Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Se tunne, kun ei kelpaa edes ilmaiseen työkokeiluun :D
19.02.2023 |
Täällä on usein valitettu, että työttömiä laitettaisiin vain ilmaistöihin työkokeiluna.
Mutta onko kellään muulla kokemusta siitä, että on ehdottanut työkokeilua moneen eri paikkaan, mutta ei saa edes vastausta?
Pakko myöntää, etten olettanut tämän olevan ihan näin vaikeaa - eikä se ainakaan itsetuntoa kohota...
Kommentit (244)
Vierailija kirjoitti:
Työkkärin tädit jauhaa mantraa jota ne on ohjeistettu jauhamaan. Todellisuudella ja noiden lupailuilla ei usein mitään tekemistä keskenään. Ne on vaan töissä siellä.
Sehän on ihan tutkittu seikka, että työvoimatoimistot ja koko byrokratia eivät ole vaikuttaneet työllistymiseen tuon taivaallista. Ne edustavat aikuisten päiväkotitoimintaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kysyt vääristä paikoista. Esim. ruokakauppoihin ja päiväkoteihin otetaan lähes varmasti.
Mulle työkkärin täti opasti,että kannattaa mennä ainoastaan semmoiseen paikkaan, johon haluaa tulevaisuudessa työllistyä. Sitä tukea kun ei kuulemma myönnetä nykyään kuin 12kk koko elämän ajalle?
No oisin halunnut vaan jonnekkin..Aa, minullekin tämä on uusi tieto. Ei tullut työkkärin täti maininneeksi. Toisaalta hyvä koska en minä vuotta pitempään halua tehdä hanttihommia 9 euron päiväpalkalla. Hanttihommat normaalilla palkalla vielä menisi.
Uusi tieto minullekin ja olen työkkärissä töissä. 12 kk on yhtäjaksoinen maksimipituus, ei mikään kerran elämässä -mahdollisuus. Lisäksi työkokeilupaikkaan ei ole tarkoitus työllistyä, se ei ole palkaton koeaika.
Anna kun arvaan: Helsingin kuntakokeilu?
Minulle taas kerrottiin, että 3 kk on maksimipituus! Ja että työkokeilu on siis aina 1-3 kk.
Ei nyt millään pahalla, mutta tutkitteko koskaan tarkemmin mihin olette lähdössä?
^ Työkokeilun kesto ja työaika
Työkokeilun kesto vaihtelee, sillä asiakkaiden tilanteet ja kokeilun tavoitteet ovat erilaisia. Työkokeilu voi kestää enintään 12 kuukautta - samalla työnantajalla kuitenkin enintään kuusi kuukautta. Työkokeilu voidaan järjestää kunnalla 12 kuukaudeksi, mutta samaa työtehtävää voi kokeilla kuitenkin enintään kuusi kuukautta.
Myös työkokeilun päivittäinen ja viikoittainen työaika voi vaihdella henkilön tilanteesta riippuen. Usein 13 kuukauden sopimus on riittävä. Työkokeilua voidaan järjestää enintään viitenä päivänä viikossa ja 48 tuntia päivässä. Jos kokeiltavissa tehtävissä tehdään tyypillisesti vuoro- tai viikonlopputyötä, voi työaika ajoittua myös näiden aikoihin.^
https://toimistot.te-palvelut.fi/tyokokeilun-kaytannot-ja-saannokset
Siellä ne kaikki lukee kun vaan katsoo 😳
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työkokeilussa oleva vaatii toimeksiantajalta resursseja. Ottaa enemmän kuin antaa.
Toivottavasti työnantaja ei sitten valita mistään "loisivista" työttömistä jos ei edes ilmainen työntekijä kelpaa.
Jos haluat ilmaiseksi työntekijäksi, niin miksi kysyt työkokeilupaikkaa? Silloin ei olla töissä eikä tehdä töitä, vaan ohjaajan kanssa tutustutaan työtön ja työtehtäviin. Työnantajalle "ilmainen työkokeilija" on iso kuluerä.
Tietenkin työkokeilussa tehdään normaalisti töitä eikä vaan 3-12 kk ajan "tutustuta työtehtäviin".
Höpsis, kokeilussa kokeillaan, ei tehdä töitä. Tuo on työttömien oma kuvitelma. Työkokeilusopimuksessa sovitaan, mihin työtehtäviin kokeilija tutustuu eikä mitään tehdä ilman ohjaajaa. On ihan oman pään sisällä tuo kuvitelma, että kokeilija olisi töissä.
