Lue keskustelun säännöt.
Saako olla palkkaamatta jos ei ole käynyt armeijaa vai katsotaanko syrjinnäksi?
02.02.2023 |
Tarkoitan työpaikoilla esim. kauppaa tai tehdasta.
Kommentit (22)
On syrjintää, jos sen perusteella jättää palkkaamatta, ja työnantaja on joku muu kuin Puolustusvoimat (enkä tiedä, voiko sielläkään jättää palkkamatta, jos tehtävä on jotain muuta kuin suoraan maanpuolustustehtäviä).
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kyllä saa.
Siksi työpaikoilla ei juurikaan naisia näy.
Ihmisiä saa aina olla palkkaamatta. Ainoastaan jos voidaan osoittaa että tehtävään on valittu henkilö joka sopii siihen tehtävään huonommin ja parempi hakija on hylätty sukupuolen tai muun syrjintää olevan syyn takia voi tämä hakija kyseenalaistaa palkkaamisen. Armeijan käynti ei ole tällainen syy. Voin siis olla palkkaamatta jos haluan.
Ei-julkisen puolen työnantaja saa palkata kenet ja millä perusteella haluaa.
Pitääkin alkaa hakea sellaisiin paikkoihin jotka eivät ota töihin. Saa rahaa niiltä ilmaiseksi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
On syrjintää, jos sen perusteella jättää palkkaamatta, ja työnantaja on joku muu kuin Puolustusvoimat (enkä tiedä, voiko sielläkään jättää palkkamatta, jos tehtävä on jotain muuta kuin suoraan maanpuolustustehtäviä).
Yksityinen saa palkata kenet haluaa.
Meidän firmaan ei palkata ees puolen vuoden miestä. Pitää olla alikersantti tai vänrikki
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Meidän firmaan ei palkata ees puolen vuoden miestä. Pitää olla alikersantti tai vänrikki
Puolen vuoden ikäinen on vauva.
-mies14v.
Ei saa olla palkkaamatta vain sen perusteella ja udella sitä. Se on syrjintää. Jos muuten ei kelpaa, niin se siitä. On oikeus kieltäytyä ja joillakin ollut panta jalassa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Juu ei mekään voitu ottaa sitä tosi kokenutta ja osaavaa full stack-koodaria kun selvisi että se ei ollutkaan käynyt sitä kuuden kuukauden nakkia Vekaralla ylioppilaaksi tulon jälkeen vuonna 2001. Kundin palkkatoivekin oli varsin maltillinen ja vaikutti tosi hyvin kaikkien kanssa toimeentulevalta, mutta kun pomo sanoi ei niin ei. Rekry on nyt jatkunut jo 4 kk tuon jälkeen ja projektit seisoo.
Meille ei palkattu armeijan käynyttä. T. Vihreiden puoluetoimisto
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Juu ei mekään voitu ottaa sitä tosi kokenutta ja osaavaa full stack-koodaria kun selvisi että se ei ollutkaan käynyt sitä kuuden kuukauden nakkia Vekaralla ylioppilaaksi tulon jälkeen vuonna 2001. Kundin palkkatoivekin oli varsin maltillinen ja vaikutti tosi hyvin kaikkien kanssa toimeentulevalta, mutta kun pomo sanoi ei niin ei. Rekry on nyt jatkunut jo 4 kk tuon jälkeen ja projektit seisoo.
Siis ei ollu käyny armeijaa ollenkaan? Se on sitte niin sairas että kykeneekö se työelämään?
Vierailija kirjoitti:
Pitääkin alkaa hakea sellaisiin paikkoihin jotka eivät ota töihin. Saa rahaa niiltä ilmaiseksi.
Sulla on ihan sama mihinkä haet töihin, koska lopputulos on sama eli ei töitä...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei saa. Hyvin naisetkin työllistyvät ilman sitä. Jos on ongelmia niin onneksi nykyään voi vaihtaa sukupuolen naiseksi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Juu ei mekään voitu ottaa sitä tosi kokenutta ja osaavaa full stack-koodaria kun selvisi että se ei ollutkaan käynyt sitä kuuden kuukauden nakkia Vekaralla ylioppilaaksi tulon jälkeen vuonna 2001. Kundin palkkatoivekin oli varsin maltillinen ja vaikutti tosi hyvin kaikkien kanssa toimeentulevalta, mutta kun pomo sanoi ei niin ei. Rekry on nyt jatkunut jo 4 kk tuon jälkeen ja projektit seisoo.
Siis ei ollu käyny armeijaa ollenkaan? Se on sitte niin sairas että kykeneekö se työelämään?
Eli naiset ovat sairaita.
Tällä hetkellä onkin jonoksi asti ihmisiä tulossa töihin, jotta esim. kaupalla on varaa valita. Samoin ravintola-ala suorastaan kipuilee, kun ihmiset lähettelevät loputtomasti cv:tään ravintoloitsijoille. Siksi ravintolat sulkevat oviaan, kun työntekijöitä on liikaa tulossa vuoroon.
Eiku...
Vierailija kirjoitti:
Ei-julkisen puolen työnantaja saa palkata kenet ja millä perusteella haluaa.
Ja hyvä niin!
Ihan mielenkiinnosta, missä firmoissa tuota armeijajuttua edes kysellään enää? Ei ole minulta koskaan työhaastattelussa kysytty, ehkä sitten näytän jo valmiiksi käymättömältä :D
Kun palkkaat väkeä muilla kuin pätevyysperusteilla, palkkaat todennäköisemmin epäpätevimpiä.
Saa olla palkkaamatta jos ei kerro tuota syyksi.