Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Koskas teollisuusliitto, Kemianliitto ja AKT antavat lakkovaroituksen
17.01.2023 |
Neuvottelut katkesivat eilen, eikä edellytyksiä jatkaa ole. Osapuolten näkemyserot palkankorotuksista ovat historiallisen suuret.
Lakkoihinhan tässä joudutaan, mutta missä viipyvät varoitukset?
Kommentit (9)
Toivottavasti tulee pitkä lakko mikä ei lopu ennen kun kädessä on 15% yleiskorotus ja lauantait ei jatkossa kuluta vuosilomaa
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Toivottavasti tulee pitkä lakko mikä ei lopu ennen kun kädessä on 15% yleiskorotus ja lauantait ei jatkossa kuluta vuosilomaa
Noilla vaatimuksilla saat lakkoilla ensi vuosikymmenelle.
No jos ei työnantajan tarjoama 1,5% korotus kelpaa, niin kuun vaihteessa odotettavissa neuvotteluja nopeuttavia toimia. aupanalalla työnanatja tarjonnut 0% korotuksia, eli jotain sielläkin päin odotettavissa. Vaalien alla askelmerkit on selvät ja kok/pers saa tuta kansan voiman.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Toivottavasti tulee pitkä lakko mikä ei lopu ennen kun kädessä on 15% yleiskorotus ja lauantait ei jatkossa kuluta vuosilomaa
Noilla vaatimuksilla saat lakkoilla ensi vuosikymmenelle.
Se on ainakin ihan selvää ettei jatkossa enää hyväksytä sitä että lauantait kuluttavat vuosilomaa. Sillä saadaan kuitattua pari prosenttia niin ettei se korotus valu julkiselle puolelle
*lauantait ei enää kuluta vuosilomaa
*työviikko on jatkossa 35h
*palveluvuosien myötä vuosiloma pitenee
*5% yleiskorotus
*jatkossa korotukset on sidottu osinkoon
*johtajien palkat eivät saa nousta enempää kuin muiden
*johtajien tulospalkkiot sidotaan korotuksiin
Tällä voitaisiin mennä vuosi eteenpäin
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
*lauantait ei enää kuluta vuosilomaa
*työviikko on jatkossa 35h
*palveluvuosien myötä vuosiloma pitenee
*5% yleiskorotus
*jatkossa korotukset on sidottu osinkoon
*johtajien palkat eivät saa nousta enempää kuin muiden
*johtajien tulospalkkiot sidotaan korotuksiinTällä voitaisiin mennä vuosi eteenpäin
Myös: yrityksen sisällä pienimmän ja suurimman palkan ero (ml kaikki palkkiot) saa olla max kolminkertainen
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
*lauantait ei enää kuluta vuosilomaa
*työviikko on jatkossa 35h
*palveluvuosien myötä vuosiloma pitenee
*5% yleiskorotus
*jatkossa korotukset on sidottu osinkoon
*johtajien palkat eivät saa nousta enempää kuin muiden
*johtajien tulospalkkiot sidotaan korotuksiinTällä voitaisiin mennä vuosi eteenpäin
Myös: yrityksen sisällä pienimmän ja suurimman palkan ero (ml kaikki palkkiot) saa olla max kolminkertainen
Kappas, kommarit heräs talviuniltaan lauhan sään myötä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Lakkokassaa on lihoitettu hyvin yritysten osingoilla.
Alue: Aihe vapaa
Ei lakoista ole kuin haittaa kaikille osapuolille ja tulonmenetyksiä ihan kaikille. Pitäisi aikuisten ihmisten osata neuvotella ja sopia.