Miksi jonkun ammattikunnan uupumus suututtaa muita siis muun alan ihmisiä?
Esim. se, että opettajat ovat uupuneita saa monet ihmiset ärsyyntymään. Haukutaan opettajia ja nälvitään siitä, että miten muka voivat olla uupuneita. Välillä kommentit asiasta on suorastaan törkeitä, osa vihaisia. Sama koskee hoitajien (tai sote-alan ihmisten) uupumusta. Kun siitä kerrotaan jossain mediassa niin moni ärsyyntyy ja raivostuukin.
Miksi? Mikä jonkun ammattikunnan uupumuksessa ärsyyttää ja raivostuttaa?
Kommentit (40)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Itseäni ärsyttää mm. siksi, että julkisella sektorilla aika monella alalla on uupumusta. Myös niillä, joissa on huomattavasti huonommat palkat ja vähemmän lomia tai muita etuuksia. Opettajat ja päivähoidon ammattilaiset näkevät vain oman työnsä uuvuttavana. Missään ei huomioida sitä, että yhteiskunnallisesti julkisella sektorilla on laaja pula osaavista työntekijöistä, pienet palkat, huonot edut ja työn määrä on kasvanut suhteessa aivan samalla tavalla kuin mainituilla aloilla.
No mutta kuka sen kissan hännän nostaisi ellei kissa itse? Jos myös sinun työssäsi on huonot palkat ja uuvuttavaa, niin nosta asiaa ihmeessä esille. Miksi opettajien täytyisi tehdä se sinun ammattiryhmäsi puolesta? Vähän sama homma kuin jos Autismiliittoa vaadittaisiin jokaisessa kannanotossaan tuomaan esiin, että ymmärrämme hyvin, miten syöpäsairailla on kuitenkin vaikeampi tilanne kuin autistisilla.
Etenkään alakoulun opettajat eivät myöskään oikeasti ole missään määrin hyväpalkkainen työntekijäryhmä. Jokohan niiden peruspalkka alkaa kolmosella kakkosen sijasta?
Kaveri on alakoulun opettajana. Saa kuulemma 4000/kk palkkaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Itsekkyys on aina raivoistuttava piirre muissa. Vain me ja vain me tiedämme mitä työssä uupuminen, jne on.
Ei kai opettajat tai hoitajat niin ole sanoneet, että vain he olisi uupuneita tai vain he tietäisi mitä uupumus on. Mistä niin keksit? Ap
No mitä se hoitajien valitus oli että heillä on niin raskasta ja juuri heidän pitää saada palkankorotukset jne.Vähättelivät muita .t.eri
Vierailija kirjoitti:
Opettajien uupumus varmaan ärsyttää sen vuoksi, että ollaan kateellisia pitkistä lomista. Ja kuvitelluista lyhyistä työpäivistä -> kuvitellaan että opettajien työpäivät ovat päivän oppituntien mittaisia.
Ei, vaan opettajien kuvitelma (kun ei ole kokemusta muusta työelämästä) oman työn ylivoimaisesta raskaudesta, ja sen jättäminen ottamatta huomioon, että heillä jo on lyhyemmät päivät ja hyvin pitkät lomat. Heyrittävät kiistää nämä faktat.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Opettajien uupumus varmaan ärsyttää sen vuoksi, että ollaan kateellisia pitkistä lomista. Ja kuvitelluista lyhyistä työpäivistä -> kuvitellaan että opettajien työpäivät ovat päivän oppituntien mittaisia.
Ei, vaan opettajien kuvitelma (kun ei ole kokemusta muusta työelämästä) oman työn ylivoimaisesta raskaudesta, ja sen jättäminen ottamatta huomioon, että heillä jo on lyhyemmät päivät ja hyvin pitkät lomat. Heyrittävät kiistää nämä faktat.
Aika monella opettajalla tosin on kokemusta muustakin työelämästä. Itsellänikin on. Opiskelin opettajaksi vasta kun olin työskennellyt 10 vuotta ihan eri alalla.
Siistin sisätyön kohtuullisilla palkoilla ja erittäin pitkillä lomilla ei kyllä pitäisi vielä uuvuttaa ketään.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Opettajien uupumus varmaan ärsyttää sen vuoksi, että ollaan kateellisia pitkistä lomista. Ja kuvitelluista lyhyistä työpäivistä -> kuvitellaan että opettajien työpäivät ovat päivän oppituntien mittaisia.
Ei, vaan opettajien kuvitelma (kun ei ole kokemusta muusta työelämästä) oman työn ylivoimaisesta raskaudesta, ja sen jättäminen ottamatta huomioon, että heillä jo on lyhyemmät päivät ja hyvin pitkät lomat. Heyrittävät kiistää nämä faktat.
Aika monella opettajalla tosin on kokemusta muustakin työelämästä. Itsellänikin on. Opiskelin opettajaksi vasta kun olin työskennellyt 10 vuotta ihan eri alalla.
