Mitä väärää on, jos minulla on suhde esihenkilön kanssa?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Romanttista todella monessa maassa. Suomessa ehkä hankalaa.

Juuri näin, monessa maassa tämä on täysin normaalia eikä kukaan paheksu.

Harmi vaan, kun ihmiset ovat kaikkialla samanlaisia. Kun suhteeseen tulee ryppyjä, ne näkyy ja kuuluu työpaikallakin. Työkavereilla on vaivaannuttavaa olla, kun joutuu riitojen keskelle.

Kannattaa ehkä jomman kumman miettiä tiimin / työpaikan vaihtoa, jos mahdollista.

En kuitenkaan laittaisi työpaikkaa tärkeän ihmissuhteen edelle, vaikka muut siitä eivät pitäisikään. Työpaikat ovat väliaikaisia, mutta ihmissuhteet parhaassa tapauksessa elinikäisiä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Esimiehen voi olla vaikea kohdella sinua tasapuolisesti muiden kanssa jos olette suhteessa. Siksi tuo yleensä on kiellettyä.

Kiellettyä? Juuri työpaikoillahan avioliitot saavat alkunsa.

Monissa paikoissa kiellettyjä, kyllä vain.

Lisäksi näistä on aina mahdollisuus kehittyä seksuaalisen häirinnän ja hyväksikäytön keisseiksi, jos osapuolet ovat eri mieltä siitä miten asia menikään. Tällöin ylemmässä asemassa olevan katsotaan väärinkäyttävän asemaansa. Juuri valta-aseman epätasapainon vuoksi.

Eli etenkin esimiehenä/naisena karttaisin tätä.

Eivät ole yleisesti kiellettyjä. Toisin kuin av mammat luulee, on työnantajan mahdollisuudet puuttua työntekijöiden intiimielämään rajalliset.

Lisäksi sinun kannattaisi vähän tutustua tarkemmin seksuaalisen häirinnän käsitteeseen. Perusihmissiuhteen purkautuminen on normi elämää,vaikka toista harmittaisikin.

Työpaikoilla on kirjoittamaton sääntö: kuormasta ei syödä.

Mun työkaveri heilastelee mestarin kanssa. Molemmat naimisissa tahoillaan. Frouva saa aina helpot työtehtävät ja luuhaavat ties missä nurkissa työaikana, meitä muita kytätään kyllä. Naikkonen on myös ammattijärjestön edustaja työpaikallamme, mutta ei varmaan kauaa.

Toisilla työpaikoilla on aikaa riiata, toisilla tehdään töistä niska limassa..Hyvä kun syömään ehtii.

Usein

Päivällä

Mielessä

On aikaa viestitellä, ihastua ja lirkutella. Kymmeniä viestejä työaikana kuukausikaupalla.

Pomotkin on ihmisiä joten mitä tuolla on väliä?

Yleensä tuo on työpaikalla kielletty, jompikumpi kumpi vaihtaa töitä/tiimiä/yritystä. Esimiehesi on jäävi päättämään palkankorotuksistasi, työtehtävistäsi... tuossa on ihan liian helppo suosia.

Minun työpaikallani eräs rivityöntekijä, joka oli eräässä tehtävässä sijaisena, sai merkittävän ylennyksen johtotehtäviin ilman varsinaisia ansioita. Työntekijä oli sijaistehtävässä, mutta johtotehtävä muistuttaa sijaisuuden toimenkuvaa vain hyvin pieneltä osin. Eräs pätevämpi hakija johtotehtäviin syrjäytettiin; tehtävän vaatimukset on muokattu sijaishakijalle edulliseen muotoon. Haastattelu oli osittain julkinen, ja siinä kävi selväksi sijaisen ja esihenkilön henkilökemia. Jotakin on selvästi tekeillä, ja työpaikan ilmapiiri on muuttunut jäätäväksi. Työntekijät koettavat hoitaa tonttinsa ja aiemmin avoin keskusteluilmapiiri on tiessään. Jos esihenkilöllä ja entisellä alaisella on suhde, he odottavat todennäköisesti "säädyllisen" ajan ennen kuin julkistavat sen.