Enköhän minä työkokeilussa tälläkin hetkellä olevana tiedä paremmin miten tuo kuvio menee. "Mitään ei tehdä ilman ohjaajaa" voi hellanlettas.
Vierailija kirjoitti:
Menkää röihin!
Jää tuille makaamaan!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kysyt vääristä paikoista. Esim. ruokakauppoihin ja päiväkoteihin otetaan lähes varmasti.
Mulle työkkärin täti opasti,että kannattaa mennä ainoastaan semmoiseen paikkaan, johon haluaa tulevaisuudessa työllistyä. Sitä tukea kun ei kuulemma myönnetä nykyään kuin 12kk koko elämän ajalle?
No oisin halunnut vaan jonnekkin..Aa, minullekin tämä on uusi tieto. Ei tullut työkkärin täti maininneeksi. Toisaalta hyvä koska en minä vuotta pitempään halua tehdä hanttihommia 9 euron päiväpalkalla. Hanttihommat normaalilla palkalla vielä menisi.
Uusi tieto minullekin ja olen työkkärissä töissä. 12 kk on yhtäjaksoinen maksimipituus, ei mikään kerran elämässä -mahdollisuus. Lisäksi työkokeilupaikkaan ei ole tarkoitus työllistyä, se ei ole palkaton koeaika.
Anna kun arvaan: Helsingin kuntakokeilu?
Minulle taas kerrottiin, että 3 kk on maksimipituus! Ja että työkokeilu on siis aina 1-3 kk.
Ei nyt millään pahalla, mutta tutkitteko koskaan tarkemmin mihin olette lähdössä?
^ Työkokeilun kesto ja työaika
Työkokeilun kesto vaihtelee, sillä asiakkaiden tilanteet ja kokeilun tavoitteet ovat erilaisia. Työkokeilu voi kestää enintään 12 kuukautta - samalla työnantajalla kuitenkin enintään kuusi kuukautta. Työkokeilu voidaan järjestää kunnalla 12 kuukaudeksi, mutta samaa työtehtävää voi kokeilla kuitenkin enintään kuusi kuukautta.Myös työkokeilun päivittäinen ja viikoittainen työaika voi vaihdella henkilön tilanteesta riippuen. Usein 13 kuukauden sopimus on riittävä. Työkokeilua voidaan järjestää enintään viitenä päivänä viikossa ja 48 tuntia päivässä. Jos kokeiltavissa tehtävissä tehdään tyypillisesti vuoro- tai viikonlopputyötä, voi työaika ajoittua myös näiden aikoihin.^
https://toimistot.te-palvelut.fi/tyokokeilun-kaytannot-ja-saannokset
Siellä ne kaikki lukee kun vaan katsoo 😳
No en älynnyt tarkistaa erikseen, kun virkailija selväsanaisesti sanoi, että työkokeilu yhdessä paikassa kestää yhdestä kolmeen kuukauteen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mutta mitä hyötyä olisi mennä työkokeiluun alalle, jolla ei ikinä tulisi työllistymään? En edes osaa hoitaa lapsia. Joskus vuosia sitten yritin hakea kaupan kassalle osa-aikatöihin, eikä se onnistunut silloinkaan.
Sitä paitsi tuntuisi omituiselta tähdätä urallaan ruokakaupan hyllyttäjäksi ja panostaa siihen kybällä, kun on kuitenkin yliopistokoulutus takana ja liuta muita taitoja jotka eivät liity tavaroiden hyllyttämiseen mitenkään.
Aivan selvästi olet liian hieno töihin. Hyllyttäjät ovat paljon sinua alempiarvoisia ihmisiä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kysyt vääristä paikoista. Esim. ruokakauppoihin ja päiväkoteihin otetaan lähes varmasti.
Mulle työkkärin täti opasti,että kannattaa mennä ainoastaan semmoiseen paikkaan, johon haluaa tulevaisuudessa työllistyä. Sitä tukea kun ei kuulemma myönnetä nykyään kuin 12kk koko elämän ajalle?
No oisin halunnut vaan jonnekkin..Aa, minullekin tämä on uusi tieto. Ei tullut työkkärin täti maininneeksi. Toisaalta hyvä koska en minä vuotta pitempään halua tehdä hanttihommia 9 euron päiväpalkalla. Hanttihommat normaalilla palkalla vielä menisi.
