Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Riita esimiehen kanssa: saako työnantaja käyttää kuvaani mainoksissaan ilman lupaani?
16.01.2023 |
Eli meillä viestintäosaston ihmiset valokuvaa meitä työntekijöitä kaikissa pikkujouluissa, henkilöstön koulutuspäivillä jne, välillä ihan arkisessa työssä. Idea on kai tallettaa tapahtumia muistoksi. Ja pikkujoulukuvat ja muut tulee sitten kaikkien katsottavaksi. Kuvaamiseen ei ole kysytty kenenkään lupaa.
Mutta nyt työnantaja on keksinyt, että he käyttää näitä henkilöstökokousissa ja arjen työnteossa otettuja kuvia uusilla nettisivuilla ja myös meidän firmaa asiakkaille mainostavissa julkaisuissa. Sanoin, että en halua kuviani julkisille nettisivuille enkä mainoksiin. Ja pomo sanoi minulle, että he ei tarvitse lupaani, koska he omistaa kuvat ja oikeudet kuviin ja näin voivat päättää missä kuvia käyttävät. Eivät siis edes kysyneet meiltä työntekijöitä asiasta, vaan aikoivat kertomatta etukäteen vain laittaa kuvamme nettisivujen ja mainosten kuvituskuviksi. Sain sattumoisin tietää asiasta, kun kuulin erään keskustelun ja kysyin sitten asiaa pomolta suoraan ja kielsin. Ja nyt pomo on suuttunut minulle ja tosiaan väittää, että eivät kieltämistäni kuuntele vaan tekevät kuvillani mitä haluavat.
Joten miten tämä oikein menee?
Kommentit (66)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meillä pyydetään erikseen lupa jokaisen kuvan julkaisuun. Saamme nähdä kuvat ja sitten päättää, paitsi yhteiskuvaan ei pysty vaikuttamaan aivan yhtä paljon. Olen suostunut yhteiskuvaan, niinkuin kaikki kuvassa olevat. Harmi jos jollekin ei tullut hyvää ilmettä.
Osa on suostunut, että heidän käsiään saa kuvata, kun tekevät töitä tai sellaisesta kuvakulmasta voi kuvata työskentelyä, että heitä ei voida tunnistaa. Joku tahtoo olla omalla kuvallaan isosti esillä. Meitä on erilaisia.
Yritys teetti toiminnastaan esittelyvideon asiakkaille, ja silloin kysyttiin kaikilta työntekijöiltä kirjallinen suostumus siihen, että saa videoita ja kuvia ottaa, ne jotka eivät sitä halunneet, eivät ole siinä esittelyvideossa mukana. Asiassa ei ole mitään ihmeellistä, sillä videon teki ammattimainen yritysvideoita ja muuta mainontaa tekemä yritys. Niillähän on tiedossa, mitä saa kuvata ja mitä ei.
Noinhan se olisi helpointa hoitaa myös AP:n firmassa: kuvia hänen kertomansa mukaan riittää, niin kysyy vaan henkilökunnalta kenen kuvia on ok käyttää ja kaikki menisi kerralla oikein. Varmasti joukosta löytyy ihmisiä, joille olisi ok esiintyä mainoskuvissa.
Mulle vähän samalla tavalla ilmoitettiin että nyt tähän kuvattavaksi, menee firman nettisivuille. Olis voinut edes sen verran ajoissa kertoa et oisin valinnut päälle kivemmat vaatteet tai laittanu hiukset paremmin. No nyt siellä firman etusivulla on kuva ehdasta av-mammasta ja olen päässyt asiasta jo yli :)
Näille, jotka jankkaavat, että työpaikka on julkinen paikka, jossa saa kuvata, oletteko samaa mieltä myös toisinpäin? Eli työntekijät napsivat duunissa mitä kuvia sattuu ja käyttävät näitä sitten erilaisilla somealustoilla meemeihin jne? Tai mainostaakseen harrastuksensa järjestöä tai mitä nyt muuta keksii?
Vierailija kirjoitti:
Näille, jotka jankkaavat, että työpaikka on julkinen paikka, jossa saa kuvata, oletteko samaa mieltä myös toisinpäin? Eli työntekijät napsivat duunissa mitä kuvia sattuu ja käyttävät näitä sitten erilaisilla somealustoilla meemeihin jne? Tai mainostaakseen harrastuksensa järjestöä tai mitä nyt muuta keksii?
Vaikka työpaikka olisikin julkinen paikka niin henkilön kuvaa ei saa käyttää mainostarkoituksessa ilman tämän suostumusta eikä kenenkään kuvaa myöskään saa käyttää halventavalla tai yksityisyyttä loukkaavalla tavalla, oli se sitten kuvattu missä tahansa. 99% meemeistä siis on ainakin Suomen lakien mukaan lain vastaisia. Uskon nimittäin vahvasti, että vain hyvin harva on antanut suostumuksensa käyttää kuvaansa vitsailutarkoituksessa.
Alue: Aihe vapaa
Yritys teetti toiminnastaan esittelyvideon asiakkaille, ja silloin kysyttiin kaikilta työntekijöiltä kirjallinen suostumus siihen, että saa videoita ja kuvia ottaa, ne jotka eivät sitä halunneet, eivät ole siinä esittelyvideossa mukana. Asiassa ei ole mitään ihmeellistä, sillä videon teki ammattimainen yritysvideoita ja muuta mainontaa tekemä yritys. Niillähän on tiedossa, mitä saa kuvata ja mitä ei.