Työntekijä sairaslomalla töissä

Työntekijä jäi parin viikon saikulla jalkansa vuoksi joka vahingoittunut. Tuli kuitenkin töihin koska ei ole kuitenkaan kuumeessa. Ei tee töissä kuitenkaan juuri mitään, ei voi kuumella olla puhelimessa ja palvella asiakkaita, vaikka ainoastaan jalka rikki ei äänihuulet. Kuitenkin pystyy työkavereiden kanssa puhumaan, mutta ei asiakkaiden kanssa puhelimessa, en ymmärrä. Vai mennäänkö vain sieltä missä aita matalin ja työnantajalle tämä sopii. Kuitenkin se on aina muilta pois, jos on työtävieroksuvaa porukkaa työpaikalla joille maistuu palkka, mutta ei työn tekeminen.