Uusi tieto minullekin ja olen työkkärissä töissä. 12 kk on yhtäjaksoinen maksimipituus, ei mikään kerran elämässä -mahdollisuus. Lisäksi työkokeilupaikkaan ei ole tarkoitus työllistyä, se ei ole palkaton koeaika.
Anna kun arvaan: Helsingin kuntakokeilu?
Minulle taas kerrottiin, että 3 kk on maksimipituus! Ja että työkokeilu on siis aina 1-3 kk.
Ei nyt millään pahalla, mutta tutkitteko koskaan tarkemmin mihin olette lähdössä?
^ Työkokeilun kesto ja työaika
Työkokeilun kesto vaihtelee, sillä asiakkaiden tilanteet ja kokeilun tavoitteet ovat erilaisia. Työkokeilu voi kestää enintään 12 kuukautta - samalla työnantajalla kuitenkin enintään kuusi kuukautta. Työkokeilu voidaan järjestää kunnalla 12 kuukaudeksi, mutta samaa työtehtävää voi kokeilla kuitenkin enintään kuusi kuukautta.Myös työkokeilun päivittäinen ja viikoittainen työaika voi vaihdella henkilön tilanteesta riippuen. Usein 13 kuukauden sopimus on riittävä. Työkokeilua voidaan järjestää enintään viitenä päivänä viikossa ja 48 tuntia päivässä. Jos kokeiltavissa tehtävissä tehdään tyypillisesti vuoro- tai viikonlopputyötä, voi työaika ajoittua myös näiden aikoihin.^
https://toimistot.te-palvelut.fi/tyokokeilun-kaytannot-ja-saannokset
Siellä ne kaikki lukee kun vaan katsoo 😳
Eli tarkoittaako tuo että työkokeilu voi yhdellä kertaa kestää enintään 12 kuukautta vai koko elinaikana?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ap kunnon luuseri
Itse olet.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työkokeilussa oleva vaatii toimeksiantajalta resursseja. Ottaa enemmän kuin antaa.
Toivottavasti työnantaja ei sitten valita mistään "loisivista" työttömistä jos ei edes ilmainen työntekijä kelpaa.
Jos haluat ilmaiseksi työntekijäksi, niin miksi kysyt työkokeilupaikkaa? Silloin ei olla töissä eikä tehdä töitä, vaan ohjaajan kanssa tutustutaan työtön ja työtehtäviin. Työnantajalle "ilmainen työkokeilija" on iso kuluerä.
Ihan uteliaisuudesta, näettekö kaikki työkokeilua ehdottavat samanlaisina pelkkinä kuluerinä? Siis eikö sillä ole mitään merkitystä, vaikkapa millainen koulutus henkilöllä on ja miten hän ilmaisee itseään?
Onko niin, ettei työkokeilun ilmaisesta työpanoksesta ole ikinä yritykselle mitään hyötyä?
Kyllä, jokainen työkokeilija on kuluerä, koska hänellä pitää koko ajan olla ohjaaja samassa vuorossa. Kokeilija ei saa tehdä mitään itsenäisesti, hän ei ole työvuorolistalla, hänelle ei saa antaa itsenäisiä työtehtäviä jne., mutta tarvittaessa pitää järjestää suoja- ja turvavarusteet sekä huolehtia siitä, että hänellä on jatkuva opastus. Jos kokeilija tulee varmistamaan työhönpalaamista, pitää jatkuvasti seurata, mitä osaamista tarvitaan lisää jne.
Työkokeilussa ei olla töissä, ollaan sananmukaisesti kokeilemassa. Se ei ole koeaika, sen jälkeen ei ole tarkoitus työllistyä ko. yritykseen. Hyvä työkokeilija voi saada myöhemmin opiskeluaikana harjoittelupaikan yrityksestä, mutta työkokeilijan työpanos on periaatteessa nolla, koska hän vie niin paljon ohjaajan aikaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Mutta mitä hyötyä olisi mennä työkokeiluun alalle, jolla ei ikinä tulisi työllistymään? En edes osaa hoitaa lapsia. Joskus vuosia sitten yritin hakea kaupan kassalle osa-aikatöihin, eikä se onnistunut silloinkaan.
