoimipisteelle 200km ja pääpisteeltä sivupisteille 28 ja 80km), nyt saan tehdä töitä kotoa käsin ja vain noin 5 kertaa vuodessa on käynti päätoimipisteellä. Lienee helppo päätellä, miksi etätyö on parempi tässä tapauksessa. Myös sitten, jos lähityöstä maksettaisiin enemmän.
Valitsisin molemmat, mutta etätyöt kyllä säästävät sekä rahaa että aikaa, joten se on ykkönen.
Ootteko kaikki introverttejä vai eikö kukaan muuten vaan tykkää tehdä töitä ihmisten parissa?
Pitäisi olla sekä että - kotona työskentelevästä on yritykselle vähemmän kuluja.
Vierailija kirjoitti:
Ootteko kaikki introverttejä vai eikö kukaan muuten vaan tykkää tehdä töitä ihmisten parissa?
En tarvitse ympärillä hölisevää ihmismäärää työni tekemiseen. Eri asia varmaan jollain karaokeisännällä tai muulla, jolla seurustelu kuuluu itse työnkuvaan.
Vierailija kirjoitti:
Ootteko kaikki introverttejä vai eikö kukaan muuten vaan tykkää tehdä töitä ihmisten parissa?
Minun työni on hyvinkin paljon yhteistyötä muiden kanssa. On etäpalavereja, kahdenkeskisiä puheluita jne. Satunnaisesti kasvotusten kokopäivän työpajoja. Teen kansainvälistä työtä (lähikollegat, siis ne, keiden kanssa teen eniten töitä, ympäri Eurooppaa), joten lähitapaamisia ei mitenkään voisi kokoajan järjestää. Jos menisin normipäivänä konttorille (avokonttori), joutuisin koko ajan etsimään jotain puhelinkoppia (joita ei ole riittävästi) tai häiritsisin muita avokonttorissa olevia.
Varsinkin kesäaikaan on kiva, kun töitä voi tehdä mökiltä käsin. Voi käydä aamu-uinnilla ennen töitä ja töiden jälkeen nauttia mökkielämästä. Teen yleensä siellä erillisessä rakennuksessa töitä, ettei muu perhe häiritse työpäivän aikana.
Kotona on kätevää, kun voi esim. laittaa pyykkikoneen aamulla pyörimään ja pyykkien ripustaminen on juuri sopiva 10min taukojumppa työnteon väliin. Tulee pyykit pestyä ja muistaa nousta penkistä edes hetkeksi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ootteko kaikki introverttejä vai eikö kukaan muuten vaan tykkää tehdä töitä ihmisten parissa?
Minun työni on hyvinkin paljon yhteistyötä muiden kanssa. On etäpalavereja, kahdenkeskisiä puheluita jne. Satunnaisesti kasvotusten kokopäivän työpajoja. Teen kansainvälistä työtä (lähikollegat, siis ne, keiden kanssa teen eniten töitä, ympäri Eurooppaa), joten lähitapaamisia ei mitenkään voisi kokoajan järjestää. Jos menisin normipäivänä konttorille (avokonttori), joutuisin koko ajan etsimään jotain puhelinkoppia (joita ei ole riittävästi) tai häiritsisin muita avokonttorissa olevia.
Niitä puhelinkoppeja ei tunnu olevaan yhdessäkään työpaikassa riittävästi. Niin tuttua. Etätöissä on ihanaa, kun ei tarvitse juoksennella läppärinsä kanssa ympäriinsä etsimässä jotain rauhallista soppea. On vakituinen työpiste.
Opettajan työ.Paremmasta palkasta kertyy myös enemmän eläkettä.
Etä. Korkeammasta palkasta menee rahaa kuitenkin työmatkoihin, ellei työpaikka sitten ole oikeasti lähellä. Muuten on autolla päristelyä tai junassa istumista luvassa joka päivä. Lisäksi aika on rahaa.
Etätyö on täysin mahdollista nyt. Vaihdoin työstä jossa piti olla paikalla 2-3 pvää viikossa ja palkka oli bruttona 400e pienempi. Palaisin kuitenkin tuohon pienempipalkkaiseen ja lähityötä vaativaan hommaan heti takaisin. Siellä oli kaikin tavoin rennompi ja mukavampi työilmapiiri.
Valitsisin korkeamman palkan. Vaihdoin aikanaan työhön, jossa konttori on vain 5 km päässä. Meillä on hyvät työtilat.
Otan molemmat.
Mutta jos vain toinen pitää valita, niin palkan täytyy olla vähintään +800 euroa kuussa toiseen verrattuna, jotta vaihdan joustavan etätyöoption pakolliseen jokapäiväiseen toimistolla istumiseen.
Kuluja tulee matkoista, lounasravintoloista, vaatteidenkin pitää olla siistimpiä ja laittautua enemmän kuin kotitoimistolla. Myös aikaa menee 'turhaan' työmatkoihin, mikä on sekin itseltä pois.
Etätöistä kotiin n 350€ hinnalla (netto) kuussa. Ei kyllä riitä. Johan ne konttorillaolemisen kulut (matkaliput, lisääntyneet lounas- ja vaatekulut etc.) on kovemmat.
Tulisin hulluksi, jos joutuisin palaamaan avokonttorin hälinään. Siksi en enää ikinä suostu muuhun kuin etätyöhön. En tee töitä tavatakseni ihmisiä.