Miksi sitten halusit uuvuttavalle alalle?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Opettajien uupumus varmaan ärsyttää sen vuoksi, että ollaan kateellisia pitkistä lomista. Ja kuvitelluista lyhyistä työpäivistä -> kuvitellaan että opettajien työpäivät ovat päivän oppituntien mittaisia.
Ei, vaan opettajien kuvitelma (kun ei ole kokemusta muusta työelämästä) oman työn ylivoimaisesta raskaudesta, ja sen jättäminen ottamatta huomioon, että heillä jo on lyhyemmät päivät ja hyvin pitkät lomat. Heyrittävät kiistää nämä faktat.
Niinpä, ettei vaan niitä etuja keksittäisi heiltä poistaa kuten monilta muilta muiden alojen työntekijöiltä erilaisia etuja on vähennetty.
Vierailija kirjoitti:
Koska naisvaltainen ala.
Mikä olisi sellainen miehinen ala jonka edustajat alkaisi avautua uupumuksestaan, minkä seurauksena puoli kansaa suuttuisi että miten kehtaat väsyä (kutsumus) työssäsi? Kysymykseni on ihan totinen.
Niin naisethan kokevat kutsumusta työhön ja väsyvät, miehet taas joutuvat vastentahtoisesti töihin ja vittuuntuvat ja mölisevät heti ekasta työpäivästä kun yleensä joutuu tekemään jotain, jossa ei saa päättää kaikesta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Itsekkyys on aina raivoistuttava piirre muissa. Vain me ja vain me tiedämme mitä työssä uupuminen, jne on.
Ei kai opettajat tai hoitajat niin ole sanoneet, että vain he olisi uupuneita tai vain he tietäisi mitä uupumus on. Mistä niin keksit? Ap
No mitä se hoitajien valitus oli että heillä on niin raskasta ja juuri heidän pitää saada palkankorotukset jne.Vähättelivät muita .t.eri
Jokainen ammattiryhmä ajaa omaa asiaansa, mikä siinä hoitajissa juuri ärsyttää?
Sitten kun opettajat luopuvat vapaaehtoisesti kolmen kuukauden kesälomastaan uskon heidän ns. uupumukseensa.
Menkää itse kokeilemaan kuukauden ajaksi 5-luokkalaisten opettamista niin ehkä ymmärrätte, miksi opettajat on uupuneita.
Olen th ja symppaan kyllä oman ammattikuntani uupumuksen lisäksi myös opettajien ahdinkoa. Lastenneuvolan ja koulu/opiskeluterveydenhuollon puolella näki sen miten opettajien työmäärä vain paisuu samalla kuin auktoriteetti heikkenee, vaatimukset kasvaa ja kymmenet eri arviot ja lomakkeet ja tutkimukset ja kehityshankkeet vaativat kannanottoa ja täyttämistä. Ihmetyttää kyllä välillä että missä vaiheessa löytyy aikaa opettaakin kun kaiken tuon ohella on vielä oppilashuollon työt, tuntien suunnittelut, huoltajien kanssa yhteistyö ja opiskelusuoritusten arviointia?
Oman työn kanssa mietin vähintään viikottain, viime aikoina päivittäin, ettei tämä työ ole enää sen arvoista että saan sen 2500e bruttona 4v opiskeluiden jälkeen kun kaupan päälliseksi työ vie mielenterveydenkin. Ei silti tulisi kyllä mieleenkään mollata tai vähätellä toisia ammattikuntia. Jokainen tehkööt itse päätöksen onko oma työ siitä saatavan korvauksen arvoinen -niin kauan kuin itse itsensä elättää, ei se kuulu pätkän vertaa muille.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Itsekkyys on aina raivoistuttava piirre muissa. Vain me ja vain me tiedämme mitä työssä uupuminen, jne on.
Ei kai opettajat tai hoitajat niin ole sanoneet, että vain he olisi uupuneita tai vain he tietäisi mitä uupumus on. Mistä niin keksit? Ap
No mitä se hoitajien valitus oli että heillä on niin raskasta ja juuri heidän pitää saada palkankorotukset jne.Vähättelivät muita .t.eri
Jokainen ammattiryhmä ajaa omaa asiaansa, mikä siinä hoitajissa juuri ärsyttää?
hirveä valitus, ylisuuri palkka veronmaksajien pussista ja työn surkea laatu (terveydenhuollossa pelkkää jonotusta, kun hoitajat eivät viitsi tehdä töitään)
Ne ovat AINA naisvaltaisia aloja, joilla ruikutetaan ja uhriudutaan, vaikka asiat on paremmin kuin monilla muilla aloilla. Ei kukaan jaksa tuota akkojen ulinaa tyhjästä vuodesta toiseen.
Pääsyynä ristiriitaan on mielestäni selkeiden kuormitustekijöiden arvottaminen. Jos jokainen uupumusta valittava saisi saman tien lisää palkkaa ja lyhyemmän työsidonnaisuuden, kaikki valittaisivat uupumusta koko ajan.