Sitä paitsi tuntuisi omituiselta tähdätä urallaan ruokakaupan hyllyttäjäksi ja panostaa siihen kybällä, kun on kuitenkin yliopistokoulutus takana ja liuta muita taitoja jotka eivät liity tavaroiden hyllyttämiseen mitenkään.
Aivan selvästi olet liian hieno töihin. Hyllyttäjät ovat paljon sinua alempiarvoisia ihmisiä.
Arvasin, että joku tuohon takertuisi.
Ei, en ole "liian hieno" hyllyttäjäksi vaan itse asiassa hainkin joskus hyllyttäjäksi (en päässyt!). Mutta minulla on koulutus eri alalle, enkä olisi valmis panostamaan ilmaistyönä jotta pääsisin mahdollisesti tulevaisuudessa tekemään uraa hyllyttäjänä. Tuskin kukaan olisi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työkokeilussa oleva vaatii toimeksiantajalta resursseja. Ottaa enemmän kuin antaa.
Toivottavasti työnantaja ei sitten valita mistään "loisivista" työttömistä jos ei edes ilmainen työntekijä kelpaa.
Jos haluat ilmaiseksi työntekijäksi, niin miksi kysyt työkokeilupaikkaa? Silloin ei olla töissä eikä tehdä töitä, vaan ohjaajan kanssa tutustutaan työtön ja työtehtäviin. Työnantajalle "ilmainen työkokeilija" on iso kuluerä.
Tietenkin työkokeilussa tehdään normaalisti töitä eikä vaan 3-12 kk ajan "tutustuta työtehtäviin".
Höpsis, kokeilussa kokeillaan, ei tehdä töitä. Tuo on työttömien oma kuvitelma. Työkokeilusopimuksessa sovitaan, mihin työtehtäviin kokeilija tutustuu eikä mitään tehdä ilman ohjaajaa. On ihan oman pään sisällä tuo kuvitelma, että kokeilija olisi töissä.
Enköhän minä työkokeilussa tälläkin hetkellä olevana tiedä paremmin miten tuo kuvio menee. "Mitään ei tehdä ilman ohjaajaa" voi hellanlettas.
On ihan oma vikasi, jos tarkoituksella toimit väärin. Työkokeilussa ei tarvitse tehdä mitään yksin ja jos teet, on se osoitus tyhmyydestäsi. Itse en viitsisi, koska se ei ole työkokeilun tarkoitus, mutta aina löytyy kaltaisiasi aika lailla tyhmiä, jotka eivät juuri tuosta syystä kelpaa palkkatöihin. Kun ohjeiden ja sopimusten noudattaminen ei onnistu, niin miksi kukaan palkkaisi?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työkokeilussa oleva vaatii toimeksiantajalta resursseja. Ottaa enemmän kuin antaa.
Toivottavasti työnantaja ei sitten valita mistään "loisivista" työttömistä jos ei edes ilmainen työntekijä kelpaa.
Jos haluat ilmaiseksi työntekijäksi, niin miksi kysyt työkokeilupaikkaa? Silloin ei olla töissä eikä tehdä töitä, vaan ohjaajan kanssa tutustutaan työtön ja työtehtäviin. Työnantajalle "ilmainen työkokeilija" on iso kuluerä.
Ihan uteliaisuudesta, näettekö kaikki työkokeilua ehdottavat samanlaisina pelkkinä kuluerinä? Siis eikö sillä ole mitään merkitystä, vaikkapa millainen koulutus henkilöllä on ja miten hän ilmaisee itseään?
Onko niin, ettei työkokeilun ilmaisesta työpanoksesta ole ikinä yritykselle mitään hyötyä?
Kyllä, jokainen työkokeilija on kuluerä, koska hänellä pitää koko ajan olla ohjaaja samassa vuorossa. Kokeilija ei saa tehdä mitään itsenäisesti, hän ei ole työvuorolistalla, hänelle ei saa antaa itsenäisiä työtehtäviä jne., mutta tarvittaessa pitää järjestää suoja- ja turvavarusteet sekä huolehtia siitä, että hänellä on jatkuva opastus. Jos kokeilija tulee varmistamaan työhönpalaamista, pitää jatkuvasti seurata, mitä osaamista tarvitaan lisää jne.
