YTN, ihan surkeaa

Meillä saa moni laboranttikin parempaa palkaa kuin tutkijat, joilla vastuu kehitystyöstä. Tätä menoa teen pelkän minimin, ei mitään järkeä polttaa itseään loppuun. Meidän lakkoilu ei kiinnosta ketään. Ja vaikka kiinnostaisi, lakossa menetettyä palkkaa saa tehdä vuoden takaisin..

Vierailija kirjoitti:

Italialainen lakko on ratkaisu. Tee työsi huonommin ja kanna vähemmän vastuuta jos kerran palkkakaan ei nouse.

Pyrin toteuttamaan tätä mahdollisuuksien mukaan jo nyt. Eli annan työantajalle sen työpanoksen jonka se mielestäni nykyisellä palkalla on tilannut.

Surkuhupaisinta on, että YTN:n pääneuvottelijakin sanoi olevansa pettynyt tulokseen. No miksei hän sitten neuvotellut parempaa tai aloittanut sitä lakkoa?! Miksi kaikki muut lakkoilevat, mutta ylemmät toimihenkilöt eivät sitten millään? Sen sijaan kiltisti tehdään edelleen alipalkattuina korkeasti koulutettuina ihmisinä massia, jotta työnantaja voi jaella sitä eri sidosryhmilleen. Surkea esitys, tosiaan.

Vierailija kirjoitti:

Surkuhupaisinta on, että YTN:n pääneuvottelijakin sanoi olevansa pettynyt tulokseen. No miksei hän sitten neuvotellut parempaa tai aloittanut sitä lakkoa?! Miksi kaikki muut lakkoilevat, mutta ylemmät toimihenkilöt eivät sitten millään? Sen sijaan kiltisti tehdään edelleen alipalkattuina korkeasti koulutettuina ihmisinä massia, jotta työnantaja voi jaella sitä eri sidosryhmilleen. Surkea esitys, tosiaan.

Sanopa muuta. Miksi joka kerta kysellään valmiutta lakkoihin, mutta sitten puuttuu uskallus ryhtyä niihin? Nyt jos koskaan olisi pitänyt olla valmiita taistelemaan kunnon korotuksista ja yhdistää voimat vaikka akt:n kanssa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Italialainen lakko on ratkaisu. Tee työsi huonommin ja kanna vähemmän vastuuta jos kerran palkkakaan ei nouse.

Pyrin toteuttamaan tätä mahdollisuuksien mukaan jo nyt. Eli annan työantajalle sen työpanoksen jonka se mielestäni nykyisellä palkalla on tilannut.

Olen toimihenkilö, mutta teen ihan samalla tavalla. Meillä kaiken kiitoksen, myös rahallisen bonuksen tehdystä työstä saa kuitenkin ylempi toimihenkilö. Ihan sama vaikka olisit tehnyt kuinka töitä, niin kiitosta et saa. Päätin, että teen työni, mutta en tosiaankaan tee mitään työtä, minkä katson kuuluvan ylemmän toimihenkilön tehtäväksi. Aiemmin toimin toisella tavalla, mutta en enää.

Täytyypä tänään pirautella Saksan-kollegoille mitä he saivat. Luultavasti 8% ja kertakorvaus 3.500 €.

Samoja hommia tehdään.

YTNläiset tietää että kohta taas rytisee ja kolmannes saa lähteä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kissa kertakorvauksilla elää. Ylemmät toimihenkilöt on palkkakuopassa, siellä tekee moni töitä sangen pienillä palkoilla työn vaativuuteen nähden

Suomessa kaikki ovat palkkakuopassa kun verrokkimaihin verrataan.

Ei pidä paikkaansa. Verrattaessa Suomea esim. Saksaan on keskimääräinen palkka jokseenkin sama, muutama vuosi sitten Saksassa jopa huonompi. Kuitenkin koulutetuilla ja varsinkin insinööreillä palkat huimasti paremmat, sen sijaan vähän koulutetuilla (esim. kaupan kassa) huomattavasti huonommat.

Eli suhde on ihan oikein, koulutuksesta ja vastuusta palkitaan.

Taidan DI:nä hakea seuraavaksi Lidlin kassalle, jokseenkin saman saa nettona sieltäkin.

Näinhän se on . Itsekin DI ja kyllä veetutti taas päivitetty verokortti. Veroprosentti 35. Bruttopalkka ihan hyvä mutta netto huono. Mä olen ratkaissut palkkakuoppaa työmatkustamisella mihin mulla on onneksi mahdollisuus. Olen puolet ajasta ulkomaan työmatkoilla ja päivärahat nettona noin 1000€/kk.