Meiltä puuttuu edelleen tarkemmat kriteerit työn kuormitustekijöistä. Tällä hetkellä ihmiset voivat ottaa eniten kantaa vain kuukausipalkkaan, työtunteihin ja lomiin. Tähän perustetaan myös muiden kuin oman ammattialan arvostelu.
Entä jos työkuorman arvioimiseen otettaisiin seuraavia tekijöitä huomioon: keskimääräinen desibelimäärä ja kuinka pitkään päivässä, puhumisen määrä, puheluihin vastaamisen määrä, sähköpostien/viestien käsittelymäärä, askelmäärä/kalorikulutus, konfliktien käsittelymäärä, työtehtävän keskeytysmäärä (=häiriötekijät), vaaratilanteiden lukumäärä, ajokilometrit, istuminen, ruokailumahdollisuudet...
Esimerkiksi opettajan ammatti näyttää ulospäin hyvin palkatulta siistiltä sisätyöltä, jossa pystyt ennakoimaan hyvin työpäivän kulun, pitkät lomat, ei päivystysvelvollisuutta jne. Ulospäin ei näy esimerkiksi mainitsemani melutaso, konfliktit, häiriötekijät ja viestien määrä.
Mahtaakohan ne muutamat harvat miesopettajat joita on olla yhtä uupuneita?
Onko uupuminen tasa-arvoista opetusalalla?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Koska naisvaltainen ala.
Mikä olisi sellainen miehinen ala jonka edustajat alkaisi avautua uupumuksestaan, minkä seurauksena puoli kansaa suuttuisi että miten kehtaat väsyä (kutsumus) työssäsi? Kysymykseni on ihan totinen.
Miehethän ei tee kutsumustyötä. Eivätkä avaudu uupumuksesta. Tosiasiassa uupuneita on esim poliisissa, pelastushenkilökunnassa ja puolustusvoimissa. Se myös todella näkyy näiden alojen työilmapiirissä ja toimintakulttuurissa, ja noilla aloilla on meneillään todella suuria yrityksiä puuttua asiaan ja vähentää esim kiusaamista, simputusta ja korruptiota, mutta yritykset toimivat hitaasti ja valmiiksi uupunut henkilökunta usein sabotoi yritykset. Julkisesti ilmiöstä ei kumminkaan voi puhua uupumuksena, koska a) tosimies ei väsy ja b) kukaan ei halua edes kuvitella uupuneita maanpuolustajia tai palomiehiä.
No niinpä. Poikani opiskeli kuljetusalaa ja jaksoi töitä puoli vuotta ja kiitti riitti. Keskellä yötä töihin, alkuillasta kotiin ja taas yöllä töihin. Oikeasti nukahteli rattiin. Mutta kuinka usein tästä puhutaan? Pojalleni tämä oli kova pettymys, kun autot ja kuljetusala muutenkin on aina kiinnostanut, mutta työkulttuuri on aivan hanurista. Kai ne on niitä "tosimiehiä" sitten, jotka jaksaa, poikani on vain ihminen.
Varmaankin siksi että monella muullakin alalla on myös porukat ihan yhtä loppu. Esim keittiö /ravintola-alalla jossa työ on kiireistä ja fyysisestikin tosi raskasta ja asiakkaat luo jatkuvaa painetta, pitää onnistua kokoajan 100%.
Vaohdoin aikoinaan ravintola alalta, jota tein joskus 12 h työpäiviä kokoajan jalkojen päällä kellon kanssa kilpaa juosten hoitoalalle. Hoitoala, jossa hoitajat vanhainkodissa huoksilee kun on niiiiin raskasta ja kiire.
Minä luulin tulevani "lepokotiin" kun tuö oli niiiiiin verkkaista ja sain rahaa siitä että juttelin jotain höpö höpö juttuja ja ulkoilutin mummoja. Kaikki tauot sai viettää istualtaan jopa nojatuolissa. Ravintolassa syötiin lounaski mosesti seisaaltaan tai 5 min keittiöjakkaralla istuen.
Hoivatyöstä pois lähtiessäni jaksoin mennä suoraan salille tai ulkoolemaan.
Palkka on lähes sama.
Mitä valitatte hoitajat, en tajua yhyään.
Tai te ette vaan tiedä miten paljon kevyempää teidän työ on johonkin kiireisen ravintolan tarjoilijan, leittiömestatin tai esihenkilönkin työhön.
No mutta kuka sen kissan hännän nostaisi ellei kissa itse? Jos myös sinun työssäsi on huonot palkat ja uuvuttavaa, niin nosta asiaa ihmeessä esille. Miksi opettajien täytyisi tehdä se sinun ammattiryhmäsi puolesta? Vähän sama homma kuin jos Autismiliittoa vaadittaisiin jokaisessa kannanotossaan tuomaan esiin, että ymmärrämme hyvin, miten syöpäsairailla on kuitenkin vaikeampi tilanne kuin autistisilla.
Etenkään alakoulun opettajat eivät myöskään oikeasti ole missään määrin hyväpalkkainen työntekijäryhmä. Jokohan niiden peruspalkka alkaa kolmosella kakkosen sijasta?