Työkokeilussa ei olla töissä, ollaan sananmukaisesti kokeilemassa. Se ei ole koeaika, sen jälkeen ei ole tarkoitus työllistyä ko. yritykseen. Hyvä työkokeilija voi saada myöhemmin opiskeluaikana harjoittelupaikan yrityksestä, mutta työkokeilijan työpanos on periaatteessa nolla, koska hän vie niin paljon ohjaajan aikaa.
Mistä ihmeestä revit täysin tuulesta temmattuja kuvitelmia.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kysyt vääristä paikoista. Esim. ruokakauppoihin ja päiväkoteihin otetaan lähes varmasti.
Mulle työkkärin täti opasti,että kannattaa mennä ainoastaan semmoiseen paikkaan, johon haluaa tulevaisuudessa työllistyä. Sitä tukea kun ei kuulemma myönnetä nykyään kuin 12kk koko elämän ajalle?
No oisin halunnut vaan jonnekkin..Aa, minullekin tämä on uusi tieto. Ei tullut työkkärin täti maininneeksi. Toisaalta hyvä koska en minä vuotta pitempään halua tehdä hanttihommia 9 euron päiväpalkalla. Hanttihommat normaalilla palkalla vielä menisi.
Uusi tieto minullekin ja olen työkkärissä töissä. 12 kk on yhtäjaksoinen maksimipituus, ei mikään kerran elämässä -mahdollisuus. Lisäksi työkokeilupaikkaan ei ole tarkoitus työllistyä, se ei ole palkaton koeaika.
Anna kun arvaan: Helsingin kuntakokeilu?
Minulle taas kerrottiin, että 3 kk on maksimipituus! Ja että työkokeilu on siis aina 1-3 kk.
Ei nyt millään pahalla, mutta tutkitteko koskaan tarkemmin mihin olette lähdössä?
^ Työkokeilun kesto ja työaika
Työkokeilun kesto vaihtelee, sillä asiakkaiden tilanteet ja kokeilun tavoitteet ovat erilaisia. Työkokeilu voi kestää enintään 12 kuukautta - samalla työnantajalla kuitenkin enintään kuusi kuukautta. Työkokeilu voidaan järjestää kunnalla 12 kuukaudeksi, mutta samaa työtehtävää voi kokeilla kuitenkin enintään kuusi kuukautta.Myös työkokeilun päivittäinen ja viikoittainen työaika voi vaihdella henkilön tilanteesta riippuen. Usein 13 kuukauden sopimus on riittävä. Työkokeilua voidaan järjestää enintään viitenä päivänä viikossa ja 48 tuntia päivässä. Jos kokeiltavissa tehtävissä tehdään tyypillisesti vuoro- tai viikonlopputyötä, voi työaika ajoittua myös näiden aikoihin.^
https://toimistot.te-palvelut.fi/tyokokeilun-kaytannot-ja-saannokset
Siellä ne kaikki lukee kun vaan katsoo 😳
Eli tarkoittaako tuo että työkokeilu voi yhdellä kertaa kestää enintään 12 kuukautta vai koko elinaikana?
Enintään 12 kk kerrallaan ja koko elinaikana vaikka 40 kertaa tuon, jos niin haluat.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Höpsis, kokeilussa kokeillaan, ei tehdä töitä. Tuo on työttömien oma kuvitelma. Työkokeilusopimuksessa sovitaan, mihin työtehtäviin kokeilija tutustuu eikä mitään tehdä ilman ohjaajaa. On ihan oman pään sisällä tuo kuvitelma, että kokeilija olisi töissä.
Ja tässä oppikirjaesimerkki ihmisestä, joka ei ole koskaan edes ollut työkokeilussa, mutta tulee pätemään.
Ikävä tuottaa sinulle pettymys ja pudotus noista harhaisista kuvitelmistasi, mutta kyllä sinä teet työkokeilussa ihan niitä samoja töitä mitä ne kuukausipalkkalaisetkin tekevät. Kyllä, sen PITÄISI olla niin, että kokeillaan ja ennenkaikkea että ilman ohjaajaa ei tehdä mitään, mutta tämähän ei vastaa todellisuutta ollenkaan. Saat päivän parin perehdytyksen ja sen jälkeen siitä vain samoihin hommiin muiden kanssa. Ei siellä kukaan sinua ole kädessä pitämässä ja ohjaamassa saati että voisit valita, mitä haluat "kokeilla". Että sovitaanko niin että jatkossa tulet tänne pätemään sitten, kun sinulla oikeasti on tietoa asiasta? Otapa vaikka 6 kk työkokeilu ja tule sitten jakamaan kokemuksiasi.
