Maksaako sun työnantaja sun silmälasit?

Päätelasit kustantaa ja toimistohommissa työskentelen.

Ei

Meillä maksoi 200€ päätelaseista kunhan niihin on työterveyden suositus

Haluatko ostaa possessiivisuffiksin?

Suojalasit/päätelasit /hitsauslasit ja muut erikoisjutut joita tarvitsee vain työssä,maksaa työnantaja.

Siviililasit pitää maksaa itse mutta pariin ketjuliikkeeseen saa melko hyvät alennukset, 40/30 pinnaa pois koko silmälasipaketin loppuhinnasta. 40% kun ostaa lasit samalla kun työ-/suojalasit, 30% jos ostaa muulloin tai muuten vain.

40% monitehojen hinnasta pois on jo melko merkittävä alennus(sis linssit ja kehykset)

Vierailija kirjoitti:

Yhdellä työnantajalla olen saanut lasit työnantajan piikkiin, olikohan 2 vuoden välein. Mutta siihenkin oli joku raja, minkä ylittävä osuus piti maksaa itse. Tällä firmalla oli muutenkin aika kattavat terveyspalvelut. Aina muulloin olen ihan itse joutunut rillini maksamaan ja niitä onkin sitten kertynyt iso liuta tässä 48 vuotisen elämäni aikana (ekat rillit 11v, mutta toki alaikäsenä ne maksoi vanhemmat).

Näyttöpäätelasit on tosiaan sellainen, mikä työantajan on maksettava. Mutta niiden kriteerit ovat aika tarkat: pitää olla lääkärintodistus, että tavallisilla silmälaseilla ei pärjää ja työfyssarin on käytävä tarkistamassa ergonomiset asiat kuntoon jne. Toki joku työnantaja voi olla niin höveli, että ei pidä kiinni näistä kriteereistä, mutta muistelen oman äitini käyneen läpi koko ruljannssin ennen kuin sai näyttöpäätelasit aikanaan. Ja siinäkin sitten oli käytännössä vain tietty budjetti kehyksille (linssit maksettiin tietysti) ja jos halusi kalliimmat, maksoi itse erotuksen.

Kuulostaa Kemiralta. Päätelasit ja suojalasit korvataan kokonaisuudessaan. Silämlasit joka toinen vuosi osittain.  Yleensä 2-teholaseista jää itselle maksettavaa n. 150 euroa. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Yhdellä työnantajalla olen saanut lasit työnantajan piikkiin, olikohan 2 vuoden välein. Mutta siihenkin oli joku raja, minkä ylittävä osuus piti maksaa itse. Tällä firmalla oli muutenkin aika kattavat terveyspalvelut. Aina muulloin olen ihan itse joutunut rillini maksamaan ja niitä onkin sitten kertynyt iso liuta tässä 48 vuotisen elämäni aikana (ekat rillit 11v, mutta toki alaikäsenä ne maksoi vanhemmat).

Näyttöpäätelasit on tosiaan sellainen, mikä työantajan on maksettava. Mutta niiden kriteerit ovat aika tarkat: pitää olla lääkärintodistus, että tavallisilla silmälaseilla ei pärjää ja työfyssarin on käytävä tarkistamassa ergonomiset asiat kuntoon jne. Toki joku työnantaja voi olla niin höveli, että ei pidä kiinni näistä kriteereistä, mutta muistelen oman äitini käyneen läpi koko ruljannssin ennen kuin sai näyttöpäätelasit aikanaan. Ja siinäkin sitten oli käytännössä vain tietty budjetti kehyksille (linssit maksettiin tietysti) ja jos halusi kalliimmat, maksoi itse erotuksen.

Kuulostaa Kemiralta. Päätelasit ja suojalasit korvataan kokonaisuudessaan. Silämlasit joka toinen vuosi osittain.  Yleensä 2-teholaseista jää itselle maksettavaa n. 150 euroa. 

Ei ollut Kemira, vaan jenkkiläinen IT-firma.

Päätelasit kuuluu käsittääkseni työnantajan maksaa työantajasta riippumatta, mutta siihen siis on oma prosessinsa mikä pitää käydä läpi.

Päätelasit maksaa kyllä ja muut työntekemisvälineet

Työnantajan ei koskaan ole pakko maksaa silmälääkäriä jos ei niin halua.

lasista tehty tappi = anustappi

Vakuutuskassasta saa rahaa takas, eli itse on maksettu nekin rahat. Kusetus koko homma.

Vierailija kirjoitti:

Vakuutuskassasta saa rahaa takas, eli itse on maksettu nekin rahat. Kusetus koko homma.

Meillä kassamaksu on parikymppiä kuussa ja itse saan sen kyllä moninkertaisena takaisin eri terveyspalveluina ja etuina. Juurikin nuo silmälasit, reseptilääkket ja hammaslääkärikorvaukset. Pelkästään reseptilääkkeet makavat kuussa yli kassan jäsenmaksun.