Lue keskustelun säännöt.
Eikö kaupan alalla ole sunnuntailisää?
20.01.2023 |
Siis eikö kaupan alalla ole enää mitään sunnuntailisää? Kun goolettaa kaupan alan tes, niin ei mitään mainintaa mistään sunnuntailisästä.
Kommentit (9)
Kaupassa on aika hyvät vuorolisöt. Sunnuntaikorvaus on laissa
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Miksei sitä lue tes:ssä?
Silloin ei laiteta jos on sama kuin lain säätämä määrä. Jos on sovittu toisin kuin laissa, niin silloin on tessissä maininta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksei sitä lue tes:ssä?
Silloin ei laiteta jos on sama kuin lain säätämä määrä. Jos on sovittu toisin kuin laissa, niin silloin on tessissä maininta.
Itseasiassa aika monessa työehtosopimuksessa on maininta sunnuntaityön palkasta, ja se kannattaisi kyllä olla. Sunnuntailisien poisto tulee aika ajoin esille, ja jos ne työaikalaista joskus poistetaan niin sitten niitä ei tietyillä aloilla enää ole. Sanomattakin on selvää että työnantajapuoli ei ihan helpolla suostu kirjaamaan pyhälisiä tes:iin jos niitä ei siellä ole.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksei sitä lue tes:ssä?
Silloin ei laiteta jos on sama kuin lain säätämä määrä. Jos on sovittu toisin kuin laissa, niin silloin on tessissä maininta.
Itseasiassa aika monessa työehtosopimuksessa on maininta sunnuntaityön palkasta, ja se kannattaisi kyllä olla. Sunnuntailisien poisto tulee aika ajoin esille, ja jos ne työaikalaista joskus poistetaan niin sitten niitä ei tietyillä aloilla enää ole. Sanomattakin on selvää että työnantajapuoli ei ihan helpolla suostu kirjaamaan pyhälisiä tes:iin jos niitä ei siellä ole.
Ammattiliitoilla riittää siis edelleen töitä, vaikka aika ajoin tälläkin palstalla esiintyy kirjoituksia, joissa ammattiliitoon kuuluvia halveksitaan. - Sitä on niin helppoa olla vapaamatkustajana ja kuvitella, että saavutetut työedut ja oikeudet olisivat ikuisia ilman, että kukaan niitä sen kummemmin puollustaisi. Mutta totta tietysti on, että ammattiliitoissakin on eroja. Mutta ei liene sattumaa,että kaikkein surkeimmat työolot on niissä maissa, joissa ammattiliitojen toimintaa on merkittävästi rajattu tai mahd- kokonaan kielletty.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksei sitä lue tes:ssä?
Silloin ei laiteta jos on sama kuin lain säätämä määrä. Jos on sovittu toisin kuin laissa, niin silloin on tessissä maininta.
Itseasiassa aika monessa työehtosopimuksessa on maininta sunnuntaityön palkasta, ja se kannattaisi kyllä olla. Sunnuntailisien poisto tulee aika ajoin esille, ja jos ne työaikalaista joskus poistetaan niin sitten niitä ei tietyillä aloilla enää ole. Sanomattakin on selvää että työnantajapuoli ei ihan helpolla suostu kirjaamaan pyhälisiä tes:iin jos niitä ei siellä ole.
Ammattiliitoilla riittää siis edelleen töitä, vaikka aika ajoin tälläkin palstalla esiintyy kirjoituksia, joissa ammattiliitoon kuuluvia halveksitaan. - Sitä on niin helppoa olla vapaamatkustajana ja kuvitella, että saavutetut työedut ja oikeudet olisivat ikuisia ilman, että kukaan niitä sen kummemmin puollustaisi. Mutta totta tietysti on, että ammattiliitoissakin on eroja. Mutta ei liene sattumaa,että kaikkein surkeimmat työolot on niissä maissa, joissa ammattiliitojen toimintaa on merkittävästi rajattu tai mahd- kokonaan kielletty.