Tunnen nolanneeni itseni pahasti, kun olen ehdottanut näitä työkokeiluja moneen eri paikkaan. Virkailija selitti tämän koko asian minulle ihan eri tavalla kuin mitä se ilmeisesti oikeasti on. En tiennyt, että noiden kokeilujen tarkoitus on vain aktivoitua takaisin työelämään tekemällä sitä sun tätä hanttihommaa. Luulin oikeasti, että työkokeilu on ikäänkuin työttömän versio opiskelijoiden palkattomasta työharjoittelusta - tuollaisen kuvan virkailija minulle asiasta maalasi.
Hävettää. Saisipa jotenkin vedettyä ne kaikki sähköpostit takaisin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työkokeilussa oleva vaatii toimeksiantajalta resursseja. Ottaa enemmän kuin antaa.
Toivottavasti työnantaja ei sitten valita mistään "loisivista" työttömistä jos ei edes ilmainen työntekijä kelpaa.
Jos haluat ilmaiseksi työntekijäksi, niin miksi kysyt työkokeilupaikkaa? Silloin ei olla töissä eikä tehdä töitä, vaan ohjaajan kanssa tutustutaan työtön ja työtehtäviin. Työnantajalle "ilmainen työkokeilija" on iso kuluerä.
Tietenkin työkokeilussa tehdään normaalisti töitä eikä vaan 3-12 kk ajan "tutustuta työtehtäviin".
Höpsis, kokeilussa kokeillaan, ei tehdä töitä. Tuo on työttömien oma kuvitelma. Työkokeilusopimuksessa sovitaan, mihin työtehtäviin kokeilija tutustuu eikä mitään tehdä ilman ohjaajaa. On ihan oman pään sisällä tuo kuvitelma, että kokeilija olisi töissä.
Enköhän minä työkokeilussa tälläkin hetkellä olevana tiedä paremmin miten tuo kuvio menee. "Mitään ei tehdä ilman ohjaajaa" voi hellanlettas.
On ihan oma vikasi, jos tarkoituksella toimit väärin. Työkokeilussa ei tarvitse tehdä mitään yksin ja jos teet, on se osoitus tyhmyydestäsi. Itse en viitsisi, koska se ei ole työkokeilun tarkoitus, mutta aina löytyy kaltaisiasi aika lailla tyhmiä, jotka eivät juuri tuosta syystä kelpaa palkkatöihin. Kun ohjeiden ja sopimusten noudattaminen ei onnistu, niin miksi kukaan palkkaisi?
Niin että kun tekee työkokeilussa niitä töitä mitä työkokeilupaikan ohjaaja on ohjeistanut tekemään niin ei osaa noudattaa ohjeita ja sopmuksia (työkokeilusopimukseen kirjattu mitä siellä tehdään)? : D
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kysyt vääristä paikoista. Esim. ruokakauppoihin ja päiväkoteihin otetaan lähes varmasti.
Mulle työkkärin täti opasti,että kannattaa mennä ainoastaan semmoiseen paikkaan, johon haluaa tulevaisuudessa työllistyä. Sitä tukea kun ei kuulemma myönnetä nykyään kuin 12kk koko elämän ajalle?
No oisin halunnut vaan jonnekkin..Aa, minullekin tämä on uusi tieto. Ei tullut työkkärin täti maininneeksi. Toisaalta hyvä koska en minä vuotta pitempään halua tehdä hanttihommia 9 euron päiväpalkalla. Hanttihommat normaalilla palkalla vielä menisi.
Uusi tieto minullekin ja olen työkkärissä töissä. 12 kk on yhtäjaksoinen maksimipituus, ei mikään kerran elämässä -mahdollisuus. Lisäksi työkokeilupaikkaan ei ole tarkoitus työllistyä, se ei ole palkaton koeaika.
Anna kun arvaan: Helsingin kuntakokeilu?
Minulle taas kerrottiin, että 3 kk on maksimipituus! Ja että työkokeilu on siis aina 1-3 kk.
Ei nyt millään pahalla, mutta tutkitteko koskaan tarkemmin mihin olette lähdössä?
