Voiko CV:ssä mainita jostain jo sovitusta, mutta tulevasta (isosta) työkeikasta?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Voi kertoa. kirjoitat siihen vaan jotenkin, että se on sovittu ja toteutuu silloin ja silloin.

Ei kuulu kirjoittaa cv:hen tuollaista ja mitä työnantaja tuolla tiedolla edes tekee?

Todellakin voi hyvin kirjoittaa ja työnantaja tekee sillä tiedolla paljonkin jos se kerran kuuluu alaan.

Esim minä tutkijana tai toimittajana voin hyvin kirjoittaa cv:hen, että mulla on jo julkaisusopimus kustantajan kanssa jostain tieteellisestä kirjasta, vaikka se julkaistaan vasta esim vuoden päästä. Työnantajaa kiinnostaa, koska tällä alalla yliopistolaitokset kilpailevat siitä, paljonko niiden tutkijat julkaisevat joten on hyvä että on jo sopimus. Tai jos olen saanut projektirahoituksen seuraaville kolmelle vuodelle, voin tietenkin ilmoittaa sen cv:ssä jo nyt, kun se kerran on myönnetty, vaikka itse projekti käynnistyy vasta seuraavana vuonna. Ja taas työnantajia kiinnostaa, koska ne kilpailevat näistä ja haluavat sen projektin omaan laitokseensa (siis tutkijoiden kohdalla, toimittajien kai vähemmän). Samoin että olen ensi vuodesta alkaen kolmivuotiskauden tieteellisen lehden toimittajana - ne on oman työn ohella tehtäviä vapaaehtoishommia, mitta työnantajaa kiinnostaa, koska taas yliopistolaitos saa siitäkin pisteitä omissa rahoitushauissaan.

Tää ei ehkä päde, jos olet kassa. Mutta aika monessa työssä on vastaavia juttuja.

Olisin tutkijana kirjoittanut juuri samantapaisen kommentin. Juuri näin, ainakin akateemisella alalla.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Voi kertoa. kirjoitat siihen vaan jotenkin, että se on sovittu ja toteutuu silloin ja silloin.

Ei kuulu kirjoittaa cv:hen tuollaista ja mitä työnantaja tuolla tiedolla edes tekee?

Vaikuttuu että onpa ap kova nimi koska on saanut kyseisen ison keikan.

Ei se silti cv:hen kuulu ennen kuin se keikka on hoidettu. Sehän voidaan peruakin vielä tai se voi mennä ihan penkin alle.

Eri

Itse asiassa se sopimus on meriitti, vaikka homma lopulta menisikin puihin. Toki se kannattaa kertoa nimenomaan sopimuksena. Sopimushan on jo tehty, vaikka sopimuksen sisältöä ei vielä olisikaan toteutettu.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Voi kertoa. kirjoitat siihen vaan jotenkin, että se on sovittu ja toteutuu silloin ja silloin.

Ei kuulu kirjoittaa cv:hen tuollaista ja mitä työnantaja tuolla tiedolla edes tekee?

Se kertoo sen, että hakijan ansiot tiedetään alalla ja hänen osaamisestaan on kysyntää. Sovittu keikka on meriitti siinä missä muutkin. Jos keikkaa ei ole sovittu salassapidettäväksi, se kannattaa mainita CV:ssä.

Mutta siitä tulee vähän sellainen vaikutelma että ap yrittää nyt satuilla kaikenlaista koska todelliset meriitit (jo tehdyt työt) ei riitä.

Kyseessä on joka tapauksessa esille tuomisen arvoinen meriitti. Jos diili on varma, eihän se mitään satuilua silloin ole.

Cv on kuitenkin väärä paikka sen esille tuomiselle.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Voi kertoa. kirjoitat siihen vaan jotenkin, että se on sovittu ja toteutuu silloin ja silloin.

Ei kuulu kirjoittaa cv:hen tuollaista ja mitä työnantaja tuolla tiedolla edes tekee?

Vaikuttuu että onpa ap kova nimi koska on saanut kyseisen ison keikan.

Ei se silti cv:hen kuulu ennen kuin se keikka on hoidettu. Sehän voidaan peruakin vielä tai se voi mennä ihan penkin alle.

Eri

Itse asiassa se sopimus on meriitti, vaikka homma lopulta menisikin puihin. Toki se kannattaa kertoa nimenomaan sopimuksena. Sopimushan on jo tehty, vaikka sopimuksen sisältöä ei vielä olisikaan toteutettu.

No jos cv:ssä kerta on niin paljon tyhjää tilaa, niin voihan sinne sitten keksiä vaikka otsikon "sovittuja tulevia keikkoja" ja sen alle laittaa tuon.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Voi kertoa. kirjoitat siihen vaan jotenkin, että se on sovittu ja toteutuu silloin ja silloin.

Ei kuulu kirjoittaa cv:hen tuollaista ja mitä työnantaja tuolla tiedolla edes tekee?

Vaikuttuu että onpa ap kova nimi koska on saanut kyseisen ison keikan.

Ei se silti cv:hen kuulu ennen kuin se keikka on hoidettu. Sehän voidaan peruakin vielä tai se voi mennä ihan penkin alle.

Eri

Tässä ketjussa on useita tyypillisiä suomalaisia harmaita hiirulaisia, jotka kätkevät kynttilänsä vakan alle eivätkä osaa markkinoida itseään.

Markkinoida voi itseään siinä hakemuksen saatekirjeessä ja työhaastattelussa.

Cv on ansioluettelo, jossa kerrotaan faktat siitä mitä on opiskellut ja missä on työskennellyt, eli lyhyesti ja ytimekkäästi TAUSTAT itsestään. Se ei ole mikään To do-lista.

Jos kyse on freelancerista tai vastaavasta, myös lähitulevaisuutta koskevat sopimukset ovat ansioita, jos ne saa mainita (joskushan voi olla vaitiolovelvollisuus). Ansioluetteloitakin on kovin monenlaisia alasta riippuen.

Vierailija kirjoitti:

Okei mäkin taidan päivittää cv:ni. Kenties suunnittelen vaikka opettelevani natiivitasoisen mandariinikiinan ja muutaman uuden ERP:n käytön.

Sä et tainnut tajuta. Sopimus on eri asia kuin suunnitelma. Voit merkitä mandariikiinan ja muutaman ERPn käytön opiskelun heti, kun sulle on varmistettu paikka joltain kurssilta.

Hakemuksessa voi painottaa, jos erityisesti haluaa tuoda jotain erityistä julki. Cv on lista tehdyistä työstä ja osaamisesta ja sinne ei satuilla liirumlaarumia.

Vierailija kirjoitti:

Okei mäkin taidan päivittää cv:ni. Kenties suunnittelen vaikka opettelevani natiivitasoisen mandariinikiinan ja muutaman uuden ERP:n käytön.

Et taida ymmärtää. Minulla on jo sovittuna mustaa valkoisella työtilauksia tulevaisuuteen. Se ei ole mitään satuilua. 

ap