Huomaahan asian meilläkin: surkeimmat työehtosopimukset löytyvät aloilta joilla järjestäytymisaste on pieni. Vai onko esim. opettajien kesälomaa oltu ikinä lyhentämässä (järj.aste yli 95%)?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksei sitä lue tes:ssä?
Silloin ei laiteta jos on sama kuin lain säätämä määrä. Jos on sovittu toisin kuin laissa, niin silloin on tessissä maininta.
Itseasiassa aika monessa työehtosopimuksessa on maininta sunnuntaityön palkasta, ja se kannattaisi kyllä olla. Sunnuntailisien poisto tulee aika ajoin esille, ja jos ne työaikalaista joskus poistetaan niin sitten niitä ei tietyillä aloilla enää ole. Sanomattakin on selvää että työnantajapuoli ei ihan helpolla suostu kirjaamaan pyhälisiä tes:iin jos niitä ei siellä ole.
Ammattiliitoilla riittää siis edelleen töitä, vaikka aika ajoin tälläkin palstalla esiintyy kirjoituksia, joissa ammattiliitoon kuuluvia halveksitaan. - Sitä on niin helppoa olla vapaamatkustajana ja kuvitella, että saavutetut työedut ja oikeudet olisivat ikuisia ilman, että kukaan niitä sen kummemmin puollustaisi. Mutta totta tietysti on, että ammattiliitoissakin on eroja. Mutta ei liene sattumaa,että kaikkein surkeimmat työolot on niissä maissa, joissa ammattiliitojen toimintaa on merkittävästi rajattu tai mahd- kokonaan kielletty.
Huomaahan asian meilläkin: surkeimmat työehtosopimukset löytyvät aloilta joilla järjestäytymisaste on pieni. Vai onko esim. opettajien kesälomaa oltu ikinä lyhentämässä (järj.aste yli 95%)?
Kerro miten sitä lyhennettäisiin kun eivät ne pennut ole siellä kouluissa kumminkaan? OAJ nyt muutenkin on yksi vitsi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksei sitä lue tes:ssä?
Silloin ei laiteta jos on sama kuin lain säätämä määrä. Jos on sovittu toisin kuin laissa, niin silloin on tessissä maininta.
Itseasiassa aika monessa työehtosopimuksessa on maininta sunnuntaityön palkasta, ja se kannattaisi kyllä olla. Sunnuntailisien poisto tulee aika ajoin esille, ja jos ne työaikalaista joskus poistetaan niin sitten niitä ei tietyillä aloilla enää ole. Sanomattakin on selvää että työnantajapuoli ei ihan helpolla suostu kirjaamaan pyhälisiä tes:iin jos niitä ei siellä ole.
Ammattiliitoilla riittää siis edelleen töitä, vaikka aika ajoin tälläkin palstalla esiintyy kirjoituksia, joissa ammattiliitoon kuuluvia halveksitaan. - Sitä on niin helppoa olla vapaamatkustajana ja kuvitella, että saavutetut työedut ja oikeudet olisivat ikuisia ilman, että kukaan niitä sen kummemmin puollustaisi. Mutta totta tietysti on, että ammattiliitoissakin on eroja. Mutta ei liene sattumaa,että kaikkein surkeimmat työolot on niissä maissa, joissa ammattiliitojen toimintaa on merkittävästi rajattu tai mahd- kokonaan kielletty.
Huomaahan asian meilläkin: surkeimmat työehtosopimukset löytyvät aloilta joilla järjestäytymisaste on pieni. Vai onko esim. opettajien kesälomaa oltu ikinä lyhentämässä (järj.aste yli 95%)?
Kerro miten sitä lyhennettäisiin kun eivät ne pennut ole siellä kouluissa kumminkaan? OAJ nyt muutenkin on yksi vitsi.
Eiköhän työnantajalla (kunta) olisi tarjota jotain muuta hommaa kesäksi.
On, tulee työaikalaista.