^ Työkokeilun kesto ja työaika
Työkokeilun kesto vaihtelee, sillä asiakkaiden tilanteet ja kokeilun tavoitteet ovat erilaisia. Työkokeilu voi kestää enintään 12 kuukautta - samalla työnantajalla kuitenkin enintään kuusi kuukautta. Työkokeilu voidaan järjestää kunnalla 12 kuukaudeksi, mutta samaa työtehtävää voi kokeilla kuitenkin enintään kuusi kuukautta.Myös työkokeilun päivittäinen ja viikoittainen työaika voi vaihdella henkilön tilanteesta riippuen. Usein 13 kuukauden sopimus on riittävä. Työkokeilua voidaan järjestää enintään viitenä päivänä viikossa ja 48 tuntia päivässä. Jos kokeiltavissa tehtävissä tehdään tyypillisesti vuoro- tai viikonlopputyötä, voi työaika ajoittua myös näiden aikoihin.^
https://toimistot.te-palvelut.fi/tyokokeilun-kaytannot-ja-saannokset
Siellä ne kaikki lukee kun vaan katsoo 😳
Eli tarkoittaako tuo että työkokeilu voi yhdellä kertaa kestää enintään 12 kuukautta vai koko elinaikana?
Enintään 12 kk kerrallaan ja koko elinaikana vaikka 40 kertaa tuon, jos niin haluat.[/quote
No tuo ei ainakaan tuosta tekstistä tullut ilmi. Enemmänkin siitä saa käsityksen että kokonaisuudessaan työkokeilu voi kestää vain 12 kk.
Aivan järkyttävää pelleilyä, miten on voinut mennä tuollaiseksi
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työkokeilussa oleva vaatii toimeksiantajalta resursseja. Ottaa enemmän kuin antaa.
Toivottavasti työnantaja ei sitten valita mistään "loisivista" työttömistä jos ei edes ilmainen työntekijä kelpaa.
Jos haluat ilmaiseksi työntekijäksi, niin miksi kysyt työkokeilupaikkaa? Silloin ei olla töissä eikä tehdä töitä, vaan ohjaajan kanssa tutustutaan työtön ja työtehtäviin. Työnantajalle "ilmainen työkokeilija" on iso kuluerä.
Ihan uteliaisuudesta, näettekö kaikki työkokeilua ehdottavat samanlaisina pelkkinä kuluerinä? Siis eikö sillä ole mitään merkitystä, vaikkapa millainen koulutus henkilöllä on ja miten hän ilmaisee itseään?
Onko niin, ettei työkokeilun ilmaisesta työpanoksesta ole ikinä yritykselle mitään hyötyä?
Kyllä, jokainen työkokeilija on kuluerä, koska hänellä pitää koko ajan olla ohjaaja samassa vuorossa. Kokeilija ei saa tehdä mitään itsenäisesti, hän ei ole työvuorolistalla, hänelle ei saa antaa itsenäisiä työtehtäviä jne., mutta tarvittaessa pitää järjestää suoja- ja turvavarusteet sekä huolehtia siitä, että hänellä on jatkuva opastus. Jos kokeilija tulee varmistamaan työhönpalaamista, pitää jatkuvasti seurata, mitä osaamista tarvitaan lisää jne.
Työkokeilussa ei olla töissä, ollaan sananmukaisesti kokeilemassa. Se ei ole koeaika, sen jälkeen ei ole tarkoitus työllistyä ko. yritykseen. Hyvä työkokeilija voi saada myöhemmin opiskeluaikana harjoittelupaikan yrityksestä, mutta työkokeilijan työpanos on periaatteessa nolla, koska hän vie niin paljon ohjaajan aikaa.
Mistä ihmeestä revit täysin tuulesta temmattuja kuvitelmia.
Laista ja sen perusteluista. Ministeriön ohjeista.
Alue: Aihe vapaa
Niin, yhdessä paikassa! Kokeilu on kokeilu, yleensä 1 kuukaudessa näkee ja kokee sen, mikä on tarpeen ja sitten voi mennä toiseen työkokeilupaikkaan. Ihan fiksua on olla 1 kk isossa marketissa, 1 kk pienessä kaupassa ja 1 kk erikoiskaupassa/verkkokaupassa, silloin näkee alaa laajemmalti kuin hyllyttämällä yhdessä kaupassa koko 3 kk ajan. Samalla työkokeilumahdollisuuden tarjoajalla voi olla max 6 kk, kunnalla 12 kk, mutta tarkoituksenmukaisin on tuo 1-3 kk jakso, se riittää.